【事关看病就医！哈尔滨多家医院发布最新就诊须知】 为做好新冠肺炎疫情防控工作，确保患者就诊安全，30日，记者从多家医院获悉门诊就诊须知。
哈市第一医院：无异常不需核酸证明
1、医院严格执行非急诊分时段全预约挂号制度，经测温、扫码、流行病学调查无异常的患者不需要核酸检测证明（部分特殊科室除外）。
2、请于就诊时间段前30分钟内凭预约信息及身份证原件进院，不携带身份证原件无法进入医院（无身份证的儿童需携带户口本或其他有效证件）
3、为减少人员聚集，门诊患者要求独立就诊，特殊情况最多可有1位家属陪同。
4、所有来院患者及陪护均需正确规范佩戴口罩，不可戴有呼吸阀的口罩进入医院，期间务必与他人保持1米以上安全距离。
5、所有发热（体温≥37.3摄氏度）、龙江健康码黄码或红码、行程码异常的患者请先到发热门诊就诊。
6、门诊实施“一医一患一诊室”管理，请配合现场工作人员的工作。
提示：眼科、耳鼻喉科、口腔科、 腔镜室、等高风险科室就诊需持48小时内核酸阴性证明；门诊换药及阶段性治疗的患者首次治疗需持48小时内核酸阴性证明，后续治疗每间隔7日需再次提供48小时内核酸阴性证明。
哈市第二医院：就诊人及陪护均需七日内核酸
门诊实行全面网上预约挂号，分时段就诊，望市民们周知。
1、门诊普诊患者全面实行网上预约，请就诊患者关注【哈尔滨市第二医院】微信公众平台进行预约，预约后请携带身份证按照预约时间提前30分钟前往预检分诊有序就诊，并配合疫情排查工作。
2、就诊时仅限患者本人，确需陪护的仅限1人。
3、请您出示预约码按指示通道标注时间段听从工作人员指挥，有序进入。
4、门诊就诊患者及陪护，包括口腔、眼耳鼻喉、腔镜、呼吸等较高风险科室及有创操作科室，首诊时需提供七日内有效核酸检测阴性证明（省内互认，纸质版及电子版均可）。
5、门诊阶段性治疗的按照门诊初次就诊核酸查验要求执行，提供七日内内有效核酸检测阴性证明（省内互认，纸质版及电子版均可）。
6、新住院的患者及陪护，仍需持有48小时内核酸检测阴性报告（单检，黑龙江省互认核酸检测机构纸质证明）住院。
7、急诊及危重患者免预约由急诊绿色通道就诊。
8、60岁以上老人网上预约后可以优先就诊。
9、慢性病认定、离休、工伤、开药人员请您在预约平台上点击相应通道预约就诊。
10、非诊疗的人员请您在预约平台上点击非诊疗事项进行预约。例如：办理出院结算、医保咨询等。
11、凡有发热（体温≥37.3）、健康码为黄色、红色的人员请直接至发热门诊就诊，并主动向社区报备。
哈市第五医院：门诊首诊要提供七日内核酸
结合目前疫情防控形势，现调整门诊及住院患者新冠筛查项目：
普通门诊患者
1、首次就诊持7日内核酸阴性报告。
2、眼科、口腔科、耳鼻喉科首次就诊提供72小时内核酸阴性报告，之后阶段性治疗需每隔一周再做一次。
新入院患者筛查项目及要求
新入院患者：需完成核酸+血常规（取消肺CT检查）。其中核酸为48小时内核酸检测单检阴性报告，血常规为48小时内。同时应在办理入院当天在我院再做一次单采核酸检测（包括患者及陪护），采集后不需等待本次核酸结果即可办理入院，本次结果需放入病历中。（如患者所持核酸为当天我院的核酸报告就不用再采），住院期间每隔一周做一次核酸检测，并在出院前24小时内检测1次核酸。
陪护：陪护核酸频次与患者同步。入院需提供48小时内核酸检测单检阴性报告，同时应在办理入院当天在我院再做一次单采核酸检测（包括患者及陪护），采集后不需等待本次核酸结果即可办理入院，本次结果需放入病历中。（如患者所持核酸为当天我院的核酸报告就不用再采），住院期间每隔一周做一次核酸检测，并在出院前24小时内检测1次核酸。
哈市红十字中心医院：就诊人及陪护均需七日内核酸
哈尔滨市红十字中心医院发布现阶段门诊就诊须知：
1、哈尔滨市红十字中心医院严格执行非急诊分时段全预约挂号制度，非孕产妇发热患者请到定点医院发热门诊就诊。
2、所有来哈尔滨市红十字中心医院门诊就诊人员(包括门诊患者的陪护)一律提供7日内核酸阴性凭证(纸质版/电子版均可)，省内边境口岸城市和外省人员还需再提供落地24小时内核酸检测凭证，急危重症除外。
3、就诊患者及陪护请携带身份证原件，按预约时段提前15-30分钟到院，主动出示预约信息，配合工作预检分诊人员完成流调，没有智能手机的老年人持身份证原件登记就诊，14周岁以上儿童由父母在公众号上填写流调信息。
4、门诊实施“一医一患一诊室”管理，谢绝陪同。特殊情况仅限1位家属陪同，所有来院人员需全程正确佩戴一次性医用外科口罩或医用外科防护级别以上的口罩，不可佩戴有呼吸阀的口罩进入医院，就诊期间保持一米以上安全距离。
5、所有健康码黄码、红码的患者，或有发热(体温≥37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、腹泻等症状的非孕产妇患者，一律到定点医院的发热门诊就诊。
哈市儿童医院：就诊人及陪护均需七日内核酸
1、进入门诊人员需严格执行“扫码（行程码+健康码）、测温、戴口罩”、患者及陪同人员均需持7日内核酸检测阴性证明，1岁以内患儿如无核酸检测阴性证明，就诊时同时进行核酸检测。
2、非急诊全面预约挂号，预约挂号成功后，请患者于当日就诊，可提前30分钟进入候诊。如需退号，请您至少提前一日在手机操作，就诊当日及过后不予退号，以保证号源充分合理利用。
3、请全程自觉佩戴口罩，严格按照患者通道入、出口路线进出医院，并积极配合预检分诊人员流调并认真填写流调问卷。
4、无流行病学史的发热患儿（体温≥37.3℃）请网上预约发热患儿门诊就诊（6号楼），在发热患儿门诊就诊的患者及陪护全部进行单人单管核酸检测，在检测结果未出前，全部留观，不能离开6号楼。
5、如有流行病学史，或龙江健康码为“黄码”、“红码”的成人，禁止进入院区，需及时就近前往发热门诊进行排查。
6、门诊阶段性治疗患者，首次治疗需提供3日内核酸检测阴性报告（单检），后续治疗，每间隔7日均需提供核酸检测阴性证明（可5合1混检）。
7、住院病区24小时封闭管理，住院期间禁止外出。
8、为避免人员聚集，社会“愿检尽检”人员核酸检测，统一网上预约、网上缴费，缴费成功后直接到核酸采样处采集标本，不必进入门诊大厅。
版权声明：未经许可禁止以任何形式转载
记者：周琳
哈市第一医院：无异常不需核酸证明
1、医院严格执行非急诊分时段全预约挂号制度，经测温、扫码、流行病学调查无异常的患者不需要核酸检测证明（部分特殊科室除外）。
2、请于就诊时间段前30分钟内凭预约信息及身份证原件进院，不携带身份证原件无法进入医院（无身份证的儿童需携带户口本或其他有效证件）
3、为减少人员聚集，门诊患者要求独立就诊，特殊情况最多可有1位家属陪同。
4、所有来院患者及陪护均需正确规范佩戴口罩，不可戴有呼吸阀的口罩进入医院，期间务必与他人保持1米以上安全距离。
5、所有发热（体温≥37.3摄氏度）、龙江健康码黄码或红码、行程码异常的患者请先到发热门诊就诊。
6、门诊实施“一医一患一诊室”管理，请配合现场工作人员的工作。
提示：眼科、耳鼻喉科、口腔科、 腔镜室、等高风险科室就诊需持48小时内核酸阴性证明；门诊换药及阶段性治疗的患者首次治疗需持48小时内核酸阴性证明，后续治疗每间隔7日需再次提供48小时内核酸阴性证明。
哈市第二医院：就诊人及陪护均需七日内核酸
门诊实行全面网上预约挂号，分时段就诊，望市民们周知。
1、门诊普诊患者全面实行网上预约，请就诊患者关注【哈尔滨市第二医院】微信公众平台进行预约，预约后请携带身份证按照预约时间提前30分钟前往预检分诊有序就诊，并配合疫情排查工作。
2、就诊时仅限患者本人，确需陪护的仅限1人。
3、请您出示预约码按指示通道标注时间段听从工作人员指挥，有序进入。
4、门诊就诊患者及陪护，包括口腔、眼耳鼻喉、腔镜、呼吸等较高风险科室及有创操作科室，首诊时需提供七日内有效核酸检测阴性证明（省内互认，纸质版及电子版均可）。
5、门诊阶段性治疗的按照门诊初次就诊核酸查验要求执行，提供七日内内有效核酸检测阴性证明（省内互认，纸质版及电子版均可）。
6、新住院的患者及陪护，仍需持有48小时内核酸检测阴性报告（单检，黑龙江省互认核酸检测机构纸质证明）住院。
7、急诊及危重患者免预约由急诊绿色通道就诊。
8、60岁以上老人网上预约后可以优先就诊。
9、慢性病认定、离休、工伤、开药人员请您在预约平台上点击相应通道预约就诊。
10、非诊疗的人员请您在预约平台上点击非诊疗事项进行预约。例如：办理出院结算、医保咨询等。
11、凡有发热（体温≥37.3）、健康码为黄色、红色的人员请直接至发热门诊就诊，并主动向社区报备。
哈市第五医院：门诊首诊要提供七日内核酸
结合目前疫情防控形势，现调整门诊及住院患者新冠筛查项目：
普通门诊患者
1、首次就诊持7日内核酸阴性报告。
2、眼科、口腔科、耳鼻喉科首次就诊提供72小时内核酸阴性报告，之后阶段性治疗需每隔一周再做一次。
新入院患者筛查项目及要求
新入院患者：需完成核酸+血常规（取消肺CT检查）。其中核酸为48小时内核酸检测单检阴性报告，血常规为48小时内。同时应在办理入院当天在我院再做一次单采核酸检测（包括患者及陪护），采集后不需等待本次核酸结果即可办理入院，本次结果需放入病历中。（如患者所持核酸为当天我院的核酸报告就不用再采），住院期间每隔一周做一次核酸检测，并在出院前24小时内检测1次核酸。
陪护：陪护核酸频次与患者同步。入院需提供48小时内核酸检测单检阴性报告，同时应在办理入院当天在我院再做一次单采核酸检测（包括患者及陪护），采集后不需等待本次核酸结果即可办理入院，本次结果需放入病历中。（如患者所持核酸为当天我院的核酸报告就不用再采），住院期间每隔一周做一次核酸检测，并在出院前24小时内检测1次核酸。
哈市红十字中心医院：就诊人及陪护均需七日内核酸
哈尔滨市红十字中心医院发布现阶段门诊就诊须知：
1、哈尔滨市红十字中心医院严格执行非急诊分时段全预约挂号制度，非孕产妇发热患者请到定点医院发热门诊就诊。
2、所有来哈尔滨市红十字中心医院门诊就诊人员(包括门诊患者的陪护)一律提供7日内核酸阴性凭证(纸质版/电子版均可)，省内边境口岸城市和外省人员还需再提供落地24小时内核酸检测凭证，急危重症除外。
3、就诊患者及陪护请携带身份证原件，按预约时段提前15-30分钟到院，主动出示预约信息，配合工作预检分诊人员完成流调，没有智能手机的老年人持身份证原件登记就诊，14周岁以上儿童由父母在公众号上填写流调信息。
4、门诊实施“一医一患一诊室”管理，谢绝陪同。特殊情况仅限1位家属陪同，所有来院人员需全程正确佩戴一次性医用外科口罩或医用外科防护级别以上的口罩，不可佩戴有呼吸阀的口罩进入医院，就诊期间保持一米以上安全距离。
5、所有健康码黄码、红码的患者，或有发热(体温≥37.3℃)、干咳、乏力、咽痛、嗅味觉减退、鼻塞、流涕、结膜炎、腹泻等症状的非孕产妇患者，一律到定点医院的发热门诊就诊。
哈市儿童医院：就诊人及陪护均需七日内核酸
1、进入门诊人员需严格执行“扫码（行程码+健康码）、测温、戴口罩”、患者及陪同人员均需持7日内核酸检测阴性证明，1岁以内患儿如无核酸检测阴性证明，就诊时同时进行核酸检测。
2、非急诊全面预约挂号，预约挂号成功后，请患者于当日就诊，可提前30分钟进入候诊。如需退号，请您至少提前一日在手机操作，就诊当日及过后不予退号，以保证号源充分合理利用。
3、请全程自觉佩戴口罩，严格按照患者通道入、出口路线进出医院，并积极配合预检分诊人员流调并认真填写流调问卷。
4、无流行病学史的发热患儿（体温≥37.3℃）请网上预约发热患儿门诊就诊（6号楼），在发热患儿门诊就诊的患者及陪护全部进行单人单管核酸检测，在检测结果未出前，全部留观，不能离开6号楼。
5、如有流行病学史，或龙江健康码为“黄码”、“红码”的成人，禁止进入院区，需及时就近前往发热门诊进行排查。
6、门诊阶段性治疗患者，首次治疗需提供3日内核酸检测阴性报告（单检），后续治疗，每间隔7日均需提供核酸检测阴性证明（可5合1混检）。
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记者：周琳
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#走进县城看发展# 山东齐河：人尽其才，集聚发展新动能#奋进新征程 建功新时代#
夏粮获得历史性大丰收，农副产品购销两旺，好项目频频签约落地加快建设……这是近日记者在“黄河明珠”齐河县采访时获得的整体印象。
然而更令记者感受深刻的是，作为一个大城市周边的人口净流出县，齐河通过加强人才引育创新，以改革吸纳人口、招引人才、提升人气，提出“打造百万人口城市”的发展目标，努力创造就业机会营造舒心环境让人尽其才，为县域经济社会高质量发展集聚了新的动能。
大学生实现“净流入”
6月24日午后，记者来到齐河齐鲁高新区的山东大学（齐河）新材料与智能装备研究院，负责人陈迪杨正在和工程技术人员组装一台大型的射流激光—机械联合破岩实验装置。他告诉记者，五年来，从科技成果转化基地到院士创新港再到研究院，和山大的合作逐步深入。该装置是自主设计，属于国内首台，主要目的是寻找研究更高效的破岩方式。这里常年有二三十名教授和研究生搞研发，2020年张乾青教授在这里被遴选为泰山学者青年专家，今年又有两人在这里申报了泰山学者。
齐河县利用区位优势，建立与驻济高校共育共享机制，与山东大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园；与济南大学共建的中德工业设计创新园将于近期开工；5月7日，山东文化艺术职业学院新校区正式开工建设，县职业中专与山东农业工程学院开展合作办学，支持永锋集团建设山东德州智能制造职业学院，前瞻布局未来产业人才培养，建设全省职业教育发展高地。
在齐河经济开发区的山东森峰激光装备有限公司，两年前从济南大学光电专业毕业的研究生刘士鹏已经成为企业激光转镜项目推进的主要负责人。该企业2019年投产，仅战略研发中心三年来已经招聘本科以上技术人员40多人。
齐河经济开发区人才办主任房倩倩介绍，对于来齐工作大学生，县里在德州市给予生活补贴基础上累加补贴，范围扩大到所有本科学历毕业生和专科生以及所有企事业单位，到企业工作的增加10%，今年一名到企业工作的硕士研究生每月生活补贴就达到5700元，最长补贴三年。记者了解到，这一标准在省会周边地区是相当高的。2021年该县考取大学生3146名，毕业回流3570名，首次实现了“净流入”。
搭建平台，人才供需精准对接
从齐河县城向西约10公里，是县里的另一个工业重镇华店镇，这里的园区已经汇集了150多家企业。来到镇上的政务服务大厅，正好碰到五金店主周春英来办理营业执照的变更手续。也就20分钟，周春英就拿着新执照走了。工作人员贾杰告诉记者，从去年1月份开始，镇上已经能够办理或者帮办代办135项行政审批服务，下一步随着县镇同权试点的推开，能办的业务会更多。
旁边的一个大屏幕是就业和人才智慧服务平台，不断闪现求职和招聘方面的信息。华店镇人大主席高加顺告诉记者，该平台是镇党委书记人才工作重点项目，收录了镇上所有企业和劳动力人口的相关信息，主要功能是“三个匹配”：企业和人才可以在这里发布信息，按照匹配程度排序推荐，双方选择自主结合；公益性岗位信息在这里发布，对那些年龄偏大、就业存在一定困难的群体实施兜底，符合条件的可在线上和线下进行选岗报名；与县里职业中专联合，将技能培训科目在平台上展示，报名达到一定人数就会开展该科目的培训。记者看到，当天5楼的大会议室里，一堂主要针对农村能人的创业培训课正在进行。
山东冠德环境科技有限公司主要生产新风系统的配件，24岁的蔡月鹏已经在这里工作两个多月了。他高中毕业后到外面的城市“漂”了几年，今年4月份通过镇上的就业和人才智慧服务平台被推荐到这里就业。他说这个工作能学技术，工资算起来一点也不比外面低。
齐河县委书记孙修炜介绍，齐河将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目，实施乡镇党委书记人才工作项目，新上返乡创业项目51个，全年新增公益岗7000个；累计投入2.5亿元，用于人才项目支持、科研平台建设，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。
硬软并重，构筑留才“生态圈”
华灯初上，齐河大清河公园成了纳凉的好去处。“吃了饭就喜欢到这儿来，空气好，凉快，有文艺节目看，还能受教育、长知识！”城区居民王桂红说。原来当天齐河组织的“大义齐河”宣讲队成员来到公园长廊，通过快板、三句半等节目，讲述文明故事、党史故事，宣传惠民政策，群众消夏的同时还丰富了文化生活。
齐河县坚持硬环境与软环境并重，着力做优服务保障，构筑留才“生态圈”。提升城市承载力，累计实施城市更新工程830余项，获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、山东省文旅康养强县等；投资41.7亿元，新建、续建齐河一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处，新增学位3.6万个，全省基础教育满意度排名，由2020年的第112位跃升至第33位，上升79个位次。
“我抱着试试看的态度在手机上申请了人才公寓，没想到很快通过审核了。”日前，来自枣庄的求职者吴轩申请了人才公寓，在齐河县一家酒店免费住了3天。
今年年初齐河县探索推出驿站式人才公寓，依托爱山东App，开通了齐河驿站式人才公寓小程序，申请人按要求在小程序中上传相关证明后即可申请酒店入住。审核通过后即可入住，若酒店满房会有即时提示，申请人可根据需要更换申请的酒店。目前，齐河县确定10家酒店为首批驿站式人才公寓。此外，齐河县高标准新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心，发放无抵押担保“人才贷”1100万元。
夏粮获得历史性大丰收，农副产品购销两旺，好项目频频签约落地加快建设……这是近日记者在“黄河明珠”齐河县采访时获得的整体印象。
然而更令记者感受深刻的是，作为一个大城市周边的人口净流出县，齐河通过加强人才引育创新，以改革吸纳人口、招引人才、提升人气，提出“打造百万人口城市”的发展目标，努力创造就业机会营造舒心环境让人尽其才，为县域经济社会高质量发展集聚了新的动能。
大学生实现“净流入”
6月24日午后，记者来到齐河齐鲁高新区的山东大学（齐河）新材料与智能装备研究院，负责人陈迪杨正在和工程技术人员组装一台大型的射流激光—机械联合破岩实验装置。他告诉记者，五年来，从科技成果转化基地到院士创新港再到研究院，和山大的合作逐步深入。该装置是自主设计，属于国内首台，主要目的是寻找研究更高效的破岩方式。这里常年有二三十名教授和研究生搞研发，2020年张乾青教授在这里被遴选为泰山学者青年专家，今年又有两人在这里申报了泰山学者。
齐河县利用区位优势，建立与驻济高校共育共享机制，与山东大学共建新材料与智能装备研究院、碳纤维工程技术研究中心、山大产业园；与济南大学共建的中德工业设计创新园将于近期开工；5月7日，山东文化艺术职业学院新校区正式开工建设，县职业中专与山东农业工程学院开展合作办学，支持永锋集团建设山东德州智能制造职业学院，前瞻布局未来产业人才培养，建设全省职业教育发展高地。
在齐河经济开发区的山东森峰激光装备有限公司，两年前从济南大学光电专业毕业的研究生刘士鹏已经成为企业激光转镜项目推进的主要负责人。该企业2019年投产，仅战略研发中心三年来已经招聘本科以上技术人员40多人。
齐河经济开发区人才办主任房倩倩介绍，对于来齐工作大学生，县里在德州市给予生活补贴基础上累加补贴，范围扩大到所有本科学历毕业生和专科生以及所有企事业单位，到企业工作的增加10%，今年一名到企业工作的硕士研究生每月生活补贴就达到5700元，最长补贴三年。记者了解到，这一标准在省会周边地区是相当高的。2021年该县考取大学生3146名，毕业回流3570名，首次实现了“净流入”。
搭建平台，人才供需精准对接
从齐河县城向西约10公里，是县里的另一个工业重镇华店镇，这里的园区已经汇集了150多家企业。来到镇上的政务服务大厅，正好碰到五金店主周春英来办理营业执照的变更手续。也就20分钟，周春英就拿着新执照走了。工作人员贾杰告诉记者，从去年1月份开始，镇上已经能够办理或者帮办代办135项行政审批服务，下一步随着县镇同权试点的推开，能办的业务会更多。
旁边的一个大屏幕是就业和人才智慧服务平台，不断闪现求职和招聘方面的信息。华店镇人大主席高加顺告诉记者，该平台是镇党委书记人才工作重点项目，收录了镇上所有企业和劳动力人口的相关信息，主要功能是“三个匹配”：企业和人才可以在这里发布信息，按照匹配程度排序推荐，双方选择自主结合；公益性岗位信息在这里发布，对那些年龄偏大、就业存在一定困难的群体实施兜底，符合条件的可在线上和线下进行选岗报名；与县里职业中专联合，将技能培训科目在平台上展示，报名达到一定人数就会开展该科目的培训。记者看到，当天5楼的大会议室里，一堂主要针对农村能人的创业培训课正在进行。
山东冠德环境科技有限公司主要生产新风系统的配件，24岁的蔡月鹏已经在这里工作两个多月了。他高中毕业后到外面的城市“漂”了几年，今年4月份通过镇上的就业和人才智慧服务平台被推荐到这里就业。他说这个工作能学技术，工资算起来一点也不比外面低。
齐河县委书记孙修炜介绍，齐河将“百千万人才集聚计划”列为县委书记人才工作项目，实施乡镇党委书记人才工作项目，新上返乡创业项目51个，全年新增公益岗7000个；累计投入2.5亿元，用于人才项目支持、科研平台建设，使各类人才创业有机会、干事有平台、发展有空间。
硬软并重，构筑留才“生态圈”
华灯初上，齐河大清河公园成了纳凉的好去处。“吃了饭就喜欢到这儿来，空气好，凉快，有文艺节目看，还能受教育、长知识！”城区居民王桂红说。原来当天齐河组织的“大义齐河”宣讲队成员来到公园长廊，通过快板、三句半等节目，讲述文明故事、党史故事，宣传惠民政策，群众消夏的同时还丰富了文化生活。
齐河县坚持硬环境与软环境并重，着力做优服务保障，构筑留才“生态圈”。提升城市承载力，累计实施城市更新工程830余项，获评国家生态文明建设示范区、国际花园城市、山东省文旅康养强县等；投资41.7亿元，新建、续建齐河一中新校区、行知中学、思齐小学等中小学校、幼儿园29处，新增学位3.6万个，全省基础教育满意度排名，由2020年的第112位跃升至第33位，上升79个位次。
“我抱着试试看的态度在手机上申请了人才公寓，没想到很快通过审核了。”日前，来自枣庄的求职者吴轩申请了人才公寓，在齐河县一家酒店免费住了3天。
今年年初齐河县探索推出驿站式人才公寓，依托爱山东App，开通了齐河驿站式人才公寓小程序，申请人按要求在小程序中上传相关证明后即可申请酒店入住。审核通过后即可入住，若酒店满房会有即时提示，申请人可根据需要更换申请的酒店。目前，齐河县确定10家酒店为首批驿站式人才公寓。此外，齐河县高标准新建文化艺术中心、钻石体育中心、便民服务中心，发放无抵押担保“人才贷”1100万元。
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