提问：王老师，您好，最近在工作上遇到点事，想麻烦王老师分析下：本人女，已婚已育，在一个四线城市的外企做工程师，最近项目经理突然要调回总部，然后开会通知我们，已经和部门老大口头沟通后，决定让我现在的主管接替他的位置，而主管位置则由他下面的工程师来担任。因为这个工作我做了6年，领导同事评价不错，年年绩效优，因最终人事任命还没下来，所以我想争取这个主管位置。先跟我们领导谈过后，他说他也是突然被通知的，没那么大决定权，让我找项目经理谈谈，他后期找部门老大争取。我找项目经理谈了，项目经理很客气，说只能给我画大饼，这个决定是部门老大的意思。 我知女生在职场升职不易，我是继续等，还是再做点什么争取下？万分感谢。

王盐：

1、这个其实有点奇怪，通常来说，高层是不会越级指派下属的，都是新的项目经理上任后，自己决定提拔谁。你们部门老大这么做，有可能是要提拔自己人做主管。（当然这只是猜测）

2、主管的人事任命虽然没下来，但既然放出消息你们都知道了，要更改非常困难。一般无特殊原因，不太可能在人事调动上出现出尔反尔的情况，这是管理的大忌。

3、我不确定你老大知不知道你这个人存在，或者说，他对你了解有多少。如果平时工作没啥交集，那你其实问了也没啥用。因为你就不在他的选择范围内。如果平时交集很多，你倒是可以去问问。（不过一定要和你现在的上级打招呼，不然有越级找事的嫌疑）

4、找老大聊，不要说你要争这个位置。就说自己没被选上，肯定是哪里存在不足，希望老大指点一下。如果老大敷衍你，那说明他根本就不看好你，没把你当自己人；如果老大确实说出了不少你的不足，那你就虚心改正，自己成长了，等升职的机会也可以，跳槽也可以。

5、这事翻盘的可能性不会很大，你要是觉得有些不服气，可以考虑多看看外部工作机会，这样也能了解下自己在外面的竞争力（但是一定要小心，不要被内部发现，人事变动期大家都会很敏感）。

6、总体来说，不要等，老黄牛只有死路一条。但不要过激，你现在不要给人一种是争位置的感觉，而是要抱着一种「自己在成长上遭遇瓶颈，想请上司指点迷津」的态度，这样比较安全。

7、如果这份工作对你很重要，例如说在外面找不到更好的工作，或者养家压力很大，那你就要谨慎行事，因为你主动去问这事，可大可小，如果有人小题大做，记在心里，有可能会导致你的工作存在一些不稳定性。#王盐问答#

#赵雅芝[超话]#

b站看到芝姐的作品剪辑，看到程程最后几集清丽但是忧伤的脸，看到程淮秀明媚自信的微笑，我就在想，同样是黑帮老大的女儿，同样没跟爱的在一起，怎么给人的感觉完全不一样。

她们分明做了同样的决定，但是程淮秀就是大女主，英风飒飒的感觉，程程到底还是恋爱脑观感太强。如果程程也换成淮秀的性格会怎么样？（图片这个截图五官太突出，我爱！！！蓉蓉换成淮秀的性格会不会很刺激？？！！赵雅芝换成程淮秀的性格会怎么样，那事业心杠杠的？）

啊，两个大人形终于被我搬回来了，赶着黄金周假期。三月人形，五月人形，同时到来。我问家婆，我们家没儿没女，你给我这个做什么？，那谁谁家不是有三个小孩，儿女都有，给她多好？。那谁谁是家婆老男友的女儿，和我年纪不分上下，单亲妈妈，家婆算是她的后妈。家婆一听，不乐意了，她舍不得给那一个义女，只给我，毕竟是亲儿子的媳妇。说，这两个人形，正好你一个，洪七一个，你们都是我的儿女。我问她什么时候买的？。她想了想，洪七一岁的时候，花了她一个月的工资。三月人形暂时放在倉庫那保管，太大了，占面积。她家里还有很多小玩意，小摆设，要送给我，我说我现在是断舍离，跟着老大姨学，比起买无用的东西，我更愿意花钱买体验，我建议她拿闲鱼上卖掉。老太太一听，直摇头，她喜欢东西，一个人住大房子，摆满了东西，在我看来都是垃圾，在她眼里是宝，----那是她的安全感。我跟洪七说，她归西的时候，我们也还是要当垃圾扔掉的，时间的问题。洪七理解老妈妈，至少她活着的时候，是她的宝物，要尊重她。