#MBTI职业性格测试#领英在2018年对职场人士做过一个调查。发现他们第一份工作的在职时间随着时代变化显著缩短。

70后的第一份工作在职时间平均4年，到了95后仅为7个月。#职业性格测试# ——https://t.cn/A6iQe8Ot为什么现在都在说90后的辞职率高？

因为相比70后关注公司稳定，80后关注工资和福利，90后其实更加关注行业的发展、企业的定位以及自己是否有足够的空间成长。

不同于以往选择职业追求安稳，一干就是一辈子。在这个热点不断变化，处处都可能是风口，人人都可以发声的互联网时代，做自己喜欢、擅长的事情、满足自我价值需求已经成了择业的重要指标之一。#职场##职业规划#

去年，微博上“95后平均工作7个月就辞职”的话题，一度引起热议。

话题显示，关于换第一份工作的时间，70后平均超过4年才换，80后则是3年半，而90后骤减到19个月，95后更是仅仅在职7个月就选择了辞职。

网上甚至还流传一个段子：

60后不知道什么叫辞职，70后不涉及底线不会辞职，80后有更高的工资才会辞职，90后干得不开心就辞职，而95后——老板不听话就辞职。

不得不说，95后是真的猛。

有很多大型企业的优秀男生因为生活圈太窄而单着了。今天介绍一位特变电工办公室的帅哥。90年未婚，身高1.70米，本科，独生子，注册会计师，年薪10w，有房有车，爸妈都在职，没有任何负担。[拥抱][太阳]
觅90后彼此心动的女生（职业，身高不限）。
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