前几天，陈奕迅因为宣传自己的新歌上了好几次热搜，而其中最搞笑的一次，就是陈奕迅在视讯连线的时候，说自己的女儿现在特别喜欢大陆明星，而自己听到这话后又专门跟女儿说：你追的那些明星，见了我都要喊Eason哥！这一段视频可以说让无数网友乐的停不下来，没想到这陈奕迅和女儿的互动这么有趣。
而在5月4日这天，刘嘉玲在个人的INS上面晒出了今年的第一个生日蛋糕，而在合影中，大家发现陈奕迅的老婆徐濠萦也在其中。而且这次聚会呢，徐濠萦还带着自己的女儿陈康堤一块参加，从照片中可以看出，16岁的陈康堤打扮已经非常时尚了，看来这与徐濠萦的形象指导身份有很大的关系，毕竟在2001年到2006年间，她一直担任的是陈奕迅演唱会以及专辑的形象指导。
而且最重要的一点是，之前陈奕迅在视讯中提到过，自己在疫情之前由于一直在忙演唱会的事，每次回家都很晚，要么就是很久才会回家一次，这导致自己的女儿与自己的关系生疏了不少，这让他很难过，所以在疫情期间，他有更多的时间可以陪家人，与女儿关系也缓和了很多，从当时陈奕迅的描述中，大家还都以为，他的女儿还很小。
要不是这次老妈带着女儿出镜，谁能想到陈康提竟然是一个亭亭玉立的少女了，这的确是让大家很惊讶。虽然现在网上有关于陈奕迅女儿出生于2004年的资料，但却很少有人知道这个时间，而且之前陈奕迅也很少在微博上面晒自己女儿的照片，可能也是不想让媒体打扰自己的家人吧。
而这次女儿的照片一经放出，很多人都在讨论到底跟父母亲中的哪一个更像。而从面部妆容来看的话，陈康堤与母亲更像一点，而且更像是年轻时候的方怡。提起方怡，想必大家都看过陈小春版本的《鹿鼎记》吧，当时韦小宝的七个老婆中，方怡的扮演者就是陈奕迅的老婆徐濠萦。
不过呢，由于陈小春版本的这个《鹿鼎记》中其他六位老婆都一个比一个漂亮，性格也非常好，导致性格很要强脾气又怪的方怡成为了最不受人喜欢的那一个，就连同样很刁蛮的建宁公主都比她更受欢迎，从这件事也可以反映出，徐濠萦的外形确实不是很出众，但是她的女儿却已经依稀有了一种明星的气质，可能这与家庭的氛围有很多的关系吧。
也不知道之后陈康提会不会跟随父亲的步伐成为一名歌星呢，又或者像母亲一样进军影视圈或者成为形象设计师之类的，但不论怎么选，相信结果都不会太差，毕竟可能母亲的名气不是很大，但是父亲的名气实在是太夸张了，香港音乐界天王级别的人物，生出来的女儿又怎么会差呢？
不知道你觉得陈康提，更像陈奕迅一点呢，还是更像徐濠萦一点呢？
而在5月4日这天，刘嘉玲在个人的INS上面晒出了今年的第一个生日蛋糕，而在合影中，大家发现陈奕迅的老婆徐濠萦也在其中。而且这次聚会呢，徐濠萦还带着自己的女儿陈康堤一块参加，从照片中可以看出，16岁的陈康堤打扮已经非常时尚了，看来这与徐濠萦的形象指导身份有很大的关系，毕竟在2001年到2006年间，她一直担任的是陈奕迅演唱会以及专辑的形象指导。
而且最重要的一点是，之前陈奕迅在视讯中提到过，自己在疫情之前由于一直在忙演唱会的事，每次回家都很晚，要么就是很久才会回家一次，这导致自己的女儿与自己的关系生疏了不少，这让他很难过，所以在疫情期间，他有更多的时间可以陪家人，与女儿关系也缓和了很多，从当时陈奕迅的描述中，大家还都以为，他的女儿还很小。
要不是这次老妈带着女儿出镜，谁能想到陈康提竟然是一个亭亭玉立的少女了，这的确是让大家很惊讶。虽然现在网上有关于陈奕迅女儿出生于2004年的资料，但却很少有人知道这个时间，而且之前陈奕迅也很少在微博上面晒自己女儿的照片，可能也是不想让媒体打扰自己的家人吧。
而这次女儿的照片一经放出，很多人都在讨论到底跟父母亲中的哪一个更像。而从面部妆容来看的话，陈康堤与母亲更像一点，而且更像是年轻时候的方怡。提起方怡，想必大家都看过陈小春版本的《鹿鼎记》吧，当时韦小宝的七个老婆中，方怡的扮演者就是陈奕迅的老婆徐濠萦。
不过呢，由于陈小春版本的这个《鹿鼎记》中其他六位老婆都一个比一个漂亮，性格也非常好，导致性格很要强脾气又怪的方怡成为了最不受人喜欢的那一个，就连同样很刁蛮的建宁公主都比她更受欢迎，从这件事也可以反映出，徐濠萦的外形确实不是很出众，但是她的女儿却已经依稀有了一种明星的气质，可能这与家庭的氛围有很多的关系吧。
也不知道之后陈康提会不会跟随父亲的步伐成为一名歌星呢，又或者像母亲一样进军影视圈或者成为形象设计师之类的，但不论怎么选，相信结果都不会太差，毕竟可能母亲的名气不是很大，但是父亲的名气实在是太夸张了，香港音乐界天王级别的人物，生出来的女儿又怎么会差呢？
不知道你觉得陈康提，更像陈奕迅一点呢，还是更像徐濠萦一点呢？
转自网友：晚上10点，刚准备上床休息。公司群里就弹出消息：“请技术部、生产部和市场部员工半小时内到公司来开会，收到请回复！”我看看头像，居然是老板发的。估计是出差回来了吧。群里好一会都没人回复。老板又发了个语音：“我这么大年纪，刚回来就到公司加班，让你们到公司来开个会，怎么着，不乐意？”刚工作三个月的小单回道：“公司是你的，你想加班就加班，可我一个月才拿3000块钱，凭什么这么晚还去加班？”
小单刚转正不久，是技术部的员工。00后的大男孩。自从来到公司上班，工作上倒也认真负责。不过，他有个特别的地方，非常严格的遵循着上下班时间，从不早到，也不会加班。
公司有规定6点下班的，但很多人都要看领导们走没走，才决定下不下班。只要领导没走，大家都会乖乖在公司等着，不管你到底做什么事情。总之，领导不走，我不走。老板很喜欢这种氛围，经常说这是员工觉悟高的体现。
小单却从不这样，6点一到，他就收拾东西走人。很多人都羡慕他，但没有人敢去效仿。看来，岁月就是一把杀猪刀，把大家的棱棱角角都磨得光滑了。
我们公司不大不小，一共有60多号人，年销售有5000多万元。主要给一些大型企业做配套加工的。公司有自己的技术部门，负责一些软件的开发。
说是软件开发，其实也是把那些大型企业的软件拿来修修改改。老板人脉关系很广，从原单位下海后，拿到了软件的源代码，请一帮子人修改修改，就成了我们公司的软件系统模版。然后利用模版开发出一些小程序，应用到机器设备上。
公司70%业务都是老板的关系拉过来的。60多人里，40多人是生产车间的工人，8个技术部员工，6个市场部员工，其余都是相关领导和二线部门的人。
老板今年有60多岁了，但身体和精神状态都很好。每天工作时间都在15个小时以上，私下里我们常说老板是工作狂。
他经常跟我们说，一定要努力工作，要有奉献精神，要有格局和情怀，不要眼里只有那份工资。
今天，老板出差回来，到公司已经晚上9点多快10点了，有的同事已经准备休息。老板想到这次的项目顺利签约，心里高兴，就想召集大家开个会讨论一下工作分工和安排。以他的想法，时间问题是不存在的，只要有工作需要，哪怕凌晨都必须开会。
所以他发出了消息，让几个相关部门人员半小时内到公司。但消息发出好一会儿，并没有人做回复。
老板估计有点生气了，就又发了语音。接着他又说：“我在会议室等大家过来，哪怕通宵，我也等着！”
看老板真的生了气，副总经理带头开始在群里回复，不一会，群里满是“收到，在路上”的答复。老板很高兴，发了一串握手和一串笑脸。
可就在这时候，小单突然回答道：“不好意思，我家里有事，去不了！”
老板闻言，发了一个怒火的表情：“大家都能来，你为什么不行？就你特殊？”
“这么晚了，我已经上床睡觉了。现在不是上班时间，没有义务去公司开会。我一个月只有3000块钱工资，有什么事情，明天早上再说也不迟！”
小单发完这个消息，停了一会，又发道：“我还想替大家问问老板，这么晚去公司开会，有没有加班费啊？”
看到小单发的消息，群里突然变得安静无比。
静了几分钟，老板直接在群里对人事经理说：“公司以后招人，首先要注重品德和素养，不要一味只看学历！”言下之意，小单的品德和素养有问题。接着又说：“像小单这样的员工，公司不需要。”
见此，小单发了个冷笑的表情：“老板这么压榨员工，给的钱少不说，半夜还要人去公司开会。这样的公司怎么会发展长久！反正我早就不想干了！”说完，直接退出了公司群。
当晚，除了小单，其余需要到公司的人都到齐了，老板安排完工作已经凌晨1点了，他请大家吃了顿宵夜，席间对小单非常生气，说这孩子被宠坏了，以后没有成长可能。
小单离开公司后，去劳动局申请仲裁。老板补了他一个月工资和社保。
过了几天，陆续有几个人申请离职。老板在大会上跟所有人说，不想干的随时可以走，现在想找工作的人有得是。
大家说，这样的公司，这样的老板，能长久吗？
我们心目中的公司到底应该是什么样子的呢？
你觉得小单做得对吗？
小单刚转正不久，是技术部的员工。00后的大男孩。自从来到公司上班，工作上倒也认真负责。不过，他有个特别的地方，非常严格的遵循着上下班时间，从不早到，也不会加班。
公司有规定6点下班的，但很多人都要看领导们走没走，才决定下不下班。只要领导没走，大家都会乖乖在公司等着，不管你到底做什么事情。总之，领导不走，我不走。老板很喜欢这种氛围，经常说这是员工觉悟高的体现。
小单却从不这样，6点一到，他就收拾东西走人。很多人都羡慕他，但没有人敢去效仿。看来，岁月就是一把杀猪刀，把大家的棱棱角角都磨得光滑了。
我们公司不大不小，一共有60多号人，年销售有5000多万元。主要给一些大型企业做配套加工的。公司有自己的技术部门，负责一些软件的开发。
说是软件开发，其实也是把那些大型企业的软件拿来修修改改。老板人脉关系很广，从原单位下海后，拿到了软件的源代码，请一帮子人修改修改，就成了我们公司的软件系统模版。然后利用模版开发出一些小程序，应用到机器设备上。
公司70%业务都是老板的关系拉过来的。60多人里，40多人是生产车间的工人，8个技术部员工，6个市场部员工，其余都是相关领导和二线部门的人。
老板今年有60多岁了，但身体和精神状态都很好。每天工作时间都在15个小时以上，私下里我们常说老板是工作狂。
他经常跟我们说，一定要努力工作，要有奉献精神，要有格局和情怀，不要眼里只有那份工资。
今天，老板出差回来，到公司已经晚上9点多快10点了，有的同事已经准备休息。老板想到这次的项目顺利签约，心里高兴，就想召集大家开个会讨论一下工作分工和安排。以他的想法，时间问题是不存在的，只要有工作需要，哪怕凌晨都必须开会。
所以他发出了消息，让几个相关部门人员半小时内到公司。但消息发出好一会儿，并没有人做回复。
老板估计有点生气了，就又发了语音。接着他又说：“我在会议室等大家过来，哪怕通宵，我也等着！”
看老板真的生了气，副总经理带头开始在群里回复，不一会，群里满是“收到，在路上”的答复。老板很高兴，发了一串握手和一串笑脸。
可就在这时候，小单突然回答道：“不好意思，我家里有事，去不了！”
老板闻言，发了一个怒火的表情：“大家都能来，你为什么不行？就你特殊？”
“这么晚了，我已经上床睡觉了。现在不是上班时间，没有义务去公司开会。我一个月只有3000块钱工资，有什么事情，明天早上再说也不迟！”
小单发完这个消息，停了一会，又发道：“我还想替大家问问老板，这么晚去公司开会，有没有加班费啊？”
看到小单发的消息，群里突然变得安静无比。
静了几分钟，老板直接在群里对人事经理说：“公司以后招人，首先要注重品德和素养，不要一味只看学历！”言下之意，小单的品德和素养有问题。接着又说：“像小单这样的员工，公司不需要。”
见此，小单发了个冷笑的表情：“老板这么压榨员工，给的钱少不说，半夜还要人去公司开会。这样的公司怎么会发展长久！反正我早就不想干了！”说完，直接退出了公司群。
当晚，除了小单，其余需要到公司的人都到齐了，老板安排完工作已经凌晨1点了，他请大家吃了顿宵夜，席间对小单非常生气，说这孩子被宠坏了，以后没有成长可能。
小单离开公司后，去劳动局申请仲裁。老板补了他一个月工资和社保。
过了几天，陆续有几个人申请离职。老板在大会上跟所有人说，不想干的随时可以走，现在想找工作的人有得是。
大家说，这样的公司，这样的老板，能长久吗？
我们心目中的公司到底应该是什么样子的呢？
你觉得小单做得对吗？
小豆豆以后的三个月每天都要扎针，大夫说家长经济实力和精力不足的话可以折中选择打针打到指标下去之后就停针，但是事先做了功课，网友们都说权威认证打满12周才是最保险的。小猫咪好脆弱。小豆豆从接回来就猫瘟开始，不停的生病再治病，生病再治病，以至于一直打不了疫苗，因为一直都还在打针吃药。这都八个月了，好不容易疫苗打到第二针，又病了。等完全健康之后重新再打。
现在的小豆豆就是一个拖着大肚子行走的小伙子，我跟他说，现在的你已经被钉在了猫生的耻辱柱上。它又不理我了，但愿三个月它还能认得我，我会每周去看它的。
一些小豆子可爱和生病的瞬间，你妈为你搭进去半台摩托车，你再争气一点就跟cm300一个价了。你努努力吧！
现在的小豆豆就是一个拖着大肚子行走的小伙子，我跟他说，现在的你已经被钉在了猫生的耻辱柱上。它又不理我了，但愿三个月它还能认得我，我会每周去看它的。
一些小豆子可爱和生病的瞬间，你妈为你搭进去半台摩托车，你再争气一点就跟cm300一个价了。你努努力吧！
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