讲一个善恶有报的故事
部门的小领导B,每天到处巡视员工有没有认真工作,还怂恿一些马屁精拍下员工摸鱼的照片给他
直到今天开会前,小领导B和别的女性肩并肩出去玩的亲密照片被人拍下匿名传播给了他老婆,他的深谋远绿终于被发现了
B老婆当天就杀到单位闹得天翻地覆,全公司上下三层楼都听得清清楚楚,所有人看小领导B的眼神都变了,那是种慧眼识猪的眼神,让小领导B在会上破口大骂质问是谁在背后搞这些阴险的小动作
身正别怕影子斜呀,盖木欧瓦

#少年ON FIRE#正在上一季看少年Onfire刷到这个热搜,连忙点开看,却非常失望。
本来我已经一只脚踏进了18楼,被他们的团结和兄弟情感动,没想到B站那么好的气氛,微博却是这样。
耀文粉丝强调唯一rap,小宋粉丝视频就算得拼接也要弄成单人,那追个团还有什么意思???孩子们多次强调感情好,合着大家当耳旁风了。
本来祖师爷团没了就让我够伤心了,不过仨人各有发展现在也能理解,本想着二代不一样,小丁说要一直做团的,兄弟们之间非常真挚,细心照顾,互相宠爱,姐姐我被感动到了,着实羡慕。想为孩子们的梦想支持这个团。
没想到帝国大楼还没有盖起来,粉丝就已经分崩离析到这地步了??
累了真的怕了搞不动了,我还是规规矩矩看看舞台就好了
我真的怕受伤不敢随意付出,也是看了好久物料,觉得孩子们着实实力强,可爱,又团结的一批,才敢下决心。
多说无益,用小丁的话,团好才是真的好。这个团是丁和马努力抗争,改变规则才留下来的,希望你们不要辜负他们。
知道他们真正想要什么。
只在微博看到了这么几张照片,发出来纪念一下,我还是怂的回去吧,远离这是非之地。

【杭州姑娘第一天上班就逃回家…领导提的要求给跪了】杭州一姑娘最近却因为求职,上演了一出“奇遇记”。19楼网友@海瑟薇0525:从六月底的样子开始正儿八经找工作,到现在一个多月,快两个月。经历的奇葩事情不少,来这里吐槽、发泄、记录一下,也给自己许个愿,九月份能找到心仪的工作吧~

本人今年三十而已,但是之前的工作非常稳定,7年没有换过公司,所以在求职这件事情上基本是个小白,而且必须要说一句,前东家真的是非常靠谱的好公司,从来没有在工作内容和其他福利待遇上骗过人,1就是1,2就是2,所以导致我对于现在一些公司的招聘猫腻几乎没什么经验。所以碰到的各种奇葩也真的是层出不穷吧。

1、约好时间迟到的

这个真的太普遍了,公司A和我约好了周一14:00面试,准时到了,跟我说面试官在开每周的例会?临时有事也就算了,但是既然都叫例会了,那不是说明每周都是规定时间开会么,干嘛要约我这个时间来呢???

公司B约了10:00,到了之后HR跟我说:她把时间表排错了,同一个时间段约了3个面试者,要我下午再去?那你不能提前说的么?

至于面试官迟到半小时这种的,也懒得吐槽了,姗姗来迟之后跟我说:不好意思下楼买奶茶去了,排队太长了……

面试这种事情,互相尊重是起码的,谁的时间不是时间呢?面试者迟到5分钟,你们就判定他不尊重人,没有时间观念,那么姗姗来迟的面试官,又是几个意思呢。

2、说放鸽子就放鸽子的

公司C,第一轮面试很顺利,对方也挺满意的,于是约了三天之后的二面。乖乖按时去了,等了一个小时,跟我说面试官今天有事,不来了,让我回家去等电话通知,或者视频面试。

然后过了一天告诉我,这个岗位有人选了,叫我不用等了……

????如果觉得我工作能力和岗位不匹配,你就直说好了,都是双向选择,我又不会硬赖着你们公司,但是你约了面试,又放我鸽子是怎么个情况??我来面试不用成本的吗?

更刺激的是,跟我说找到合适人选了,然后看看招聘软件,这个岗位任然一直挂着……

互相尊重四个字,真的就那么难么。

3、工作时间

公司D,先和HR有了一轮电话沟通,明确问了工作时间,告诉我双休。OK,跑过去面试了,业务部门的面试官告诉我:单休的,HR那边说的不算……嗯,现在HR为了骗人去面试,完成kpi也是很拼了

4、面试内容

公司E告诉我,看过简历表示满意,于是约过去面试,但是面试官现场明显是第一次看我的简历,然后全程把我的简历朗读了一遍,跟我说:你可以回去等消息了。

大哥啊,都是电子简历啊,你看都没看过把我叫过来干什么?看相啊?

5、奇葩笔试

公司F,这个就精彩了,投了一个新媒体运营岗,要求笔试,OK,正常,但是能不能出点正常要求的笔试题目?打开邮件,眼前一黑,一共四题。

第一题给了我一篇英文原版的柳叶刀杂志论文。这还是非医学背景的题...

给你们感受一下柳叶刀的原文吧...大佬我要是看得懂原版柳叶刀的论文,还能据此写篇小论文,我来您这儿干嘛?我自己去发表不好吗???

第二题也是奇葩,400页+的统计年鉴报表,我要是能在一天之内写篇小论文出来,我干嘛不去做数据分析师呢,我就是想安安静静做个内容运营啊!!!求求各位大佬做点人间事好吗?!

我严重怀疑对方是来骗稿子白piao的吧!

6、奇葩中的战斗机

最新面试的公司G,谈的时候都好好的,跟我说做文案,纯工资8000,没有业绩提成要求。试用期工资不打折,五险一金签合同。拿了offer去上班,一天就逃回来了。

试用期不签合同,不交五险一金,而且试用期长达6个月,业绩有明确指标,就是通过在第三方平台上刷硬广,一天要新增2万个付费用户,而且这家公司的产品是面向商家的,不是卖给个人用户。也就说一天要把产品卖给2万个老板?????我当时怀疑我听错了,反问了一句:确定是一!天!2万吗?对方也很明确的告诉我:是的!

他还很自豪的跟我说,他三天就可以完成2、3万的浏览量了,不难的。

大佬,你搞得清楚1万浏览量、1万注册用户、1万付费用户之间的区别吗?

我要是有本事凭一己之力一天卖2万个付费用户,马爸爸都要给我跪下叫爸爸了吧。

嗯,上了一天班,上了个寂寞啊~~~

最后,真的想吐槽一句,面试结束之后3、5天内给个结果反馈很难吗?99%的公司都是面试之后和你说:回去等通知吧,然后就杳无音讯了,通过也好,不通过也罢,给个反馈,有那么难么

以上,我的求职奇遇记,见了些形形色色的人,突然发现,这个社会,真有意思……(19楼)


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