我问娃啥时觉得我长的可爱的，娃说一直觉得啊，哈哈很多娃都觉得我长的可爱。我自己照镜子子也被自己的长相逗乐的。面由心声，好对，我的思想心态都很幼稚天真，所以长的也可爱。哥嫂说我的脑袋没开发。我的脑袋没长。好像永远都是几岁的娃。哇哇哇哇我好喜欢小宝宝呐，如果母猪能代孕我愿意生几个哈哈。小猫小狗小鸡小鸭等等之类的我都好喜欢。以前我抱娃撞到头聊，她奶凶凶的射我瞟我给我翻白眼哈哈哭着要她妈妈抱不要我抱哈哈。

【开往春天的“绍兴号 ”——326名曲靖市会泽籍农村劳动力乘坐免费专列有序返岗】2月20日10时05分，来自曲靖市会泽县者海镇、大海乡、大桥乡、大井镇等20个乡镇326名会泽籍农村劳动力，他们头顶红色帽子、面戴防疫口罩、手拎泡面香肠，乘坐两地联合开行的“绍兴号”返岗专列Z288次列车，从昆明站缓缓驶出。据悉，此趟专列车票费用均由会泽县人力资源和社会保障局承担，到浙江省绍兴市务工的会泽籍农村劳动力免费乘坐。他们踏着春天的脚步，乘坐开往“春天”的返岗专列，走出大山追逐人生。

稳岗留工访到位，真心实意留下来。
为有效应对目前新冠疫情形势，确保企业生产有序、员工健康安全、就业形势总体稳定，曲靖市会泽县积极响应政府号召，通过七彩云端、掌上曲靖等新媒体向广大外出务工朋友们发出倡议，动员能在外地过年的务工朋友尽量不回家，能在本地过年的外地朋友尽量留下来。
又于1月26日派出稳岗就业工作组，深入浙江绍兴、江苏扬州等地开展一次稳岗大走访，与会泽籍务工人员开展交心谈心，晓之以理、动之以情，把党和政府的关心关怀送到位，通过赠送“留岗红包”“开工红包”“过年礼包”等举措，把务工人员稳在当地、稳在企业。据统计，约2300余名会泽籍务工人员愿意留在浙江绍兴过年。

政府关怀见细节，真情暖流涌人心。
“感谢会泽县人社局，是他们帮我预定到了火车票；如果不是政府出面，我也不知道能不能买到。”会泽县以礼街道的搬迁群众何发州说。何发州父子两人今年报名去深圳务工，担心买不到火车票，正值父子两人犯愁之时，恰逢社区召开换届选举大会，社区负责人正在宣传春节后集中输出报名相关事宜，于是父子两便主动报名参加县人社局统一组织的正月初八集中输出活动。
何发州说：“没过几天，社区工作人员便通知我返岗乘车相关信息。当时我激动坏了，瞬间一股暖流直涌心头，谢谢政府为我们这群打工人提供帮助。”上村乡大松树村的余吉兰说，“我们一家三口出去打工多年，这次出去心里面最舒服，因为县人社局不但为我们免费预定了车票，还为我们提供返岗途中吃的、住的和防护口罩，还派人全程护送我们到厂门口，考虑的很周到、服务的很到位，真的很感谢他们。”

春风行动显特色，就业宣传展力度。
会泽县抢抓外出务工人员春节返乡返岗这一黄金时期，统筹组织开展“春风行动”“就业援助月”等专项活动，采取“线上+线下”等方式，以省外务工人员、申报务工奖补人员以及去年“点对点”集中输出人员为宣传重点，在全县开展务工情况大排查、省外稳岗大走访、岗位信息大推送、就业政策大宣传、转移就业大输送等“五个一”宣传招聘活动，带领招聘企业及劳务中介等部门，把招聘会开到乡到村到组，举办到易地扶贫搬迁安置点，为农村劳动力及搬迁劳动力精准推送岗位信息，实现人岗对接不出户、岗位宣传无死角。
同时还迅速组织乡村组干部、就业扶贫信息员、劳务经纪人及招聘企业等力量“一对一”收集外出务工人员身份证明用于购买车票，乡（镇、街道）统一组织将乘坐专列人员送到县集中乘车点，县（市、区）统一安排客运大巴，把他们统一护送到昆明站。“这次真的太舒服了、太安全了、太方便了，自己不用去挤公交车、不接触陌生人、不会错过上车时间，很放心！”会泽县大井镇仓房村村沈家村小组的李春兰，在人社部门的统一安排下，仅3个多小时，就顺利抵达昆明火车站。

人社服务不降温，关爱之举赢好评。
会泽县人社局针对每批次集中输出人员数量，采取分批次、分方向、分车次，为每个输送方向派出至少2名工作人员组成护送小分队，他们负责乘车前及时将方便面、香肠、矿泉水和口罩等所需物资分发到位，还为他们配备了常用药品，以备不时之需。同时还负责对接昆明火车站安排务工人员的食宿等事宜，确保全程均有陪护、有服务、有温度，让务工朋友们高高兴兴出家门、安安全全上车门、舒舒服服进厂门。
在会泽举办的欢送仪式结束后，护送人员带领务工人员统一乘坐专用大巴抵达昆明火车站，20日上午换乘专列前往浙江绍兴务工。“请大家排好队，不要上错车”“大家别挤，按顺序上车”“注意安全，小心脚下”，“大叔，你的是2号车12座”……这是在会泽出发时护送工作人员服务的声音，每辆专用大巴都配有1名跟车人员随车护送到昆明火车站，在会泽欢送仪式上，省委常委、曲靖市委书记李文荣亲自莅临现场欢送他们，为他们加油鼓劲，勉励他们发扬吃苦耐劳的精神，永葆务工人员本色。“请大家带好口罩”“请大家保持距离”“请大家带好行李物品”……这是20日上午在昆明火车站乘务人员自发组织地“特别服务队”的叮嘱，他们引导着务工人员到指定地点集结、进站、登车。这些贴心服务、关爱之举，让农民工朋友倍感亲切和温暖，赢得了一致好评。
“请家人相信、请家乡放心，到浙江后，我决不辜负期望，一定努力拼搏、勤奋工作，学好技能、练好本领，积累经验和资本，回乡参加乡村振兴建设。”在浙江绍兴润土股份有限公司务工的会泽籍员工沈庆党透露了自己的心声。护送工作人员也嘱咐他们有困难随时找人社部门解决。“感谢党和政府，为我们考虑得这么周全，实在是太感动了。” 沈庆党说：“我一定会告诉身边的亲戚、身边的朋友，让他们到浙江来务工、来发展，这里工作岗位多、就业机会大。”据悉，正月初八集中输出欢送仪式上，成功输送了会泽籍农村劳动力1500余名，预计正月十六还将组织集中输送一批。
会泽县人力资源和社会保障局负责人表示：大山之外，海阔天空，幸福是奋斗出来的。只有真正走出去、稳得住，才能创造更加幸福美满的生活！无论他们走到哪里，人社部门永远都是他们最坚强的后盾，永远是他们最可靠的服务员，更是他们的劳动权益保障“守护神”，我们会一如既往地关心支持他们，做好他们留守家人的服务工作，让他们在外开心就业，安心创业！（会泽县人力资源和社会保障局 供稿）

两年获全市双第一 “尖子生”有秘诀
湖里区引进第三方信息采集系统，“大城管”机制升级再出发

1月15日，随着湖里区第三方信息采集项目正式签约，湖里区率先进入城市综合管理信息专业化采集、流转、分析时代。事实上，读懂“第三方采集”的先试先为，便能读懂湖里区在“大城管”机制升级中的更新迭代，也能窥见湖里区连续两年在城市综合管理暗访考评和文明城区暗访中获得全市第一的奥秘。
　　湖里区城管委办公室（简称“湖里城管委办”）相关负责人表示，今后，信息采集质量将有力提高，更多城市管理难题也将有效破解。可以说，这是构建“大城管”体制机制的有力举措，是提升城市精细化管理水平的创新手段，也是加强政府公共服务职能的重要保障。

　　考评成绩突出
　　成熟机制功不可没

　　2019年起，湖里区连续两年在城市综合管理暗访考评和文明城区暗访中获得全市第一名，喜迎“双丰收”、实现“双提升”。在优秀的考评成绩背后，一套专业性强、覆盖面广的机制发挥着强劲的作用。
　　首先，2020年7月，在加快建设高颜值湖里暨深化提升城市综合管理工作会上，湖里区委书记龚建阳作动员部署讲话，围绕健全完善体制机制，提出积极构建“六位一体”的“大城管”体系的创新思路举措，即一个指挥体系、一个智慧平台、一个处置机制、一个组织架构、一个市场体系、一个监督评价体系，形成职责清晰、配套完善、规范高效的城市综合管理体系。
　　其次，根据市委市政府加快建设高颜值厦门的决策部署和《加快建设高颜值厦门行动方案》的要求，在湖里区已形成的岛内大提升“1+3+8”工作框架基础上（即制定1个总体方案、建立3个推进协调机制、实施8个专项行动），通过共用一套组织机构、一套行动方案、一套协调体系的模式，湖里区将城市综合管理工作与推进岛内大提升工作有机结合起来。
　　再者，在区委区政府的领导下，由区岛内大提升办和区城管委办牵头负责，对照高颜值项目清单，及时收集汇总各项目进度，每月召开一次调度会，及时分析情况，协调解决相关问题，并建立定期报送、上下联动、通报问责等制度，有序推进各项目顺利开展。滚动梳理高颜值项目75个（含规划深化专项行动支撑项目8个），投资约728亿元。
　　“相信接下来我们能进一步完善包括组织体系、指挥体系、监督管理体系、考核评价体系、智慧体系、市场化维护体系等6个体系在内的建设内容，逐步构建起‘大指挥、大统筹、大协调 ’等工作机制，探索出一条‘大文明’加‘大城管’高度融合的新路子，让‘大城管’机制升级再出发，助力城市治理水平持续提升。”湖里城管委办相关负责人表示。

　　常规举措加创举，“城市大脑”建设不停歇

　　机制是框架，举措紧随其后。近年来，湖里区全力做好市容市貌长效治理，深入推进“门前三包”，实行重点店面综合整治监管机制，合理运用非接触式执法，加大日常巡查、执法力度，对未经允许跨店或越线经营的，以及“门前三包”制度不落实、责任履行不到位的商家店铺严格依法予以查处。
　　常规举措之余，“尖子生”创新“解题”思路，在禾山街道“龙卷风”门前三包专项整治行动、城容环卫引进“微酸性次氯酸消毒灭菌水”实用新型专利助力防疫抗疫、殿前街道嘉福社区盐业小区改造中推陈出新，得到市城管事务中心的高度肯定。
　　此外，湖里区全速推动污水治理改造工程。扎实做好环保督察整改落地落实，全速推动排海口截污整治、溯源排查、污水管道建设、雨污分流改造和污水处理厂扩容。目前，已完成28个问题排海口溯源排查，排查管网长度达2892.13公里。雨污分流改造已完成295个排水单元，改造污水管网约78.7公里。完成前埔污水处理厂扩容，新增20万吨/日的污水收集能力，计划2021年上半年完成高崎污水厂建设，新增处理规模20万吨/日。
　　城市发展日新月异，湖里“城市大脑”建设从未停歇。随着信息资源的不断强化，目前湖里区已打通公安、交通、市政、城管等部门平台数据通路，形成智慧化管理“一张网”完整格局，目前平台已集成12345便民服务、12319数字城管、城市公共安全管理等12个平台系统。今年以来，平台共受理派发各类事件106万余件，平均每天受理派发3000余件，结案率为99.95%。

　　平稳试点保持佳绩，推广成效毫不马虎

　　得到第一后，如何戒骄戒躁，保持佳绩？城区面积达73平方公里，下辖55个社区382个网格的湖里区，是否能“穷尽”城市综合管理问题？是否能像绣花般雕琢每一处细节？“尖子生”对自己提出了更高要求，并迅速找到新思路——专业化信息采集模式。
　　在前期试点并取得较好成效后，2021年起，湖里区引进了更专业的公司在全区进行信息采集。15日，湖里区城管委办与浙江网新帮德信息服务有限公司签订信息采集服务合同，信息采集员们将依照“应采尽采、不留盲区，专业采集、精细管理”原则，以社区城管网格为基础，采用人+车+无人机同步采集的办法，对全区城市综合管理信息进行采集、流转、分析。
　　“每当迎着第一缕阳光进入分管网格，发现问题、拍照上传、平台派发再到相关部门解决，看到自己发现的问题被迅速解决，获得感油然而生。”这是信息采集员代表詹琰的心声。詹琰现在负责金尚、忠仑及后坑三个社区的信息采集，她说:“一点点看着环境越变越美，成就感真不是一点点。”
　　活动现场，第三方信息采集的智能化“秘密武器”——信息采集车也闪亮登场。湖里区城管委办相关负责人介绍，配备的信息采集车能高效巡视城区道路、公园、水域等大面积区域，对道路破损、停车秩序、绿化养护、杂物乱堆、垃圾落地等13类问题进行迅速分辨、高效采集。采集车上岗后，能进一步拓宽信息采集的时间及空间范围，还能改变过去主要依赖群众反映及日常巡查的局限性，优势显著。
　　活动中，湖里城管委办相关负责人表示，期待第三方信息采集成为数字湖里集成平台的有力帮手，使得平台信息来源更为丰富、数量更多、采集效率更高。与中心、市（区）各职能部门既有分工、又有协作，为“大城管”机制再出发注入活力。