【人事社保政策第0628期】注意了!这几天 #湖南省直公积金暂停业务办理# #湖南##公积金#
根据国务院《住房公积金管理条例》的规定,每年6月30日为住房公积金年度结息日。为确保2022年度住房公积金结息工作顺利进行,省直住房公积金中心将于
6月29日17:00后停办住房公积金APP、微信、个人网厅等线上业务;
6月30日17:00后停办住房公积金单位版业务;
7月1日00:00后各营业部停办住房公积金提取、转移、贷款发放和回收业务,住房公积金汇缴和贷款收件业务照常进行;
7月4日(周一)9:00所有线上、线下业务均恢复正常办理。(湖南省直单位住房公积金管理中心)
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
根据国务院《住房公积金管理条例》的规定,每年6月30日为住房公积金年度结息日。为确保2022年度住房公积金结息工作顺利进行,省直住房公积金中心将于
6月29日17:00后停办住房公积金APP、微信、个人网厅等线上业务;
6月30日17:00后停办住房公积金单位版业务;
7月1日00:00后各营业部停办住房公积金提取、转移、贷款发放和回收业务,住房公积金汇缴和贷款收件业务照常进行;
7月4日(周一)9:00所有线上、线下业务均恢复正常办理。(湖南省直单位住房公积金管理中心)
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
【人事社保政策第0628期】涨了涨了!#河南高温津贴每人每天15元# 6月26日,记者从河南省人社厅获悉,该厅印发《关于保障高温作业劳动者有关权益的通知》(以下简称《通知》),河南省高温津贴标准由原每人每工作日10元调整为每人每工作日15元,发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不计入最低工资标准和正常工作时间工资,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。#河南##高温津贴#
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴。高温津贴由劳动者所在单位负担,纳入工资总额,不计入最低工资标准和正常工作时间工资,用人单位不得因发放高温津贴而降低劳动者工资。高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者,不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类证券代替。#河南##高温津贴#
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
【人事社保政策第0624期】#江苏医保可在省内异地就医联网药店结算##江苏##医保#
据江苏省医保局,今年以来江苏持续扩大定点联网药店直接结算的覆盖面,截至5月末,#江苏实现省内定点联网药店县域全覆盖#。这就意味着江苏3284.87万参保职工经过备案后异地就医时除了可以在医院刷医保卡,也可以在更多的异地零售药店直接刷卡买药。
据了解,目前全省开通直接结算的定点药店数量超过1.5万家, 比一季度末增加3.9倍,占全省医保定点药店总量的60%以上,直接结算金额超过1000万元。医保部门提醒,经过异地就医备案后的参保职工也可以使用医保电子凭证直接“扫码结算”,目前异地直接结算中通过电子凭证结算的金额占比超过10%。
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
据江苏省医保局,今年以来江苏持续扩大定点联网药店直接结算的覆盖面,截至5月末,#江苏实现省内定点联网药店县域全覆盖#。这就意味着江苏3284.87万参保职工经过备案后异地就医时除了可以在医院刷医保卡,也可以在更多的异地零售药店直接刷卡买药。
据了解,目前全省开通直接结算的定点药店数量超过1.5万家, 比一季度末增加3.9倍,占全省医保定点药店总量的60%以上,直接结算金额超过1000万元。医保部门提醒,经过异地就医备案后的参保职工也可以使用医保电子凭证直接“扫码结算”,目前异地直接结算中通过电子凭证结算的金额占比超过10%。
[话筒]壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。
✋热门推荐