职场老鸟总结的14个职场经验~
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人，这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事，告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里，那你接下来就不得不走，处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌，但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法，就觉得两个人是知己难逢、三观一致，就在和别人短时间内熟络起来，什么话都说，最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心，你的奋斗越有意义，能力乘以位置才等于结果，年轻的时候我以为社会看能力，其实社会看结果。
4.在职场里，你越是“有用”，别人对你越是“克制”，如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你，你的同事可以呼来喝去的要求你，不是因为你不好，是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人，如果你没有什么价值，别人不会把你当人看；作为女人，如果工作上没什么能力，大佬邀请你去参加饭局，可能是有非分之想！
8.学会狡兔三窟，多线发展。
人在江湖混，要风生水起长久不衰，必定要get多种技能，这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能，哪怕你牛喂得好，未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户，就不会把所有希望all in在一个客户身上，不会患得患失紧张到变形，这样反而更有底气把业务谈好。
请记住，从来没有哪条路是长久的康庄大道，只有吃着碗里看着锅里，才不至于没有退路，在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代，很多人都在做斜杠青年，开始在本职工作以外搞副业，比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等，如果副业做成功彻底抛开主业还好，否则千万要跟同事保密，保不准他会闹得全公司都知道，领导觉得你不务正业，或者觉得你反正也有别的收入，就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前，你的面子一文钱都不值，大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人，别觉得自己不可替代，你上一秒走人，下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的，四海之内没你妈，不会惯着你，捧着你，你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负，甚至阴险，当众让他们丢脸，他们一定会伺机报复，一旦被他们抓到什么把柄，就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你，但你又不得不听他的，因为他搞的是资源，你搞的是专业，但资源覆盖专业！
老板、领导是你的资源供应商，是你的战略合作伙伴。所以，多请示多汇报，争取老板、领导的资源供给万分重要，这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起！
1.不要告诉你的同事你有离职打算。
在要办离职之前不要告诉原公司的任何人，这样才能保障自己的最安全利益。
离职对公司来说是个大事，告诉同事后难免会传到领导或者人力耳朵里，那你接下来就不得不走，处于被动位置了。
2.几乎所有的人都知道交浅言深是大忌，但是问题就出在很多人还没有明白自己和某些人的交情其实很浅。
不过是因为一两件事上有相同的看法或做法，就觉得两个人是知己难逢、三观一致，就在和别人短时间内熟络起来，什么话都说，最后害了自己。
所以最好的方式就是不要和认识时间短的人说任何秘密。
3.你越是靠近权力的中心，你的奋斗越有意义，能力乘以位置才等于结果，年轻的时候我以为社会看能力，其实社会看结果。
4.在职场里，你越是“有用”，别人对你越是“克制”，如果你的老板可以肆无忌惮的折辱你，你的同事可以呼来喝去的要求你，不是因为你不好，是因为你“对他们没用”。
5.人的精力是有限的，往往那些成功比较早的人都是在年纪轻轻的时候就知道人一辈子只能把有限的几件事甚至是一件事做好，然后就找准了自己想做的事，集中全部精力去做，然后通过长时间（相对于整个人生长度而言，其实很短）的积累，时间的复利效应让他们把同龄人甩得远远的。
6.有时该发脾气的时候，就得发脾气。也许你根本不生气，但你可以假装生气一下。虽然短时间内，相处气氛会变得有些尴尬，但你们以后长期的相处会变得更舒适，因为这能让别人知道你心目中的边界。
7.作为男人，如果你没有什么价值，别人不会把你当人看；作为女人，如果工作上没什么能力，大佬邀请你去参加饭局，可能是有非分之想！
8.学会狡兔三窟，多线发展。
人在江湖混，要风生水起长久不衰，必定要get多种技能，这是可持续发展的保障。
所以要多学几门技能，哪怕你牛喂得好，未来失业了去应聘个熊猫饲养员也比别人有竞争优势。
就像一个业务员如果同时在发展多个客户，就不会把所有希望all in在一个客户身上，不会患得患失紧张到变形，这样反而更有底气把业务谈好。
请记住，从来没有哪条路是长久的康庄大道，只有吃着碗里看着锅里，才不至于没有退路，在一棵树上吊死。
9.不要告诉你的同事你有除了上班工资以外的收入来源。
超级个体时代，很多人都在做斜杠青年，开始在本职工作以外搞副业，比如写写公众号、做做代理、讲讲课等等，如果副业做成功彻底抛开主业还好，否则千万要跟同事保密，保不准他会闹得全公司都知道，领导觉得你不务正业，或者觉得你反正也有别的收入，就少给你升职加薪喽。
10.在实力不够之前，你的面子一文钱都不值，大家只会给强过他的人面子。
11.社会上就是人挤人，别觉得自己不可替代，你上一秒走人，下一秒想要你位置的人从公司排到了门口。
12.人真正长大是从，你知道自己不是世界的中心那一刻开始的，四海之内没你妈，不会惯着你，捧着你，你在别人那里真的无足轻重。
13.坚决不去当众戳穿任何一个装B者。因为他们的内心往往狭隘、自负，甚至阴险，当众让他们丢脸，他们一定会伺机报复，一旦被他们抓到什么把柄，就会被算计。
14.为什么你有时候会觉得老板的专业能力或思考深度并不及你，但你又不得不听他的，因为他搞的是资源，你搞的是专业，但资源覆盖专业！
老板、领导是你的资源供应商，是你的战略合作伙伴。所以，多请示多汇报，争取老板、领导的资源供给万分重要，这样你才能借力腾飞、借船出海、借势崛起！
【育儿经】 ͏
真正孩爱子的父，母不会强迫做他这件事。㈣
所有的母父都希望己自的孩子够能才貌双全，文能提笔天安下，武能上定马乾坤。
为使了孩子为成自己心中目的样子，父母有候时会打着“为你好”的口号强，迫孩子做一些己自认为的对事情。
比如，“在众人前面背一唐首诗”，或者“觉天得气冷，让子孩多穿一衣些服”，或亦是“这培个训班好，一要定让孩子学”……
强迫孩子成为我们心的中样子，只会掉毁他原有的角棱，毁掉的他生长力。
❎孩子成过长程中，这4件事万千不要迫强孩子去做。
4⃣强迫孩打子招呼
⛔“快叫阿姨，一问下阿姨好！”
提让到孩子打招，呼不少都人曾经强迫孩子招打呼。
尤是其过年的时候七，大姑大八姨都了到，家长是更逢人就强孩迫子打招呼。
而些这长辈时平很少往来，更何况对亲戚辈分有没什么意识。
⛔面对这么多生陌人，孩子越会发焦虑，有的孩子会到跑一边，或者躲到爸爸妈妈后身，支支吾吾天半说不出一句来话。
父母时顿会觉得没面，子其实孩，子表现一出定程度的“怕生”行是为正常的。
这因是为孩的子认知水平发展一到定阶段，能区够分熟人和生人，会才在生人面前有离距感。
孩子在0-6岁儿幼阶段养成的警心戒理，是与他生俱保来护自己的能力他，们通过那样的力能，逐渐学分会辨他人、信任人他。
⛔许多辈长偏爱开朗活的泼孩子看，见“怕生”的孩子，会就用消极或否定语的气说：“这个孩子不讲会话”、“这个孩子内太向了”……
✅这时候，为作父母千万不逼要着孩子打招呼迎，合长辈的态心，在大看人来，打招呼不就过是动动嘴子皮而已。
但是对孩子而言陌，生的合场，需留要给孩子充分的时去间适应。
✅父母一定要站在孩这子一边，用面正的态去度保护孩子，当他人暗孩示子不打招的呼时候。
你可以友好回地应他人：“孩子不是不打爱招呼，他只现是在不想讲，话等他准备好了就招打呼了。”
每一朵花都有自的己开放季节，每一个子孩的生长发有育快也有慢，而快慢和没有优之劣分，只是奏节不同而已。
作为父母，不必羡慕别人家的孩子，也不要强迫孩子去做一些事情，总在父母强迫下成长的孩子，是走不远的。
孩子不需要成为任何人，你的孩子是独一无二的，他最应该成为他自己！
真正孩爱子的父，母不会强迫做他这件事。㈣
所有的母父都希望己自的孩子够能才貌双全，文能提笔天安下，武能上定马乾坤。
为使了孩子为成自己心中目的样子，父母有候时会打着“为你好”的口号强，迫孩子做一些己自认为的对事情。
比如，“在众人前面背一唐首诗”，或者“觉天得气冷，让子孩多穿一衣些服”，或亦是“这培个训班好，一要定让孩子学”……
强迫孩子成为我们心的中样子，只会掉毁他原有的角棱，毁掉的他生长力。
❎孩子成过长程中，这4件事万千不要迫强孩子去做。
4⃣强迫孩打子招呼
⛔“快叫阿姨，一问下阿姨好！”
提让到孩子打招，呼不少都人曾经强迫孩子招打呼。
尤是其过年的时候七，大姑大八姨都了到，家长是更逢人就强孩迫子打招呼。
而些这长辈时平很少往来，更何况对亲戚辈分有没什么意识。
⛔面对这么多生陌人，孩子越会发焦虑，有的孩子会到跑一边，或者躲到爸爸妈妈后身，支支吾吾天半说不出一句来话。
父母时顿会觉得没面，子其实孩，子表现一出定程度的“怕生”行是为正常的。
这因是为孩的子认知水平发展一到定阶段，能区够分熟人和生人，会才在生人面前有离距感。
孩子在0-6岁儿幼阶段养成的警心戒理，是与他生俱保来护自己的能力他，们通过那样的力能，逐渐学分会辨他人、信任人他。
⛔许多辈长偏爱开朗活的泼孩子看，见“怕生”的孩子，会就用消极或否定语的气说：“这个孩子不讲会话”、“这个孩子内太向了”……
✅这时候，为作父母千万不逼要着孩子打招呼迎，合长辈的态心，在大看人来，打招呼不就过是动动嘴子皮而已。
但是对孩子而言陌，生的合场，需留要给孩子充分的时去间适应。
✅父母一定要站在孩这子一边，用面正的态去度保护孩子，当他人暗孩示子不打招的呼时候。
你可以友好回地应他人：“孩子不是不打爱招呼，他只现是在不想讲，话等他准备好了就招打呼了。”
每一朵花都有自的己开放季节，每一个子孩的生长发有育快也有慢，而快慢和没有优之劣分，只是奏节不同而已。
作为父母，不必羡慕别人家的孩子，也不要强迫孩子去做一些事情，总在父母强迫下成长的孩子，是走不远的。
孩子不需要成为任何人，你的孩子是独一无二的，他最应该成为他自己！
三观正#文案#
1.慢慢相处 慢慢在一起 慢慢一起走 喜欢才不是随随便便就可开以始和结束事的情。
2.未全知貌，不予价评，出言有尺做，事有余。
3.知人评不人，有什么拿不准保就持沉默，道是德对自己的约束，而是不别人要，求别人无私，本就身是一种自私不，要拉朋友上路要，在路上朋找友，表白是明表心意，不是取索关系，不亏待每一热分情，讨不好每一冷份漠。
4.自发己光就好，不要灭吹别人的灯。
5.我终始觉得 爱意就是要让对方受感到 要学大会大方方的达表爱意 而不是冷冰冰或者反讲话 爱远永是炽热的 永远都是。
6.可以为了喜的欢人和东西改变自己但，如果代价是迷失己自，请慎你重。
7.我你和告白，是只告诉你的我心意你。无需有心理负，担因为告白只我是一个人事的情，果如你接受，这然当是一件得值开心的事情。果如你拒绝，也只过不是花开朵两。
8.任何事情都应尝该试一下因，为你无知法道，什么样事的或者什么样人的将会变改你的一生。
9.你可以厌讨一样东西但，请允许它的存在也，请允许人别喜欢它，不贬低人别的喜，欢是基本的养素。
10.三观是用来束约自己 而不评是价别人的。
11.表白是表明心，意而不索是取关系你！有你的择选，我有我的选择我。尊重的你选择！
12.世界充分满歧 所以要会学尊重别人。
13.请记住那些对你的好人 因他为们本以可不这样 当陪的你人要车下时 即使不舍，也要心感存激 然后挥道手别
14.不用刻意群合，有的趣人自然会相吸互引。
15.道歉真的正意在义于 “我承认自己了错并且愿接意受你面负情绪反的扑” 而不是 “我都说过对起不了 你还想要怎我样”。
16.夸的人话可以脱口而出诋，毁的话要思三而后行。
17.这世间的温柔 定要给母父留一份。
18.你以可拥有一段糟糕经的历，但是能不放纵自过己糟糕的人生，运命只负责洗，牌出牌的永远是们我自己。
1.慢慢相处 慢慢在一起 慢慢一起走 喜欢才不是随随便便就可开以始和结束事的情。
2.未全知貌，不予价评，出言有尺做，事有余。
3.知人评不人，有什么拿不准保就持沉默，道是德对自己的约束，而是不别人要，求别人无私，本就身是一种自私不，要拉朋友上路要，在路上朋找友，表白是明表心意，不是取索关系，不亏待每一热分情，讨不好每一冷份漠。
4.自发己光就好，不要灭吹别人的灯。
5.我终始觉得 爱意就是要让对方受感到 要学大会大方方的达表爱意 而不是冷冰冰或者反讲话 爱远永是炽热的 永远都是。
6.可以为了喜的欢人和东西改变自己但，如果代价是迷失己自，请慎你重。
7.我你和告白，是只告诉你的我心意你。无需有心理负，担因为告白只我是一个人事的情，果如你接受，这然当是一件得值开心的事情。果如你拒绝，也只过不是花开朵两。
8.任何事情都应尝该试一下因，为你无知法道，什么样事的或者什么样人的将会变改你的一生。
9.你可以厌讨一样东西但，请允许它的存在也，请允许人别喜欢它，不贬低人别的喜，欢是基本的养素。
10.三观是用来束约自己 而不评是价别人的。
11.表白是表明心，意而不索是取关系你！有你的择选，我有我的选择我。尊重的你选择！
12.世界充分满歧 所以要会学尊重别人。
13.请记住那些对你的好人 因他为们本以可不这样 当陪的你人要车下时 即使不舍，也要心感存激 然后挥道手别
14.不用刻意群合，有的趣人自然会相吸互引。
15.道歉真的正意在义于 “我承认自己了错并且愿接意受你面负情绪反的扑” 而不是 “我都说过对起不了 你还想要怎我样”。
16.夸的人话可以脱口而出诋，毁的话要思三而后行。
17.这世间的温柔 定要给母父留一份。
18.你以可拥有一段糟糕经的历，但是能不放纵自过己糟糕的人生，运命只负责洗，牌出牌的永远是们我自己。
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