【澳洲麦当劳摊上事了！欠薪高达1个“小目标”，打工人喝水休息上厕所全都不算工资】

（墨尔本百大生活群加群主️cn2mel3）

据ABC News消息，Jonathon·Washington在麦当劳开始打工时年仅15岁，和大多数年轻打工人一样，他无法完全获得工作保障。

他说：“当时我真的非常相信他们是我坚实的后盾，能够保证你的安全和其他的各种权益，安全确实保证了，我以为他们会继续告诉我们还有哪些员工权益。”

他表示麦当劳在他工作的三年来一直在“双标”，经常不承认他的休息时间。

Wasington是澳洲麦当劳过去六年里连休息时间都不会算工资的数百个雇员之一。

根据澳洲同盟雇员协会SDA提供的相关文件，麦当劳的工作场所有着严重违规情况，并且有着成型的“违规系统”。

SDA领导人Josh·Peak表示有350名职工参与了这次联邦法院的行动，协会将要求麦当劳支付1亿澳币的欠薪。

他表示职工们的休息时间不会被算入工作时间，连每次喝水和上厕所的时间都不算在内。

他说：“他们被告知‘你可以去上个厕所或者喝口水，但这些都不算在10分钟的休息内’，不少年轻的打工人都只能默默接受，他们不认为麦当劳官方或者他们的分店会对他们撒谎。”

“麦当劳本应该做得更好些，他们有这个能力，最让人震惊的是其中部分职工是弱势人群，而麦当劳坐拥了澳洲最多的年轻打工人。”

根据快餐业裁定，职工工作达四个小时就需要休息10分钟，工作9个小时则需要休息20分钟，而休息时间是带薪的。

Peak表示参与联邦法院行动的麦当劳职工遍布全澳72家直营门店，而这已经是SDA的第九次行动，他们早就盯上了麦当劳。

现在SDA正在对麦当劳的母公司采取法律行动，母公司拥有澳洲15%的门店。

一名麦当劳发言人表示他们相信各家门店都在遵守法律，向雇员提供休息时间。

发言人文件中写道：“我们一直在遵守雇佣法以及快餐行业裁定标准，我们将继续和名下的各家餐厅保持密切联系，保证雇员们能够获得足够的工作场所权益和薪资。我们对这一情况感到震惊，我们一直非常重视我们的雇员对我们作出的贡献，因此麦当劳澳洲分公司将拒绝承认这一指控。”

联邦法院目前还未公布开审日期。

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