FAQ:如何减少社交媒体使用【学生党必看】
❓马上要考试了,但是还是忍不住玩手机怎么办,想要戒手机❗️
♀️:当你有这个想法已经成功一大半啦~万事开头难,可以先试着让自己删除一些不常用的ap,关闭手机推送(这点非常重要‼️),设置专注时间,忍住不看消息!我们没有义务要做一个秒回党(工作除外)
♀️:开始学前,先把自己桌子收拾干净,把容易让自己分心的东西都拿走。我写essay的时候超容易写着写着就distracted,总感觉哪又乱了。提前准备好自己的study essentials,尽量避免在进入状态之后再想起来自己少了什么东西。如果做不到沉浸式、总忍不住看手机的话,设置一个deep focus timer叭。
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马上就要中高考.四六级了,希望六月能带来更多的好消息,不要留下任何遗憾!附上一句一直以来都喜欢的话:“追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。”
#studyaccount[超话]##一条plog告别五月##新星v计划##出圈吧大学生##自我提升日记#
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Utmost Studio制作的迪迦等身半身像#迪迦记忆#
全款1699美元
/
[ : ]
-- EVERY PIECE IS MADE TO BE UNIQUE --
Limited to only 55pcs (multi type) & 25pcs (dark edition) individually numbered pieced worldwide.
- : , : ( +)
- : www.-.
Full Payment : USD 1699
Deposit : USD 509
*shipping rates depend on the product size/weight and shipping locations*
Material: Resin
License: Tsuburaya Production
Size: 81cm (H) x 76.2cm (L) x 78cm (W)
Estimated Delivery Date: Q3 2023
- Internal lighting in eyes
- Duo lighting mode in color timer (blue & flashing red)
- Beeping sound in color timer (flashing red mode)
Available worldwide except Japan.
________________
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应届小白!该如何参加无领导小组讨论?
无领导小组面试比一般的面试更残酷!特别是对于刚毕业的小白来说,一旦进入讨论状态完全懵逼~
很多人简历优秀,背景好,经历也丰富,自认为单面也不是什么问题,
但是一到无领导小组面试讨论环节,全身开启了震动模式:一堆人看着你,张口就“抖音”…
碰上心机腹黑的队友,没多久就被挤兑的半句话都说不出
现在名企的无领导小组面试讨论普遍“10进2”制,没有准备,就是千里送人头…
竞争大、压力大、不确定因素多,这样的无领导还有什么技巧可言?
对于性格内向的同学而且还是应届生来说,如何才能顺利通过无领导小组面试?
一、无领导小组面试:暗中观察+配合表演
无领导小组讨论,是企业官方通过情景模拟的形式考察应聘者的表现、判断其综合能力的面试,通俗点就是:面试官“暗中观察”,面试者“配合表演”。
流程大概分7个步骤:
面试官讲规则-自我介绍-阅题-自由讨论-总结-补充发言-面试官提问。
多数情况下,面试官在说完题目和规则之后,就不会再说一句话了,所有的讨论由小组成员自行组织。
二、面试官在无领导面试中如何打分?
大家要记住,既然是模拟真实的工作状态,就要清楚面试官对讨论的结果不太care,整个讨论过程才是他们关注点!在问了不少行业导师和HR之后,我们总结出了几个群面主要的考察要点:
1.你有没有控场气质?
2.你的脑洞大不大?
3.有没有逻辑思维和应变能力?
4.你接受团队吗?
三、“绝杀”的群面技巧,有哪些?
讨论中,就是不知道该说什么?可能也插不上话?现在我们来按照无领导小组讨论流程,给大家梳理一遍实用的发言技巧,稳定你扑通的心跳,现场提升逼格!
1.读题阶段
这个时候是抢话的好时机,但注意不要过早,也不要过于强势。通常这个时候抢话的都是leader的角色,插不上话咱们就掌控大局。
o式群面表演法则第一条:
题目发下来后,快速浏览一遍题目(一定要快,不然容易被抢)确认自己理解清楚题干之后,毫无表演痕迹地说:
“嗯,相信大家刚才已经看过题目了,我先说一下我认为这次讨论的重点是XX,所以我们的整个流程从XX开始会比较好,你们觉得呢?”
说完这句话请不要暗爽,一定要稳住!因为你一开始就发言了,属于破冰者,面试官也会特别记住你。
2.讨论阶段
如果大家讨论的很顺畅,牛逼的人太多,自己没有什么好的点子怎么办?
这个时候一定要拿出无领导小组讨论的决胜武器:团队参与感
大家都知道,无领导小组讨论考察的就是团队协同解决问题的能力,而团队内不同的分工则会演化成不同的角色。个人表现虽然很重要,但是在这个节骨眼上应该怎么办呢?
o式群面表演法则第二条:
体现出自己团队润滑剂的作用:即使不是timer,也一定要在面试官面前时不时看一下表,如果超过时间,要果断打断进行下一个环节:时间观念的展现。
如果没有自己的想法,一定要多注意大家说的话并总结,每到一个时间点进行归纳,保证每个人的观点都在正确的轨道上推动讨论继续,这样,你的总结和组织能力也体现了。
“我们现在已经讨论了xx分钟,我想有必要梳理一下现在的结论,通过我刚才的记录,我们现在已经进行到了xx环节,并且得出了xx结论,剩下的时间里我们可以把重点放在xx问题上,提高效率,大家还有别的建议么?”
3.总结阶段
如果你在整个无领导小组讨论环节都觉得表现平平。那在总结阶段一定要优雅的举手说“我来!”
o式群面表演法则第三招:
“现在到了最后的总结汇报阶段,虽然我刚才发言次数较少,但是我很认同小组的想法和结论,每个人提的观点我都认真做了总结并且进行了提炼和归纳,所以,我可以来做陈述总结的工作,大家可以先听一下我的总结。”
不管在无领导小组讨论的什么过程,不管你是什么角色,都应该保持精神高度集中的状态,多看多听多想多记,抓住别人说话的空隙积极发言,如果两个人同时发言也不要觉得尴尬,有礼貌的为自己争取机会。
还有更多无领导小组讨论细节及技巧,需要的扣老师#银行面试[超话]##银行面试 ##银行[超话]##面试技巧##无领导小组讨论面试#
无领导小组面试比一般的面试更残酷!特别是对于刚毕业的小白来说,一旦进入讨论状态完全懵逼~
很多人简历优秀,背景好,经历也丰富,自认为单面也不是什么问题,
但是一到无领导小组面试讨论环节,全身开启了震动模式:一堆人看着你,张口就“抖音”…
碰上心机腹黑的队友,没多久就被挤兑的半句话都说不出
现在名企的无领导小组面试讨论普遍“10进2”制,没有准备,就是千里送人头…
竞争大、压力大、不确定因素多,这样的无领导还有什么技巧可言?
对于性格内向的同学而且还是应届生来说,如何才能顺利通过无领导小组面试?
一、无领导小组面试:暗中观察+配合表演
无领导小组讨论,是企业官方通过情景模拟的形式考察应聘者的表现、判断其综合能力的面试,通俗点就是:面试官“暗中观察”,面试者“配合表演”。
流程大概分7个步骤:
面试官讲规则-自我介绍-阅题-自由讨论-总结-补充发言-面试官提问。
多数情况下,面试官在说完题目和规则之后,就不会再说一句话了,所有的讨论由小组成员自行组织。
二、面试官在无领导面试中如何打分?
大家要记住,既然是模拟真实的工作状态,就要清楚面试官对讨论的结果不太care,整个讨论过程才是他们关注点!在问了不少行业导师和HR之后,我们总结出了几个群面主要的考察要点:
1.你有没有控场气质?
2.你的脑洞大不大?
3.有没有逻辑思维和应变能力?
4.你接受团队吗?
三、“绝杀”的群面技巧,有哪些?
讨论中,就是不知道该说什么?可能也插不上话?现在我们来按照无领导小组讨论流程,给大家梳理一遍实用的发言技巧,稳定你扑通的心跳,现场提升逼格!
1.读题阶段
这个时候是抢话的好时机,但注意不要过早,也不要过于强势。通常这个时候抢话的都是leader的角色,插不上话咱们就掌控大局。
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题目发下来后,快速浏览一遍题目(一定要快,不然容易被抢)确认自己理解清楚题干之后,毫无表演痕迹地说:
“嗯,相信大家刚才已经看过题目了,我先说一下我认为这次讨论的重点是XX,所以我们的整个流程从XX开始会比较好,你们觉得呢?”
说完这句话请不要暗爽,一定要稳住!因为你一开始就发言了,属于破冰者,面试官也会特别记住你。
2.讨论阶段
如果大家讨论的很顺畅,牛逼的人太多,自己没有什么好的点子怎么办?
这个时候一定要拿出无领导小组讨论的决胜武器:团队参与感
大家都知道,无领导小组讨论考察的就是团队协同解决问题的能力,而团队内不同的分工则会演化成不同的角色。个人表现虽然很重要,但是在这个节骨眼上应该怎么办呢?
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体现出自己团队润滑剂的作用:即使不是timer,也一定要在面试官面前时不时看一下表,如果超过时间,要果断打断进行下一个环节:时间观念的展现。
如果没有自己的想法,一定要多注意大家说的话并总结,每到一个时间点进行归纳,保证每个人的观点都在正确的轨道上推动讨论继续,这样,你的总结和组织能力也体现了。
“我们现在已经讨论了xx分钟,我想有必要梳理一下现在的结论,通过我刚才的记录,我们现在已经进行到了xx环节,并且得出了xx结论,剩下的时间里我们可以把重点放在xx问题上,提高效率,大家还有别的建议么?”
3.总结阶段
如果你在整个无领导小组讨论环节都觉得表现平平。那在总结阶段一定要优雅的举手说“我来!”
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不管在无领导小组讨论的什么过程,不管你是什么角色,都应该保持精神高度集中的状态,多看多听多想多记,抓住别人说话的空隙积极发言,如果两个人同时发言也不要觉得尴尬,有礼貌的为自己争取机会。
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