#新基石研究员项目首次开放申报##腾讯##科学家##科研# 【聚焦原始创新，“新基石研究员项目”启动申报，每人每年最多可获500万元资助】

2022年7月1日，“新基石研究员项目”正式开放申报。该项目是由科学家主导、腾讯出资，聚焦原始创新、鼓励自由探索、公益属性的新型基础研究资助项目。腾讯承诺十年投入100亿元。经测算，该资金十年内应能稳定支持200-300位顶尖科学家专注于自由探索。

资助金额上，实验类每人每年最多500万元，理论类每人每年最多300万元，会连续资助5年，出资方为腾讯。5年期限过后还可以申请续期，经过评估通过可获得第2个5年资助。这一金额基本能保证科学家无需再各方找资源筹集资金。

项目最大的特点，便是“选人不选项目”（People,Not Project）。原因在于其旨在聚焦原始创新，因此会特别专注候选人所做的研究独特性和世界领先性。项目导向的资助通常包含具体目标和任务，考核论文数量和限定拿出成果的时间。支持到人意味着十分信任这位学者，并给其足够的时间和资金，让其做出意想不到的突破。

值得一提的是，该项目的科学委员会（以下简称“科委会”）是人才遴选方面的决策性机构，出资方不会干预任何人才的遴选，完全由科学家们来确定规则、流程，以选拔出大家所期盼的顶尖优秀研究员。

科委会成员基本均由在科研一线已经做出重大科学贡献的一批科学家组成，包括西湖大学校长施一公、中国科学技术大学常务副校长潘建伟、北京大学理学部主任谢晓亮、上海交通大学李政道研究所所长张杰等人（4人都为中国科学院院士）。但为保证公平、公正，评审委员会总体名单严格对外保密，尽量规避关系链的影响。

谈及腾讯缘何要出资支持“新基石研究员项目”时，该公司表示，其设立“科学探索奖”已有4年，资助了150位青年科学家。在和他们的接触交流过程中，强烈地感受到在基础研究这一块的投入力度还不是十分理想。当下，中国用社会资金来资助基础研究的比例还比较低，发达国家的比例则相对较高。本次也是给社会各界一个倡导，希望民间资本、社会资本和企业资金，都能更多地投入到基础研究中来。

施一公表示：“希望‘新基石研究员项目’能起到一个催化剂的作用，吸引一批人来专注做原创性的基础研究，这对国家投入是一个补充。”

据介绍，资助领域分为数学与物质科学、生物与医学科学两大领域。

申报方式可通过两个渠道，机构提名和自由申报。机构提名指的是由科委会邀请中国内地30多家头部大学和中科院加上港澳两地的部分高校一同来提名，他们在本机构的潜在人选中选拔来申报“新基石研究员项目”。自由申报，即科学家可自己提交材料。以上两种方式从评审角度来说是相同的，评审委员会都会非常公平、严肃地对待每一份申报材料。

至于申报条件，要求年龄上限是55周岁，申报人要全职担任博士生导师5年以上，工作区域为中国内地和港澳地区的，国籍不限。

同时，要求申报人每年做科研时间不少于9个月，必须在科研一线，亲自下场做科研。科委会希望申报人有着已承担基础研究课题的过硬经验，因此不建议很难保证每年有大量时间做研究的行政领导科学家申报。

另外，科学家同一年度只能在“新基石研究员项目”和“科学探索奖”（腾讯设立）两个项目中申报其中一个。此外，短时间内有应用前景、有成果转化可能的，均不在本次资助范围，这是因为“新基石研究员项目”有较强的公益属性。故该项目也和腾讯“科技向善”的企业价值观一脉相承。

对此，“新基石研究员项目”秘书长王妩蓉表示：“基础科学不是短时间内带着指标带着规划就能完成的，所以它是一个长时期的强度大的资助，能够让潜心基础研究的科学家专注地做一个深入研究，才有可能有意外的惊喜发生。”

另据悉，2022年7月到9月（9月30日截止）是申报季，之后转入评审季，今年会支持60个人。由于今年在下半年启动，故评审结果到2023年第一季度对外公布。2023年第二季度预计将再次开放申报，明年结果预计当年就会宣布。

为保证公平，评审专家不能参加有利益关系的对象的评审。同时，“新基石研究员”项目不是一群科学家一评到底，而是采取不同阶段由不同批次科学家分段式评审。最后，评审中会有多名国际评审参与。科委会表示，将把自身信誉放在该项目上，希望能形成一股新风气，把最优秀的人选出来。

此外，在基础科学领域，学术之间的交流必不可少。因此，腾讯也会打造活跃的、有黏合度的跨学科交流平台，会定期组织科学家们一起探讨，打造学术共同体。

最后，基础研究的特点决定了它需要长时期、高强度地投入，而且其结果不可预估、不可规划。这也决定着基础研究是高风险的，有很强的自由探索属性。

潘建伟也表示：“原始创新是基础研究中最难的工作，风险极高、耗时漫长，往往不容易得到稳定资助。科学界一直期待，有强度足够的稳定资助项目，支持科学家长时间专注自己的兴趣，遵循科学研究的规律，探索有风险、有希望的方向。”

目前。“新基石研究员项目”官网（
https://t.cn/A6ai0QSW）已正式上线，申报人可通过官网了解如细分领域、申报指南、常见问题解答等信息，并通过项目官网完成申报。

《身上有咬痕的女人》讲的是一个二胎妈妈在产假后重新上班，随后身体出现了莫名其妙的咬痕，而且越来越严重，在伤口里还长出了牙齿……她在晕厥后被送医，在医院里偶遇了一个妈妈小组，其他人的脸上也有各种各样的伤痕。她倾诉道，产后复工感到困难重重：每两小时就要泵奶，公司里却没有合适的空间；短期内不能出差；下属想取代她的位置；丈夫和大女儿埋怨她需要上班……“内疚”——女性无法在母亲、妻子、员工的角色之间找到平衡而感到的内疚，无法满足社会对女性扮演这些角色的期待而感到的内疚，以咬痕的方式具象化，吞噬她的身体和内心的平静。

这个比喻超越了老生常谈的“生孩子让女人变老”，它想讲的是母亲这个角色如何影响女性的生活。女性拥有当母亲的能力总是好的。之前做体检，听到医生说子宫很健康的时候，我会很开心。其实在当时，甚至到现在，我都没有生孩子的打算。但我很高兴我可以有这个选择，这是给我的选项之一。我不想再细数做出这个选择而伴随的牺牲，所有的选择都有得有失，我不喜欢的是：女性必须享受成为母亲，这也是片中这位母亲“内疚”的源头。

如果你刚毕业，选了一家公司，面试的时候HR跟你说不会加班，但入职之后发现其实是996，提成也没有承诺的高，你可以辱骂公司，跟朋友说好后悔，所有人都会同情你，安慰你。但如果你是个新手妈妈，医生跟你说大部分人生孩子不会有后遗症，老公跟你说会一起带孩子，但生完之后你身体各种毛病，老公根本没有在学怎么带小孩，并在带小孩的时候总是觉得是在帮你，这个时候你说，我好后悔生孩子，所有人都会骂你。你就成了那个最没有人性的女人。我们永远不能说成为母亲没有想象中美好，不能说后悔做出成为母亲的选择，不能说“其实我没有那么享受”。

影片的最后，这位母亲跟其他妈妈倾诉了之后，感觉与其他女人有共鸣，自己的真实想法被倾听，于是身上的咬痕也减轻了。这就隔靴搔痒，你不能跟每个感受到结构性压迫的女性说：你跟别的女人聊聊就好了。这样你这剧集别叫《咆哮》，干脆叫《侃侃》。

【沙坪坝：“链”上发力，以“智”赋能，推动制造业高质量发展】7月4日，总部位于重庆市沙坪坝区的小康工业集团股份有限公司（601127.SH 以下简称“小康股份”）与华为再推新车型AITO品牌智慧汽车问界M7正式发布，投产后预计可实现年产值300多亿元。

2022年，小康股份新能源汽车业务表现抢眼，截止6月30日，小康新能源汽车全年累计产销47714辆和45622辆，同比增幅达到255.12%和204.51%，问界M5创造了87天交付过万的最快记录。

小康股份发展壮大、“开花结果”，有如此亮眼的成绩单无不与沙坪坝区产业发展环境有关。沙坪坝区坚持把发展实体经济摆在首位，着力优化营商环境和营造良好产业生态，加快产业结构调整和稳步推进产业转型升级。“工业经济是高质量发展的基石，我们坚持创新驱动发展，把先进制造业作为主攻方向，筑牢工业经济底盘，在新起点上推动沙坪坝图新图变图强。”沙坪坝区相关负责人表示。

“链”上发力，竞速“新赛道”

有着厚重工业基础的沙坪坝，选准主攻方向，瞄准高端化、智能化、绿色化，大力发展新能源智能网联汽车、高端装备、生物医药等战新产业，重构产业链、创新链、供应链、价值链，补链成群，实现集群发展。

走进位于沙坪坝的重庆金康动力新能源有限公司（下称金康动力）大学城智慧工厂，繁忙的生产线上，全自动化机器人正在作业，偌大的生产车间，只有零星的几位工人熟练操作设备。高自动化、高智能化、高集成化的生产线令人眼前一亮。

金康动力是小康集团旗下专业从事新能源汽车电池、电机和电控设备研发制造的子公司，也是国内少数拥有发电机、电控、电驱系统生产线的数字化工厂。其自主主导设计的高自动化、高智能化、高集成化电机、电控产线和电池模组、PACK产线达到全球先进水平。

位于沙坪坝区回龙坝镇的惠立铭汽车零部件公司，一件件新能源汽车零部件也在加紧生产。该企业在沙坪坝区“总部+龙头+配套”发展模式下，与金美汽车电子等26家企业成为小康汽车这一“链主”的链条企业。当前，这些链条企业实现年产值23.14亿元，年营业收入18.27亿元。

“为了加快我区补链、稳链、强链步伐，推动汽车等传统产业提质升级。我区以‘重庆市智能网联汽车核心零部件特色产业建设基地’为契机，聚集46家汽车制造业规模企业。”沙坪坝区招商中心负责人表示，当前沙坪坝区形成了以小康汽车为代表的汽车整车制造龙头企业，康明斯发动机为代表的重载和大马力发动机制造企业，博泽汽车为代表的零部件重点配套供应商，同时全面发挥通道、口岸、保税等优势资源创新发展，打造了汽车整车及零部件全球化物流服务体系。

“我区正不断延伸产业链条，提升产业集聚度。”沙坪坝区经信委负责人表示，当前全区规模工业企业户数达到236户、较2021年新增20户，今年拟再培育升规企业10户以上，全年预期产值超2900亿元，全市第二大工业体量的地位进一步巩固。

以“智”赋能，助推产业转型升级

“制造”向“智造”转型升级，数字经济和实体经济深度融合，数字车间、智能工厂、无人生产线……这样的场景，出现在沙坪坝的很多企业。

重庆水泵厂有限责任公司大型往复隔膜泵重型装备制造数字化车间，全面企业信息化建设平台的创新应用，将公司的精益生产推向新高度。

“数字化车间建成后，不仅省时省力，而且更加精准。现在公司每年新增销售收入2亿元，新增利润1000万，降低运营成本15%以上，减少人力成本25%以上，提高产品生产效率30%以上。”重庆水泵厂有限责任公司负责人表示。

相似的场景，还出现在西南药业蓝白配色的粉针剂车间内、东风小康汽车沙坪坝分公司车身外观涂装数字化车间……这是沙坪坝区实现数字化与智能化“两化”融合发展、走新型工业化道路的缩影。

坚持新发展理念，坚定创新升级，在疫情环境下，沙坪坝制造业实现了逆势增长、加速释放产能，竞争力显著提升。

开物工业专业从事各类精密模具、部件的技术研发与制造。但因疫情对疫苗、核酸检测的需求量爆发增长，于是开物工业从电动工具塑胶领域转型重点突破医疗塑胶领域。“我们目前已获得IOS13485：2016医疗器械管理体系认证，拥有全球检测一线品牌卡尔蔡司工业检测设备，以及SAP最新版的生产管理系统，可以保证生产的品质可靠及生产管理的及时性。”开物工业副总经理薛清华说。

在集成电路方面，沙坪坝区吉芯科技实现了国内高端、高功率数模混合集成电路方面的重大技术突破，技术自主可控，目前承担了多项国家重点研发计划和国家重大专项等重大项目，综合研发能力和技术水平位于国内第一。“2022年上半年我们新签约项目4亿元，交付3亿元。”吉芯科技负责人说。

数字经济和实体经济的深度融合，让沙坪坝制造业发展质量和效益得到显著提升。2022年，全区有15家企业进入重庆“双百企业”名单，较上年增加1户。沙坪坝区正在推动“先进制造”向“制造先进”转变。

稳企惠企，打出助企“组合拳”

企业稳则经济稳。沙坪坝区扎实开展落实稳企惠企政策集中攻坚行动，以务实举措打出一系列助企纾困“组合拳”，有效支持企业发展，激发市场主体活力。

“支持制造业发展，我们在根上‘浇水施肥’，使企业茁壮成长”。沙坪坝区经信委负责人表示，出台的《重庆市沙坪坝区支持制造业高质量发展若干举措》，从提升制造业自主创新能力、推动制造业企业提档升级、支持工业设计创新发展、鼓励引进先进制造企业、强化制造业人才引进5个方面提出具体举措，为先进制造业高质量发展“增肌”“注能”。

“之前我公司部分高材质纸张需要进口，受疫情影响，中间转运环节和运输成本大幅增加，企业不堪重负。”位于沙坪坝区的重庆美盈森环保包装工程有限公司负责人回忆起此前的“困境”，依然心有余悸。

重庆国际物流枢纽园区了解到这一情况，联合相关部门主动对接企业，加班加点指导企业规范“首掏作业点”资质申报，优化了掏箱流程、降低了运输成本，实实在在解了企业“急”和“愁”。

沙坪坝区围绕项目建设、企业研发、人才安居、交通物流、生活配套等全方位各环节服务企业，还积极帮助企业解决用工、用能、用钱、降成本、增订单、供应链等方面难题，做到常态化研究、制度化推动、清单化落实。正如小康集团股份有限公司负责人所说，“沙坪坝区有非常适合企业发展的土壤、水份和阳光，环境优越、善待企业，这是我们扎根沙坪坝、服务沙坪坝的理由。”

沙坪坝区发改委相关负责人说，“我们必须爱护好我们的企业，打造最优的营商环境。”切实走好政策制定“最先一公里”、企业解困“最后一公里”、主动服务“多走一公里”，建立了“一企一专班”服务企业工作机制，扎实开展走访服务，将一揽子惠企政策精准推向企业。（记者 陈秋霖）