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上海昌硕&昆山世硕重要通知
     （致尊敬的各位供应商）：
因往年返费纠引起群体事件频繁发生，影响社会秩序与务工人员合法权益，接派出所、劳动局等相关部门及企业正式通知：昌世硕服务费员工金额全部需重新提供，故应上海市及昆山市政府要求，由企业昌硕和世硕指导监管打款（昌硕9月29号-11月15号入职人员）、（世硕8月30号-10月31号面试人员）所有费用暂停打款
其他事项：
1.请从新如实提供承诺给员工金额（不要提供最低金额）在12月7号（下周一）17：00之前提供完成，该阶段员工费用由企业监管账户按照之前约定日期支付，员工坐满到期会根据二包商提供金额打给员工，剩余利润在求职者无异常后，在3月1号以后打给二包商
2.企业会在车间询问员工中介承诺金额，二包商提供金额和员工调查金额一致的，员工坐满期会正常打款给员工，如有差异会跟二包商及员工核对协商，达成共识由员工再次确认金额，没问题正常打款，达不成共识的，员工提供证据（电话录音、微信语音、微信短信聊天记录及签单都属于证据）按证据金额打款
3.请和员工友好协商打款金额，协商不好达不成共识，二包商利润不结算，员工最低金额正常打款，请重视！
⚠️故上述事宜请各供应商务必认真对待且配合，如实填写员工费用，感谢！

【教育微刊】9月23日，星期三
 
1、9月以来，全国已报告超过30起诺如病毒病暴发，主要发生在学校。中国疾控中心提醒，应注意饮食卫生，饭前便后要洗手；
 
2、教育部等三部门：将学位论文作假行为作为信用记录，纳入全国信用信息共享平台；
 
3、山东：严格高校新生入学资格复查及学籍管理，严防冒名顶替；

4、天津：发放应届毕业生求职创业补贴，每人3000元，限领一次；

5、浙江：从11月1日开始，对教育类社会组织的设立登记、审查监管、组织建设等提出规范性要求；

6、云南三部门：确保义务教育教师平均收入不低于当地公务员。
 
疫情：
31省区市新增确诊病例10例，均为境外输入。
 
【微语】让积极打败消极，让真诚打败虚伪，让宽容打败计较，让坚强打败脆弱。新的一天，加油！#教育#

近日，广州市南沙区人民检察院、广州市南沙区工商业联合会联合印发了《企业防范“职场碰瓷”现象风险告知书》（下称告知书）。告知书针对各行业企业在日常用工过程中，所出现的个别劳动者为牟取不正当利益，专钻企业管理漏洞，或者人为制造违法用工现象，通过诉讼或者仲裁向企业索赔等现象，进行法律风险提示及对于相关情形提供了风险防范操作指引。告知书罗列了此类“职场碰瓷”的主要手法包括：
1.故意不签劳动合同，要求支付二倍工资；
2.故意不让缴纳社保，事后要求给补偿；
3.先请假再失踪，随后索要补偿金；
4.找人代领工资，事后要求补发；
5.吃住在公司，下班打卡留记录；
6.受伤后去求职，入职后佯装因公受伤，申请工伤索赔。
但告知书也明确指出，此类“职场碰瓷”现象频发，实则也涉及到企业内部人员录用、管理规章制度不完善、对劳动者权益保护各项法律规章执行不到位等情形。例如一些企业未建立完整的证据保存和入职背景调查程序；一些企业为降低用工成本可能存在仅为劳动者缴纳工伤保险、不缴纳社会保险等违规用工情形；甚至有一些企业不与员工签订书面劳动合同。由此，造成了劳动者违法成本低，恶意诉讼以获取不正当利益的行为频发。
针对上述现象，为防止“职场碰瓷”现象的发生，保护企业与劳动者的合法权益，建议各企业应自查并从防控内部风险角度出发，对现行制度进行完善，及时堵上管理漏洞。https://t.cn/A64n1NUm#