职位编号:10117592
所属业界:某知名大型日资制造企业
职位名称:硬件测试工程师/产品测试
工作地:上海
薪资:9000 ~ 10000元
申请条件:
1. 大专以上,1-2年以上相关经验
2. 熟练使用示波器等测试设备
3. 熟练运用EXCLE、PPT等OFFICE办公软件
4. 有试验室工作经验者优先
5. 具备良好的沟通能力、数据统计和分析能力
6. 日语三级或同等水平,能进行简单交流。 (日文图纸)
工作内容:
1. 负责在规定的时间内,对电动工具的电气性能、原理图、PCB、耐压、高低温、震动、冲击等进行全方面测试,并作成试验成绩书
2. 对测试样品进行相应改造,以满足测试需求
3. 对测试中的异常进行分析、确认,给开发人员提供改善意见
4. 负责硬件试验室管理,对设备实施日常点检、保养
5. 配合需求部门对接收样机的相关文件的参数正确性及资料的完整性确认,验证样机与系统资料的一致性
[打call]PR point:各类补贴、提供午餐、有班车、补充养老保险、其他福利等等
申请地址:网页链接或注明职位编号投递简历至find@persolkelly.com
更多职位,请点击英创官网(www.yingchuang.com)
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3. 对测试中的异常进行分析、确认,给开发人员提供改善意见
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#职言职语##求职面试#【面试中语言语气应该注意点什么?】
面试过程中语言要保持清晰,保证声音可以让对方听到,不要因为心虚或者为了表现女性的“文弱”,把声音压小;此外,语调应该有变化,想想小时候讲故事是怎么讲的,就是那种感觉。总的来说要注意下面几点:注意音量的调节,切勿声音太小或尖锐。注意语速的控制,切勿太快或者过缓。注意回答的准确、精练、干脆。同时也要注意眼神的运用,尽量平视对方。手势的运用要自然而合理。
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#好书推荐#
《面试心理学》
(加) 尼古拉斯·鲁林著,龙红明译,人民邮电出版社2019年版
索书号:C913.2-49/L721
本书是求职者有效提升面试官对自身的评价,提升在众多竞争者中赢得心仪工作机会概率的实用书籍。
作者尼古拉斯·鲁林:圣玛丽大学工业与组织心理学系副教授、马尼托巴大学工商管理学院副教授。
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作者尼古拉斯·鲁林:圣玛丽大学工业与组织心理学系副教授、马尼托巴大学工商管理学院副教授。
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