【山西公布2022年度第二季度拖欠农民工工资失信联合惩戒名单,4家公司共拖欠162.22万元】日前,山西省人力资源和社会保障厅发布了关于向社会公布2022年度第二季度拖欠农民工工资失信联合惩戒名单信息的通告。
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,规范农民工工资支付行为,构建和谐劳动关系,根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号》的要求,山西省人民政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室现向社会公布4起拖欠农民工工资失信联合惩戒名单信息。通告中,山西正和恒旭工程机械有限公司、山西欣正能源有限公司、山西晋南北斗科技有限公司、威海顺长建筑劳务分包有限公司4家公司共拖欠66名工人的工资,共计162.22万元。
为贯彻落实《保障农民工工资支付条例》,规范农民工工资支付行为,构建和谐劳动关系,根据《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行办法》(人社部令第45号)、《重大劳动保障违法行为社会公布办法》(人社部令第29号》的要求,山西省人民政府农民工工作暨根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室现向社会公布4起拖欠农民工工资失信联合惩戒名单信息。通告中,山西正和恒旭工程机械有限公司、山西欣正能源有限公司、山西晋南北斗科技有限公司、威海顺长建筑劳务分包有限公司4家公司共拖欠66名工人的工资,共计162.22万元。
我为群众办实事| 互助县法院执结一批系列案 34名申请执行人喜领运输款共计65万元
为进一步兑现胜诉当事人的合法权益,互助县法院执行局不断向“执行难”发力,通过全体执行干警的不懈努力,6月29日当天,34起运输合同系列案的案件款共计65万元全部发放给申请执行人。系列案圆满执结,受到了当事人的好评和赞赏。
盛某、李某等人与某公路建筑劳务分包有限公司的34起运输合同纠纷系列案,因某公路建筑劳务分包有限公司逾期未履行生效法律文书所确定的义务,盛某、李某等34人陆续于2022年4月至6月期间向法院申请强制执行。该系列案在执行过程中,被执行人某公路建筑劳务分包有限公司表示项目部未结算盛某、李某等34人的工程款,暂无能力履行。承办法官了解此情况后,为尽快将案件款执行到位,及时到工程所在项目部发放协助执行通知书及执行裁定书,要求项目部暂停向被执行人发放工程款,并将工程款转付至互助县人民法院执行案件系统“一案一账户”中。工程项目部在收到协助执行通知书、执行裁定书后将案件款760056.5元转付至互助法院一案一账户中。案件款到账后执行干警及时通知申请执行人发放了全部案件款65万元。
34名申请执行人在收到案件款,难掩心中的喜悦,连声对执行法官表示感谢,声称“多亏法院高效执行,否则运输款难以要回”。
为进一步兑现胜诉当事人的合法权益,互助县法院执行局不断向“执行难”发力,通过全体执行干警的不懈努力,6月29日当天,34起运输合同系列案的案件款共计65万元全部发放给申请执行人。系列案圆满执结,受到了当事人的好评和赞赏。
盛某、李某等人与某公路建筑劳务分包有限公司的34起运输合同纠纷系列案,因某公路建筑劳务分包有限公司逾期未履行生效法律文书所确定的义务,盛某、李某等34人陆续于2022年4月至6月期间向法院申请强制执行。该系列案在执行过程中,被执行人某公路建筑劳务分包有限公司表示项目部未结算盛某、李某等34人的工程款,暂无能力履行。承办法官了解此情况后,为尽快将案件款执行到位,及时到工程所在项目部发放协助执行通知书及执行裁定书,要求项目部暂停向被执行人发放工程款,并将工程款转付至互助县人民法院执行案件系统“一案一账户”中。工程项目部在收到协助执行通知书、执行裁定书后将案件款760056.5元转付至互助法院一案一账户中。案件款到账后执行干警及时通知申请执行人发放了全部案件款65万元。
34名申请执行人在收到案件款,难掩心中的喜悦,连声对执行法官表示感谢,声称“多亏法院高效执行,否则运输款难以要回”。
高效调解20起农民工讨薪案 乐都法院跑出“护薪”加速度
近日,乐都法院通过庭前调解高效化解了20起农民工讨薪案,为农民工追讨欠薪205100元,切实维护了农民工的合法权益。
2021年,被告阳鼎劳务公司从祥盛建筑公司分包劳务工程后,雇用杨某等20人在其分包的工程中进行施工。施工完毕后,被告阳鼎劳务公司只支付了杨某等20人部分薪酬,并向杨某等20人出具了欠条。其后,因被告阳鼎劳务公司未按约定时间支付欠薪,杨某等20人将阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司诉至法院,要求支付拖欠的工资。
乐都法院民事审判庭办案法官了解案情后,考虑到这20起案件事实清楚、双方权利义务关系明确、争议不大,为尽快解决纠纷,维护农民工合法权益,承办法官立即联系被告阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司,组织双方当事人进行调解。在法官的积极沟通协调下,经过耐心的释法说理,被告阳鼎劳务公司当天就向李某等10名农民发放了拖欠的40000元工资,李某等10人拿到拖欠工资的当天就撤回了起诉。原告贺某等10人则与被告阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司达成了调解协议,约定由被告阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司于2022年9月10日前一次性支付贺某等10名农民工工资,至此,杨某等20名农民工的工资得到了圆满解决。
农民工工资涉及民生,更关乎社会稳定,司法是保障农民工权益的重要途径。乐都法院高度重视保障农民工讨薪工作,将司法为民宗旨践行到每一件案子之中,通过高效调解,及时、妥善解决好农民工讨薪难的问题,切实让农民工群体感受司法的温度,取得了良好的法律效果和社会效果。
近日,乐都法院通过庭前调解高效化解了20起农民工讨薪案,为农民工追讨欠薪205100元,切实维护了农民工的合法权益。
2021年,被告阳鼎劳务公司从祥盛建筑公司分包劳务工程后,雇用杨某等20人在其分包的工程中进行施工。施工完毕后,被告阳鼎劳务公司只支付了杨某等20人部分薪酬,并向杨某等20人出具了欠条。其后,因被告阳鼎劳务公司未按约定时间支付欠薪,杨某等20人将阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司诉至法院,要求支付拖欠的工资。
乐都法院民事审判庭办案法官了解案情后,考虑到这20起案件事实清楚、双方权利义务关系明确、争议不大,为尽快解决纠纷,维护农民工合法权益,承办法官立即联系被告阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司,组织双方当事人进行调解。在法官的积极沟通协调下,经过耐心的释法说理,被告阳鼎劳务公司当天就向李某等10名农民发放了拖欠的40000元工资,李某等10人拿到拖欠工资的当天就撤回了起诉。原告贺某等10人则与被告阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司达成了调解协议,约定由被告阳鼎劳务公司和祥盛建筑公司于2022年9月10日前一次性支付贺某等10名农民工工资,至此,杨某等20名农民工的工资得到了圆满解决。
农民工工资涉及民生,更关乎社会稳定,司法是保障农民工权益的重要途径。乐都法院高度重视保障农民工讨薪工作,将司法为民宗旨践行到每一件案子之中,通过高效调解,及时、妥善解决好农民工讨薪难的问题,切实让农民工群体感受司法的温度,取得了良好的法律效果和社会效果。
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