较之金钱，权力，地位，工作相比，可能只有当你身体不舒服的时候才会明白健康最重要。昨夜侧腰疼得厉害，直到凌晨四点疼醒开始怀疑自己是不是得了腰间盘突出或者腰椎劳损，还是前几天不经意伸到了。开始各种怀疑，害怕，百度。咨询了久病成医的高老师“这是岔气儿啦”。那怎么这种疼痛会转移，用力吸气会疼。放心，就是岔气了或是你前几天着急了[怒]难道是因为年龄的原因，二十几岁的末尾不比二十刚出头的身体啊。所以有时候想想还是按时吃早饭吧，这样胃会舒服一点。在健康面前，胖瘦美丑又算得了什么呢！延展生命的长度才更有意义吧。生命中和任何相处美好的人相遇都值得我们认真去珍惜吧，在有限的生命中珍惜生活中最平凡的人。和同事朋友的闲聊生活，回顾曾经看过的某个电影"生而为人，都不容易"，在生活的柴米油盐面前，面子什么的都不值一提吧。也许婚姻存在的意义就是为了除父母外能有个人让我们在艰难的人生中不再那么孤独吧。#宝宝的少女心#

年终了，评估胜任能力时，高级人才服务的几个问题商确，什么是高级人才？高学历，高薪酬，高职称，高职位？当这些能拿权力和金钱交换时，就失去了高级人才标准的严肃性，有时甚至荒诞滑稽，但日常工作你又不能不选择作为使用依据，几乎用人单位都提出人才的素质人品问题，而最终裂变双方不认同成了较为普遍的严重问题，也存在口是心非，阳奉阴违的勉强凑合。 ​如何做到职业化服务，专业化工作，精细化研究，标准化流程，组合化模式，规范高效的以理服人？陕西高级人才事务所二十年来如一日潜心研究，只帮忙不添乱，聚合精英，传递智慧，把最合适的人在最适合的时候，送到最适合的位置！三把尺子(标准直尺，经理人的基本硬指标，稳定工作三年以上，领导和同事评价没有素质问题，专业能力清晰，法律制度执行中没有污点。游标尺，在适岗匹配中，积极认同，具有强烈责任心和事业追求。双方认同，有些不足，互相可以接受。关键卡尺，就是企业的重点需要和个人的核心竞争力必须高度一致。)严格管理职业报告，咨询顾问服务和第三方评价培训服务过程！永远是企业家经理人信得过的专业专注合作朋友！一次好的年终总结评价，会产生极大精神价值和经济效果！

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现实社会，很多人越来越重视对
对金钱、对权势的追求和对物质的占有，好像什么东西都是越多越好！应该承认，金钱和权力可以换取享受，可不一定能换来真正的快乐。钱越多的人，内心的恐惧感往往越深，他们怕抢、怕偷、怕被绑架，所以进出带保镖。权势大的人也有恐惧感，特别是贪腐官员，危机感、恐惧感
更强烈，他们怕不知何时会丢了乌纱帽，不知何时会遭人举报，突然就被抓了，惶惶不可终日……
其实，这个世界上只有一个东西是越多越好的，那就是快乐！