领导和管理之间区别
管理者从事管理，领导者进行创新。
管理者是“拷贝”，领导者是“原版”。
管理者着重维护，领导者着重发展。
管理者关注系统和结构，领导者关注人。
管理者依靠控制，领导者激发信任。
管理者看眼前，领导者看长远。
管理者问的是“怎样”、“何时”，领导者问的是“什么”、“为何”。
管理者关注利润，领导者纵观全局。
管理者模仿，领导者创造。
管理者接受现状，领导者挑战现状。
管理者是标准的好兵，领导者自有主见。
管理者把事情做好，领导者则做正确的事。
管理者从事管理，领导者进行创新。
管理者是“拷贝”，领导者是“原版”。
管理者着重维护，领导者着重发展。
管理者关注系统和结构，领导者关注人。
管理者依靠控制，领导者激发信任。
管理者看眼前，领导者看长远。
管理者问的是“怎样”、“何时”，领导者问的是“什么”、“为何”。
管理者关注利润，领导者纵观全局。
管理者模仿，领导者创造。
管理者接受现状，领导者挑战现状。
管理者是标准的好兵，领导者自有主见。
管理者把事情做好，领导者则做正确的事。
2022生日密码：7月2日-缺乏条理的潜意识
幸运数字和守护星
7月2日出生的人受数字2与月亮的影响。这些具有数字2特质的人，多半是很好的合作对象和伙伴，却不是好的领导者。这种被动的特质，特别可以在内向型的人的身上看到；但是对于外向型的人来说，被动的倾向却是他们个原始动机或行为的煞车皮，因此常会让他们感到挫折不已。这种情况更因为月亮（巨蟹座的主宰行星的）的影响，而使他们呈现深思熟虑和被动的倾向。这种月亮和数字2的特质经常可以在家中第二个孩子的身上看到--这些孩子多半会对年长的兄姊言听计从。
幸运数字和守护星
7月2日出生的人受数字2与月亮的影响。这些具有数字2特质的人，多半是很好的合作对象和伙伴，却不是好的领导者。这种被动的特质，特别可以在内向型的人的身上看到；但是对于外向型的人来说，被动的倾向却是他们个原始动机或行为的煞车皮，因此常会让他们感到挫折不已。这种情况更因为月亮（巨蟹座的主宰行星的）的影响，而使他们呈现深思熟虑和被动的倾向。这种月亮和数字2的特质经常可以在家中第二个孩子的身上看到--这些孩子多半会对年长的兄姊言听计从。
#买房指导#【新希望董事长刘永好：实现双碳目标，农业企业大有可为】
中新经纬6月28日电 “实现双碳目标，农业企业的责任也很大，同时也大有可为的”，在2022年ESG全球领导者峰会上，新希望集团董事长刘永好这样说。 刘永好指出，相关的研究显示，农业农村领域的碳排放大概占全国总排放量的15%左右，可以说实现双碳目标，农业领域也非常重要，农业企业的责任也很大，同时也大...
https://t.cn/A6afOsif
中新经纬6月28日电 “实现双碳目标，农业企业的责任也很大，同时也大有可为的”，在2022年ESG全球领导者峰会上，新希望集团董事长刘永好这样说。 刘永好指出，相关的研究显示，农业农村领域的碳排放大概占全国总排放量的15%左右，可以说实现双碳目标，农业领域也非常重要，农业企业的责任也很大，同时也大...
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