【就诊桌边扫码即完成缴费 苏州卫生健康系统为方便患者“出大招”】到医院看病，缴费不用跑出诊室，直接在门诊医生桌边扫码就立即完成支付——这是苏州市中医医院刚刚推出的“门诊诊间支付”便民举措。据了解，苏州医保患者可直接在诊室进行诊间结算，医保部分插卡支付，自费部分可通过支付宝、微信扫码支付。支付凭证将通过医院微信公众号推送至患者手机，患者可凭手机凭证直接至药房取药，或到相应科室检查和治疗，无须再排队缴费、来回奔波，极大地方便了患者就医。（苏报融媒 陆珏 车晋彧）

【“指尖上的健康管家”请居民关注】11月8日至11月18日，苏州市卫健委与姑苏区民卫局在姑苏区各社区卫生服务机构，开展健康苏州掌上行APP推广活动。该APP具备查询苏州市医疗资源分布、检查检验报告、儿童预防接种、预防接种点、预约挂号、掌上医保结算支付等功能，未来还将陆续上线健康档案查询和家庭医生管理等健康管理模块，欢迎广大居民朋友前来咨询。（姑苏区民卫局）

#苏州[超话]# #生育保险# #医疗保险# #苏州身边事# 【年底前生育保险和职工医保合并实施 苏州参保人生育保险待遇不变】近日，苏州市政府办公室印发《关于生育保险和职工基本医疗保险合并实施的贯彻意见》（以下简称《意见》），《意见》明确，2019年12月底前，苏州将全面实现两项保险合并实施。苏州市医保局相关负责人表示，两项保险合并实施后，参保人员享受的生育保险待遇不变。
据了解，按照国家和江苏省部署，推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路，年底前实现统一参保登记、统一基金征缴和管理、统一医疗服务管理、统一经办和信息服务。
值得注意的是，两险合并实施并非意味着取消生育保险。根据《意见》，两险合并实施后，生育保险基金将并入职工基本医疗保险基金，统一征缴。并入后的用人单位职工基本医疗保险费率，按照用人单位参加生育保险和职工基本医疗保险的缴费比例之和确定，个人不缴纳生育保险费。灵活就业人员参加职工基本医疗保险仍按原职工医疗保险费率缴费，并按原规定享受相关医疗费用待遇。
市医保局相关负责人表示，两险合并实施只是改变了经办方式，参保范围以及保障项目水平没有改变。职工生育期间，依旧享受以前的职工医疗保险和生育保险待遇，所需资金从两项保险合并实施后的职工基本医疗保险基金中支付。居民基本医疗保险的参保人员发生的符合规定的生育医疗费用则由居民基本医疗保险基金支付。
据介绍，两项保险合并实施后将进一步强化基金共济能力、提升管理综合效能、降低管理运行成本，建立适应经济发展水平、优化保险管理资源、实现两项保险长期稳定可持续发展的制度体系和运行机制。（Z）