#互联网大佬们为何频繁卸任CEO# 有些人急流勇退，有些人不想退，有些人想退都不行。字节跳动的张一鸣卸任CEO，又刷新年龄新低，马云卸任时55岁，刘强东卸任时45岁，黄峥卸任时40岁，张一鸣卸任时38岁，这些个新秀一个比一个强。而马化腾今年已经49岁了，压根没有要退的意思，大佬的想法不尽相同，有些人是享受退休后的自由，有些人则喜欢折腾，格力的董明珠，投资的巴菲特，新东方的俞敏洪都是六七十岁的人了，巴菲特甚至90多岁，还是没有退休。小米雷军，华为的任正非就没有联想的柳传志那么豁达，他们依然奋斗在一线，也只有王石退休很憋屈，拿着3000万的退休金，但却是被逼下来的，说不定互联网大佬也有不得不退的。

【传统企业大佬难退难休，互联网大佬说退就退！企业家未来的星辰大海在哪里？ #家族企业传承# #企业家# 】

一边是传统企业大佬福耀玻璃曹德旺(75岁)、格力董明珠、海尔张瑞敏(72岁)、宗庆后(76岁)等40后、50后的老企业家想退却因种种原因退不下来。

另一边是国内外互联网行业大佬黄峥、梁建章、马云、刘强东以及苹果、微软、谷歌的掌门人等，纷纷隐退。

企业家退与不退背后究竟内含何种差别? 企业家面临的时代格局发生了哪些变化? 企业家的新赛道在哪里?

传统企业家退不下来、互联网企业家说退就退，时代与行业的差异使得相较于传统企业，互联网企业更易快速发展成熟，相应地，互联网大佬也更容易功成身退。

大佬们以退为进，看似退出江湖，实则创造新江湖，有大佬的地方就有江湖。

经营企业、发展经济是企业家社会责任的本份，但若只是停留在本份上，实是对企业家精神的浪费。

对于远超常人的企业家而言，财富只是一项副产品，其最大的作用不过是进一步推动企业家更高层次的自我实现。

未来的星辰大海开始显露尖尖角，只待大佬们“沧海横流，尽显英雄本色。”

详细深入分析可关注福卡智库公众号参阅。https://t.cn/A6cNYf0M

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另一边是国内外互联网行业大佬黄峥、梁建章、马云、刘强东以及苹果、微软、谷歌的掌门人等，纷纷隐退。

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大佬们以退为进，看似退出江湖，实则创造新江湖，有大佬的地方就有江湖。

经营企业、发展经济是企业家社会责任的本份，但若只是停留在本份上，实是对企业家精神的浪费。

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