【把内蒙古形象立起来】说了算 定了干 干就成——赤峰市“以实破虚”推进干部作风转变#把内蒙古形象立起来#
23名市级领导挂帅当“链长”，精准对接17个产业链、264个重点项目。他们身先士卒、以身作则，在产业招商工作上唱主角、挑大梁，实干攻坚突围。
68名处级以上干部化身“保姆”，对69个总投资5000万元及以上重点项目，一一摸底、分头认领，千方百计协调、督办、解决项目的困境和难题，以实干担当推动项目落地生根。
大道至简，实干为要。今天的赤峰，正处于战略机遇叠加期、调整转型攻坚期、蓄势跃升突破期，呼唤更多“链长式、保姆式干部”脱颖而出、真抓实干。
赤峰市委书记万超岐说：“我们所处的发展阶段，我们所追求的发展目标，都要求赤峰干部有与之适应的特质：勇于担当、主动作为、务实高效。这是每一个赤峰干部必须具备的精神气质和工作作风。”
连日来，赤峰市各级干部以自我革命的精神，迎着问题走，盯着问题改，立破并举、涤旧生新，掀起了一场“以实破虚”的作风革命，为赤峰的发展注入奔腾活水和磅礴动能。
力戒空谈重在实干
海拔1000多米的马鞍山植被繁茂、郁郁葱葱，喀喇沁旗河南街道马鞍山村就坐落在半山腰上。34岁的刘叶阳是这个村的党总支书、村委会主任。
当年，刘叶阳主动请缨赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”，在这个穷山坳一扎就是6年。6年坚守，刘叶阳以“不破楼兰终不还”的气概，帮助群众拔掉思想上的“穷根”，带领群众埋头苦干、脱贫致富，让村子走上产业发展的新路子。刘叶阳用实干把“担当作为”4个字镌刻进群众心里。
如今，山腰上的马鞍山村不再是昔日的穷山沟，成功入选“中国乡村旅游模范村”；年轻的刘叶阳荣膺全国“最美公务员”称号，是内蒙古自治区唯一获此殊荣的驻村第一书记。
“农村工作千头万绪，唯有实干，才能出成绩获民心。”刘叶阳对记者说，“回望来时路，我真正体会到‘实干才是硬道理’，特别是现在马鞍山村正在推进重大旅游项目，面临着很多发展问题，迫切需要我们锚定目标苦干实干拼命干，只有这样，才能实现村富民强的美好目标！”
一个地方的发展，干部是决定性力量。
历经一次次大考大战，赤峰市大批像刘叶阳一样的一线干部，在担当实干中得到淬炼与磨砺，他们摒弃空谈、真抓实干、以敬业奉献诠释担当作为。
这是一场将“项目现场”变成“作风考场”的特殊考试。入夏时，赤峰市举行了工业和乡村振兴重点项目观摩拉练。这场大规模项目拉练，不仅展示了赤峰市发展的新气象，也将赤峰市50多名市县干部带上作风大考场。赤峰市委书记万超岐对全市干部提出严肃政治要求：“我们不看大家说得怎么样，关键要看干得怎么样，一切靠工作实绩说话。”
一时间，“唾弃空谈者、争当实干派”的好风气，在全市各级干部中迅速形成，大家坚决抵制“表态多调门高、行动少落实差”光说不练的假把式。
今年，赤峰市把担当作为、干事创业作为选人用人硬杠杠，市县两级逐个班子、逐名干部列出“担当作为专项清单”，既用“千里马”也用“老黄牛”，不让老实人吃亏，493名干部因在疫情防控、乡村振兴等一线表现突出被提拔重用；全市上下以壮士断腕的决心、抓铁有痕的力度“转作风”“提效能”，88名干部因始终慵懒散拖、考核排序靠后、长期不作为被果断调整。
“赤峰要树立起‘以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩’的鲜明导向，引导广大干部勇担当、善作为、树形象。”赤峰市委常委、组织部部长乔宇驰说，把赤峰干部形象立起来，首先组织要有担当，领导干部要带头担当，真正形成干部担当的‘大气候’；把赤峰干部形象立起来，关键要有好的制度机制作保障，让担当作为的好干部有舞台、做主角，让束手束脚的干部卸包袱、闯难关，让躺平无为的干部挪位置、没市场。
马上就办办就办好
如何迅速改变干部的作风，找到打开工作局面的突破口？赤峰市委一班人在思考。
虎年首个工作日，赤峰市开了一场不同寻常的大会，动员全市干部大力提倡“马上就办”工作精神，讲求工作时效，提高办事效率，使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。
从人民的利益出发“马上就办”，从人民的需要出发“马上就办”。今年刚提拔的翁牛特旗行政审批和政务服务局局长于海中率先垂范、身体力行。
新官上任三把火，于海中的第一把火就是在政务服务大厅创设“局长‘马上办’”服务窗口，由局长、副局长轮流坐班，为企业和群众提供线下兜底服务。
良弓在手，贵在速发。在这个窗口，于海中曾想尽办法，不到10小时让次日开工的内蒙古威胜纳米材料有限公司，顺利拿到建筑工程许可证，企业老总在朋友圈禁不住点赞：牛牛牛！这就是翁旗的营商环境！还是在这个窗口，于海中为一名张姓外地女孩，用“视频授权”方式，3小时办妥跨省不动产登记过户。
“马上就办”提倡的是一种精神，强调的是速度、是效率，更是坚持、是韧劲——
奔赴南国，访赣南、看庐陵。今年，赤峰市党政代表团对标先进、比肩一流，曾先后赴江西省赣州、吉安两市考察学习。“取经”归来的干部坐不住了，他们普遍认识到，与南方干部“雷厉风行、严谨细致”的作风相比，自个儿身边常常存在这样的现象：推诿拖拉、粗放低效、大呼隆抓。抓作风，就要立破并举。随即，全市各级干部掀起一场“慵懒散拖”作风积弊大扫除。
时值酷暑，高温难耐。然而，赤峰市高新区干事创业的劲头居然更热，抓项目落地的力度丝毫不松，热情胜过七月骄阳。
党工委书记、管委会主任张启在园区忙得停不下来，他进“康普”、入“中润”、拜访“福莱特”、探究“帝斯曼润邦”，行色匆匆逐一走访企业。企业负责人告诉他，项目审批时限从原来的105-170个工作日压减至45-54个工作日，简直太快了！
张启说，要争当“马上办”先生，为企业和项目做好“马前卒”，将一件件“小事”做实、一桩桩实事做细，把定下来的事情“马上就办”、办就办好，才能做好营商环境工作。眼下，他正为高新区积极申请晋升国家级高新技术产业开发区继续奔忙。
当前，赤峰市委发出号召，各级干部要秉承“滴水穿石”精神，对待每一项工作，都要闻风而动、雷厉风行，能快则快、能细则细、能优则优，做到“案无积卷、事不过夜”，努力为高质量发展和加快赶超作出应有贡献。
鼓励激励关心关爱
“我今年已经54岁了，没想到组织还会重用我。”隋玉峰原来在元宝山工业园区工作多年。今年4月，因实干担当、业绩突出被提拔到赤峰市工信局党组成员、市工业和数字经济产业促进中心主任岗位。
南下北上、不辞辛苦。隋玉峰扑在招商一线15年，几乎跑遍全国各地，几乎包揽了园区所有招商引资项目，独立引进项目9个，合计投资总额124.5亿元；2021年实现产值81.3亿元、对GDP贡献40亿元，贡献税收1.3亿元，拉动就业3100余人，连续2年荣获赤峰市招商引资先进个人称号。他离开元宝山时，园区入驻企业已达55家，成为蒙东地区最具竞争力的化工园区，成功跻身全国化工园区300强行列。
在赤峰市，像隋玉峰这样的“老黄牛”型干部有了更大发展空间，这得益于当地激励干部担当作为的好政策。
今年，赤峰市聚焦考核驱动，突出考核精度促担当。全市对旗县区和市直机关领导班子实施精准化差异化考核，对招商引资、企业培育成效明显的班子，设置加分项，上不封顶，进一步明确工作重心和主攻方向；按照“揭榜解题”部署要求，探索“督考”联动工作机制，全年督查结果按20%权重计入班子年度考核，实现了“督事”与“考人”有机结合。
阿鲁科尔沁旗是离赤峰市区最远的旗县区，相距270公里。去年7月，35岁的女干部王欣慧由赤峰市政协综合科科长提任阿鲁科尔沁旗委常委、统战部部长，但回家探亲很不便。赤峰市出台《市委管理的异地交流任职领导干部往返交通保障办法》，为全市像王欣慧这样的100余名易地交流任职干部解决了住房、探亲等切身利益问题，让他们安心又安业。
科学容错纠错，为干部鼓劲撑腰。去年，赤峰市委及时安置县处级以上待岗干部10人；今年，旗帜鲜明为8名受到不实举报的干部澄清正名。
赤峰市委常委、纪委书记、监委主任睢利表示，我们要积极发挥职能作用，激励干部担当作为，让赤峰市广大干部的好形象、好作风、好状态弘扬在新征程上。要及时纠治不担当、不作为等懒政怠政问题，让“躺平者”无处可躺。要科学运用容错纠错机制，当容则容、应容尽容，打消干部“洗碗越多摔碗越多”的顾虑。要敢于鼓劲撑腰，及时为受到不实举报的干部澄清正名，释放为担当者担当的鲜明信号。
作风革命、效能革命随时随地皆是新起点，何时何地都不能画上休止符。
“更快一步、更进一步”，赤峰的作风建设永远在路上。(记者 魏那)
23名市级领导挂帅当“链长”，精准对接17个产业链、264个重点项目。他们身先士卒、以身作则，在产业招商工作上唱主角、挑大梁，实干攻坚突围。
68名处级以上干部化身“保姆”，对69个总投资5000万元及以上重点项目，一一摸底、分头认领，千方百计协调、督办、解决项目的困境和难题，以实干担当推动项目落地生根。
大道至简，实干为要。今天的赤峰，正处于战略机遇叠加期、调整转型攻坚期、蓄势跃升突破期，呼唤更多“链长式、保姆式干部”脱颖而出、真抓实干。
赤峰市委书记万超岐说：“我们所处的发展阶段，我们所追求的发展目标，都要求赤峰干部有与之适应的特质：勇于担当、主动作为、务实高效。这是每一个赤峰干部必须具备的精神气质和工作作风。”
连日来，赤峰市各级干部以自我革命的精神，迎着问题走，盯着问题改，立破并举、涤旧生新，掀起了一场“以实破虚”的作风革命，为赤峰的发展注入奔腾活水和磅礴动能。
力戒空谈重在实干
海拔1000多米的马鞍山植被繁茂、郁郁葱葱，喀喇沁旗河南街道马鞍山村就坐落在半山腰上。34岁的刘叶阳是这个村的党总支书、村委会主任。
当年，刘叶阳主动请缨赴贫困村马鞍山村担任“第一书记”，在这个穷山坳一扎就是6年。6年坚守，刘叶阳以“不破楼兰终不还”的气概，帮助群众拔掉思想上的“穷根”，带领群众埋头苦干、脱贫致富，让村子走上产业发展的新路子。刘叶阳用实干把“担当作为”4个字镌刻进群众心里。
如今，山腰上的马鞍山村不再是昔日的穷山沟，成功入选“中国乡村旅游模范村”；年轻的刘叶阳荣膺全国“最美公务员”称号，是内蒙古自治区唯一获此殊荣的驻村第一书记。
“农村工作千头万绪，唯有实干，才能出成绩获民心。”刘叶阳对记者说，“回望来时路，我真正体会到‘实干才是硬道理’，特别是现在马鞍山村正在推进重大旅游项目，面临着很多发展问题，迫切需要我们锚定目标苦干实干拼命干，只有这样，才能实现村富民强的美好目标！”
一个地方的发展，干部是决定性力量。
历经一次次大考大战，赤峰市大批像刘叶阳一样的一线干部，在担当实干中得到淬炼与磨砺，他们摒弃空谈、真抓实干、以敬业奉献诠释担当作为。
这是一场将“项目现场”变成“作风考场”的特殊考试。入夏时，赤峰市举行了工业和乡村振兴重点项目观摩拉练。这场大规模项目拉练，不仅展示了赤峰市发展的新气象，也将赤峰市50多名市县干部带上作风大考场。赤峰市委书记万超岐对全市干部提出严肃政治要求：“我们不看大家说得怎么样，关键要看干得怎么样，一切靠工作实绩说话。”
一时间，“唾弃空谈者、争当实干派”的好风气，在全市各级干部中迅速形成，大家坚决抵制“表态多调门高、行动少落实差”光说不练的假把式。
今年，赤峰市把担当作为、干事创业作为选人用人硬杠杠，市县两级逐个班子、逐名干部列出“担当作为专项清单”，既用“千里马”也用“老黄牛”，不让老实人吃亏，493名干部因在疫情防控、乡村振兴等一线表现突出被提拔重用；全市上下以壮士断腕的决心、抓铁有痕的力度“转作风”“提效能”，88名干部因始终慵懒散拖、考核排序靠后、长期不作为被果断调整。
“赤峰要树立起‘以实绩论英雄、凭实绩用干部、用实绩兑奖惩’的鲜明导向，引导广大干部勇担当、善作为、树形象。”赤峰市委常委、组织部部长乔宇驰说，把赤峰干部形象立起来，首先组织要有担当，领导干部要带头担当，真正形成干部担当的‘大气候’；把赤峰干部形象立起来，关键要有好的制度机制作保障，让担当作为的好干部有舞台、做主角，让束手束脚的干部卸包袱、闯难关，让躺平无为的干部挪位置、没市场。
马上就办办就办好
如何迅速改变干部的作风，找到打开工作局面的突破口？赤峰市委一班人在思考。
虎年首个工作日，赤峰市开了一场不同寻常的大会，动员全市干部大力提倡“马上就办”工作精神，讲求工作时效，提高办事效率，使少讲空话、狠抓落实在全市进一步形成风气、形成习惯、形成规矩。
从人民的利益出发“马上就办”，从人民的需要出发“马上就办”。今年刚提拔的翁牛特旗行政审批和政务服务局局长于海中率先垂范、身体力行。
新官上任三把火，于海中的第一把火就是在政务服务大厅创设“局长‘马上办’”服务窗口，由局长、副局长轮流坐班，为企业和群众提供线下兜底服务。
良弓在手，贵在速发。在这个窗口，于海中曾想尽办法，不到10小时让次日开工的内蒙古威胜纳米材料有限公司，顺利拿到建筑工程许可证，企业老总在朋友圈禁不住点赞：牛牛牛！这就是翁旗的营商环境！还是在这个窗口，于海中为一名张姓外地女孩，用“视频授权”方式，3小时办妥跨省不动产登记过户。
“马上就办”提倡的是一种精神，强调的是速度、是效率，更是坚持、是韧劲——
奔赴南国，访赣南、看庐陵。今年，赤峰市党政代表团对标先进、比肩一流，曾先后赴江西省赣州、吉安两市考察学习。“取经”归来的干部坐不住了，他们普遍认识到，与南方干部“雷厉风行、严谨细致”的作风相比，自个儿身边常常存在这样的现象：推诿拖拉、粗放低效、大呼隆抓。抓作风，就要立破并举。随即，全市各级干部掀起一场“慵懒散拖”作风积弊大扫除。
时值酷暑，高温难耐。然而，赤峰市高新区干事创业的劲头居然更热，抓项目落地的力度丝毫不松，热情胜过七月骄阳。
党工委书记、管委会主任张启在园区忙得停不下来，他进“康普”、入“中润”、拜访“福莱特”、探究“帝斯曼润邦”，行色匆匆逐一走访企业。企业负责人告诉他，项目审批时限从原来的105-170个工作日压减至45-54个工作日，简直太快了！
张启说，要争当“马上办”先生，为企业和项目做好“马前卒”，将一件件“小事”做实、一桩桩实事做细，把定下来的事情“马上就办”、办就办好，才能做好营商环境工作。眼下，他正为高新区积极申请晋升国家级高新技术产业开发区继续奔忙。
当前，赤峰市委发出号召，各级干部要秉承“滴水穿石”精神，对待每一项工作，都要闻风而动、雷厉风行，能快则快、能细则细、能优则优，做到“案无积卷、事不过夜”，努力为高质量发展和加快赶超作出应有贡献。
鼓励激励关心关爱
“我今年已经54岁了，没想到组织还会重用我。”隋玉峰原来在元宝山工业园区工作多年。今年4月，因实干担当、业绩突出被提拔到赤峰市工信局党组成员、市工业和数字经济产业促进中心主任岗位。
南下北上、不辞辛苦。隋玉峰扑在招商一线15年，几乎跑遍全国各地，几乎包揽了园区所有招商引资项目，独立引进项目9个，合计投资总额124.5亿元；2021年实现产值81.3亿元、对GDP贡献40亿元，贡献税收1.3亿元，拉动就业3100余人，连续2年荣获赤峰市招商引资先进个人称号。他离开元宝山时，园区入驻企业已达55家，成为蒙东地区最具竞争力的化工园区，成功跻身全国化工园区300强行列。
在赤峰市，像隋玉峰这样的“老黄牛”型干部有了更大发展空间，这得益于当地激励干部担当作为的好政策。
今年，赤峰市聚焦考核驱动，突出考核精度促担当。全市对旗县区和市直机关领导班子实施精准化差异化考核，对招商引资、企业培育成效明显的班子，设置加分项，上不封顶，进一步明确工作重心和主攻方向；按照“揭榜解题”部署要求，探索“督考”联动工作机制，全年督查结果按20%权重计入班子年度考核，实现了“督事”与“考人”有机结合。
阿鲁科尔沁旗是离赤峰市区最远的旗县区，相距270公里。去年7月，35岁的女干部王欣慧由赤峰市政协综合科科长提任阿鲁科尔沁旗委常委、统战部部长，但回家探亲很不便。赤峰市出台《市委管理的异地交流任职领导干部往返交通保障办法》，为全市像王欣慧这样的100余名易地交流任职干部解决了住房、探亲等切身利益问题，让他们安心又安业。
科学容错纠错，为干部鼓劲撑腰。去年，赤峰市委及时安置县处级以上待岗干部10人；今年，旗帜鲜明为8名受到不实举报的干部澄清正名。
赤峰市委常委、纪委书记、监委主任睢利表示，我们要积极发挥职能作用，激励干部担当作为，让赤峰市广大干部的好形象、好作风、好状态弘扬在新征程上。要及时纠治不担当、不作为等懒政怠政问题，让“躺平者”无处可躺。要科学运用容错纠错机制，当容则容、应容尽容，打消干部“洗碗越多摔碗越多”的顾虑。要敢于鼓劲撑腰，及时为受到不实举报的干部澄清正名，释放为担当者担当的鲜明信号。
作风革命、效能革命随时随地皆是新起点，何时何地都不能画上休止符。
“更快一步、更进一步”，赤峰的作风建设永远在路上。(记者 魏那)
#青岛新闻#【风口观察丨目标“北方电竞之都”，青岛如何从先行者成为先赢者？】一座年轻开放的城市，遇上一个新潮时尚的产业，碰撞出一段相融相长、耦合共生的青春旋律，这是青岛之于电竞产业的美好愿景。
电竞，又称电子竞技，是电子游戏比赛达到“竞技”层面的体育项目。由于深受年轻人喜爱，近年来，中国电竞市场规模迅速扩大。数据显示，2021年，中国电竞用户总量已超过5亿，电竞市场总收入超1800亿元。
面朝千亿产业“蓝海”，无论是北上广深等一线城市，还是西安、成都、杭州等新一线城市，都已加入抢分“蛋糕”的行列，青岛也早在2005年便开始了电竞产业的相关布局。
17年的时间一晃而过，“赢在起跑线上”的青岛电竞产业如今是什么样的发展现状？
7月5日，青岛市委网信办举办的第三期“风口企业”面对面活动中，来自青岛电竞行业协会、产业链头部企业和终端游戏工会的代表们齐聚一堂，对青岛电竞产业的发展情况进行了一次集体“问诊”。找准症结，对症下药，青岛如何厚植电竞土壤？通过这场座谈会，或许能找到一些答案。
电竞氛围足，企业数量全省第一
充满未来感的电竞房里，配备了灯光炫酷、性能强劲的高性能主机、显示器及外设产品，交错的光影和饱满的声音给驻足参观的人们带来了十足的沉浸体验……这是雷神科技高性能硬件设备的电竞应用场景。
雷神科技，是海尔集团“人单合一”模式下投资孵化的明星创客公司，主要产品包括笔记本电脑、台式机、外设及周边。自公司成立以来，雷神科技不断以专业化高性能计算机助力电竞行业，旗下产品笔记本电脑及台式机产品销量已突破200万台。
“雷神硬件设备有很多应用场景，包括电子竞技、创意设计、商务办公、国产信创等，而电子竞技是其中很重要的场景之一。” 雷神科技营销总监温敏向记者介绍，传统意义上讲，雷神科技为电竞产业提供硬件支撑，属于泛电竞衍生行业。而如果按照电竞场景的产品阵列将产业链拉长，已经在细分领域做到头部的雷神科技也只是其中的小小一环。
2020年，山东漫禧电子竞技有限公司旗下的青岛TG俱乐部正式开启职业化运作，作为青岛目前唯一的全职王者荣耀电子竞技俱乐部，TG俱乐部在连续获得多年山东省冠军的情况下，多次代表山东参加全国赛事；
2021年，天际电竞（青岛）体育文化发展有限公司入驻青岛，作为电竞产业链中游的一员，天际电竞长期致力赛车电竞人才的培养，主要业务包含电竞赛事运营、电竞战队运营、电竞教育和电竞媒体等。
据了解，目前电竞产业主要分为上游游戏研发、出版，中游赛事举办和电竞俱乐部运营，下游直播平台和内容传播等三大部分，每一部分又包含着各自不同的细分领域。这是一个庞大的“生态系统”，据企查查app显示，目前全国范围内，包含“电竞”关键词的企业达到70790家，其中，山东省1060家，青岛市194家，青岛电竞相关企业数量居全省第一。
“青岛作为新一线城市，在城市活力、文化氛围、年轻人基础、地理位置上有着很好的电竞发展优势。”青岛市电子竞技运动协会会长米扬如此看待发展电竞产业的青岛优势，在他看来，青岛市近年来积极引进高端赛事，整体电竞氛围良好。
时尚开放的城市基因，毗邻日韩的独特地理位置，良好的信息产业基础以及年轻人聚集的现代化氛围，多重优势叠加之下，青岛已经成为北方“电竞之都”当之无愧的“种子”选手。
电竞产业如何越“玩”越顺
新兴企业逐步崛起、电竞氛围整体良好，是否就意味着青岛的电竞产业发展一路坦途？答案也不尽然。
电竞企业数量有限，产业规模较小，产业链尚不完整，希望有分量有影响力的高端赛事越来越多……座谈会上，来自各界的电竞大咖们指出了青岛电竞产业目前存在的症结，相较于产业发展较成熟的南方城市，青岛的电竞产业还需要多方面下功夫。
事实上，广义的电竞从被接受认可到风靡全国，不过短短三四年时间，而青岛的电竞之路，却开始得更早一些。
2005年，山东乃至华东地区首家电竞俱乐部——博速电竞俱乐部诞生在青岛；2006年，全国电竞工作会议在青岛召开，青岛参与起草了国内第一份电竞规范文件；直到2009年，青岛的电竞俱乐部已达到13家。
政策之外，青岛在中端赛事的举办上也起步较早。2014年，首届全国电子竞技公开赛总决赛在青岛举办，此后几乎每一年，青岛都会举办大大小小的电竞赛事，其中较为出圈的有2017年的德玛西亚杯、英雄联盟全国高校联赛、2020年的王者荣耀全国大赛总决赛、2021年的和平精英城市赛总决赛等大型电竞赛事。
那么问题来了，拥有先发优势的青岛如何走上更快的发展通道？
观察国内电竞产业发展较好的几大城市不难发现端倪，上海早在2017年就提出了打造“全球电竞之都”的目标，是国内发布电竞政策文件最多的城市；广州在2019年发布了《广州市促进电竞产业发展三年行动方案（2019-2021年）》，力争用三年时间基本建成“全国电竞产业中心”；苏州在2021年印发《关于促进苏州市电竞产业健康发展的实施意见》，提出要将苏州建设成为国际电竞名城……这些城市的发展经验，都给青岛提供了他山之石。
目前，青岛部分电竞产业，也遇到一些成长中的烦恼。TG俱乐部负责人温鹏起坦言，很多资方都只有三分钟热度，发现“烧钱”无法在短时间内看到效果，便决定退出的大有人在。“我们俱乐部平均一年的运营费用就高达一百多万，运动员培养、基地设施费用都需要资金的支持。”温鹏起向记者透露，青岛曾先后成立过5支全职王者荣耀电子竞技俱乐部，但其中4支均没有撑满两年。
打造北方电竞之都，青岛如何突破？
要想在电竞领域把先发优势变为发展胜势，青岛亟需找到突破口。
任何一个新兴产业的健康发展都不能离开政策的导引和护航，米扬表示，相较于南方城市，青岛想要打造“北方电竞之都”，在电竞扶持政策方面还需要有关部门“扶上马、送一程”。为此，米扬建议，不仅要大力引进国内外头部赛事，还要全力打造本土电竞赛事品牌，通过赛事输出，搭建集成果展示、行业交流等功能于一体的产业平台，充分发挥电竞产业整合特性，通过与传统行业相结合，赋能酒店和餐饮行业打造电竞酒店和网红电竞主题餐厅，创建一个吃、喝、玩、游、购、娱的电竞时尚娱乐环境。
诚如米扬所言，无论是头部赛事的举办，还是电竞生态的打造，都像是在赋予电竞游戏的正当性，在温鹏起看来，这种“正名”很重要，“我们的职业选手平均年龄不超过21岁，都是正在上学的年纪，如何说服这些孩子的家长让他们选择电竞这条路，是一个难题。”
消除偏见很关键，它将直接关系到电竞产业的另一个痛点：人才。从技术层面讲，游戏本身就是一项门槛很高的产业。央视网曾经做过一项调查，截至2020年，我国电竞行业人才缺口已达50万。
培育电竞人才，提升电竞人才储备已成为共识。如今，齐鲁工业大学、山东体育院校、山东电竞产业学校等高校都已设有电竞相关专业，定向培养建模、编程、赛事运维、职业经理人……座谈会上黎渊也表示，天际电竞联合青岛市技师学院共同打造电竞专业方向，为青岛培养高质量的电竞人才。
一往无前，征途不止。赢在起跑线上的青岛电竞未来可期。（风口财经记者 吕华）
电竞，又称电子竞技，是电子游戏比赛达到“竞技”层面的体育项目。由于深受年轻人喜爱，近年来，中国电竞市场规模迅速扩大。数据显示，2021年，中国电竞用户总量已超过5亿，电竞市场总收入超1800亿元。
面朝千亿产业“蓝海”，无论是北上广深等一线城市，还是西安、成都、杭州等新一线城市，都已加入抢分“蛋糕”的行列，青岛也早在2005年便开始了电竞产业的相关布局。
17年的时间一晃而过，“赢在起跑线上”的青岛电竞产业如今是什么样的发展现状？
7月5日，青岛市委网信办举办的第三期“风口企业”面对面活动中，来自青岛电竞行业协会、产业链头部企业和终端游戏工会的代表们齐聚一堂，对青岛电竞产业的发展情况进行了一次集体“问诊”。找准症结，对症下药，青岛如何厚植电竞土壤？通过这场座谈会，或许能找到一些答案。
电竞氛围足，企业数量全省第一
充满未来感的电竞房里，配备了灯光炫酷、性能强劲的高性能主机、显示器及外设产品，交错的光影和饱满的声音给驻足参观的人们带来了十足的沉浸体验……这是雷神科技高性能硬件设备的电竞应用场景。
雷神科技，是海尔集团“人单合一”模式下投资孵化的明星创客公司，主要产品包括笔记本电脑、台式机、外设及周边。自公司成立以来，雷神科技不断以专业化高性能计算机助力电竞行业，旗下产品笔记本电脑及台式机产品销量已突破200万台。
“雷神硬件设备有很多应用场景，包括电子竞技、创意设计、商务办公、国产信创等，而电子竞技是其中很重要的场景之一。” 雷神科技营销总监温敏向记者介绍，传统意义上讲，雷神科技为电竞产业提供硬件支撑，属于泛电竞衍生行业。而如果按照电竞场景的产品阵列将产业链拉长，已经在细分领域做到头部的雷神科技也只是其中的小小一环。
2020年，山东漫禧电子竞技有限公司旗下的青岛TG俱乐部正式开启职业化运作，作为青岛目前唯一的全职王者荣耀电子竞技俱乐部，TG俱乐部在连续获得多年山东省冠军的情况下，多次代表山东参加全国赛事；
2021年，天际电竞（青岛）体育文化发展有限公司入驻青岛，作为电竞产业链中游的一员，天际电竞长期致力赛车电竞人才的培养，主要业务包含电竞赛事运营、电竞战队运营、电竞教育和电竞媒体等。
据了解，目前电竞产业主要分为上游游戏研发、出版，中游赛事举办和电竞俱乐部运营，下游直播平台和内容传播等三大部分，每一部分又包含着各自不同的细分领域。这是一个庞大的“生态系统”，据企查查app显示，目前全国范围内，包含“电竞”关键词的企业达到70790家，其中，山东省1060家，青岛市194家，青岛电竞相关企业数量居全省第一。
“青岛作为新一线城市，在城市活力、文化氛围、年轻人基础、地理位置上有着很好的电竞发展优势。”青岛市电子竞技运动协会会长米扬如此看待发展电竞产业的青岛优势，在他看来，青岛市近年来积极引进高端赛事，整体电竞氛围良好。
时尚开放的城市基因，毗邻日韩的独特地理位置，良好的信息产业基础以及年轻人聚集的现代化氛围，多重优势叠加之下，青岛已经成为北方“电竞之都”当之无愧的“种子”选手。
电竞产业如何越“玩”越顺
新兴企业逐步崛起、电竞氛围整体良好，是否就意味着青岛的电竞产业发展一路坦途？答案也不尽然。
电竞企业数量有限，产业规模较小，产业链尚不完整，希望有分量有影响力的高端赛事越来越多……座谈会上，来自各界的电竞大咖们指出了青岛电竞产业目前存在的症结，相较于产业发展较成熟的南方城市，青岛的电竞产业还需要多方面下功夫。
事实上，广义的电竞从被接受认可到风靡全国，不过短短三四年时间，而青岛的电竞之路，却开始得更早一些。
2005年，山东乃至华东地区首家电竞俱乐部——博速电竞俱乐部诞生在青岛；2006年，全国电竞工作会议在青岛召开，青岛参与起草了国内第一份电竞规范文件；直到2009年，青岛的电竞俱乐部已达到13家。
政策之外，青岛在中端赛事的举办上也起步较早。2014年，首届全国电子竞技公开赛总决赛在青岛举办，此后几乎每一年，青岛都会举办大大小小的电竞赛事，其中较为出圈的有2017年的德玛西亚杯、英雄联盟全国高校联赛、2020年的王者荣耀全国大赛总决赛、2021年的和平精英城市赛总决赛等大型电竞赛事。
那么问题来了，拥有先发优势的青岛如何走上更快的发展通道？
观察国内电竞产业发展较好的几大城市不难发现端倪，上海早在2017年就提出了打造“全球电竞之都”的目标，是国内发布电竞政策文件最多的城市；广州在2019年发布了《广州市促进电竞产业发展三年行动方案（2019-2021年）》，力争用三年时间基本建成“全国电竞产业中心”；苏州在2021年印发《关于促进苏州市电竞产业健康发展的实施意见》，提出要将苏州建设成为国际电竞名城……这些城市的发展经验，都给青岛提供了他山之石。
目前，青岛部分电竞产业，也遇到一些成长中的烦恼。TG俱乐部负责人温鹏起坦言，很多资方都只有三分钟热度，发现“烧钱”无法在短时间内看到效果，便决定退出的大有人在。“我们俱乐部平均一年的运营费用就高达一百多万，运动员培养、基地设施费用都需要资金的支持。”温鹏起向记者透露，青岛曾先后成立过5支全职王者荣耀电子竞技俱乐部，但其中4支均没有撑满两年。
打造北方电竞之都，青岛如何突破？
要想在电竞领域把先发优势变为发展胜势，青岛亟需找到突破口。
任何一个新兴产业的健康发展都不能离开政策的导引和护航，米扬表示，相较于南方城市，青岛想要打造“北方电竞之都”，在电竞扶持政策方面还需要有关部门“扶上马、送一程”。为此，米扬建议，不仅要大力引进国内外头部赛事，还要全力打造本土电竞赛事品牌，通过赛事输出，搭建集成果展示、行业交流等功能于一体的产业平台，充分发挥电竞产业整合特性，通过与传统行业相结合，赋能酒店和餐饮行业打造电竞酒店和网红电竞主题餐厅，创建一个吃、喝、玩、游、购、娱的电竞时尚娱乐环境。
诚如米扬所言，无论是头部赛事的举办，还是电竞生态的打造，都像是在赋予电竞游戏的正当性，在温鹏起看来，这种“正名”很重要，“我们的职业选手平均年龄不超过21岁，都是正在上学的年纪，如何说服这些孩子的家长让他们选择电竞这条路，是一个难题。”
消除偏见很关键，它将直接关系到电竞产业的另一个痛点：人才。从技术层面讲，游戏本身就是一项门槛很高的产业。央视网曾经做过一项调查，截至2020年，我国电竞行业人才缺口已达50万。
培育电竞人才，提升电竞人才储备已成为共识。如今，齐鲁工业大学、山东体育院校、山东电竞产业学校等高校都已设有电竞相关专业，定向培养建模、编程、赛事运维、职业经理人……座谈会上黎渊也表示，天际电竞联合青岛市技师学院共同打造电竞专业方向，为青岛培养高质量的电竞人才。
一往无前，征途不止。赢在起跑线上的青岛电竞未来可期。（风口财经记者 吕华）
【最美人参花】通化县健全产业“链条” 助力全省打造千亿级人参产业
人参是通化的形象名品，更是产业名片。
今年4月，人参花增选为我市市花，对持续促进人参产业做大做强、助推通化医药健康产业发展，具有十分重要的意义。
如何主动融入我省人参产业发展战略，助力全省打造千亿级人参产业？
通化县健全产业“链条”，围绕标准化种植、精深加工、打通市场、科技创新等方面，作出了积极探索，正持续推进人参产业实现高质量跨越式发展。
强“链”：舞动龙头唱大戏，产业化发展蕴新机
探访通化快大人参产业园记者发现，通化县人参全产业链建设已然开启。
“人参产业园入驻商户716户，电商达到560户，每天大约发出快递1万多单，现已形成’四大版块一个平台一个基地’的’4+1+1’产业布局。”产业园经理刘宸曦告诉记者，2021年，园区实现交易额62.3亿元。
计划投资20亿元的通化快大人参产业园，规划面积810亩，边建设、边运营，现已完成投资14亿元，形成集种植、仓储、加工、销售、研发、检测及中小企业孵化为一体的全产业链融合发展集群。
目前，人参市场交易版块，建成商铺9.2万平方米；人参仓储物流版块，建成恒温冷库1.2万平方米，14户物流企业入驻园区；人参精深加工版块，建成绿色智能人参精深加工车间8万平方米、人参精深加工车间8200平方米；人参文化旅游版块，成功推介“人参之路”精品旅游路线；人参电商营销平台，孵化培育电商560户；人参标准化种植基地，拥有林下参标准化种植基地1.3万亩……
行走在产业园里，参香浓郁，芳香四溢，一家家从事人参土特产生意的商户开门迎客，货足价稳、供销两旺。
“2014年，听说家乡建了一个人参产业园，我就决定返乡创业。现在有一个直播店铺、两个拼多多店铺，正打算把个体工商户升级为公司，再打造品牌，已经开始着手申请注册商标了。”在产业园的帮助下，商户万国清信心十足。
“我一直在辽宁做人参生意，听说通化县人参产业园的电商发展得很好，就来这成立了分公司。这里的物流处理快、不压单，现在好的时候一天能卖出去400-500单，销售额近3万元。”产业园优良的发展环境，让商户袁振广赞不绝口。
在通化快大人参产业园，种植、加工、销售一二三产高度融合的全产业链发展格局，改变了过去人参产业生产规模小、产品附加值低、无序分散经营的状况。
“努力提档升级转型发展，我们正加快实施通化电商人参产业园、共享工厂、云仓储物流等7大重点项目，实现’做产品、建渠道、树品牌、增效益’的目标。”刘宸曦说。
无独有偶，不满足于人参的种植和原料药销售，而是将其进行产业化发展，通化县一批人参加工企业不断发展壮大。
全县现有人参加工企业总数已达到1100家，其中参威、一洋、玉隆参业、宝迪等大型人参加工企业30家，省级以上龙头企业10家，通过技术创新，开发出人参药品、饮品、保健品、化妆品、食品五大系列600多种人参精深加工产品，年加工产值达17亿元；以人参为原料的医药、保健品、食品、化妆品、洗涤用品等年加工产值13.25亿元。
固“链”：参田变成“掘金地”，高标准种出好人参
药材好，产业才好。
多年来，坚持让人参产业走向上游，通化县全面推进人参标准化种植，群山环抱间不仅仅是万木朝阳的优良生态之景，还蕴藏着人参产业蓬勃发展所铸造的“金山银山”。
在通化县英额布镇山头村，种植人参30多年的通化茂盛生态农业总经理孙茂军，正在参地精心侍弄着一株株宝贝，俯身一看，人参花即将绽放，似迎风微笑，煞是喜人。
“我们从2010年开始尝试农田栽参，2015年人参下山时非常成功，就开始大规模种植，现在基本实现订单式销售。”不断创新人参高标准种植技术，孙茂军用工匠精神开创大面积农田栽参的先河，绘就一幅人参种植与自然生态相得益彰的美丽画卷。
孙茂军津津乐道地说，为了种出高品质的好人参，他在种参前两年就开始培养土地。“养地是为了给后期人参生长积蓄充足的养分、创造良好环境，这样栽参不破坏生态。”
如今，通过种植标准化的引导和发展，通化县有力提升了人参标准化种植水平。2021年，全县新申报并得到省农业农村厅确认“长白山人参原料基地”2户。
为全面提高和推广人参标准化种植技术，通化县建成多个示范作用明显的林下参、非林地人参规模种植基地。全县人参种植、加工、销售、市场交易及三产，年产值达到79.7亿元。
补“链”：“人参之路”参意浓，“参”“旅”融合添动能
老把头文化是长白山人参文化的精髓。
位于通化县境内的老把头孙良墓，是迄今为止在长白山区发现的与人参文化相关的唯一地标性历史遗迹。以老把头墓为核心的老把头文化是长白山地区宝贵的非物质文化遗产。
“参”“旅”融合，通化县重点打造“人参之路”，从老把头墓开始，途经吉林通化县经济开发区、通化县县城、金斗朝鲜族满族乡，终点为通化振国养生谷壹号庄园的棒槌山，全程40公里，已成为通化市旅游五大特色品牌之一。
踏上“人参之路”，感受深厚的人参文化底蕴，游人可以一路听着无数神奇的人参传说，品尝惊艳味蕾的人参宴特色美食，了解和体验采参放山，感受独具魅力的民风民俗。
“人参之路”也是“康养之路”。
在位于“人参之路”终点的通化振国养生谷壹号庄园，以打造绿色健康养生谷为核心理念，是集旅游度假、养生保健、康复疗养、餐饮住宿、商务会议、生态种植为一体的综合性健康文化产业项目。
景区主要建有度假酒店、钓鱼台餐厅、布鲁塞尔风情古堡、度假别墅、日式森林木屋、努尔哈赤密营等，年均游客量7万人次左右。
如今，从参户世世代代零散种植、采挖，到被通化县委、县政府列为重点特色产业；从粗放原始的粗加工到全株开发的精深加工，通化县人参紧跟时代步伐，种植更加规范、精深加工更具规模、市场体系不断完善、科技创新成果不断，产业发展稳步前行。
人参是通化的形象名品，更是产业名片。
今年4月，人参花增选为我市市花，对持续促进人参产业做大做强、助推通化医药健康产业发展，具有十分重要的意义。
如何主动融入我省人参产业发展战略，助力全省打造千亿级人参产业？
通化县健全产业“链条”，围绕标准化种植、精深加工、打通市场、科技创新等方面，作出了积极探索，正持续推进人参产业实现高质量跨越式发展。
强“链”：舞动龙头唱大戏，产业化发展蕴新机
探访通化快大人参产业园记者发现，通化县人参全产业链建设已然开启。
“人参产业园入驻商户716户，电商达到560户，每天大约发出快递1万多单，现已形成’四大版块一个平台一个基地’的’4+1+1’产业布局。”产业园经理刘宸曦告诉记者，2021年，园区实现交易额62.3亿元。
计划投资20亿元的通化快大人参产业园，规划面积810亩，边建设、边运营，现已完成投资14亿元，形成集种植、仓储、加工、销售、研发、检测及中小企业孵化为一体的全产业链融合发展集群。
目前，人参市场交易版块，建成商铺9.2万平方米；人参仓储物流版块，建成恒温冷库1.2万平方米，14户物流企业入驻园区；人参精深加工版块，建成绿色智能人参精深加工车间8万平方米、人参精深加工车间8200平方米；人参文化旅游版块，成功推介“人参之路”精品旅游路线；人参电商营销平台，孵化培育电商560户；人参标准化种植基地，拥有林下参标准化种植基地1.3万亩……
行走在产业园里，参香浓郁，芳香四溢，一家家从事人参土特产生意的商户开门迎客，货足价稳、供销两旺。
“2014年，听说家乡建了一个人参产业园，我就决定返乡创业。现在有一个直播店铺、两个拼多多店铺，正打算把个体工商户升级为公司，再打造品牌，已经开始着手申请注册商标了。”在产业园的帮助下，商户万国清信心十足。
“我一直在辽宁做人参生意，听说通化县人参产业园的电商发展得很好，就来这成立了分公司。这里的物流处理快、不压单，现在好的时候一天能卖出去400-500单，销售额近3万元。”产业园优良的发展环境，让商户袁振广赞不绝口。
在通化快大人参产业园，种植、加工、销售一二三产高度融合的全产业链发展格局，改变了过去人参产业生产规模小、产品附加值低、无序分散经营的状况。
“努力提档升级转型发展，我们正加快实施通化电商人参产业园、共享工厂、云仓储物流等7大重点项目，实现’做产品、建渠道、树品牌、增效益’的目标。”刘宸曦说。
无独有偶，不满足于人参的种植和原料药销售，而是将其进行产业化发展，通化县一批人参加工企业不断发展壮大。
全县现有人参加工企业总数已达到1100家，其中参威、一洋、玉隆参业、宝迪等大型人参加工企业30家，省级以上龙头企业10家，通过技术创新，开发出人参药品、饮品、保健品、化妆品、食品五大系列600多种人参精深加工产品，年加工产值达17亿元；以人参为原料的医药、保健品、食品、化妆品、洗涤用品等年加工产值13.25亿元。
固“链”：参田变成“掘金地”，高标准种出好人参
药材好，产业才好。
多年来，坚持让人参产业走向上游，通化县全面推进人参标准化种植，群山环抱间不仅仅是万木朝阳的优良生态之景，还蕴藏着人参产业蓬勃发展所铸造的“金山银山”。
在通化县英额布镇山头村，种植人参30多年的通化茂盛生态农业总经理孙茂军，正在参地精心侍弄着一株株宝贝，俯身一看，人参花即将绽放，似迎风微笑，煞是喜人。
“我们从2010年开始尝试农田栽参，2015年人参下山时非常成功，就开始大规模种植，现在基本实现订单式销售。”不断创新人参高标准种植技术，孙茂军用工匠精神开创大面积农田栽参的先河，绘就一幅人参种植与自然生态相得益彰的美丽画卷。
孙茂军津津乐道地说，为了种出高品质的好人参，他在种参前两年就开始培养土地。“养地是为了给后期人参生长积蓄充足的养分、创造良好环境，这样栽参不破坏生态。”
如今，通过种植标准化的引导和发展，通化县有力提升了人参标准化种植水平。2021年，全县新申报并得到省农业农村厅确认“长白山人参原料基地”2户。
为全面提高和推广人参标准化种植技术，通化县建成多个示范作用明显的林下参、非林地人参规模种植基地。全县人参种植、加工、销售、市场交易及三产，年产值达到79.7亿元。
补“链”：“人参之路”参意浓，“参”“旅”融合添动能
老把头文化是长白山人参文化的精髓。
位于通化县境内的老把头孙良墓，是迄今为止在长白山区发现的与人参文化相关的唯一地标性历史遗迹。以老把头墓为核心的老把头文化是长白山地区宝贵的非物质文化遗产。
“参”“旅”融合，通化县重点打造“人参之路”，从老把头墓开始，途经吉林通化县经济开发区、通化县县城、金斗朝鲜族满族乡，终点为通化振国养生谷壹号庄园的棒槌山，全程40公里，已成为通化市旅游五大特色品牌之一。
踏上“人参之路”，感受深厚的人参文化底蕴，游人可以一路听着无数神奇的人参传说，品尝惊艳味蕾的人参宴特色美食，了解和体验采参放山，感受独具魅力的民风民俗。
“人参之路”也是“康养之路”。
在位于“人参之路”终点的通化振国养生谷壹号庄园，以打造绿色健康养生谷为核心理念，是集旅游度假、养生保健、康复疗养、餐饮住宿、商务会议、生态种植为一体的综合性健康文化产业项目。
景区主要建有度假酒店、钓鱼台餐厅、布鲁塞尔风情古堡、度假别墅、日式森林木屋、努尔哈赤密营等，年均游客量7万人次左右。
如今，从参户世世代代零散种植、采挖，到被通化县委、县政府列为重点特色产业；从粗放原始的粗加工到全株开发的精深加工，通化县人参紧跟时代步伐，种植更加规范、精深加工更具规模、市场体系不断完善、科技创新成果不断，产业发展稳步前行。
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