#正观漫读#【人与人最好的相处模式:尊重是标配 靠谱是高配 厚道是顶配】相处,靠缘分;深交,看人品
《小窗幽记》有云:乍见之欢不如久处不厌。
我们这一生会遇到很多人,起初相谈甚欢,相见恨晚,最后关系却慢慢变淡,能一直联系的已寥寥无几。
想要拥有一段长久的关系,总是需要彼此付出,相互磨合。
走过半生,才明白,原来人与人之间最好的相处模式,大抵都遵循一个逻辑:尊重是标配,靠谱是高配,厚道是顶配。
01
尊重是标配
席勒说过一句名言:“不尊重别人的人,别人也不会尊重他。”
尊重他人就是尊重自己。
《周易》讲:“上交不谄,下交不渎。”对待比自己强的人不谄媚,对待比自己弱的人不轻慢。这是一个人内心的善良,也是一个人的人格与修养。
哲人康德曾说过一句话:“我尊敬任何一个独立的灵魂,虽然有些我并不认可,但我可以尽可能地去理解。”
这个世界上,每个人的经历和立场都不一样。不必求同,但求互相尊重。
与人交往,我们要做的第一件事就是给予对方足够的尊重。尊重别人的兴趣,尊重别人的三观,尊重彼此的差异。
《孟子·离娄章句下》:敬人者,人恒敬之。只有懂得尊重,才能赢来尊重。
平等对待,相互尊重,是人与人交往最基本的规则。
02
靠谱是高配
杨绛先生说:“一个人的品德,才是才干的主人;而才干,只是品德的奴仆。”
方知,品德好的人,最大的特征就是靠谱。靠谱,反映的不仅是一个人做事的态度,更是一种难得的品德修养。
听过一句话:“真正交朋友要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天。”
什么叫靠谱?有人曾做过一个精辟的定义:处处有交代、件件有着落,事事有回音。
一个人值不值得交往,能不能相处长久,往往取决于他有多靠谱。
而不靠谱的人,永远只顾嘴上应承,却总是事无着落。
古人常讲:“一诺千金”“一言九鼎”。诺言不是一句话,而是如金子一般贵重的东西。
《周易》里说:“人之所助者,信也。”真正靠谱的人,始终以真诚之心,行信义之事。他们不轻易许诺,但一旦点头答应,就一定会尽全力做到。
真正靠谱的人,都拥有让人放心的能力。在这个世界上,从来不缺聪明的人,缺的是为人处世可靠踏实之人。
余生,一定要和靠谱踏实的人同行。同时也要时刻提醒自我,要做一个有担当,办事牢靠的人。只有自己一直靠谱下去,才会遇到与你一样可靠的朋友。
03
厚道是顶配
《世说新语》有云:“德成智出,业广惟勤,小富靠勤,中富靠智,大富靠德。”
算计不如让利,精明不如厚道,人算不如天算。精明的人,总为小利输掉大局,断自己的后路;厚道的人,总以远见洞察人心,成全自己一生。
俗语说得好:“计较不如坦诚,精明不如厚道。”真正在乎你的人,不仅不会占你的便宜,反而会替你着想。
我有一个同事阿川,刚认识的时候,有次我们一起约着看电影。等到电影看完,回家后,我发现他给我转了41块钱,而电影票才25块。
后来他告诉我,检票前买了两杯可乐,那16块就是他付的两杯可乐钱。
自打那次过后,我就发现这个人值得深交,他不占人便宜,对朋友也特别大方。
有人说:“欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。”
漫漫人生路上,我们会遇到许多人,会与许多人相知相识。可只有与人品好的人交往,感情才会随着时间的沉淀,变得更加深厚而稳固。
相处,靠缘分;深交,看人品。为人厚道,品行端正的人,最值得我们深交一辈子。
与人相处,是一场修行。
归根结底,人和人之间,能不能处得来,首先看的是彼此是否尊重;能不能深交,主要看是否靠谱;能不能走得长久,最终还得看人品如何。
短期交往看脾性,一生交往看品行。人生的旅途漫长曲折,一定要与对的人并肩同行。
(作者 yebo 来源 每晚一卷书微信公号)
《小窗幽记》有云:乍见之欢不如久处不厌。
我们这一生会遇到很多人,起初相谈甚欢,相见恨晚,最后关系却慢慢变淡,能一直联系的已寥寥无几。
想要拥有一段长久的关系,总是需要彼此付出,相互磨合。
走过半生,才明白,原来人与人之间最好的相处模式,大抵都遵循一个逻辑:尊重是标配,靠谱是高配,厚道是顶配。
01
尊重是标配
席勒说过一句名言:“不尊重别人的人,别人也不会尊重他。”
尊重他人就是尊重自己。
《周易》讲:“上交不谄,下交不渎。”对待比自己强的人不谄媚,对待比自己弱的人不轻慢。这是一个人内心的善良,也是一个人的人格与修养。
哲人康德曾说过一句话:“我尊敬任何一个独立的灵魂,虽然有些我并不认可,但我可以尽可能地去理解。”
这个世界上,每个人的经历和立场都不一样。不必求同,但求互相尊重。
与人交往,我们要做的第一件事就是给予对方足够的尊重。尊重别人的兴趣,尊重别人的三观,尊重彼此的差异。
《孟子·离娄章句下》:敬人者,人恒敬之。只有懂得尊重,才能赢来尊重。
平等对待,相互尊重,是人与人交往最基本的规则。
02
靠谱是高配
杨绛先生说:“一个人的品德,才是才干的主人;而才干,只是品德的奴仆。”
方知,品德好的人,最大的特征就是靠谱。靠谱,反映的不仅是一个人做事的态度,更是一种难得的品德修养。
听过一句话:“真正交朋友要找靠谱的人,聪明的人只能聊聊天。”
什么叫靠谱?有人曾做过一个精辟的定义:处处有交代、件件有着落,事事有回音。
一个人值不值得交往,能不能相处长久,往往取决于他有多靠谱。
而不靠谱的人,永远只顾嘴上应承,却总是事无着落。
古人常讲:“一诺千金”“一言九鼎”。诺言不是一句话,而是如金子一般贵重的东西。
《周易》里说:“人之所助者,信也。”真正靠谱的人,始终以真诚之心,行信义之事。他们不轻易许诺,但一旦点头答应,就一定会尽全力做到。
真正靠谱的人,都拥有让人放心的能力。在这个世界上,从来不缺聪明的人,缺的是为人处世可靠踏实之人。
余生,一定要和靠谱踏实的人同行。同时也要时刻提醒自我,要做一个有担当,办事牢靠的人。只有自己一直靠谱下去,才会遇到与你一样可靠的朋友。
03
厚道是顶配
《世说新语》有云:“德成智出,业广惟勤,小富靠勤,中富靠智,大富靠德。”
算计不如让利,精明不如厚道,人算不如天算。精明的人,总为小利输掉大局,断自己的后路;厚道的人,总以远见洞察人心,成全自己一生。
俗语说得好:“计较不如坦诚,精明不如厚道。”真正在乎你的人,不仅不会占你的便宜,反而会替你着想。
我有一个同事阿川,刚认识的时候,有次我们一起约着看电影。等到电影看完,回家后,我发现他给我转了41块钱,而电影票才25块。
后来他告诉我,检票前买了两杯可乐,那16块就是他付的两杯可乐钱。
自打那次过后,我就发现这个人值得深交,他不占人便宜,对朋友也特别大方。
有人说:“欣赏一个人,始于颜值,敬于才华,合于性格,久于善良,终于人品。”
漫漫人生路上,我们会遇到许多人,会与许多人相知相识。可只有与人品好的人交往,感情才会随着时间的沉淀,变得更加深厚而稳固。
相处,靠缘分;深交,看人品。为人厚道,品行端正的人,最值得我们深交一辈子。
与人相处,是一场修行。
归根结底,人和人之间,能不能处得来,首先看的是彼此是否尊重;能不能深交,主要看是否靠谱;能不能走得长久,最终还得看人品如何。
短期交往看脾性,一生交往看品行。人生的旅途漫长曲折,一定要与对的人并肩同行。
(作者 yebo 来源 每晚一卷书微信公号)
易烊千玺罗一舟胡先煦靠进了中国国家话剧院,算是成为了编制内的人,本来是正常的人才招聘,但这则消息却引来了截然相反的评论,一个“208”的话题直接上了热搜。
“208”的大概意思就是,挣208万的人去抢一个月两三千工资的编制岗位,不需要经过笔试的筛选。很多人说这就是某些人的特权,也有人说这是专业对口的人才选拔,反正就是讨论是否公平公正的问题。
而这时候,易烊千玺注销个人独资企业的新闻又出来了,把两个事情联系到一起,争议就来了。说这些人已经有208万,还想方设法利用明星特权强占普通人的资源,直接面试不笔试。
明星效应可能也是话剧院需要的,当然,这三人本身的起点就比一般人高。这世界没有什么绝对的公平可言,如果真觉得有问题,可以在公示期投诉。
“208”的大概意思就是,挣208万的人去抢一个月两三千工资的编制岗位,不需要经过笔试的筛选。很多人说这就是某些人的特权,也有人说这是专业对口的人才选拔,反正就是讨论是否公平公正的问题。
而这时候,易烊千玺注销个人独资企业的新闻又出来了,把两个事情联系到一起,争议就来了。说这些人已经有208万,还想方设法利用明星特权强占普通人的资源,直接面试不笔试。
明星效应可能也是话剧院需要的,当然,这三人本身的起点就比一般人高。这世界没有什么绝对的公平可言,如果真觉得有问题,可以在公示期投诉。
#208#“208”的大概意思就是,挣208万的人去抢一个月两三千工资的编制岗位,不需要经过笔试的筛选。很多人说这就是某些人的特权,也有人说这是专业对口的人才选拔,反正就是讨论是否公平公正的问题。
说这些人已经有208万,还想方设法利用明星特权强占普通人的资源,直接面试不笔试。
我觉得吧,明星效应可能也是话剧院需要的,当然,这三人本身的起点就比一般人高。如果真觉得有问题,可以在公示期投诉。
说这些人已经有208万,还想方设法利用明星特权强占普通人的资源,直接面试不笔试。
我觉得吧,明星效应可能也是话剧院需要的,当然,这三人本身的起点就比一般人高。如果真觉得有问题,可以在公示期投诉。
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