【找不到的妻子,离不了的婚……】在妻子“卫某”不告而别后,浙江省云和县某村村民胡某于今年3月来到云和县民政局,要求与“卫某”离婚。但工作人员发现“卫某”可能存在使用虚假身份、冒名进行婚姻登记的情形,遂将案件线索移交到云和县检察院。经过调查核实,检察机关确认胡某妻子是使用自己的照片及卫某的身份证号码等信息与胡某登记结婚。今年4月中旬,云和县检察院召开公开听证会及专家论证会。随后,云和县检察院向县民政局发出检察建议,建议该局撤销胡某与“卫某”的婚姻登记。县民政局采纳了检察建议,于4月22日作出了撤销案涉婚姻登记的决定。(检察日报)https://t.cn/A6a2EFVz
2021年5月15日浙江省事业单位面试题(分享)
题目:某机关单位现在要举办一次关爱员工的工会活动,但是却有人说不能参加,他们有的想要亲子旅行,有的是家人生病需要照顾,有的是与单位值班冲突,如果你是工会活动的负责人,你会怎么做?
解析与参考答案:
审题重点:本题是组织管理题目。一方面要组织好此次工会活动,还要注意本题给考生设定的障碍“有的想要亲子旅行”“有的家人生病需照顾”“有的与值班冲突”。需要考生对此障碍进行分析,提出针对性的解决措施,使得单位员工都能参与到工会活动中,实现关爱员工的目的。
下面结合具体题目分析如下:
审题点1:“某机关单位现在要举办一次关爱员工的工会活动”
这句交代了题目的背景,是单位组织一次关爱员工的工会活动,考生可以由此考虑一下,哪些活动可以作为此次活动的形式,比如:爬山、徒步、公益劳动、野炊、短途郊区游等,选择的活动要符合机关单位工会活动相关规定,并且要兼顾单位员工的特殊情况和正常要求,保证活动的参与率,达到关爱员工的目的。
审题点2:“但是却有人说不能参加,他们有的想要亲子旅行,有的是家人生病需要照顾,有的是与单位值班冲突”
开展好此活动的前提,是要先解决题目设定的障碍。题干列举了三类的情况,考生要解决有人要亲子旅行,有人要照顾生病家人,以及时间跟值班冲突的员工的问题。考生可以就题目给定的障碍进行合理假设,或者是逐一解决题目的障碍,然后设计好此次活动进行答题。
审题点3:“如果你是工会活动的负责人,你会怎么做”
题目给出了身份定位。作为负责人,可以调度手边的人和物帮助自己完成这次活动,对活动做全面的统筹规划,合理解决问题。
综合以上分析,本题的答题思路为:充分调查问题并解决--选择活动形式--总结活动。
参考答案
单位工会组织集体活动,不仅能满足干部职工的业余文化生活需求,还可以增强团队凝聚力,让干部职工更好的投入到工作中。我会从以下几个方面着手准备活动:
首先,全面搜集意见。通过在单位内网下发电子问卷和纸质问卷的方式,向大家了解不愿意参加活动的原因,对工会组织活动的方式、频次、形式等方面的意见。另外,也会查阅以往的活动资料,询问有经验的同事和领导。对问卷搜集的问题进行汇总,充分掌握大家的想法。
其次,有针对性解决问题。对有人反映想要亲子旅行,我会把此次活动参加人员扩大到职工家属,活动方式上选取一些适合亲子活动的项目,鼓励这类职工携孩子参与单位的工会活动。针对有人与值班时间冲突,我会调整活动时间,保证活动不与值班时间相冲突。对于家中有病人需要照顾的职工,我会代表单位对其表示慰问,询问病情及是否需要工会提供帮助,询问参加活动方便的时间,进行统筹协调。
再次,策划活动,保证活动效果。一是准备物资,充分动员。通过单位内网下发通知,告知大家此次活动时间为周末2天,地点确定为近郊农庄,活动参与人扩大到职工家属,鼓励员工积极报名参加活动。统计人数,购买活动所需服装、预定车辆、提前预定好就餐的餐馆,并准备一些必备的药品和急救包,制定应急预案以备不时之需。二是组织多种活动。活动的形式包括亲子厨艺赛、多人多足跑、摸石头过河等。亲子厨艺赛是由职工和孩子组成一队,以20分钟为限用手头现有的食材制作美食,最后由现场的职工投票,选出优胜的三组家庭。多人多足跑,由单位职工自由组队,设置好往返跑的距离,用时最短最先完成的队伍获胜。摸石头过河,设置好20米的距离,参赛者两脚站在两块泡沫板上交替前进,途中脚落地为犯规,需重新回到起点。三是活动结束后,颁发奖品。对在活动中表现优异的干部职工颁发奖品,从而提高大家参与的积极性。
最后,进行总结。我会将此次活动中拍摄的照片、视频等影像资料上传到单位官网和微信公众号中,做好二次宣传。另外,会搜集大家对本次活动的意见反馈,进一步提高活动的质量和效果,创新工会活动形式,保证干部职工都能参与到活动中来。
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题目:某机关单位现在要举办一次关爱员工的工会活动,但是却有人说不能参加,他们有的想要亲子旅行,有的是家人生病需要照顾,有的是与单位值班冲突,如果你是工会活动的负责人,你会怎么做?
解析与参考答案:
审题重点:本题是组织管理题目。一方面要组织好此次工会活动,还要注意本题给考生设定的障碍“有的想要亲子旅行”“有的家人生病需照顾”“有的与值班冲突”。需要考生对此障碍进行分析,提出针对性的解决措施,使得单位员工都能参与到工会活动中,实现关爱员工的目的。
下面结合具体题目分析如下:
审题点1:“某机关单位现在要举办一次关爱员工的工会活动”
这句交代了题目的背景,是单位组织一次关爱员工的工会活动,考生可以由此考虑一下,哪些活动可以作为此次活动的形式,比如:爬山、徒步、公益劳动、野炊、短途郊区游等,选择的活动要符合机关单位工会活动相关规定,并且要兼顾单位员工的特殊情况和正常要求,保证活动的参与率,达到关爱员工的目的。
审题点2:“但是却有人说不能参加,他们有的想要亲子旅行,有的是家人生病需要照顾,有的是与单位值班冲突”
开展好此活动的前提,是要先解决题目设定的障碍。题干列举了三类的情况,考生要解决有人要亲子旅行,有人要照顾生病家人,以及时间跟值班冲突的员工的问题。考生可以就题目给定的障碍进行合理假设,或者是逐一解决题目的障碍,然后设计好此次活动进行答题。
审题点3:“如果你是工会活动的负责人,你会怎么做”
题目给出了身份定位。作为负责人,可以调度手边的人和物帮助自己完成这次活动,对活动做全面的统筹规划,合理解决问题。
综合以上分析,本题的答题思路为:充分调查问题并解决--选择活动形式--总结活动。
参考答案
单位工会组织集体活动,不仅能满足干部职工的业余文化生活需求,还可以增强团队凝聚力,让干部职工更好的投入到工作中。我会从以下几个方面着手准备活动:
首先,全面搜集意见。通过在单位内网下发电子问卷和纸质问卷的方式,向大家了解不愿意参加活动的原因,对工会组织活动的方式、频次、形式等方面的意见。另外,也会查阅以往的活动资料,询问有经验的同事和领导。对问卷搜集的问题进行汇总,充分掌握大家的想法。
其次,有针对性解决问题。对有人反映想要亲子旅行,我会把此次活动参加人员扩大到职工家属,活动方式上选取一些适合亲子活动的项目,鼓励这类职工携孩子参与单位的工会活动。针对有人与值班时间冲突,我会调整活动时间,保证活动不与值班时间相冲突。对于家中有病人需要照顾的职工,我会代表单位对其表示慰问,询问病情及是否需要工会提供帮助,询问参加活动方便的时间,进行统筹协调。
再次,策划活动,保证活动效果。一是准备物资,充分动员。通过单位内网下发通知,告知大家此次活动时间为周末2天,地点确定为近郊农庄,活动参与人扩大到职工家属,鼓励员工积极报名参加活动。统计人数,购买活动所需服装、预定车辆、提前预定好就餐的餐馆,并准备一些必备的药品和急救包,制定应急预案以备不时之需。二是组织多种活动。活动的形式包括亲子厨艺赛、多人多足跑、摸石头过河等。亲子厨艺赛是由职工和孩子组成一队,以20分钟为限用手头现有的食材制作美食,最后由现场的职工投票,选出优胜的三组家庭。多人多足跑,由单位职工自由组队,设置好往返跑的距离,用时最短最先完成的队伍获胜。摸石头过河,设置好20米的距离,参赛者两脚站在两块泡沫板上交替前进,途中脚落地为犯规,需重新回到起点。三是活动结束后,颁发奖品。对在活动中表现优异的干部职工颁发奖品,从而提高大家参与的积极性。
最后,进行总结。我会将此次活动中拍摄的照片、视频等影像资料上传到单位官网和微信公众号中,做好二次宣传。另外,会搜集大家对本次活动的意见反馈,进一步提高活动的质量和效果,创新工会活动形式,保证干部职工都能参与到活动中来。
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