做造价三年广联达还不太会用？来武进上元造价实操培训
一、钢筋工程工程量是怎么计算的？
1、编制预算时，钢筋工程量可暂按构件体积乘以钢筋含量计算，结算时根据设计图纸按实调整；2、钢筋工程应区别现浇构件、预制构件、加工厂预制构件、预应力构件、点焊网片等以及不同规格，分别按设计展开长度乘理论重量以吨计算；
二、土建预算培训的目的是什么？
通过培训，使学员熟练掌握建筑土建工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑土建工程管理合格的预算人才。
三、土建预算培训主要是培训哪些东西？
1、建筑制图基础2、工程造价构成 3、工程造价计价依据 4、工程计量5、工程计价6、建筑工程预算电算化7、建筑工程预算审核与竣工结算；8、江苏定额讲解；9,诚信教育和相关法规。
培训最终目标：
A零基础也能实现独立上手工作
B各种工程的手算电算全部掌握
C短期内获得终身获益的技能本领
造价预算实操班正在火热招生中，小班化教学，名额已不多，欲报速来。报名咨询热线：13915063056（武进上元教育）
一、钢筋工程工程量是怎么计算的？
1、编制预算时，钢筋工程量可暂按构件体积乘以钢筋含量计算，结算时根据设计图纸按实调整；2、钢筋工程应区别现浇构件、预制构件、加工厂预制构件、预应力构件、点焊网片等以及不同规格，分别按设计展开长度乘理论重量以吨计算；
二、土建预算培训的目的是什么？
通过培训，使学员熟练掌握建筑土建工程定额原理以及概预算的编制与审查，基本程序与法规，培养复合型、应用型的建筑土建工程管理合格的预算人才。
三、土建预算培训主要是培训哪些东西？
1、建筑制图基础2、工程造价构成 3、工程造价计价依据 4、工程计量5、工程计价6、建筑工程预算电算化7、建筑工程预算审核与竣工结算；8、江苏定额讲解；9,诚信教育和相关法规。
培训最终目标：
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四川一度智信做什么的？
四川一度智信电商成立于2018年，是一家专注于以拼多多为主的社交电商服务公司，公司主要面向中小创业者以及个人提供网上开店运营服务指导，是西南片区专业的一站式电商孵化平台。
一度智信培养掌握电子商务基本知识和企业电子商务经营活动的操作技能，具备店铺活动策划、运营、商品与图片视频处理、网店经营与管理、网络产品推广、新媒体运营、移动电商营销、媒体数据分析等能力，经过针对性的教学，得到德智体美劳全面发展的高素质技术技能人才。
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【文化浸润汇聚不竭发展动能——金冠电气致力打造核心竞争力纪略】
乘风破浪跃潮头，扬帆起航正当时。
“作为中国避雷器行业的知名企业，金冠电气能在高质量发展中赢得主动、占得先机，在谋新篇、开新局、启新程中掌握发展主动权，既来源于聚焦高端和技术驱动，更来源于党建工作和企业文化注入的生命力。”6月17日，金冠电气股份有限公司（以下简称金冠电气）董事长樊崇在接受记者采访时介绍，以党建促发展，“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业价值观，“创造价值，服务社会”的企业使命，汇聚成金冠电气发展的不竭动力。
[ 党建引领 ]
构筑生产经营“红色堡垒”
厂区办公场所宣传栏、党员活动室，悬挂的党建基本制度营造红色气息；投资建设的党支部活动场地，各类党报党刊和图书等一应俱全……走进金冠电气，浓郁的党建氛围扑面而来。
“民营企业的党建工作是企业经营好坏的窗口，越是党建搞得好的企业，经济发展必然良性健康，党建工作和企业生产经营二者相互促进，相得益彰。”在抓企业生产经营的过程中，樊崇经常这样强调。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。2016年，金冠电气成立党委，下设3个党支部，不断加强党的组织、思想和作风建设，着力推进精神文明建设，促进企业和谐稳定健康发展。严格执行主题党日、民主生活会等制度，注重建立“双向培养”机制，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，推动企业文化与党建文化共同打造。
“在新发展时期，公司党委着重把生产经营的难点作为党建工作的重点。”樊崇表示，特别是在企业攻坚克难中，充分发挥党组织的战斗力、党员的先锋带头作用，带动全员战胜困难，圆满完成生产经营任务。
开展党建+质量系列活动，推进党建和生产的有机融合，形成全公司增强质量意识、严格标准规程、创新工艺操作的良好氛围。积极承办庆祝建党100周年全市机关“百名党员讲百场党课”活动。在“不忘初心 牢记使命”主题教育中开展“亮晒评改”活动，进一步完善“三亮三比”，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。在新冠肺炎疫情防控中，公司党委捐赠8个光伏移动厕所，价值80万元，广大党员踊跃参与社区疫情防控和企业复工复产工作，受到市委市直工委表彰。
.2
[ 文化加持 ]
追求极致建造“金冠匠企”
走进金冠电气，看到的是一座座标准现代的智能厂房，还有金冠匠人认真工作、坚毅笃定的神情。这种优秀的企业精神面貌已深深镌刻进企业的发展基因，引领企业不断向前。
“企业必须有核心竞争力，核心竞争力来自哪里？就来自于追求极致。人无我有，人有我优。”樊崇说，自成立伊始，金冠电气秉承着“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业核心价值观，专注“小而美”，聚焦“在一米的地方挖一百米深”战略，这些都已深深记录在金冠电气的发展史册里，更根植在每一个金冠人的内心中。
金冠电气着力塑造了一批十几年如一日钻研一个产品、精通一项技能，甚至在一个不起眼的角落里下足“苦功夫、笨功夫、精功夫”的“金冠匠人”。他们既是企业文化的践行者，更是公司弘扬匠人精神的真实写照。
“电阻片是关键核心零部件，是避雷器的生命线。参加工作至今，在电阻片生产这个岗位上工作了大半辈子，伴随金冠经历了风风雨雨，长年累月，不敢懈怠。”金冠匠人、电阻片车间主任姚民生深有感触地说。
在企业文化浸润中，经过多年沉淀和积累，公司成为全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位等。金冠电气副总经理田丽梅表示，公司正以“工业4.0时代的匠人企业”为目标，大力推进智能制造和精益生产，打造“数字化工厂”和无人化的“黑灯工厂”，建成避雷器世界级工厂和智能配电网产品柔性生产基地。
3
[ 责任担当 ]
打造民营企业“百年老店”
“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”樊崇曾在采访中表示，与社会的和谐关系，是企业赖以生存发展的长久之道，要想成为“百年老店”，就要尽社会责任。
金冠电气牢记 “创造价值，服务社会”的企业使命，勇担社会责任，不忘回报社会。凭借良好的企业信誉以及高度的社会责任，入选“2020河南民营企业社会责任100强”、“2020南阳民营企业30强”榜单。
在脱贫攻坚这一重大政治任务面前，在“百企帮百村”精准脱贫工作中，金冠电气第一时间成立扶贫工作领导小组，通过金融带贫、党建进村、帮扶进村、就业进村等多种形式，充分调动公司各项产业资源和物资力量，帮扶多户贫困家庭。
在资助贫困学生、建立爱心书屋、救助患病者等方面，金冠电气始终尽己所能回报社会。多年来，为社旗、南召、内乡、邓州、桐柏、镇平、淅川等七个县捐款260万元，救助贫困大学生822名，先后为内乡县七里坪流峪村10户贫困群众安置就业岗位。公司荣获“服务脱贫攻坚工作先进企业”、“圆梦助学爱心企业”等荣誉称号。同时，在每年夏季举办的“情系交警夏日送清凉”活动中，先后为坚守一线的交警同志赠送电风扇等慰问品价值30余万元。
金冠电气还跨越千里驰援国家阿里联网工程，从接收工程订单开始，历时两个月，共计交付837支220kV线路型避雷器，为西藏建设贡献力量，彰显了金冠电气的社会担当。
记者手记：
民营企业健康发展、做大做强，党建工作和企业文化起着重要作用，能为企业保驾护航、掌舵开路；积极承担社会责任，能够彰显企业更加广泛的影响力和持久的生命力。记者在连日采访中得知，金冠电气即是如此，在大潮中独领风骚，立于不败之地。
经过多年沉淀，硕果累累的金冠人，依然奋进在路上。走好新时代高质量发展之路，金冠电气努力将“做人要正，阳光心态”再上一个台阶，加强“责任担当、追求极致”的文化践行，致力打造“小而美”的匠人企业，为南阳高质量建设大城市增添动力活力，贡献民企力量。
乘风破浪跃潮头，扬帆起航正当时。
“作为中国避雷器行业的知名企业，金冠电气能在高质量发展中赢得主动、占得先机，在谋新篇、开新局、启新程中掌握发展主动权，既来源于聚焦高端和技术驱动，更来源于党建工作和企业文化注入的生命力。”6月17日，金冠电气股份有限公司（以下简称金冠电气）董事长樊崇在接受记者采访时介绍，以党建促发展，“做人要正，阳光心态，责任担当，追求极致”的企业价值观，“创造价值，服务社会”的企业使命，汇聚成金冠电气发展的不竭动力。
[ 党建引领 ]
构筑生产经营“红色堡垒”
厂区办公场所宣传栏、党员活动室，悬挂的党建基本制度营造红色气息；投资建设的党支部活动场地，各类党报党刊和图书等一应俱全……走进金冠电气，浓郁的党建氛围扑面而来。
“民营企业的党建工作是企业经营好坏的窗口，越是党建搞得好的企业，经济发展必然良性健康，党建工作和企业生产经营二者相互促进，相得益彰。”在抓企业生产经营的过程中，樊崇经常这样强调。
一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。2016年，金冠电气成立党委，下设3个党支部，不断加强党的组织、思想和作风建设，着力推进精神文明建设，促进企业和谐稳定健康发展。严格执行主题党日、民主生活会等制度，注重建立“双向培养”机制，努力把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，推动企业文化与党建文化共同打造。
“在新发展时期，公司党委着重把生产经营的难点作为党建工作的重点。”樊崇表示，特别是在企业攻坚克难中，充分发挥党组织的战斗力、党员的先锋带头作用，带动全员战胜困难，圆满完成生产经营任务。
开展党建+质量系列活动，推进党建和生产的有机融合，形成全公司增强质量意识、严格标准规程、创新工艺操作的良好氛围。积极承办庆祝建党100周年全市机关“百名党员讲百场党课”活动。在“不忘初心 牢记使命”主题教育中开展“亮晒评改”活动，进一步完善“三亮三比”，即：亮身份、亮职责、亮承诺，比作风、比技能、比业绩。在新冠肺炎疫情防控中，公司党委捐赠8个光伏移动厕所，价值80万元，广大党员踊跃参与社区疫情防控和企业复工复产工作，受到市委市直工委表彰。
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金冠电气着力塑造了一批十几年如一日钻研一个产品、精通一项技能，甚至在一个不起眼的角落里下足“苦功夫、笨功夫、精功夫”的“金冠匠人”。他们既是企业文化的践行者，更是公司弘扬匠人精神的真实写照。
“电阻片是关键核心零部件，是避雷器的生命线。参加工作至今，在电阻片生产这个岗位上工作了大半辈子，伴随金冠经历了风风雨雨，长年累月，不敢懈怠。”金冠匠人、电阻片车间主任姚民生深有感触地说。
在企业文化浸润中，经过多年沉淀和积累，公司成为全国绝缘子避雷器标准化技术委员会委员单位、电力行业过电压与绝缘配合标准化技术委员会委员单位等。金冠电气副总经理田丽梅表示，公司正以“工业4.0时代的匠人企业”为目标，大力推进智能制造和精益生产，打造“数字化工厂”和无人化的“黑灯工厂”，建成避雷器世界级工厂和智能配电网产品柔性生产基地。
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[ 责任担当 ]
打造民营企业“百年老店”
“只有积极承担社会责任的企业才是最有竞争力和生命力的企业。”樊崇曾在采访中表示，与社会的和谐关系，是企业赖以生存发展的长久之道，要想成为“百年老店”，就要尽社会责任。
金冠电气牢记 “创造价值，服务社会”的企业使命，勇担社会责任，不忘回报社会。凭借良好的企业信誉以及高度的社会责任，入选“2020河南民营企业社会责任100强”、“2020南阳民营企业30强”榜单。
在脱贫攻坚这一重大政治任务面前，在“百企帮百村”精准脱贫工作中，金冠电气第一时间成立扶贫工作领导小组，通过金融带贫、党建进村、帮扶进村、就业进村等多种形式，充分调动公司各项产业资源和物资力量，帮扶多户贫困家庭。
在资助贫困学生、建立爱心书屋、救助患病者等方面，金冠电气始终尽己所能回报社会。多年来，为社旗、南召、内乡、邓州、桐柏、镇平、淅川等七个县捐款260万元，救助贫困大学生822名，先后为内乡县七里坪流峪村10户贫困群众安置就业岗位。公司荣获“服务脱贫攻坚工作先进企业”、“圆梦助学爱心企业”等荣誉称号。同时，在每年夏季举办的“情系交警夏日送清凉”活动中，先后为坚守一线的交警同志赠送电风扇等慰问品价值30余万元。
金冠电气还跨越千里驰援国家阿里联网工程，从接收工程订单开始，历时两个月，共计交付837支220kV线路型避雷器，为西藏建设贡献力量，彰显了金冠电气的社会担当。
记者手记：
民营企业健康发展、做大做强，党建工作和企业文化起着重要作用，能为企业保驾护航、掌舵开路；积极承担社会责任，能够彰显企业更加广泛的影响力和持久的生命力。记者在连日采访中得知，金冠电气即是如此，在大潮中独领风骚，立于不败之地。
经过多年沉淀，硕果累累的金冠人，依然奋进在路上。走好新时代高质量发展之路，金冠电气努力将“做人要正，阳光心态”再上一个台阶，加强“责任担当、追求极致”的文化践行，致力打造“小而美”的匠人企业，为南阳高质量建设大城市增添动力活力，贡献民企力量。
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