6月28日，奇瑞汽车新零售推出的首款产品瑞虎7i在中国工商银行、邮储银行、平安银行、汽车之家、顺丰速运、易鑫、大搜车、优信、团车、花生好车、懂车帝十二家平台共同见证下正式上市。至此，奇瑞新零售征途将迈上一个全新台阶。作为奇瑞新零售的开局之作，瑞虎7i官方指导价11.58万元，搭载满足国六标准1.5T发动机，并实现了多项配置升级。同时，奇瑞汽车针对瑞虎7i车型提供三重购车礼遇。 https://t.cn/A6ADyR96

【#上市公司高管薪酬榜#出炉：7家董事长年薪超千万[话筒]】#17家上市公司普通员工人均年薪超50万#根据东方财富Choice金融终端数据，董监高年度报酬总额最高的是中信证券，达到1.55亿元，方大特钢以1.34亿元排名第二，第三是中国平安，达到1.29亿元，迈瑞医疗以1.17亿元排名第四。
现任董事长的薪酬排行中，共有7家上市公司的董事长年薪超过千万。鹏鼎控股的董事长沈庆芳以2661.28万元傲视群雄（未计入关联单位的领薪情况）；迈瑞医疗的董事长李西廷以2291.88万元排名董事长薪酬榜第二。他亦是迈瑞医疗的实际控制人。迈瑞医疗主营产品之一为呼吸机，在抗击新冠疫情中发挥了重要作用，其股价也因此在二级市场受到热捧，今年以来涨幅超过40%，4月3日收于每股256.88元，为两市第十高价股；金科股份董事会主席蒋思海以年薪1939.19万元排名董事长薪酬榜第三。
看了董监高的薪酬，我们再来看看普通员工平均年薪。东方财富Choice金融终端数据统计显示，共有17家上市公司的普通员工人均年薪在50万元以上。
员工人均年薪第一的是新潮能源。这家272人的公司2019年的员工人均薪酬达到138.97万元，雄踞所有上市公司之首，它也是唯一一家人均薪酬过百万的公司。不过相比其2018年的182.83万元还有所下降；爱建集团人均年薪排名第二，达到97.15万元。
而员工人均年薪超过50万的公司中，还有中信证券、华泰证券、海通证券、招商证券、东方证券、国金证券、广发证券、国泰君安等8家A股上市券商。在这8家中，中信证券的人均年薪最高，达到77.13万元，不过还是不敌港股上市的中金公司。根据有关测算，中金公司人均年薪达到90万元。
参股安信证券的国投资本也以人均年薪61.75万元榜上有名。浙商银行、平安银行和招商银行人均年薪也超过50万元，分别达到60.29万元、58.59万元和53.66万元。（TY）https://t.cn/A6ZrqqUl

年报披露密集来临，社保基金持股浮出水面，钢铁等板块持仓较重

1、A股两市早盘双双低开，两市股指冲高后快速回落，沪指翻绿。口罩概念全线大跌，道恩股份、泰达股份、再升科技等超20家个股跌停。大基金概念展开超跌反弹。溅射靶材概念发力拉升，江丰电子、阿石创双双涨停。光刻胶概念集体反攻。5g概念纷纷活跃，超讯通信两连板，国脉科技、超频三、太极股份、中通国脉等多股封板。卫星导航概念异动上攻，华力创通涨停，北斗星通、七一二、中国卫星、中国卫通等涨超3%。

2、老安持仓中，今日表现较为强势的品种有：华天科技、浪潮信息、江西铜业、四维图新、驰宏锌锗。

3、老安持仓中，今日表现较为弱势的品种有：山东黄金、宝钛股份、中信特钢、拓尔思、贵研铂业。

4、早盘受到江浙游资冲击，股价产生异动的个股为：300672国科微。

5、早盘截止10:40分老安撰稿时为止，沪深两市累计成交4600亿，量能较前几日有所萎缩，盘面呈现缩量下跌格局。此类盘面格局下，减少操作频率，尤其不能冲动入场“抢筹”，需耐心等待盘面放量下跌，做空动能几近衰竭之时，再考虑入场。

6、老安投资感悟：长期价值投资仍是社保基金持仓的基本思想。在首批社保基金重仓股中，除中兴通讯、平安银行之外，还有12只个股被社保基金重仓持有，依次为中科创达、中信特钢、金禾实业、山大华特、三峡水利、方大特钢、佳士科技、海翔药业、金雷股份、阳谷华泰、同和药业和齐峰新材。

在“加仓”方面，去年四季度社保基金分别加仓中信特钢、中科创达、平安银行、佳士科技、方大特钢、金雷股份6只个股。其中，加仓股数最多的是中信特钢，去年四季度被社保基金加仓895.59万股，累计持股增至2899.95万股，对应市值达到6.65亿元。中科创达、平安银行分别被社保基金加仓679.83万股和656.1万股，暂列第二、第三位。

除上述传统行业外，医药生物板块也有2只个股获社保基金重仓持有，其中包括新进持有的同和药业。对比2019年三季报情况，社保基金重仓股的行业分布主要集中在银行、医药、电子、化工、食品饮料等金融、消费领域。随着2019年年报的陆续披露，社保基金的投资风格变化、持仓结构变化及调仓换股情况将愈加明朗。

备注：股市有风险，投资需谨慎；据此操作，风险自负。