之前也吃过潮汕牛肉印象中就是很清淡
昨天这家真的不错牛肉加沙茶酱好好吃
不喜欢肥牛这都是瘦的除了贵哪儿都好
经过三天液断对我的身体有了新的认识
我的身体底子还不错茶咖啡牛奶还凉的
而且最近和自己食欲好好和解了不嘴馋
适当拉长空腹时间对血糖抗衰好像有用
就是要稍微调整饮食结构提蛋白控脂肪
#2022就要过去一半了##Hello七月##开启夏日滤镜#
昨天这家真的不错牛肉加沙茶酱好好吃
不喜欢肥牛这都是瘦的除了贵哪儿都好
经过三天液断对我的身体有了新的认识
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而且最近和自己食欲好好和解了不嘴馋
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就是要稍微调整饮食结构提蛋白控脂肪
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#迪丽热巴因为毛发旺盛被吐槽#
且不说这可能是恶意p图，我退三万步来讲，放大无数倍盯着女生的汗毛这是灵长类动物能干出来的事？为了流量无所不用其极，今天推这词条，明天是不是就要来一个因为有毛孔被吐槽，后天来一个因为只长了两只眼睛一张嘴太过于正常而被吐槽，如果实在是闲得慌，去海边捡垃圾吧，如果实在是太在意迪丽热巴，那就关注迪丽热巴的待播剧《安乐传》和《公诉精英》吧
且不说这可能是恶意p图，我退三万步来讲，放大无数倍盯着女生的汗毛这是灵长类动物能干出来的事？为了流量无所不用其极，今天推这词条，明天是不是就要来一个因为有毛孔被吐槽，后天来一个因为只长了两只眼睛一张嘴太过于正常而被吐槽，如果实在是闲得慌，去海边捡垃圾吧，如果实在是太在意迪丽热巴，那就关注迪丽热巴的待播剧《安乐传》和《公诉精英》吧
#责任周刊#和领导相处的忌讳：5话不说，4事不做，3利不碰，早知道早受益#央视财经##今日头条##esg全球领导者峰会#
要想在职场有所发展，爬上更高的山巅，必须管住自己的人，更要管住自己的嘴。常言道，祸从口出，嘴上没有把门，最容易惹祸上身。
没有任何一个领导会重用喜欢捅娄子的员工，有处理不完的麻烦，收拾不完的烂摊子。不仅费时费力，最重要是影响身心疲惫。所以，真正聪明的人，与领导相处都格外注意以下3个方面。
第一个方面：5话不说
身为下属，不该说的话坚决不能说。即便你知道什么秘密，也要把它藏在心里。切记，千万不能抱有侥幸心理，否则很容易给领导留下一个不好的印象。要记住，以下5种话千万不可说：
①得罪人的话不说
在领导面前，即便领导向你询问某一个员工的情况，你也不能太过老实。当然，也不能撒谎，不过可以稍微的委婉一点。
这就要考验你的语言功底了，尽可能保证真实，但也不能太过直白。就算对方实在是没有任何优点，你也可以用“接触不多，不甚了解”来规避。
要记住，在职场，多一个朋友远比多一个敌人要好，切记不可在人背后论短长。
②搬弄是非的话不说
很多自作聪明的人都喜欢在领导面前搬弄是非，把领导当傻子，当枪使。这其实就是自取灭亡，在暗中挑灯拨火，引发内斗，破坏团队和谐，触犯了领导的底线。
③推卸责任的话不说
领导最讨厌没有责任心，没有担当的下属。遇事先把自己摘干净，责任推给他人。
想要成大事，想要被重用，就必须要有担当，有勇气承认和面对错误，意识到自己的不足，并且想方设法解决问题。
只要你做了，即便没有成功，也会被领导所看重。
④不清楚真相的话不说
在职场，千万不能当传播谣言的那一个人，不清楚背后的真相，胡乱做出评判，有失公允不说，还很可能会背上污蔑他人的骂名。搞臭了自己的名声，损害了领导的形象，成为众矢之的，犯不着。
⑤乱开玩笑的话不说
在领导面前，要足够严谨，即便关系再好，也不能乱开玩笑。一个不懂分寸，缺乏情商，不善人情世故的下属，注定难成大器。
二、4事不做
在领导手下做事，哪些能做，哪些不能做，心中要有一杆秤。比如，下面这4件事，就千万不能碰。
①传播隐私的事不做
传播他人的隐私是八卦者最喜欢干的事情，也是领导最反感的存在。
这种不良风气，只会破坏团队的工作氛围，传递负能量，影响工作效率，对公司可以说是百害而无一利。
②有损领导形象和权威的事不做
领导最爱面子，尤其是在公共场合，当众唱反调，让其丢脸，是一大忌讳，千万不能触碰这一底线。
无论何时何地，不管谁对谁错都要想办法给足领导面子，你才能从中获益。
③替人背锅的事不做
职场中，有了好处，争先恐后的抢，有了责任，不管不顾的推，这是常态，也是人性。
但是切记，千万不能当替死鬼，自己没做过的事，不要随便帮人顶罪。除非是有领导授意，经过权衡，再做决定。
否则，要学会置身事外，明哲保身，少给自己和领导惹麻烦。
④徇私枉法的事不做
和领导相处，千万不可仗着关系好，就徇私枉法，不把制度放在眼里。
关系是关系，规矩是规矩，没有领导的许可，不可有任何逾越，否则，只会让领导难做。
一个经常给自己出难题的下属，没有谁会喜欢，更不会重用。
三、3利不碰
与领导相处，哪些利能碰，哪些利不能碰，一定要心中有数。碰了不该碰的利，下场绝不会好到哪里去。比如，下面的三种利，坚决不能碰：
①交叉的利不碰
当领导的利益和你的利益产生交集，千万不要去尝试着剥离，也不要天真地想要五五分。聪明的做法是装作没看见，默认那部分利益属于领导。
如果领导无意分配，就当送了领导一个人情。
②危险的利不碰
有些利益虽然看着诱人，可一旦伸手去碰，就会给自己带来灭顶之灾，惹来无尽的麻烦。
这种利益，强行取之，得不偿失，不划算。
③领导的利不碰
作为下属，要有下属的觉悟，是领导的利，千万不能碰。除非是领导默许，或者直接授意给你，否则，要学会克制。
唯利是图，为了眼前的小利，失去了未来的发展机会，显然不是明智之举。
总而言之，和领导相处，有着许多的忌讳，而真正聪明的人，则能够一一避开，从不会触及红线。所以，深受重用，备受提拔。
要想在职场有所发展，爬上更高的山巅，必须管住自己的人，更要管住自己的嘴。常言道，祸从口出，嘴上没有把门，最容易惹祸上身。
没有任何一个领导会重用喜欢捅娄子的员工，有处理不完的麻烦，收拾不完的烂摊子。不仅费时费力，最重要是影响身心疲惫。所以，真正聪明的人，与领导相处都格外注意以下3个方面。
第一个方面：5话不说
身为下属，不该说的话坚决不能说。即便你知道什么秘密，也要把它藏在心里。切记，千万不能抱有侥幸心理，否则很容易给领导留下一个不好的印象。要记住，以下5种话千万不可说：
①得罪人的话不说
在领导面前，即便领导向你询问某一个员工的情况，你也不能太过老实。当然，也不能撒谎，不过可以稍微的委婉一点。
这就要考验你的语言功底了，尽可能保证真实，但也不能太过直白。就算对方实在是没有任何优点，你也可以用“接触不多，不甚了解”来规避。
要记住，在职场，多一个朋友远比多一个敌人要好，切记不可在人背后论短长。
②搬弄是非的话不说
很多自作聪明的人都喜欢在领导面前搬弄是非，把领导当傻子，当枪使。这其实就是自取灭亡，在暗中挑灯拨火，引发内斗，破坏团队和谐，触犯了领导的底线。
③推卸责任的话不说
领导最讨厌没有责任心，没有担当的下属。遇事先把自己摘干净，责任推给他人。
想要成大事，想要被重用，就必须要有担当，有勇气承认和面对错误，意识到自己的不足，并且想方设法解决问题。
只要你做了，即便没有成功，也会被领导所看重。
④不清楚真相的话不说
在职场，千万不能当传播谣言的那一个人，不清楚背后的真相，胡乱做出评判，有失公允不说，还很可能会背上污蔑他人的骂名。搞臭了自己的名声，损害了领导的形象，成为众矢之的，犯不着。
⑤乱开玩笑的话不说
在领导面前，要足够严谨，即便关系再好，也不能乱开玩笑。一个不懂分寸，缺乏情商，不善人情世故的下属，注定难成大器。
二、4事不做
在领导手下做事，哪些能做，哪些不能做，心中要有一杆秤。比如，下面这4件事，就千万不能碰。
①传播隐私的事不做
传播他人的隐私是八卦者最喜欢干的事情，也是领导最反感的存在。
这种不良风气，只会破坏团队的工作氛围，传递负能量，影响工作效率，对公司可以说是百害而无一利。
②有损领导形象和权威的事不做
领导最爱面子，尤其是在公共场合，当众唱反调，让其丢脸，是一大忌讳，千万不能触碰这一底线。
无论何时何地，不管谁对谁错都要想办法给足领导面子，你才能从中获益。
③替人背锅的事不做
职场中，有了好处，争先恐后的抢，有了责任，不管不顾的推，这是常态，也是人性。
但是切记，千万不能当替死鬼，自己没做过的事，不要随便帮人顶罪。除非是有领导授意，经过权衡，再做决定。
否则，要学会置身事外，明哲保身，少给自己和领导惹麻烦。
④徇私枉法的事不做
和领导相处，千万不可仗着关系好，就徇私枉法，不把制度放在眼里。
关系是关系，规矩是规矩，没有领导的许可，不可有任何逾越，否则，只会让领导难做。
一个经常给自己出难题的下属，没有谁会喜欢，更不会重用。
三、3利不碰
与领导相处，哪些利能碰，哪些利不能碰，一定要心中有数。碰了不该碰的利，下场绝不会好到哪里去。比如，下面的三种利，坚决不能碰：
①交叉的利不碰
当领导的利益和你的利益产生交集，千万不要去尝试着剥离，也不要天真地想要五五分。聪明的做法是装作没看见，默认那部分利益属于领导。
如果领导无意分配，就当送了领导一个人情。
②危险的利不碰
有些利益虽然看着诱人，可一旦伸手去碰，就会给自己带来灭顶之灾，惹来无尽的麻烦。
这种利益，强行取之，得不偿失，不划算。
③领导的利不碰
作为下属，要有下属的觉悟，是领导的利，千万不能碰。除非是领导默许，或者直接授意给你，否则，要学会克制。
唯利是图，为了眼前的小利，失去了未来的发展机会，显然不是明智之举。
总而言之，和领导相处，有着许多的忌讳，而真正聪明的人，则能够一一避开，从不会触及红线。所以，深受重用，备受提拔。
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