劳动争议纠纷实用解答—333
问：单位以员工与领导吵架为由解除劳动合同，合法吗？
答：如果员工与领导吵架并不属于严重违反单位规章制度，单位以此为由解除劳动合同，则为违法解除，应支付员工赔偿金。
经验分享：
我们了解到2016年的一起劳动争议纠纷案件，在该案中员工因拒绝公司工作安排与领导争吵，单位遂以该员工严重违反单位规章制度为由解除劳动合同。该员工不服先申请劳动仲裁又向人民法院起诉，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理后认为，该员工虽承认其与领导沟通和交流时确有情绪激动、行为欠妥之处，但不足以认定该员工存在严重违反单位规章制度的行为，单位以此为由解除劳动合同依据不足，属于违法解除，遂判决单位支付员工违法解除劳动合同的赔偿金。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
问：单位以员工与领导吵架为由解除劳动合同，合法吗？
答：如果员工与领导吵架并不属于严重违反单位规章制度，单位以此为由解除劳动合同，则为违法解除，应支付员工赔偿金。
经验分享：
我们了解到2016年的一起劳动争议纠纷案件，在该案中员工因拒绝公司工作安排与领导争吵，单位遂以该员工严重违反单位规章制度为由解除劳动合同。该员工不服先申请劳动仲裁又向人民法院起诉，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院经审理后认为，该员工虽承认其与领导沟通和交流时确有情绪激动、行为欠妥之处，但不足以认定该员工存在严重违反单位规章制度的行为，单位以此为由解除劳动合同依据不足，属于违法解除，遂判决单位支付员工违法解除劳动合同的赔偿金。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
澳洲莫纳什大学法学硕士的offer，自2020年1月收到后就开始了涂鸦之旅，微博一直未更新。怠慢了各位。
今天重新跟大家认识一下：尹洪旺，职业：律师，擅长领域：刑事辩护，企业法财税合规与一体化服务。
近期在写系列书《中小企业家不得不避开的一些坑》《中小企业家不得不了解的法律小常识》等。书中的内容会一一呈现给我的微博粉丝。大批的福利涌向您们。 https://t.cn/R2WxYkt
今天重新跟大家认识一下：尹洪旺，职业：律师，擅长领域：刑事辩护，企业法财税合规与一体化服务。
近期在写系列书《中小企业家不得不避开的一些坑》《中小企业家不得不了解的法律小常识》等。书中的内容会一一呈现给我的微博粉丝。大批的福利涌向您们。 https://t.cn/R2WxYkt
劳动争议纠纷实用解答—295
问：员工与单位补签劳动合同，能够再索赔未签订劳动合同的二倍工资？
答：如果补签劳动合同系双方的真实意思表示，可以视为员工自愿放弃索赔未签订劳动合同的二倍工资。鉴于此，员工再索赔未签订劳动合同的二倍工资，将不予支持。
经验分享：
我们了解到2014年的一起劳动争议纠纷案件，在该案中员工入职一个月后，单位未依法与其签订劳动合同。在员工入职后将近一年的时间，双方才补签了劳动合同。此后，员工申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资。劳动仲裁委经审理后认为，补签劳动合同系双方的真实意思表示，视为员工自愿放弃索赔未签订劳动合同的二倍工资，据此裁决驳回员工的仲裁请求。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
问：员工与单位补签劳动合同，能够再索赔未签订劳动合同的二倍工资？
答：如果补签劳动合同系双方的真实意思表示，可以视为员工自愿放弃索赔未签订劳动合同的二倍工资。鉴于此，员工再索赔未签订劳动合同的二倍工资，将不予支持。
经验分享：
我们了解到2014年的一起劳动争议纠纷案件，在该案中员工入职一个月后，单位未依法与其签订劳动合同。在员工入职后将近一年的时间，双方才补签了劳动合同。此后，员工申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同的二倍工资。劳动仲裁委经审理后认为，补签劳动合同系双方的真实意思表示，视为员工自愿放弃索赔未签订劳动合同的二倍工资，据此裁决驳回员工的仲裁请求。
惠所亮
北京电视台《法治进行时》栏目律师、北京市朝阳区安贞街道办事处特聘调解员、第八届北京市律师协会劳动与社会保障法专业委员会委员、第十一届北京市律师协会民事诉讼法专业委员会委员。
惠所亮律师从事法律工作二十余年，曾任职东方集团、青岛澳柯玛集团等著名集团公司担任法务主管。目前，惠所亮律师担任北京德和衡律师事务所专职律师。
自从业以来，惠所亮律师承办的诉讼（包括仲裁）、非诉讼案件已达数千起之多。其中，惠所亮律师曾为青岛澳柯玛绿色食品有限公司、东方集团卫星网络技术有限公司、北京优龙房地产开发有限公司、北京大食代餐饮有限公司、中国教育电视台（CETV-1、CETV-3）、北京星物语餐饮管理有限公司、北京金东方汽车俱乐部、温州市亚飞铝窗有限公司北京装饰分公司、北京顺旺达纺织品有限责任公司、北京绅士服装服饰有限公司、顶呱呱彩棉服饰有限公司、广州骏业体育用品有限公司、深圳市三木创艺服饰有限公司、北京星雨丽人服装服饰有限公司、晋江市闽驰鞋业有限公司、浙江浪莎内衣有限公司、北京京城双星商贸有限公司、北京爱车汽车修理有限公司、北京坤鼎园投资有限公司、北京市明瑛发展有限公司、著名歌唱家朱明瑛提供法律服务。
业务擅长：劳动与雇佣纠纷；婚姻家事、继承纠纷；房屋买卖与租赁纠纷；公司与合规、股权转让；交通事故等侵权纠纷；刑事辩护；行政诉讼等。
电话、微信同号：18610017149
邮箱：huisuoliang2008@126.com
✋热门推荐