靖难之役的影响之国防体系
前段时间聊过靖难之役前后朝鲜王朝的反应以及对明朝、朝鲜双方关系的影响,实际上靖难之役不仅仅是一次庙堂的更迭,更是权力体系的一次大洗牌,其中国防体系就可以说受到了巨大的影响,甚至过早导致了明朝国势的萎缩。
我们知道朱元璋为明朝设计了终明一代的卫所制度和军户世袭制度,理想的“七分屯田三分守备”影响了相关军事制度的设计。
明代军事顶层设计分为两块:军政(五军都督府)和军令(兵部),人事关系则经由吏部、兵部等文官系统。五军都督府垂直领导京卫指挥使司、各地都指挥使司———卫指挥使司———千户所———百户所等驻屯军事编制。
都督府的左右都督、都督同知、都督佥事等基本为开国勋贵所垄断,而各地卫所也多由这些军功贵族所控制,各镇守总兵官、副总兵官按例也多由都督挂各将军印出任。
明初兵部的权威并没有后来的那么高。
经过明初南征北讨,赛王守边,明朝势力达到顶峰,北边大宁、开平东胜等卫所遍布燕山山脉,对北元势力形成强大压力,东边同样对高丽/朝鲜政权采取了高压政策,铁岭卫直接设到了鸭绿江以东,使得半岛政权趁着中原王朝更迭的机会蚕食辽东的计划破灭。
明初的国势之盛为核心的农耕区域提供了足够的缓冲地带。
而靖难之役打破了这一态势。
1.持续近四年的战争消耗了建文政权和朱棣双方的实力,本质上是明朝综合实力的损失;
2.朱棣政变上台,政权不稳,必然要想方设法消除一系列不利于稳定的因素,尤其是朝廷和地方上和他不是一条心的势力,其中军事方面尤其突出。从都督府到地方卫所都不是自己人,为了彻底把控全国的军队,他不得不从人事上对军事体系进行变动,以靖难功臣充斥军事体系,其中不乏很多蒙古和女真首领;
3.弃大宁都司,朵颜、泰宁等卫让给兀良哈部,相继又弃东胜、兴和等卫,使得后来的华北三边长城一带直接暴露在蒙古部落的威胁之下,也就有了现代所谓“天子御国门”的说法,面对草原部落,华北平原几乎再没有战略纵深;
4.随着迁都北平,华北成为政治中心,同时也成为国防的核心所在,又因大宁都司内迁,华北地区军事卫所数量剧增,而北平布政使司(后改直隶)总人口不到两百万,受气候影响,农业产出也不高,同时期南直隶总人口在洪武末期就超过了一千万,光苏州府就超过了两百万。华北地区剧增的军户和土地的矛盾必然导致卫所制度提前崩坏,直接导致军事力量的下降!
5.华北塞外各卫所的舍弃导致西北、东北防御体系的孤立,原本三北联动的防御体系崩溃,使得仁宣以后国防政策愈加被动,只能拾起堡垒化的策略,被动挨打为主,土木之变后,军功勋贵损失殆尽,也标志着明朝军事架构朝着兵部为主的文官体系转变!
因此,虽有成祖五伐漠北,犁庭扫穴,打出了永乐时期大明的军威,为后世赢得了数十年的和平,但仍掩盖不了大明国防上结构性的漏洞!这也是明朝建国不久国势就开始收缩的重要原因。
前段时间聊过靖难之役前后朝鲜王朝的反应以及对明朝、朝鲜双方关系的影响,实际上靖难之役不仅仅是一次庙堂的更迭,更是权力体系的一次大洗牌,其中国防体系就可以说受到了巨大的影响,甚至过早导致了明朝国势的萎缩。
我们知道朱元璋为明朝设计了终明一代的卫所制度和军户世袭制度,理想的“七分屯田三分守备”影响了相关军事制度的设计。
明代军事顶层设计分为两块:军政(五军都督府)和军令(兵部),人事关系则经由吏部、兵部等文官系统。五军都督府垂直领导京卫指挥使司、各地都指挥使司———卫指挥使司———千户所———百户所等驻屯军事编制。
都督府的左右都督、都督同知、都督佥事等基本为开国勋贵所垄断,而各地卫所也多由这些军功贵族所控制,各镇守总兵官、副总兵官按例也多由都督挂各将军印出任。
明初兵部的权威并没有后来的那么高。
经过明初南征北讨,赛王守边,明朝势力达到顶峰,北边大宁、开平东胜等卫所遍布燕山山脉,对北元势力形成强大压力,东边同样对高丽/朝鲜政权采取了高压政策,铁岭卫直接设到了鸭绿江以东,使得半岛政权趁着中原王朝更迭的机会蚕食辽东的计划破灭。
明初的国势之盛为核心的农耕区域提供了足够的缓冲地带。
而靖难之役打破了这一态势。
1.持续近四年的战争消耗了建文政权和朱棣双方的实力,本质上是明朝综合实力的损失;
2.朱棣政变上台,政权不稳,必然要想方设法消除一系列不利于稳定的因素,尤其是朝廷和地方上和他不是一条心的势力,其中军事方面尤其突出。从都督府到地方卫所都不是自己人,为了彻底把控全国的军队,他不得不从人事上对军事体系进行变动,以靖难功臣充斥军事体系,其中不乏很多蒙古和女真首领;
3.弃大宁都司,朵颜、泰宁等卫让给兀良哈部,相继又弃东胜、兴和等卫,使得后来的华北三边长城一带直接暴露在蒙古部落的威胁之下,也就有了现代所谓“天子御国门”的说法,面对草原部落,华北平原几乎再没有战略纵深;
4.随着迁都北平,华北成为政治中心,同时也成为国防的核心所在,又因大宁都司内迁,华北地区军事卫所数量剧增,而北平布政使司(后改直隶)总人口不到两百万,受气候影响,农业产出也不高,同时期南直隶总人口在洪武末期就超过了一千万,光苏州府就超过了两百万。华北地区剧增的军户和土地的矛盾必然导致卫所制度提前崩坏,直接导致军事力量的下降!
5.华北塞外各卫所的舍弃导致西北、东北防御体系的孤立,原本三北联动的防御体系崩溃,使得仁宣以后国防政策愈加被动,只能拾起堡垒化的策略,被动挨打为主,土木之变后,军功勋贵损失殆尽,也标志着明朝军事架构朝着兵部为主的文官体系转变!
因此,虽有成祖五伐漠北,犁庭扫穴,打出了永乐时期大明的军威,为后世赢得了数十年的和平,但仍掩盖不了大明国防上结构性的漏洞!这也是明朝建国不久国势就开始收缩的重要原因。
【销售要主动】
1、容易走的路都是下坡路,成功的路都是布满荆棘和困难的。
2、所谓成功就是差一点失败,所谓失败就是差一点成功!
3、营销快速方法之首:一定要化被动为主动,严格按销售流程进行,销售概率一定会增加。4、机会是抢来的,不是等来的。
成功需要实干,技巧就是创造机会,主动销售。 https://t.cn/RDUnNFD
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【张贤孟率队赴县应急管理局调研指导】12月17日下午,永嘉县委副书记张贤孟到县应急管理局召开平安考绩与安全生产工作调研座谈会,县委办、县政法委等相关部门负责人,县应急局班子成员及相关人员参加座谈会。
会上,县应急局党组书记、局长汤森海就平安考绩、安全生产、森林火灾等情况及下步工作建议进行汇报。
听取情况汇报后,张贤孟副书记作了重要讲话。对县应急管理局工作给予了充分肯定,他指出要继续履行职能,抓好安全生产、灾后重建、应急救援等几个方面的重点工作,确保全县安全生产与平安建设稳中向好。
针对永嘉应急管理的发展情况,张贤孟副书记提了三点要求:一发挥应急统筹协调指挥机制,建立近期工作的机制、载体和抓手;必须要严管严抓,常抓常管,才能把安全生产的隐患及时发现并整治;安全生产无小事,必须树立大局意识、政治意识与责任意识。二工作要抓小抓细抓苗头,建立日常的巡查工作、考核任务分解、督查和隐患排查等机制,做到把安全生产事故处置在萌芽状态;被动的工作要放在前面主动去做,能防则防,能预则预,预防为主,加大人力物力财力投入。三注重工作的创新,依托大数据、智能化、互联网与物联网,加强信息化智能化手段。应急指挥中心的建设、应急系统智能平台的搭建,要考虑实际的状况,能发挥实际的效应。
会上,县应急局党组书记、局长汤森海就平安考绩、安全生产、森林火灾等情况及下步工作建议进行汇报。
听取情况汇报后,张贤孟副书记作了重要讲话。对县应急管理局工作给予了充分肯定,他指出要继续履行职能,抓好安全生产、灾后重建、应急救援等几个方面的重点工作,确保全县安全生产与平安建设稳中向好。
针对永嘉应急管理的发展情况,张贤孟副书记提了三点要求:一发挥应急统筹协调指挥机制,建立近期工作的机制、载体和抓手;必须要严管严抓,常抓常管,才能把安全生产的隐患及时发现并整治;安全生产无小事,必须树立大局意识、政治意识与责任意识。二工作要抓小抓细抓苗头,建立日常的巡查工作、考核任务分解、督查和隐患排查等机制,做到把安全生产事故处置在萌芽状态;被动的工作要放在前面主动去做,能防则防,能预则预,预防为主,加大人力物力财力投入。三注重工作的创新,依托大数据、智能化、互联网与物联网,加强信息化智能化手段。应急指挥中心的建设、应急系统智能平台的搭建,要考虑实际的状况,能发挥实际的效应。
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