INCUP CAFE社区咖啡店 做设计要需要克制

作为设计公司，我们知道设计能赋能品牌。但过于繁杂的造型，对投资人来说也许会成为累赘，哪个设计师又敢保证甲方付了钱一定能发财呢？

在有限资源下，作出无限可能，并完美贴合品牌的营销策划，才是好的商业设计。

本次任务是打造一个足够潮的社区店。

既然是社区店，我们关注了“ HEA ”的方方面面。

从“视觉（造型设置）”“听觉（声学设计）”“味觉（味道导引）”三方面着手。

以策展式室内空间＋城市露营户外空间双结合。

#设计美学##室内设计##设计##手机摄影[超话]##设计##每一帧都是热爱[超话]##设计美学[超话]#

有的人好像特别缺母亲。祖国是母亲、挡是母亲、居住的城市是母亲、就读的学校是母亲（就职的公司/单位通常不是）……一旦成了母亲，就无条件地不许别人对母亲进行不符合自己观点的评论。相对来说，他们似乎不怎么缺父亲，只要有甲方爸爸就行了（曾经的杰克·马爸爸已经卸任？）。母亲、父亲数量如此不对等，你妈你爸知道吗？

32 岁大龄女，值得去冲麦肯锡吗？
之前在一个二流的咨询公司，后来去了甲方，发展也不是很顺利，就像一咬牙读个MBA，然后去麦肯锡。但是读MBA要50万，而且不知道麦肯锡的工作对35岁女性来说如何？

这位女士，她身边的朋友都劝她这个投入太大，用销售和投资思维看，就属于回报较低且转化率也低。但是我觉得，这种套路的分析，仍然是工具化自己的世俗路径，而我们需要追本溯源的问一问，你为什么想去麦肯锡。从需求出发，才不会将自己工具化。

首先，麦肯锡以及其他国际顶级咨询公司，这两年江湖地位依旧，但是其实际业务在中国，恐怕是下滑或维持阶段。其实四大在国内也是这样一种处境，地位高，业务版图扩张难。

其次，麦肯锡一直有很强的圈层和精英文化氛围。虽然他们做的报告真的好，虽然他们都宣称梦想崇高，但是他们也同时有学历歧视的固化思维。如果你本科学府不那么厉害，如果你之前的咨询公司和甲方公司不那么大平台，就算有个MBA镀金，仍然会被这个学历歧视伤害到的。

我是为好优姐姐，提供有温度能操作的职业辅导——竞争力扫描、职业问题诊断与行动建议、霍兰德职业规划解析、简历修改、模拟面试1-2次每次30分、OFFER选择建议。#超能新星汇# #知识分享大会#