#美好辽宁欢迎您# #遇见更美大连#【“阳光三务”监督系统正式上线】“我在外地工作，对村里的大事小情不了解！”“我家种的是果树，能领取粮食补贴吗？”“今年村集体收入有多少，打算怎么分配？”……由辽宁省纪委监委设计打造、中国建设银行开发，面向百姓开放的一款“三务”线上公开平台。该平台主要分为党务、村（居）务、财务“三务”公开模块和信息通知、书记信箱、知识园地、健康填报、民情分诊等特色模块。村（居）委将辖域内人口信息导入系统后，百姓即可通过微信小程序进入并查看所在村（居）的“三务”公开情况，如果对公开内容存在质疑或建议，还可以在线反馈问题，由所在村（居）限时回复解答，打造了干群联系互动的新模式。#喜迎二十大 大连在行动# （资料：市纪委监委）https://t.cn/A6afYtIf
【#大连市医保局局长邸树军被查#】据辽宁省大连市纪委监委消息：大连市医疗保障局党组书记、局长邸树军涉嫌严重违纪违法，目前正接受纪律审查和监察调查。
邸树军简历
邸树军，男，汉族，河北迁安人，1967年4月出生，1991年5月加入中国共产党，1992年7月参加工作，在职研究生学历。
1992.07-1993.09东北财经大学学生处、团委科员
1993.09-1994.12中国平安保险公司大连分公司职员
1994.12-1996.05中国平安保险公司大连分公司证券部经理助理（主持工作）
1996.05-1997.01中国投资银行大连分行科员
1997.01-1997.11中国投资银行大连开发区分行副行长（副处级）
1997.11-1999.02大连市农村社会保险管理中心副主任、党支部副书记
1999.02-1999.11大连市农村社会保险管理中心主任
1999.11-2001.07大连市城镇职工医疗保险管理中心副主任（正处级）
2001.07-2002.12大连市城镇职工医疗保险管理中心主任
2002.12-2003.05大连市劳动保险公司经理
2003.05-2005.07大连市社会保险基金管理中心主任
2005.07-2009.10大连市劳动和社会保障局副局长
2009.10-2009.11大连市人力资源和社会保障局副局长
2009.11-2010.08大连市人力资源和社会保障局党委委员、副局长
2010.08-2014.02大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委委员、副局长
2014.02-2015.12 大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委副书记、纪委书记
2015.12-2017.11 大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委书记、局长
2017.11-2019.01 大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委书记、局长兼市委组织部副部长
2019.01- 大连市医疗保障局党组书记、局长
邸树军简历
邸树军，男，汉族，河北迁安人，1967年4月出生，1991年5月加入中国共产党，1992年7月参加工作，在职研究生学历。
1992.07-1993.09东北财经大学学生处、团委科员
1993.09-1994.12中国平安保险公司大连分公司职员
1994.12-1996.05中国平安保险公司大连分公司证券部经理助理（主持工作）
1996.05-1997.01中国投资银行大连分行科员
1997.01-1997.11中国投资银行大连开发区分行副行长（副处级）
1997.11-1999.02大连市农村社会保险管理中心副主任、党支部副书记
1999.02-1999.11大连市农村社会保险管理中心主任
1999.11-2001.07大连市城镇职工医疗保险管理中心副主任（正处级）
2001.07-2002.12大连市城镇职工医疗保险管理中心主任
2002.12-2003.05大连市劳动保险公司经理
2003.05-2005.07大连市社会保险基金管理中心主任
2005.07-2009.10大连市劳动和社会保障局副局长
2009.10-2009.11大连市人力资源和社会保障局副局长
2009.11-2010.08大连市人力资源和社会保障局党委委员、副局长
2010.08-2014.02大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委委员、副局长
2014.02-2015.12 大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委副书记、纪委书记
2015.12-2017.11 大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委书记、局长
2017.11-2019.01 大连市人力资源和社会保障局（大连市外国专家局）党委书记、局长兼市委组织部副部长
2019.01- 大连市医疗保障局党组书记、局长
【区营商局：创新突破 争当服务先锋】
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区营商局全面落实“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作要求，凝心聚力，担当实干，以更高标准、更实举措，切实增强市场主体和群众的获得感、满意度，为全区振兴发展贡献营商力量。
跑出审批新速度，在优化项目服务上实现新突破。按照重点项目“优质服务年”工作要求，开辟项目建设服务绿色通道，区营商局、近海经济区项目办、区市民服务中心联合办公成立项目手续“帮你办”服务专班，区发改局、区城乡建设局、区国土局、区人社中心等审批部门协助配合服务，通过召开推进会、领办代办、容缺受理等举措，做到精确化告知、精细化管理、精准化服务，打造专业服务团队，加快推进项目办结审批手续，为重点项目保驾护航。市级重点项目108个，已办结91个办结率84.2%。
畅通诉求新渠道，在提升满意度上实现新突破。开通抗击疫情诉求专线。采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，全力解决居民健康码变黄、外出就医、生活物资不足等社会焦点问题，严格执行“接诉即办”、“首问负责制”，做到10分钟内响应，30分钟内到位，3个小时内解决。疫情期间连续工作47天，共办理投诉件3226件，且全部当日办结。结合12345-8平台诉求，增设企业复工复产专线。第一时间为23个企业解决生产运行、项目审批等诉求问题，有力有序推进企业复工复产。做实“12345”市民热线平台。截至5月末，共受理投诉件5807件，按时分转率100%、按时反馈率100%、满意率89.55%。
搭建助企新平台，在帮扶企业上实现新突破。建立“辽中区一联三帮工作群”。完善企业诉求“收集—交办—解决—督办—反馈”闭环工作机制。实现有诉必应，有求必办，即诉即办。共办理诉求件14件。开展“春风送暖政策落实月”系列活动。对涉及四个方面的97条政策逐条进行研究、落实，已落实和持续兑现的政策措施83项，对其中无成效、未开展情况进行督办。完善“万人万企”平台信息，实行“帮扶干部+部门（专班）”工作模式，做实做优做细“万人进万企”活动，共收录企业（项目）共549个，完成440个企业（项目）包保对接工作。提高营商环境监督效率。根据人员变动情况，对营商环境建设特邀监督员队伍进行重新调整，充分发挥监督作用，把监督成果转化为优化营商环境的具体举措。开展助企纾困相关活动。每月开展2次营商下午茶、营商面对面等助企活动，构建“亲”“清”政商关系。加大涉企案件推进力度。紧盯时间节点，组织相关单位制定还款计划，最大力度解决企业诉求。
深化改革新举措，在机制创新上实现新突破。强力助推“应进必进”改革工作，主管区领导召开“应进必进”工作专题推进会议，全部实现“应进必进”。举办“一网通办”业务培训，推动“一网一次一门”改革落到实处，推进政务服务“全程网办”。全程网办占比98.66%。
优化作风建设新要求，在提升服务效能上实现新突破。积极落实省委巡视相关要求。召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动暨落实《辽宁省纪委监委营商环境监督行动方案》动员大会，开展第一种形态专题谈话。开展营商专项整治自查自纠工作。按照省委巡视八个重点方面，组织开展自查自纠，建立每周一更新的工作机制，查找突出问题，细化整改措施，明确整改时限。全区涉及单位64家，存在需整改问题67个，现整改完毕38个。强化党建引领，打造过硬队伍。充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造强作风、增本领、知敬畏、勇担当的高素质营商队伍。
信息来源：“辽中号”微信公众号
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区营商局全面落实“振兴新突破 我要当先锋”专项行动工作要求，凝心聚力，担当实干，以更高标准、更实举措，切实增强市场主体和群众的获得感、满意度，为全区振兴发展贡献营商力量。
跑出审批新速度，在优化项目服务上实现新突破。按照重点项目“优质服务年”工作要求，开辟项目建设服务绿色通道，区营商局、近海经济区项目办、区市民服务中心联合办公成立项目手续“帮你办”服务专班，区发改局、区城乡建设局、区国土局、区人社中心等审批部门协助配合服务，通过召开推进会、领办代办、容缺受理等举措，做到精确化告知、精细化管理、精准化服务，打造专业服务团队，加快推进项目办结审批手续，为重点项目保驾护航。市级重点项目108个，已办结91个办结率84.2%。
畅通诉求新渠道，在提升满意度上实现新突破。开通抗击疫情诉求专线。采取“5+2”、“白+黑”的工作模式，全力解决居民健康码变黄、外出就医、生活物资不足等社会焦点问题，严格执行“接诉即办”、“首问负责制”，做到10分钟内响应，30分钟内到位，3个小时内解决。疫情期间连续工作47天，共办理投诉件3226件，且全部当日办结。结合12345-8平台诉求，增设企业复工复产专线。第一时间为23个企业解决生产运行、项目审批等诉求问题，有力有序推进企业复工复产。做实“12345”市民热线平台。截至5月末，共受理投诉件5807件，按时分转率100%、按时反馈率100%、满意率89.55%。
搭建助企新平台，在帮扶企业上实现新突破。建立“辽中区一联三帮工作群”。完善企业诉求“收集—交办—解决—督办—反馈”闭环工作机制。实现有诉必应，有求必办，即诉即办。共办理诉求件14件。开展“春风送暖政策落实月”系列活动。对涉及四个方面的97条政策逐条进行研究、落实，已落实和持续兑现的政策措施83项，对其中无成效、未开展情况进行督办。完善“万人万企”平台信息，实行“帮扶干部+部门（专班）”工作模式，做实做优做细“万人进万企”活动，共收录企业（项目）共549个，完成440个企业（项目）包保对接工作。提高营商环境监督效率。根据人员变动情况，对营商环境建设特邀监督员队伍进行重新调整，充分发挥监督作用，把监督成果转化为优化营商环境的具体举措。开展助企纾困相关活动。每月开展2次营商下午茶、营商面对面等助企活动，构建“亲”“清”政商关系。加大涉企案件推进力度。紧盯时间节点，组织相关单位制定还款计划，最大力度解决企业诉求。
深化改革新举措，在机制创新上实现新突破。强力助推“应进必进”改革工作，主管区领导召开“应进必进”工作专题推进会议，全部实现“应进必进”。举办“一网通办”业务培训，推动“一网一次一门”改革落到实处，推进政务服务“全程网办”。全程网办占比98.66%。
优化作风建设新要求，在提升服务效能上实现新突破。积极落实省委巡视相关要求。召开“振兴新突破 我要当先锋”专项行动暨落实《辽宁省纪委监委营商环境监督行动方案》动员大会，开展第一种形态专题谈话。开展营商专项整治自查自纠工作。按照省委巡视八个重点方面，组织开展自查自纠，建立每周一更新的工作机制，查找突出问题，细化整改措施，明确整改时限。全区涉及单位64家，存在需整改问题67个，现整改完毕38个。强化党建引领，打造过硬队伍。充分发挥党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，打造强作风、增本领、知敬畏、勇担当的高素质营商队伍。
信息来源：“辽中号”微信公众号
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