如何通过了解性格，解决相处的问题？
心理学大师约翰·贝曼博士说过两句话：“第一句，人因为相同而在一起，第二句，人因为差异而产生冲突。”
为什么说“因为相同而在一起呢？俗话说“物以类聚，人以群分”，比如说两个人有共同语言，有共同的爱好；或者像是老乡、同学等有相同的身份；还有相同的观点、相同的性格，这些都容易让人聚在一起。
我们每个人心中都希望与人找到共鸣，当我们心底渴望的东西在另一个人身上呈现，就能够唤起我们内在对爱的渴望。
在谈恋爱的时候，你很容易在对方身上发现你自己，比如说你觉得是对方身上阳光的一面吸引了你，其实是因为你心底阳光，才能看到对方身上的阳光。
第二句话“人因为差异而产生冲突”，实际上人与人之间有很多不同点，最常见的就是观点的不同。
现在很流行的一个词是“三观不合”，“三观不合”怎么相处呢？这可能是生活中最常见的相处难题。
另外，“性格不合”也是一大难题。
民政局在关于离婚原因的统计中发现，最多的就是“性格不合”和“三观不合”，占到90%以上。在婚姻关系中，双方对彼此关注度高，然而性格上的差异加上沟通不畅，使得一些鸡毛蒜皮的琐事，却往往成了压垮婚姻的“最后一根稻草”。
我们要解决相处的问题，关键点就是如何处理差异。
首先我们需要了解相处的差异是什么。
人与人之间的差异涉及到很多方面，有的差异是不需要处理的：比如说社会阶层的差异，一个千亿级的富豪和一个普通的工薪族是没有什么交集的，除非他们是雇佣关系，有共同的事业去奋斗，他们有可能聊几句，但是正常情况下他们是没有共同语言的；还是有年龄的差异，例如一个老年人和喜欢动漫二次元的00后，他们几乎是没有共同语言的。这些差异不需要去处理，因为他们之间的共同点太少，在一起相处的时间和机会也很少。
真正需要处理的差异是明明有很多共同点，但是在关键部分存在差异的情况。而且人越走近另一个人，越会暴露出内心深处的底层需求，而这部分就是性格。
就像我以前说的“人以为人和人是一样的”，其实是不一样的，而最大的不同就来自于性格，所以处理差异的关键在于了解彼此的性格。
说一个我最近经历的事情吧。我前几天去参加约翰·贝曼博士的课程，我小组里面两个女生就突然发生了冲突。冲突的原因是，每一个小组成员都要分享，一个九号性格的女学员在分享的时一字一句的，讲得很慢，而且没有重点；另一位三号性格的女学员在旁边听得很不耐烦，生气地对九号性格女学员说“你到底要说什么，快点说！”九号女学员依然一字一句慢慢地回答“我说的就是这个呀，而且我也没觉得很慢啊！”整个冲突的过程就是三号很生气，九号却觉得莫名其妙。
因为对于三号来说，她希望她的时间是有效率的，她着急不是因为对对方这个人有意见，而是因为对方很慢又没有重点，就不能满足她对效率的期待，自然会急躁；对于九号来说，她要么不表达，要么在表达的时候有自己的节奏。她自以为很快，实际上是非常非常慢了。另外，九号的特点就是焦点比较分散，也因此缺少重点。
关于三号和九号性格，我只跟她们讲了一点点，双方的指责和莫名其妙的感觉就不复存在了。
所以如果我们能了解彼此的性格，甚至在只需要明白彼此的性格是不同的时候，冲突往往就能迎刃而解了。
那么如何通过了解性格，解决相处的问题呢？在这里我给你介绍四个落地的步骤。
第一步，了解自己的性格。
我之前说过“不管你和谁相处，最终都是和自己相处”，所以无论和谁相处，首先了解自己的性格才是最重要的。
大多数人都以自我为中心，总觉得自己是对的，就像刚才提到的九号，她觉得自己挺快的，如果不是对比其他人，她可能永远都不知道自己慢；三号觉得自己追求速度、抓住重点是对的，如果她没有加深自己的了解，她一点都不觉得是自己太着急了。
实际上，九种型号里面，九号最慢、三号最快，但是如果他们没有深入了解自己，都不知道自己是这样的。
人就是这么奇怪，都会把自己当做平均的，这是一种因为不了解自己而产生的误解。当你了解自己的性格之后，面对不同的人你可以主动做出相应的调整。这样，你舒服，对方也会很舒服，相处自然也会很容易。这是第一步，了解自己的性格。
第二步，了解对方的性格。
如果你对九型人格掌握得很熟练，九种性格的特质都非常熟悉，那么无论你遇到谁，你都可以做到大致了解对方的性格。
比如说你遇到一位脾气很大的客户，观察他的言行举止之后，你大致判断出他是八号性格的人，你就知道他并不是对你有恶意才故意发脾气，他只是直来直去的性格，控制不住自己的情绪而已。再根据九型人格里与八号相处的要点与他沟通，比如你尊重他的话语权，并且及时的示弱，你会发现原本脾气很大的客户也是很容易相处的。
我们前面用九节课解读了九种性格的特质，在后面的课程里，我们还会针对不同的现象深入解读不同性格，帮你找到更多轻松相处的办法。这是第二步，了解对方的性格。
第三步，接纳不同的性格。
如果我们了解了彼此有不同的性格，却凭自己的好恶大加评判，这种做法就是给对方“贴标签”。
“贴标签”不但对解决关系相处问题毫无帮助，还会让关系关系更加疏远。
接纳和评判有什么区别呢？
评判叠加了自己的价值观，用自己的价值观去衡量别人的价值观，主观意识过于强烈；
而接纳是看到客观的因素，允许不同的价值观存在，“君子和而不同”，做到求同存异。用一句话总结就是，“看见行为生评判，看见渴望生慈悲”。
再回到刚才举的那个例子，三号认为快是好的，慢是不行的，所以她对慢是有评判的，那么什么是接纳呢？就是快是可以的，慢也是可以的，尊重对方，这样三号就可以进入九号的节奏，和九号和谐相处。刚开始三号不接纳九号的慢，拼命地要求九号快快快，九号莫名其妙反而更加不配合三号，结果变快了吗？没有变快，两人大吵一架，拖慢了进度。其实啊，当三号进入九号的节奏，效果反而会比想象中要好很多。很多时候，快就是慢，慢就是快。
在前面的课程里，我多次强调要接纳不同性格的特征，要接纳一号的严肃，二号的黏人，三号的急躁，四号的忧郁，五号的木讷，六号的多虑，七号的跳跃，八号的暴躁和九号的慢。
我们常说，“你能接纳多少人，你就能和多少人相处；你能接纳什么性格，你就能和什么样的人相处”，接纳在相处中就是这么重要。
听到这里，你可能会有疑问了，“那我可不可以不接纳，直接改变别人呢？” 没问题，如果你能做到改变对方的话，当然可以直接去改变。
但是，“江山易改，本性难移”，一个人的性格是很难改变的，且不说成年人，哪怕你们家的小孩子，你想改变他的性格也是很难的，我想如果你已经为人父母，你一定深有体会。那接纳之后，又不直接改变对方，该怎么相处呢？
第四步，针对性沟通。
针对不同的性格有相对应的沟通要点，你可以随时回看我们前面讲过的1~9号型号的描述，一定可以明白不同型号的沟通要点是什么。 接下来，我们把刚才所讲的四个步骤实战应用一下，看看如何通过了解性格来解决相处的问题。
假如你是三号性格，你遇到一个六号性格的人，他对你正在做的事情提出质疑，不仅不认可，还当面提了许多让你不舒服的意见。如果是你，该怎么做呢？你会如何与他相处呢？
我们一起来用这4个步骤来解决。
第一步，你明白自己是三号性格，你明白自己不完全是对的，同时你也明白自己太在意别人的认可了，对别人意见的反应总是过于敏感，而且觉得别人否定自己做的事情、就是否认自己这个人，这其实是过激了，你能明白这一点吗？如果你能明白这一点的话第一步就完成了。
第二步，你知道对方是六号性格，如果他对你的性格提出了质疑和担心，问问你自己，他这样做是是故意找茬呢？还是恨你呢？又或是爱你呢？要知道，六号对身边的人提出质疑和担心，其实是他表达爱的一种方式，把他的担心和质疑翻译出来就是“你很重要，我很在乎你”，只是这种方式并不是三号性格喜欢的。从这个角度你要明白他行为背后的动机，也许是表达担忧，也许是关心。
第三步，接纳。接纳自己的三号性格的特质，同时也要接纳对方六号性格的表达方式，甚至他永远都学不会表扬你，因为你是三号，你需要的就是被认可，但是他会用他的方式表达。九型人格很有意思，掌握了它你就掌握了九门语言，因为有九种不同的性格，九种不同的表达方式。学了九型，你可以把他说的“这件事你不能这么做，这样做不对”，自己在心里翻译成“你做得很棒，只是另一方面提高一下就好了”。如果你这样翻译出来，我想第四步你就知道该如何与他沟通了。
所以第四步怎么针对性地沟通呢？你可以和他说“谢谢你提的建议，我要回去消化一下，想办法拿出一个更好的方案来，也许我们就能做的更好。”或者你也可以问问他“你的看法我知道了，你有没有建设性的建议给我做参考呢？其实现在我也挺困难的。”当六号听到你挺困难的时候，他立马就软下来，不再指责，而是协助你解决问题，结局可谓是皆大欢喜。
如果你还想更进一步，作为一个三号，你希望被认可而不只是被对方挑错，你还可以说，“我知道我还有很多地方需要提升，不过我已经取得的成绩也是需要鼓励，你能不能鼓励一下我，不然我担心一直听到的都是批评，心理压力太大了。”我想，就算对面这个6号没学过九型人格，他也会愿意鼓励和欣赏你吧！ 你看，用了这四个步骤，相处的问题就变得很简单了。
我们这节课的名字叫《如何通过了解性格，解决相处的问题》，你可能会问了，那和其他性格的人相处怎么办呢？这就是我们这100节课要告诉你的，我们有不同的模块，教你认识自己的性格，了解自己的行为，深刻地探索你自己。
你要明白，“认识自己是一切成长的开始”。
我们还有一个专门的模块是认识别人的，“对方为总是挑剔你指责你是意味着什么?”“对方太强势你该怎么做呢？”“对方冷战又是想表达什么呢？”等等；
我们接下来还有一个模块告诉你在不同的场景遇到难题该如何解决。当你具备了了解自己、了解别人的基础之后，相处自然就变得很简单，到最后一个模块，我们就可以一起修炼，如何迈向幸福的人生。
总结一下，这节课我们讲了，“人因为相同而在一起，因为差异而产生冲突。”接着讲了解决冲突的四个步骤，第一步，了解自己的性格；第二步，了解对方的性格；第三步，接纳不同的性格；第四步，针对性沟通。
摘自8周重获幸福小家计划
心理学大师约翰·贝曼博士说过两句话：“第一句，人因为相同而在一起，第二句，人因为差异而产生冲突。”
为什么说“因为相同而在一起呢？俗话说“物以类聚，人以群分”，比如说两个人有共同语言，有共同的爱好；或者像是老乡、同学等有相同的身份；还有相同的观点、相同的性格，这些都容易让人聚在一起。
我们每个人心中都希望与人找到共鸣，当我们心底渴望的东西在另一个人身上呈现，就能够唤起我们内在对爱的渴望。
在谈恋爱的时候，你很容易在对方身上发现你自己，比如说你觉得是对方身上阳光的一面吸引了你，其实是因为你心底阳光，才能看到对方身上的阳光。
第二句话“人因为差异而产生冲突”，实际上人与人之间有很多不同点，最常见的就是观点的不同。
现在很流行的一个词是“三观不合”，“三观不合”怎么相处呢？这可能是生活中最常见的相处难题。
另外，“性格不合”也是一大难题。
民政局在关于离婚原因的统计中发现，最多的就是“性格不合”和“三观不合”，占到90%以上。在婚姻关系中，双方对彼此关注度高，然而性格上的差异加上沟通不畅，使得一些鸡毛蒜皮的琐事，却往往成了压垮婚姻的“最后一根稻草”。
我们要解决相处的问题，关键点就是如何处理差异。
首先我们需要了解相处的差异是什么。
人与人之间的差异涉及到很多方面，有的差异是不需要处理的：比如说社会阶层的差异，一个千亿级的富豪和一个普通的工薪族是没有什么交集的，除非他们是雇佣关系，有共同的事业去奋斗，他们有可能聊几句，但是正常情况下他们是没有共同语言的；还是有年龄的差异，例如一个老年人和喜欢动漫二次元的00后，他们几乎是没有共同语言的。这些差异不需要去处理，因为他们之间的共同点太少，在一起相处的时间和机会也很少。
真正需要处理的差异是明明有很多共同点，但是在关键部分存在差异的情况。而且人越走近另一个人，越会暴露出内心深处的底层需求，而这部分就是性格。
就像我以前说的“人以为人和人是一样的”，其实是不一样的，而最大的不同就来自于性格，所以处理差异的关键在于了解彼此的性格。
说一个我最近经历的事情吧。我前几天去参加约翰·贝曼博士的课程，我小组里面两个女生就突然发生了冲突。冲突的原因是，每一个小组成员都要分享，一个九号性格的女学员在分享的时一字一句的，讲得很慢，而且没有重点；另一位三号性格的女学员在旁边听得很不耐烦，生气地对九号性格女学员说“你到底要说什么，快点说！”九号女学员依然一字一句慢慢地回答“我说的就是这个呀，而且我也没觉得很慢啊！”整个冲突的过程就是三号很生气，九号却觉得莫名其妙。
因为对于三号来说，她希望她的时间是有效率的，她着急不是因为对对方这个人有意见，而是因为对方很慢又没有重点，就不能满足她对效率的期待，自然会急躁；对于九号来说，她要么不表达，要么在表达的时候有自己的节奏。她自以为很快，实际上是非常非常慢了。另外，九号的特点就是焦点比较分散，也因此缺少重点。
关于三号和九号性格，我只跟她们讲了一点点，双方的指责和莫名其妙的感觉就不复存在了。
所以如果我们能了解彼此的性格，甚至在只需要明白彼此的性格是不同的时候，冲突往往就能迎刃而解了。
那么如何通过了解性格，解决相处的问题呢？在这里我给你介绍四个落地的步骤。
第一步，了解自己的性格。
我之前说过“不管你和谁相处，最终都是和自己相处”，所以无论和谁相处，首先了解自己的性格才是最重要的。
大多数人都以自我为中心，总觉得自己是对的，就像刚才提到的九号，她觉得自己挺快的，如果不是对比其他人，她可能永远都不知道自己慢；三号觉得自己追求速度、抓住重点是对的，如果她没有加深自己的了解，她一点都不觉得是自己太着急了。
实际上，九种型号里面，九号最慢、三号最快，但是如果他们没有深入了解自己，都不知道自己是这样的。
人就是这么奇怪，都会把自己当做平均的，这是一种因为不了解自己而产生的误解。当你了解自己的性格之后，面对不同的人你可以主动做出相应的调整。这样，你舒服，对方也会很舒服，相处自然也会很容易。这是第一步，了解自己的性格。
第二步，了解对方的性格。
如果你对九型人格掌握得很熟练，九种性格的特质都非常熟悉，那么无论你遇到谁，你都可以做到大致了解对方的性格。
比如说你遇到一位脾气很大的客户，观察他的言行举止之后，你大致判断出他是八号性格的人，你就知道他并不是对你有恶意才故意发脾气，他只是直来直去的性格，控制不住自己的情绪而已。再根据九型人格里与八号相处的要点与他沟通，比如你尊重他的话语权，并且及时的示弱，你会发现原本脾气很大的客户也是很容易相处的。
我们前面用九节课解读了九种性格的特质，在后面的课程里，我们还会针对不同的现象深入解读不同性格，帮你找到更多轻松相处的办法。这是第二步，了解对方的性格。
第三步，接纳不同的性格。
如果我们了解了彼此有不同的性格，却凭自己的好恶大加评判，这种做法就是给对方“贴标签”。
“贴标签”不但对解决关系相处问题毫无帮助，还会让关系关系更加疏远。
接纳和评判有什么区别呢？
评判叠加了自己的价值观，用自己的价值观去衡量别人的价值观，主观意识过于强烈；
而接纳是看到客观的因素，允许不同的价值观存在，“君子和而不同”，做到求同存异。用一句话总结就是，“看见行为生评判，看见渴望生慈悲”。
再回到刚才举的那个例子，三号认为快是好的，慢是不行的，所以她对慢是有评判的，那么什么是接纳呢？就是快是可以的，慢也是可以的，尊重对方，这样三号就可以进入九号的节奏，和九号和谐相处。刚开始三号不接纳九号的慢，拼命地要求九号快快快，九号莫名其妙反而更加不配合三号，结果变快了吗？没有变快，两人大吵一架，拖慢了进度。其实啊，当三号进入九号的节奏，效果反而会比想象中要好很多。很多时候，快就是慢，慢就是快。
在前面的课程里，我多次强调要接纳不同性格的特征，要接纳一号的严肃，二号的黏人，三号的急躁，四号的忧郁，五号的木讷，六号的多虑，七号的跳跃，八号的暴躁和九号的慢。
我们常说，“你能接纳多少人，你就能和多少人相处；你能接纳什么性格，你就能和什么样的人相处”，接纳在相处中就是这么重要。
听到这里，你可能会有疑问了，“那我可不可以不接纳，直接改变别人呢？” 没问题，如果你能做到改变对方的话，当然可以直接去改变。
但是，“江山易改，本性难移”，一个人的性格是很难改变的，且不说成年人，哪怕你们家的小孩子，你想改变他的性格也是很难的，我想如果你已经为人父母，你一定深有体会。那接纳之后，又不直接改变对方，该怎么相处呢？
第四步，针对性沟通。
针对不同的性格有相对应的沟通要点，你可以随时回看我们前面讲过的1~9号型号的描述，一定可以明白不同型号的沟通要点是什么。 接下来，我们把刚才所讲的四个步骤实战应用一下，看看如何通过了解性格来解决相处的问题。
假如你是三号性格，你遇到一个六号性格的人，他对你正在做的事情提出质疑，不仅不认可，还当面提了许多让你不舒服的意见。如果是你，该怎么做呢？你会如何与他相处呢？
我们一起来用这4个步骤来解决。
第一步，你明白自己是三号性格，你明白自己不完全是对的，同时你也明白自己太在意别人的认可了，对别人意见的反应总是过于敏感，而且觉得别人否定自己做的事情、就是否认自己这个人，这其实是过激了，你能明白这一点吗？如果你能明白这一点的话第一步就完成了。
第二步，你知道对方是六号性格，如果他对你的性格提出了质疑和担心，问问你自己，他这样做是是故意找茬呢？还是恨你呢？又或是爱你呢？要知道，六号对身边的人提出质疑和担心，其实是他表达爱的一种方式，把他的担心和质疑翻译出来就是“你很重要，我很在乎你”，只是这种方式并不是三号性格喜欢的。从这个角度你要明白他行为背后的动机，也许是表达担忧，也许是关心。
第三步，接纳。接纳自己的三号性格的特质，同时也要接纳对方六号性格的表达方式，甚至他永远都学不会表扬你，因为你是三号，你需要的就是被认可，但是他会用他的方式表达。九型人格很有意思，掌握了它你就掌握了九门语言，因为有九种不同的性格，九种不同的表达方式。学了九型，你可以把他说的“这件事你不能这么做，这样做不对”，自己在心里翻译成“你做得很棒，只是另一方面提高一下就好了”。如果你这样翻译出来，我想第四步你就知道该如何与他沟通了。
所以第四步怎么针对性地沟通呢？你可以和他说“谢谢你提的建议，我要回去消化一下，想办法拿出一个更好的方案来，也许我们就能做的更好。”或者你也可以问问他“你的看法我知道了，你有没有建设性的建议给我做参考呢？其实现在我也挺困难的。”当六号听到你挺困难的时候，他立马就软下来，不再指责，而是协助你解决问题，结局可谓是皆大欢喜。
如果你还想更进一步，作为一个三号，你希望被认可而不只是被对方挑错，你还可以说，“我知道我还有很多地方需要提升，不过我已经取得的成绩也是需要鼓励，你能不能鼓励一下我，不然我担心一直听到的都是批评，心理压力太大了。”我想，就算对面这个6号没学过九型人格，他也会愿意鼓励和欣赏你吧！ 你看，用了这四个步骤，相处的问题就变得很简单了。
我们这节课的名字叫《如何通过了解性格，解决相处的问题》，你可能会问了，那和其他性格的人相处怎么办呢？这就是我们这100节课要告诉你的，我们有不同的模块，教你认识自己的性格，了解自己的行为，深刻地探索你自己。
你要明白，“认识自己是一切成长的开始”。
我们还有一个专门的模块是认识别人的，“对方为总是挑剔你指责你是意味着什么?”“对方太强势你该怎么做呢？”“对方冷战又是想表达什么呢？”等等；
我们接下来还有一个模块告诉你在不同的场景遇到难题该如何解决。当你具备了了解自己、了解别人的基础之后，相处自然就变得很简单，到最后一个模块，我们就可以一起修炼，如何迈向幸福的人生。
总结一下，这节课我们讲了，“人因为相同而在一起，因为差异而产生冲突。”接着讲了解决冲突的四个步骤，第一步，了解自己的性格；第二步，了解对方的性格；第三步，接纳不同的性格；第四步，针对性沟通。
摘自8周重获幸福小家计划
#AOMG[超话]#我是没想到居然还上热搜了。虽然大众对音乐有包容性，但是喜不喜欢也是大众的权利，而我，很遗憾，还没有具备欣赏这种音乐的能力。其实我只看了前两期，本来想等着播完之后补的，但是现在好像也失去了兴趣，不是说她不好(毕竟也是得到了社长他们的认可)只是于我个人而言，我听她的音乐莫名有一种很拧巴很累仿佛被压制住了什么东西的感觉。也别说"不想让a社发ins欢迎她"这种话，于情于理，她签约了他们不可能不发，这都是可以理解的，当然作为a社女孩我也明白大家的不满，但凡符合签约标准、行为态度能够做得更好一点，大家也不会这么反感。anyway,尊重这个结果，大家一起陪着自己爱的一起走花路就好peace & love[心]
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