群公告
2022龙舟读书会
「读书:以明作者本意」
黑格尔《精神现象学》与张世英文章《“本质”是一个与人类历史文化俱进的发展过程》
【章节】感性确定性105–110段
【领读】邓苗
【时间】北京时间 7月10日(周日)20:00开始
【App】腾讯会议/Voovmeeting
点击链接入会,或添加至会议列表:
https://t.cn/A6a6gx46
#腾讯会议:867-5512-7362
暑期开始,《精神现象学》读书会调整至每周日晚8点
2022龙舟读书会
「读书:以明作者本意」
黑格尔《精神现象学》与张世英文章《“本质”是一个与人类历史文化俱进的发展过程》
【章节】感性确定性105–110段
【领读】邓苗
【时间】北京时间 7月10日(周日)20:00开始
【App】腾讯会议/Voovmeeting
点击链接入会,或添加至会议列表:
https://t.cn/A6a6gx46
#腾讯会议:867-5512-7362
暑期开始,《精神现象学》读书会调整至每周日晚8点
1)“一个人的人生经历,能够对别人的人生发挥作用的部分,简直是微乎其微……”
2)“努力工作,准备失败”:放下对完美结果的执念,在过程中获得成长和喜悦。
——读书笔记(489)《共鸣的灵魂》
=======================
【在心理测评软件领域,兄弟们搞不定的找李守龙团队解决;李守龙解决不掉,也就不用在国内东奔西走了。】
#心理测评系统##心理量表#
2)“努力工作,准备失败”:放下对完美结果的执念,在过程中获得成长和喜悦。
——读书笔记(489)《共鸣的灵魂》
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#心理测评系统##心理量表#
#新书速递# #夏日读书企划#
《冲破混沌:生生不息的企业文化之光》
企业的生命过程就是努力寻找三个基本问题的答案的过程:我是谁?从哪里来?到哪里去?文化系统是企业的精神生命,是该企业区别于其他企业的根本特质,成为企业后天成长的终 极动力。本书着眼于中国企业现状,回到中华民族文化源头,以东西方哲学思想为指引,结合对大量实际案例的分析研究,提炼并构建起企业文化潘氏模型。作者在对企业文化潘氏模型中的要素展开深入解剖和分析的基础上,融入了自己在华为公司的工作经验、践行华为文化的体悟,以及在其他大型知名企业中文化建设的成功实践。本书以企业实战经验为土壤,化西方企业管理知识为营养,致力于发掘企业经营管理底层逻辑,形成企业文化通用内核,帮助企业家在认知上更快地从混沌走向清晰,从无序走向有序,从被动走向主动,进一步踏上探索企业长治久安的道路。
《冲破混沌:生生不息的企业文化之光》
企业的生命过程就是努力寻找三个基本问题的答案的过程:我是谁?从哪里来?到哪里去?文化系统是企业的精神生命,是该企业区别于其他企业的根本特质,成为企业后天成长的终 极动力。本书着眼于中国企业现状,回到中华民族文化源头,以东西方哲学思想为指引,结合对大量实际案例的分析研究,提炼并构建起企业文化潘氏模型。作者在对企业文化潘氏模型中的要素展开深入解剖和分析的基础上,融入了自己在华为公司的工作经验、践行华为文化的体悟,以及在其他大型知名企业中文化建设的成功实践。本书以企业实战经验为土壤,化西方企业管理知识为营养,致力于发掘企业经营管理底层逻辑,形成企业文化通用内核,帮助企业家在认知上更快地从混沌走向清晰,从无序走向有序,从被动走向主动,进一步踏上探索企业长治久安的道路。
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