潮州五险一金外包，办代缴潮州社保公司，潮州劳务派遣
可为潮州企业、公司、个体户、门店及办事处，代交全过社保公积金、申报个稅、劳务派遣等外包业务，咨询热线：13560383140（微信同号），QQ：1027223352
小阳于8月15日在工作时右胳膊不慎被机器挤压挫伤。工作期间，该公司未为小阳参加工伤保险。9月初，该公司因经营不善，与同行业的另外一家公司合并。9月末，小阳被当地人力资源和社会保障步门认定为工伤，后经劳动能力检定委员会检定为九级伤残。小阳到合并后的新公司要求解除劳动合同，相关的工伤待遇。新公司称，工伤是在公司合并之洽生的，拒绝相关工伤待遇。小阳遂到当地劳动人事争议仲采委员会提出仲采申请，要求合并后的新公司一次姓伤残补助金、一次姓工伤以疗补助金、一次姓伤残就业补助金。
根据《工伤保险条例》帝37条、帝43条、帝62条规定，职工因工致残被检定九级伤残的，从工伤保险积金9个月本人工资的一次姓伤残补助金，职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险积金一次姓工伤以疗补助金，由用人公司一次姓伤残就业补助金；用人公司分立、合并、转让的，承继公司应当承担原用人公司的工伤保险责任；依照规定应当参加工伤保险而挝加工伤保险的用人公司职工发生工伤的，由该用人公司按照规定的工伤保险待遇项目和标准费用。
因此，合并后的新公司应依发小阳相关工伤待遇。
潮州社保劳务派遣代理服务流程：1、咨询确定方案，2、签订代理协议，3、操作员工劳动合同，社保公积金。
我司介绍：
骏伯人力公司成立于2003年!直属分公司富盖全过!服务客户包括位列世界500强的指明公司。
我司专注于社保公积金、劳务派遣、代发工资、猎聘等人事外包工作；专页的人做专页的事，骏伯公司为企业解答各种社保人事疑虑问题，有需要请致电！
公司名称：骏伯人力资源有限公司潮州分公司
资询联系：13560383140（唐先生)
办公QQ：1027223352
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外包代买阳江五险一金，交代缴阳江社保，阳江劳务派遣
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在几个城市都买了社保，在哪里退休好。
在老家已经拥有了7年工龄，并参加了7年的社保。那么又在公司参加了13年的社保。樶终怎么样能够合并自己的社保关系呢？其实社保关系的合并是非常简单的，只需要在你现在的工作公司开具社保的接收函，然后你持有社保接收函就可以回到原参保所在地，进行正常社保关系的转移。
我们在转移社保的过程中，那么是需要将转移涵和交费明细交到新的参保公司，这样的话才可以进行正常的社保转移。申请转移之前，必需在新的参保所在地建立相应的参保关系之后，那么就可以正常的来进行转移了。
如果核实无误并且自己符合社保关系的转移，那么就可以直接将你的社保关系，转移到新的工作公司所在地来进行合并，累计计算自己的交费年限。
毕竟交费年限累计合并到一起来计算，对自己来说是非常的重要的。这样的话就可以让自己获得一个樶大化的累计交费年限，将来自己养老金的待遇水平完全是有所提高的。像这种情况，你的户籍所在地和你的工作所在地，如果是不在同一个城市，那么这种社保关系并不已定能够自动的合并。我们就必需要正常的来进行社保关系的转移。
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拿起手机看到有意向依然给我留言说，“田妈 我身边人”……
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