【核酸没“续上”导致无法按时上班,算违纪吗?】
受奥密克戎疫情影响
全国多地正探索常态化核酸采样
72小时/48小时的“保质期”
让不少上班族感到焦虑。
如果因核酸阴性证明超过规定时间
无法按时上班
用人单位能否按违纪处理?
这个问题要分情况来回答
如果员工故意不去做核酸,然后还以没有核酸报告为由,不去上班,那用人单位可以按违纪处理的。
如果因为员工记错了时间等疏忽,导致核酸报告超过了72小时的。理论上,如不能提供客观原因证明的,公司都可统一按违纪处理。
当然,如果确实是疏忽,建议公司尽量人性化地处理,比如按事假、年假、调休处理或者安排居家办公。
当然,故意不去做的人都不会承认是故意的。对公司来说,要判断员工主观状态是故意还是过失,比较困难。建议用人单位,对于第一次发生这种情况的,可推定不是故意;如果一而再地出现这种情况,那就可以推定是故意的,进而按照违纪处理。
第三种情况,也是大家比较关心的,如果去做了核酸,但因为队伍过长、试管用完了等情况,导致当天没有采样成功。这种情况下,应注意保留现场证据,比如视频、录音等,对于确有证据的,用人单位不能按违纪处理。
第四种情况,员工已提前完成采样,但在上班前,核酸报告还未出具。对于这种情况,是不能按照违纪处理的。用人单位可要求员工及时报备,提供证明,等待结果出具。
72小时核酸证明是防疫的硬性要求,并不是某个企业的内部规章。如果公司制定的规则比这个要宽松,又发生了群体性感染事件,那必然是要担责的。对于员工来说,是有义务提供相关证明的,无论是故意还是疏忽导致没有核酸报告,都是主观上的懈怠,需要承担相应的后果。
当然如涉及违纪的认定,用人单位也应该考虑不同情况,采取人性化的措施,尤其是涉及到开除等比较严重的处罚手段时,更要谨慎。
值得注意的是,市疫情防控核酸筛查专班负责人夏科家6月5日表示:市疫情防控工作领导小组办公室决定:自6月6日零时起,进入有明确防疫要求的公共场所和搭乘公共交通工具的人员,须持72小时内核酸检测阴性证明或者24小时内核酸采样证明。也就是说,如果市民采样后,还没有及时获得检测结果的话,只要有24小时内的采过样的证明,就可以进入上述公共场所和搭乘公共交通工具。
受奥密克戎疫情影响
全国多地正探索常态化核酸采样
72小时/48小时的“保质期”
让不少上班族感到焦虑。
如果因核酸阴性证明超过规定时间
无法按时上班
用人单位能否按违纪处理?
这个问题要分情况来回答
如果员工故意不去做核酸,然后还以没有核酸报告为由,不去上班,那用人单位可以按违纪处理的。
如果因为员工记错了时间等疏忽,导致核酸报告超过了72小时的。理论上,如不能提供客观原因证明的,公司都可统一按违纪处理。
当然,如果确实是疏忽,建议公司尽量人性化地处理,比如按事假、年假、调休处理或者安排居家办公。
当然,故意不去做的人都不会承认是故意的。对公司来说,要判断员工主观状态是故意还是过失,比较困难。建议用人单位,对于第一次发生这种情况的,可推定不是故意;如果一而再地出现这种情况,那就可以推定是故意的,进而按照违纪处理。
第三种情况,也是大家比较关心的,如果去做了核酸,但因为队伍过长、试管用完了等情况,导致当天没有采样成功。这种情况下,应注意保留现场证据,比如视频、录音等,对于确有证据的,用人单位不能按违纪处理。
第四种情况,员工已提前完成采样,但在上班前,核酸报告还未出具。对于这种情况,是不能按照违纪处理的。用人单位可要求员工及时报备,提供证明,等待结果出具。
72小时核酸证明是防疫的硬性要求,并不是某个企业的内部规章。如果公司制定的规则比这个要宽松,又发生了群体性感染事件,那必然是要担责的。对于员工来说,是有义务提供相关证明的,无论是故意还是疏忽导致没有核酸报告,都是主观上的懈怠,需要承担相应的后果。
当然如涉及违纪的认定,用人单位也应该考虑不同情况,采取人性化的措施,尤其是涉及到开除等比较严重的处罚手段时,更要谨慎。
值得注意的是,市疫情防控核酸筛查专班负责人夏科家6月5日表示:市疫情防控工作领导小组办公室决定:自6月6日零时起,进入有明确防疫要求的公共场所和搭乘公共交通工具的人员,须持72小时内核酸检测阴性证明或者24小时内核酸采样证明。也就是说,如果市民采样后,还没有及时获得检测结果的话,只要有24小时内的采过样的证明,就可以进入上述公共场所和搭乘公共交通工具。
高考已经结束了,他穿着长衣长裤,帽檐压得很低,高温预警的郑州一定很热吧他尽力让自己低调,怕影响其他考生,早上提前进考场 结束后12点多才出考场,下午不到一点半又进考场,他只是一个普普通通的考生,因为自己是公众人物又要担起这个责任,不给别人添麻烦。“高考压力” “外界压力” 我的小孩这么辛苦 就让他如愿吧。嘉祺,你已经很棒了,相信你一定可以成功的,等你凯旋归来!静待花开,好好休息吧!#马嘉祺#
1216【投稿】由1214想到,确实,日本广告商比起找偶像,更多是找俳优出演cm,因为他们要找知名度高的,偶像组合接的广告本来就少,个人接的广告更是少之又少,所以看你担红不红,除了看个人实绩个人成绩外,再看看个人接了多少广告,广告是什么级别什么level的,杰人不是都有广告收入排行榜么,虽然火的都能接到很多广告,但能接到比如宝格丽dior这些高端品牌的杰家也只有大神 山p这些了。
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