#武汉工作#【武汉的IT环境,真的是白瞎了一堆武大华科毕业生】最近优化了两个人,腾出来一个名额招一个资深的安卓,端午假期前面试了几位,加上今天这位,都没通过。
这几位的特点都是年龄偏大,武大华科毕业,毕业之后待的公司基本都是武汉的本土IT和外包,2015年以前在武汉计算机毕业的出来只能去华为和外包,技术方面基本功不扎实,面对复杂问题的解题思路偏野路子。小公司还行,大厂那几个应用现在都是维护的状态了,光实现功能不行,注重稳定。
就拿今天这位老哥来说,我看了前两面的面评都还OK,他来之后留了几道题给他,我就去开会了,回来看了下解题步骤都是用的框架,我让他不用框架想一下解题方案,其实就是看下这人思路是否清晰,结果回答都一团糟。
有时候想想环境对人的成长有很大影响,做的业务以及用到的技术决定一个人未来的技术能力,我认识的很多武大或华科的一毕业去一线互联网大厂,混个5、6年基本都是骨干或主管了,一个15年本科毕业的在快手做了架构师。
也不是说武汉本地的武大华科就都是技术不行,相比起来很多人确实没有成长起来,也许有自身原因,我可能更相信是当时的业务环境没有让这些人发挥出潜力,年龄大被耽搁了。#武汉求职# #求职招聘#
这几位的特点都是年龄偏大,武大华科毕业,毕业之后待的公司基本都是武汉的本土IT和外包,2015年以前在武汉计算机毕业的出来只能去华为和外包,技术方面基本功不扎实,面对复杂问题的解题思路偏野路子。小公司还行,大厂那几个应用现在都是维护的状态了,光实现功能不行,注重稳定。
就拿今天这位老哥来说,我看了前两面的面评都还OK,他来之后留了几道题给他,我就去开会了,回来看了下解题步骤都是用的框架,我让他不用框架想一下解题方案,其实就是看下这人思路是否清晰,结果回答都一团糟。
有时候想想环境对人的成长有很大影响,做的业务以及用到的技术决定一个人未来的技术能力,我认识的很多武大或华科的一毕业去一线互联网大厂,混个5、6年基本都是骨干或主管了,一个15年本科毕业的在快手做了架构师。
也不是说武汉本地的武大华科就都是技术不行,相比起来很多人确实没有成长起来,也许有自身原因,我可能更相信是当时的业务环境没有让这些人发挥出潜力,年龄大被耽搁了。#武汉求职# #求职招聘#
可能六月七号和八号都是我的幸运日吧,每到这个时候心情都会变好,运气也非常好。
今天科目二补考一把过了,结束后登录啊B发现自己中了两百,直接给我报销第二次考试的费用;回想起18年这个时候高考也是超常发挥,考上了心怡的华科!已经在期待明天会发生什么了!
同时也祝正在高考的朋友们也超常发挥呀!#高考#
今天科目二补考一把过了,结束后登录啊B发现自己中了两百,直接给我报销第二次考试的费用;回想起18年这个时候高考也是超常发挥,考上了心怡的华科!已经在期待明天会发生什么了!
同时也祝正在高考的朋友们也超常发挥呀!#高考#
晚了好几天才发的毕业照。。。 我们营销班毕业了~不舍华科,不舍同学们!俗话说“散买卖不散交情” ,这个班永远是大家的大本营!! 感谢王班长用无人机给我们拍的那么棒的毕业照,为你疯狂打cal[鲜花][鲜花] https://t.cn/RXm7VQm
✋热门推荐