【因歧视中国人 东京大学教授被解雇】
因在推特上发布具有歧视性的发言，东京大学对所属的特聘副教授，研究生学院信息学环的大泽升平特任副教授进行惩戒解雇的处分。
去年11月以后，对自己经营的公司，除了以“不录用中国人”为宗旨的歧视性投稿之外，对其他教员毫无根据地进行诽谤的投稿等，严重损害了东京大学的名誉和信誉。
作为人工智能研究人员的大泽特任副教授，在2017年被录用为东京大学的特任助教后，于去年4月成为特任副教授，在推特的个人资料中写下了“东大最年轻的副教授”。

【#东京大学开除辱华准教授#：直接赶走，禁止再入校】日本东京大学15日正式宣布，因该校“特任准教授”（相当于特聘副教授）大泽升平在社交媒体推特上多次发表歧视中国人言论，损害了该校的名誉和信用，从当天起将其开除。据称，东大校方将当天将正在校内写论文的大泽赶出房间，禁止他再次进入东大校园，还劝他以后不要再发推特。
据日本共同社15日报道，2019年11月，一名自称叫“大泽升平”的男子，以日本东京大学大学院特任准教授的名义，在社交媒体推特上发表“不录用中国人”“会把中国人的资料筛下去”等涉及歧视的言论，在网上引发极大争议。https://t.cn/A6vtNrgi

#东京大学开除辱华准教授#【东京大学开除曾公开歧视中国人的“准教授”并禁止入校】日本东京大学15日正式宣布，因该校“特任准教授”（相当于特聘副教授）大泽升平在社交媒体推特上多次发表歧视中国人言论，损害了该校的名誉和信用，从当天起将其开除。据称，东大校方将当天将正在校内写论文的大泽赶出房间，禁止他再次进入东大校园，还劝他以后不要再发推特。