【杭州女子生三胎哺乳期被开除 单位：违反计划生育 】李女士于2009年大学毕业后，通过大学生村官计划考入萧山区河庄街道办事下辖的一个社区工作，直到2015年因故辞职。2017年，她接到河庄街道办事处的电话，让她再次回社区工作。当时她刚生下第二个孩子，考虑到兼顾家庭，李女士决定回到社区工作。
2019年底，李女士怀上了第3胎，她决定将孩子生下来。2020年8月3日，李女士向单位提交产假申请，单位告诉她，因属于“计划外生育”，“不存在请假一说”。李女士将请假条放下后，回家待产。8月6日，第三个孩子出生。李女士说，分娩三个月后，她回到单位上班，却被告知“不用来了，过段时间直接办手续”。2020年12月16日，李女士拿到了一份《解除劳动合同证明书》。

《解除劳动合同证明书》载明：因违反《浙江省人口与计划生育条例》第44条规定和《杭州市专职社区工作者管理实施办法》第25条第6项有关规定，李女士于2020年12月15日起退出专职社区工作者队伍，工资发放到2020年7月，社保和公积金交到2020年12月。经双方协商一致，解除劳动合同。

李女士认为，用人单位在她哺乳期解除劳动关系的行为违法，向仲裁委申请裁定原单位支付赔偿金和补发工资14余万元，该案已于2021年1月29日开庭。

李女士告诉记者，在仲裁结果出来之前，原单位的代理律师表达了希望私下解决、让其撤诉的想法，但被她拒绝。她表示，自己的目的并非为获得经济赔偿，而是通过裁决确认用人单位开除哺乳期员工的行为违法。目前她已经委托律师起草起诉书，近日将向法院起诉原工作单位。（北晚新视觉）https://t.cn/A6c7bdzO

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李女士于2009年大学毕业后，通过大学生村官计划考入萧山区河庄街道办事下辖的一个社区工作，直到2015年因故辞职。

2017年，她接到河庄街道办事处的电话，让她再次回社区工作。当时她刚生下第二个孩子，决定回到社区工作。

2019年底，李女士怀上了第3胎，她决定将孩子生下来。2020年8月3日，李女士向单位提交产假申请，单位告诉她，因属于“计划外生育，不存在请假一说”。李女士将请假条放下后，回家待产。2020年8月6日，李女士的第三个孩子出生。

【杭州萧山国际机场日客流回温 出游机票很实惠】今天早上十点，记者来到杭州萧山国际机场出发层，人流明显增加，除了部分返校的大学生，还有不少旅客是趁着机票酒店价格低，选择错峰出游的。三月以来，国内各路航班机票价格大幅走低，据了解，从元宵节过后，萧山机场的旅客吞吐量呈现逐渐攀升趋势，这两天基本在9-10万人左右。数据显示，今年3月，国内航线经济舱机票平均价格不足600元，相较于2019年同期下降20%。记者也查询了近期机票价格，杭州飞往国内旅游城市的机票不乏低价折扣票，基本都在1-2折，飞往西安最低0.7折，票价仅119元（不含税费）。酒店方面，也都处于一个平价期。