随着变数的社会架构和市场需求的剧变，唯一不变的就是站在顾客需求点考虑。
屏蔽卖方立场
让对方感觉:今天的享受到美食的精华，或者让对方觉得:今天的我来对了地方，感觉非常有收获。
在日益产品饱和过剩的时代，仅靠单一的销售技巧已经无法打通属于自己亮点，体验服务成为了新服务质量及技术生态链。
从多元化视角吸取更有趣的素材方能始终如一的贯穿现代企业发展。
那么实体企业在电商发达的今天，传统模式如何打破常规！
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招聘一名人事经理
有意向具体可联系我 微博私聊

招聘人事经理，单休，期望薪资15-20万，
工作地宁波高新区。有意向具体私聊
1 能有创业精神 2 老板不喜欢那种“老板让你做什么，你就做什么，具备逻辑思维素养”。

HR经理岗位职责：
1、根据公司中长期业务战略规划，全面统筹规划公司的人力资源战略，推动企业文化建设与传播等人力资源实务管理工作；
2、向公司决策层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、根据企业不同发展时期对组织设计的要求，全面统筹规划公司合理有效的组织治理结构，工作流程，授权体系等，为公司决策层提供各项组织建设管理建设；
4、结合人力资源领域理论和业务现状，强化人力资源管理的专业性和规范性，提升公司核心竞争力，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：
1、相关的行业圈人脉资源拓展和BD能力；
2、业务模式理解和治理结构的构建能力；
3、极强的沟通、协调、组织、规划能力；
4、一二线互联网公司，电商或互联网广告公司或媒体属性特别强的IT公司的人力部门总负责人工作经历；
5、有过独立协助公司进行战略性地组建和成功运营一整条业务线的工作经历；
6、有成功的战略性人才的招聘经验。

【易卖工控资讯 | ABB保持竞争力的原因是通过与IT巨头合作】

易卖工控网12月4日讯，通用电子、西门子和ABB长期把持着全球电子技术和自动化领域三强的位置。与通用电子及西门子不同，ABB尚未开发直接面向客户的操作系统，为了弥补此方面劣势，ABB近年来来采取与大型IT公司合作，同时在硅谷建立技术中心的做法，试图通过与科技公司的强强联合实现技术领域弯道超车。

详细内容：https://t.cn/Aie7TdmV

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