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相信大家身边不乏这样的论调吧，韭菜其实就是这么培养出来的。如果周围充满着我的论调，我改好好反省一下了。看似说得很有道理啊，好有信心，学者，砖家，数据，研究员，既得利益者，逃不开人心，被贪婪和恐惧蒙蔽了智慧，历史不断的重复。
人人都觉得自己是中产阶级了，我之前的博文早就讲过，世界上最稳定的结构就是金字塔结构，只有顶端和底层，金字塔中间其实都是空心的。
在这轮大周期切换中，财富大转移，活在幻觉里的中产阶级，看似接受过高等教育的韭菜们，会重新回到社会底层，顶替原来的底层阶级，只有这样人类社会才会不断向前发展。 https://t.cn/RBNdCid

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【2020国考报名首日：超8.6万人报名，竞争比高达248：1】

2020年国家公务员考试终于在10月14日拉开帷幕，随着招考公告、招考简章(俗称“职位表”)及考试大纲的陆续公布，今天迎来了报名的第一天，报名时间由10月15日8:00持续到10月24日18:00。广大考生可登录国家公务员局“中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员专题”(点击进入)了解详情并报考。
经华图教育统计，2020年国考共有13849个招考岗位，计划招录人数24128人，比去年国考增加了4192个岗位，招录人数增加近万人(9591人)，扭转了2019年的“缩招”趋势，意味着更多的考生将加入公职队伍，实属利好消息。而这是否也意味着今年的竞争热度会比去年有所下降呢?目前尚无定数，但从报名首日的各项数据来看，2020年国考竞争仍相当激烈。
(一)超8.6万人已报名，最高竞争比达248：1
报名首日，截止17:00，在大部分考生还在观望的时候，已经有86456名考生报名，相比2019国考首日报名人数69735人，增加了1.67万人。首日有10624人通过审核，尚有75832人处于“待审核”状态。其中，深圳海关所属隶属海关监管二级主办及以下(十八)岗位已有110人通过审核，为今日最高值。已报考的岗位中，最高竞争达到248：1，平均竞争比为8.03：1，逼近去年同期4.7：1。在岗位数和招录人数都大幅度增加的情况下，首日报名热情不降反增，今年竞争热度可见一斑。
表1. 2020年国考报名首日数据

图1. 2019-2020年国考首日报名人数对比
(二)过审人数最多的十大岗位
表2. 国考报名首日过审人数最多的十大岗位

由表3，能够在13849个岗位中脱颖而出赢得最多考生青睐的十大岗位中，有4个岗位属于海关系统，2个岗位属于税务系统，这两大系统在历年国考中都保持较高热度。其中，中国第二历史档案馆安保处一级主任科员及以下岗位有215人报名，岗位竞争比达到215：1，可称为为报名首日最受欢迎的岗位。
上述岗位能够成为首日最热的岗位，主要在于职位诱人、招录人数多且报考条件较为宽松。从工作地点来看，北京、深圳都是国考热门地区;从招考专业、学历、基层工作经历等其他条件来看，符合条件的考生也足够多;就招录人数而言，相较于多数岗位仅招录1人的情况，这些岗位甚至计划招录10人，无疑会会成为更多考生的选择，预计后期报名人数还会大幅度增加。
(三)国考六大系统：银保监岗位最热，铁路公安竞争比最高
国考六大系统是指国税、海关、海事、铁路公安、银保监会以及统计局调查总队，历年来，它们招录的岗位数和人数几乎占国考总量的80%，今年六大系统共计划招录20495人，占总人数的84.94%。因此我们可以了解六大系统的报考情况来把握国考。
由表3，六大系统岗位报考率均已过半，其中银保监高达97.2%，铁路公安也达到79%，税务系统岗位报考率超过六成。同时，税务系统通过审核人数最多，有5002人，这一情况已为多年惯例。就竞争比来说，铁路公安的平均竞争比高达30.97：1，远超所有岗位的平均竞争比。
表3. 国考报名首日六大系统报名情况

(四)各地报考情况
从报名人数的地区分布看，通过审核人数排名前五位的的地区依次是北京、浙江、河北、广东、重庆，这与其招考人数较多有直接关系。同时，总报名人数依然是北京最多，有1.3万余人报考，且北京地区今年招考人数最多，是今日名副其实的“最热”地区。
另外，宁夏、西藏、海南、广西四地审核通过人数在50人以下，总报名人数排名也靠后，主要因素在于招考人数不多，同时也与这些地区的招考条件或经济形势等有一定关系。毕竟每年国考竞争较为激烈的地区也多是我国经济排名考前的地区。华图教育在此提醒各位小伙伴，近几年国考政策都对中西部地区有所倾斜，尤其是刚毕业的年轻人，到这些地区将大有可为，大家可以结合自己的实际情况考虑这些岗位。

图2. 报名首日各地区报考情况
v 华图给你的报考建议：如何筛选适合自己的岗位?
无论何时准备报名，都需要提前筛选好自己可以报考的岗位，如此不仅能“心中有岗位”，而且能有针对性地关注相关报名数据，为选定最终岗位做准备。
如何筛选出适合自己的岗位呢?
首先，把握一个原则：最优条件!即考生尽量将自己有的条件发挥好，限制条件越严格，报名人数越少，竞争压力可能会越小。
接着，熟记华图教育为你总结的“职位筛选六步法”：
第一步：学历学位敲门砖;第二步：政治面貌来把关;
第三步：工作经历分水岭;第四步：专业城市心中留;
第五步：备注信息逐条读;第六步：其他信息参考选。

首先根据学历做基本的筛选，尽量用自己的最高学历做筛选;其次，如果是中共党员的，用党员身份报名可能更有优势;基层工作经历一般是按照年限来分的，不限工作经历的报名人数可能更多，如果有服务基层项目工作经历的考生在报考时更有优势。“备注”信息往往是该职位的具体限制要求，包含很多关键信息，不适合筛选，建议在之前筛选的基础上，逐条细读。
前面五步属于筛选报考硬指标，而其他如职位、考试、部门这三类信息更加主观，大家可以自己决定，但是否去西部和艰苦偏远地区，考中央部委还是市地级职位等，都和自己意愿有关。

他预测二胎峰值4995万，人口预测屡次放炮错得离谱，却平步青云，还当上了特约监察员，国家公信力何在？

https://t.cn/EXZ9q8g

这是我见识过的最砖的一个“砖家”。因为立场问题，预测的方向歪了，数据居然可以离谱到这种程度。这说明一些社科领域的研究只是在运用数学形式，加减乘除，但是基础的逻辑却可能非常离谱。而且似乎出了巨错也没问题，中外都有越错越红的现象，理工科出这种错就很可怕。可能社科研究本质就是忽悠。