#何幸运没逃过职场潜规则#这姓韩的真的怎么那么讨人厌啊，光看这外貌，真是…

之前光明正大带幸运出差，还想趁出差图谋不轨，还好关师兄提前告诉了幸运，要她多多小心，不然那次真的就芭比Q了。

现在看一个老人过来咨询，刚开始嫌弃，觉得老人家没钱，现在知道老人家是大集团的岳母，立刻就变了一副嘴脸，真的好恶心啊。

职场这种人渣真的早点原地爆炸吧。
#微博新知博主#

【#00后整顿职场只是自编自演#】 近日，一则“00后员工反向管理老板”的视频在网络上走红。由该00后发布的，名为《老板管理手册》的文件也迅速流传，内含员工应给老板布置工作任务等“反向管理老板”的手段，引来无数网友热议。
但事实上，所谓”整顿职场“，不少博主是为了享受红利而上演00后与职场创造流量的戏码。流量猎手更是以抄袭见长，短视频领域成为重灾区。抖音平台上带“00后”标签的相关视频共有1146个，其中，在“00后整顿职场”话题下的短视频有121个，累计播放1.4亿次。有博主依靠发贴子分享“00后职场生存指南”成功涨粉超过300。#00后发布老板管理手册# 详情戳>>>https://t.cn/A6aJU4id

领导对几个下属都不满意，但上级给了一个提拔指标，不用就可惜了，别人还会说领导心胸狭隘、舍不得提拔下属！到底提拔谁呢？领导犯了难！

职场管理学上有一个经典案例：上天让唐僧必须从四个徒弟里提拔一个团队长，唐僧应该提拔谁呢？孙悟空，有能力，但不服管；猪八戒，听话，但有点滑头；沙和尚，老实，但没本事：白龙马，低调，但是它是关系户。

唐僧非常纠结，拿不定主意，就问观音。观音把紧箍咒给了唐僧，说：只要用紧箍咒控制住了能人，你提拔谁都可以。如果你没有紧箍咒，那就应该提拔………如果你是唐僧，你应该提拔谁呢？欢迎交流看法。#微博新知博主##职场有话说#