【面向全市考调5名，市委政研室下属事业单位公开考调工作人员公告】因工作需要，按照民主、公开、竞争、择优的原则，中共宜宾市委政研室下属事业单位长江经济带研究院拟在宜宾市范围内公开考调5名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、考调岗位
长江经济带研究院政策研究部工作人员（管理岗位），详见职位表。
二、考调对象
符合本公告及相关岗位条件要求的宜宾市机关事业单位在编在岗的正式人员。
三、考调条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；
2.具有3年以上基层工作经历，且在本级机关工作的最低服务年限已满；
3.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位；
4.年龄在35周岁及以下（1984年4月1日以后出生）；
5.近3年年度考核结果均为合格及以上等次；
6.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件；
本公告所指的基层工作经历，是指具有在宜宾市各县（区）、乡镇（街道）党政机关、村（社区）以及企事业单位工作的经历。年龄、工作经历时间的计算均截止于2020年4月1日。
（二）不得参加考调的情形
1.机关事业单位新招录（聘）人员未满最低服务年限的（事业单位新招聘人员首次订立聘用合同未满最低服务期限的；新录用公务员未满最低服务年限的；按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的）；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的；
5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。
四、程序和方法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年4月1日—4月8日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00（节假日除外）。
2.报名地点：长江经济带研究院（宜宾市临港经开区国兴大道沙坪路7号，科技创新中心D2-B栋-11楼）现场报名。
3.报名程序：
（1）填写报名信息。如实准确填写《长江经济带研究院2020年上半年公开考调工作人员报名登记表》。
（2）资格审查。报考者持贴好照片的报名登记表一式两份（按照干部人事管理权限经所在单位及主管部门同意并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称（执业、职业）证书、研究成果（比如政策研究、调研报告、内参、期刊发文、媒体发文等）和岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件到报名地点参加资格审查（不收取报名费）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（3）领取准考证。考生凭本人有效身份证到长江经济带研究院课题研究部领取本人准考证，时间为4月10日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。资格审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例的，可适当放宽开考比例，但不低于3:1。仍达不到3:1的，按比例缩减或取消职位考调计划。
（三）笔试
采取闭卷方式，主要考察报考者对中省市重大决策部署的理解把握运用能力、思考分析能力、文稿写作能力。卷面满分100分，笔试成绩占综合成绩的50%。具体考试时间和地点见准考证。笔试成绩在宜宾市电子政务内网（https://t.cn/A6ZgcLxU）和中国三江人才网（https://t.cn/AiE1OKIr）公布。
（四）面试
采取结构化面试形式，主要测试应试者综合分析、解决问题、语言表达等能力。按考调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选（如果符合进入面试条件的考生笔试成绩出现并列，一并进入面试）。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选；面试缺考导致的缺额不再递补。面试成绩占综合成绩的50%。面试时间地点另行通知。
考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分依次确定名次，如笔试成绩也相同，名次并列。考试综合成绩在宜宾市电子政务内网（https://t.cn/A6ZgcLxU）和中国三江人才网（https://t.cn/AiE1OKIr）公布。
（五）考察
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象，原则上按考调名额1:2的比例。考察按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）执行，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。根据考察情况，按照考调名额1:1比例确定体检人选。
（六）体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员自行承担。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检费用由考生承担。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可按综合成绩从高到低依次确定递补参加体检的人选。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（七）公示
根据综合成绩和考察、体检情况，对拟调入长江经济带研究院人员进行为期5个工作日的公示。公示结束后因拟调对象放弃等原因导致的缺额，不再递补。
（八）试用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响试用的拟调入人员进行3个月的顶岗试用，主要考察其职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核合格的，按程序调入长江经济带研究院工作；试用期满经考核认定不适宜在长江经济带研究院工作的，回原单位工作。
（九）办理调动
所有拟调入人员必须在公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理调入手续；不能按期办理完毕并提供相关手续的，取消调入资格，责任由考生自负。
五、纪律与监督
本次考调严格按照中、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向考调单位纪检监察部门检举和申诉，电话：0831—8220210。
六、本公告由长江经济带研究院负责解释
咨询电话：0831—3601087。
一、考调岗位
长江经济带研究院政策研究部工作人员（管理岗位），详见职位表。
二、考调对象
符合本公告及相关岗位条件要求的宜宾市机关事业单位在编在岗的正式人员。
三、考调条件
（一）基本条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，业绩突出，群众公认；
2.具有3年以上基层工作经历，且在本级机关工作的最低服务年限已满；
3.具有全日制大学本科及以上学历和相应学位；
4.年龄在35周岁及以下（1984年4月1日以后出生）；
5.近3年年度考核结果均为合格及以上等次；
6.具有公开考调职位要求的工作能力和任职经历；
7.具有正常履行职责的身体条件；
8.符合法律、法规规定和具体职位要求的其他资格条件；
本公告所指的基层工作经历，是指具有在宜宾市各县（区）、乡镇（街道）党政机关、村（社区）以及企事业单位工作的经历。年龄、工作经历时间的计算均截止于2020年4月1日。
（二）不得参加考调的情形
1.机关事业单位新招录（聘）人员未满最低服务年限的（事业单位新招聘人员首次订立聘用合同未满最低服务期限的；新录用公务员未满最低服务年限的；按照国家、省有关规定，工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的）；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
3.受处分期间或者未满影响期限的；
4.具有《四川省事业单位人员聘用制管理试行办法》第十四条所列应当回避情形的；
5.法律、法规和现行人事政策规定的其他情形的。
四、程序和方法
（一）报名和资格审查
1.报名时间：2020年4月1日—4月8日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00（节假日除外）。
2.报名地点：长江经济带研究院（宜宾市临港经开区国兴大道沙坪路7号，科技创新中心D2-B栋-11楼）现场报名。
3.报名程序：
（1）填写报名信息。如实准确填写《长江经济带研究院2020年上半年公开考调工作人员报名登记表》。
（2）资格审查。报考者持贴好照片的报名登记表一式两份（按照干部人事管理权限经所在单位及主管部门同意并盖章）、身份证、学历（学位）证书、职称（执业、职业）证书、研究成果（比如政策研究、调研报告、内参、期刊发文、媒体发文等）和岗位要求的其他有关证明材料原件及复印件到报名地点参加资格审查（不收取报名费）。报考者如隐瞒有关情况或者提供虚假材料的，一经查实取消其考调资格，所造成的一切损失由报考者本人承担。
（3）领取准考证。考生凭本人有效身份证到长江经济带研究院课题研究部领取本人准考证，时间为4月10日上午9:00—12:00，下午14:00—18:00。
（二）职位调整
笔试开考比例为5:1。资格审查合格人数与考调计划之比未达到开考比例的，可适当放宽开考比例，但不低于3:1。仍达不到3:1的，按比例缩减或取消职位考调计划。
（三）笔试
采取闭卷方式，主要考察报考者对中省市重大决策部署的理解把握运用能力、思考分析能力、文稿写作能力。卷面满分100分，笔试成绩占综合成绩的50%。具体考试时间和地点见准考证。笔试成绩在宜宾市电子政务内网（https://t.cn/A6ZgcLxU）和中国三江人才网（https://t.cn/AiE1OKIr）公布。
（四）面试
采取结构化面试形式，主要测试应试者综合分析、解决问题、语言表达等能力。按考调名额与面试人选1:3的比例，根据笔试成绩从高分到低分依次确定进入面试人选（如果符合进入面试条件的考生笔试成绩出现并列，一并进入面试）。因资格复审不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选；面试缺考导致的缺额不再递补。面试成绩占综合成绩的50%。面试时间地点另行通知。
考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩相同的，根据笔试成绩从高分到低分依次确定名次，如笔试成绩也相同，名次并列。考试综合成绩在宜宾市电子政务内网（https://t.cn/A6ZgcLxU）和中国三江人才网（https://t.cn/AiE1OKIr）公布。
（五）考察
面试结束后，根据综合成绩从高分到低分的顺序确定差额考察对象，原则上按考调名额1:2的比例。考察按照《宜宾市事业单位公开招聘工作人员聘用考核暂行办法》（宜人发〔2010〕14号）执行，坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，采取查阅干部人事档案、实地走访等方式，全面了解报考者的政治素质、业务水平、廉洁自律以及是否需要回避等情况。根据考察情况，按照考调名额1:1比例确定体检人选。
（六）体检
体检在二级甲等及以上综合性医院进行。体检项目和标准按修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考人员自行承担。
考生对体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3日内提出复检要求，复检费用由考生承担。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。因体检（复检）不合格或因考生放弃等原因导致的缺额，可按综合成绩从高到低依次确定递补参加体检的人选。未按规定时间和地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。
（七）公示
根据综合成绩和考察、体检情况，对拟调入长江经济带研究院人员进行为期5个工作日的公示。公示结束后因拟调对象放弃等原因导致的缺额，不再递补。
（八）试用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响试用的拟调入人员进行3个月的顶岗试用，主要考察其职位适应能力，确保人岗相适。试用期满考核合格的，按程序调入长江经济带研究院工作；试用期满经考核认定不适宜在长江经济带研究院工作的，回原单位工作。
（九）办理调动
所有拟调入人员必须在公示结束后60日内提供原单位与其解除聘用（劳动、人事）关系的书面材料和全部档案后，方可办理调入手续；不能按期办理完毕并提供相关手续的，取消调入资格，责任由考生自负。
五、纪律与监督
本次考调严格按照中、省、市关于干部人事工作的有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向考调单位纪检监察部门检举和申诉，电话：0831—8220210。
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咨询电话：0831—3601087。
散打哥发文展示一张销售合同，并透露薄利多销只为粉丝带来福利
散打哥发博…原文我说我没钱，钱都花出去买十万台手机了，很多人不相信我，说我撒谎装穷，但是我散打从来不说假话，更不会欺骗粉丝，手机采购完我真的没有资金去周转，本以为送十万台手机我会稳定十万➕，可是并没有我想象的那个效果，但是没关系，我还是会把赚的钱给到你们，现在你们看到的就是一份让我压力无限大的协议，但是我觉得这一步必须要走，而且很值得。因为拿货必须要有雄厚的资金做背景，用现金采购加上要货量大，才能把出厂价压到最低。我让合作的供应链公司垫钱采购，保证今年给他们把销售额做到50亿，如果做不到，我就要自己拿钱出来赔偿，甚至吃官司，我没这实力，但是我敢签这个对赌协议。
身边的人都劝我不要冒险，但是我很有信心，如果我卖的产品多、品种齐、质量好、售后及时，关键是价格还非常低，直播间不可能人气不高，老铁们不可能不来，还有人说，你卖这么便宜，也会得罪其他电商，我我玩了那么多年网络，得罪的人多了，有利益的地方就有纠纷，不做违法的事就行，老铁们开心就行，只要我的人气稳定在每次卖货几十万＋，大品牌就会争着来我直播间，亏本当福利，只为宣传。 现在之所以敢公开这个合同，是因为一切都准备的差不多了，货品已到位，全部是居家日用每个人都用得到的东西，质量一流。从4月7号晚上六点开始，薄利多销，基本上不赚钱，只为多一个铁粉，甚至很多款亏本送福利。我就想尝试一次，让粉丝在直播间买东西爽到爆，把人气做起来，让你们有面子
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散打哥发博…原文我说我没钱，钱都花出去买十万台手机了，很多人不相信我，说我撒谎装穷，但是我散打从来不说假话，更不会欺骗粉丝，手机采购完我真的没有资金去周转，本以为送十万台手机我会稳定十万➕，可是并没有我想象的那个效果，但是没关系，我还是会把赚的钱给到你们，现在你们看到的就是一份让我压力无限大的协议，但是我觉得这一步必须要走，而且很值得。因为拿货必须要有雄厚的资金做背景，用现金采购加上要货量大，才能把出厂价压到最低。我让合作的供应链公司垫钱采购，保证今年给他们把销售额做到50亿，如果做不到，我就要自己拿钱出来赔偿，甚至吃官司，我没这实力，但是我敢签这个对赌协议。
身边的人都劝我不要冒险，但是我很有信心，如果我卖的产品多、品种齐、质量好、售后及时，关键是价格还非常低，直播间不可能人气不高，老铁们不可能不来，还有人说，你卖这么便宜，也会得罪其他电商，我我玩了那么多年网络，得罪的人多了，有利益的地方就有纠纷，不做违法的事就行，老铁们开心就行，只要我的人气稳定在每次卖货几十万＋，大品牌就会争着来我直播间，亏本当福利，只为宣传。 现在之所以敢公开这个合同，是因为一切都准备的差不多了，货品已到位，全部是居家日用每个人都用得到的东西，质量一流。从4月7号晚上六点开始，薄利多销，基本上不赚钱，只为多一个铁粉，甚至很多款亏本送福利。我就想尝试一次，让粉丝在直播间买东西爽到爆，把人气做起来，让你们有面子
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#中国中医#
【人民日报海外版发文：海归助力中医药“走出去”】
今年5月，第72届世界卫生大会正式审议通过《国际疾病分类第十一次修订本（ICD-11）》，首次纳入起源于中医药的传统医学章节，这意味着中医药学得到了世界主流卫生保健体系认可。
随着全球疾病谱改变及老龄化现象加剧，中医药健康产业迎来巨大的市场需求和发展机遇。中医药凝聚着中华民族传统文化的精华，对其传承、守正、创新，当代人责无旁贷。事实上，越来越多的海归正在加入传承中医药文化的队伍，以其特有的优势促进中医药国际合作深入发展。
随着中国医药卫生体制改革的深化和健康服务业的升级，中医药科学研究、医疗服务和人才培养路径也在不断拓宽。中国中医科学院中药研究所所长陈士林在接受本报记者采访时表示，健康中国建设的快速推进、健康服务产业的日益壮大、中医药服务需求的日趋旺盛，都将对中医药事业与产业发展带来重大影响，中医药在中国医疗体系中的健康保障作用日益凸显。
中医药正迎来最好的发展契机，接轨国际标准与统计体系后，不仅会推动世界传统医学的发展，也将为人类健康事业做出更大贡献。广阔的发展前景，也在吸引着更多海归人才加入到传承中华瑰宝的行列中来。
华中科技大学医学院教授汪先恩，是安徽中医药大学1979级的中医本科学生。1991年，他被公派到日本留学，在日长期从事分子医学研究。工作过程中，汪先恩逐渐认识到中医的重要性，并用中医疗法治好了许多疑难杂症。他凭借《图说中医学概念》一书获得日本文化艺术成就奖，成为日本最权威医学期刊介绍的首位外国学者。汪先恩一直致力于普及中医健康文化、推动中西医融合贯通、促进中外之间更广泛的民间交流。
“勇于创新、拥有国际视野，是不少海归共同的优势。”汪先恩对本报记者说。“任何一个学科都需要不断发展、实现理论创新，永远不会有顶点。中医药研究也是这样。理论要发展，技术要创新，这都是海归的用武之地。”
以中药研究所为例，近年来引进了来自美国、加拿大、欧洲等国家和地区的高水平人才，并与国外大学共建联合研究中心。“通过进一步扩大高水平合作，在更广范围、更深层次上利用国外的优质平台、高新技术等资源，增加中医药高端产品和服务供给。真正做到高水平人才‘引得进’‘留得住’‘流得动’‘用得好’。”陈士林说。
如何进一步传承和创新发展好中医药，陈士林认为，创新是科技发展的驱动力，中医药的发展也离不开科技创新。在传承发展的同时，也应加入原创思维，利用好现代科技手段。通过临床研究实验来证明确切疗效，通过实验研究来揭示其中科学内涵，通过新药研发来提升中医理论对临床实践的指导地位……多策并举，为中医药走向国际搭建桥梁。
就在上个月，自新西兰学成回国的刘文娟与同事在传统的二十四节气研究中创新推出《养道恒历》，并受邀参加第118届法国国际发明展览会，荣获铜牌。与会评委对这一中医药传统文化的创新之作给予了充分肯定。“作为中医传承人，我们需要有文化自信的表达与行动。”刘文娟说。“中医药的与时俱进不应只挂在嘴上，而是要落实在实践中；中医药要发展不能停留于过去的辉煌，而要体现在诊治国内外患者的临床疗效中。”
在海外留学的刘文娟，回国后走上了传承中医药的道路。父亲是国家级非物质文化遗产项目“针灸·刘氏刺熨疗法”的代表性传承人，从小耳濡目染，刘文娟深知作为非遗传承人的使命与责任。
“针灸如今在世界范围内医用，但这只是中医药一项特殊的外治法和特定的中医药经络理论的运用和发挥，想要进一步发展完整的中医药体系和临床实践，还需要更多拥有非物质文化遗产绝活的中医药传承人努力实践，不断开拓。”刘文娟如是说。
作为中国独具特色的卫生、科技、文化、经济资源，中医药也是“一带一路”建设中的重要组成部分，是名副其实的“健康使者”。传承千年的“岐黄之术”，正随着“一带一路”倡议的深入推进，扩大着传播力与影响力。
截至今年6月，中医药已传播到183个国家和地区，中国与40余个国家政府、地区和组织签署了专门的中医药合作协议。陈士林表示，传承中医药文化，推动中西医相互补充、协调发展，就要进一步扩大合作范围，从全球不同地区引进先进的研究理念、技术思路和研究平台。对于进一步促进中医药的国际合作，海归能做的还有更多。
事实上，基本功扎实、精通外语，具有多学科背景、熟悉科研流程并掌握复杂科学前沿技术的复合型海归人才，很有潜力被培养成为学术领先、掌握科研方向和医学发展趋势的中医药领军人才和学科带头人，这也将有利于传统医学的发掘与提高。
汪先恩拥有几十年的中医药海外推广经验，在他看来，世界范围内中医比重还有较大的提升空间，想要让东方智慧更好地造福全人类，还是要从促进普适化、推动理论和产品创新等多方面入手。“中医经典较深奥，我们要把它转换成通俗语言，这样更利于中医药的海外传播。而在制药方面，也可以通过提高技术手段，对传统中药进行改造，使其在口感上更易接受、便于携带以及长期保存等。”汪先恩说。
（来自中国中医公众号 文编：王菲媛 责编：冯璐瑶）
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今年5月，第72届世界卫生大会正式审议通过《国际疾病分类第十一次修订本（ICD-11）》，首次纳入起源于中医药的传统医学章节，这意味着中医药学得到了世界主流卫生保健体系认可。
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随着中国医药卫生体制改革的深化和健康服务业的升级，中医药科学研究、医疗服务和人才培养路径也在不断拓宽。中国中医科学院中药研究所所长陈士林在接受本报记者采访时表示，健康中国建设的快速推进、健康服务产业的日益壮大、中医药服务需求的日趋旺盛，都将对中医药事业与产业发展带来重大影响，中医药在中国医疗体系中的健康保障作用日益凸显。
中医药正迎来最好的发展契机，接轨国际标准与统计体系后，不仅会推动世界传统医学的发展，也将为人类健康事业做出更大贡献。广阔的发展前景，也在吸引着更多海归人才加入到传承中华瑰宝的行列中来。
华中科技大学医学院教授汪先恩，是安徽中医药大学1979级的中医本科学生。1991年，他被公派到日本留学，在日长期从事分子医学研究。工作过程中，汪先恩逐渐认识到中医的重要性，并用中医疗法治好了许多疑难杂症。他凭借《图说中医学概念》一书获得日本文化艺术成就奖，成为日本最权威医学期刊介绍的首位外国学者。汪先恩一直致力于普及中医健康文化、推动中西医融合贯通、促进中外之间更广泛的民间交流。
“勇于创新、拥有国际视野，是不少海归共同的优势。”汪先恩对本报记者说。“任何一个学科都需要不断发展、实现理论创新，永远不会有顶点。中医药研究也是这样。理论要发展，技术要创新，这都是海归的用武之地。”
以中药研究所为例，近年来引进了来自美国、加拿大、欧洲等国家和地区的高水平人才，并与国外大学共建联合研究中心。“通过进一步扩大高水平合作，在更广范围、更深层次上利用国外的优质平台、高新技术等资源，增加中医药高端产品和服务供给。真正做到高水平人才‘引得进’‘留得住’‘流得动’‘用得好’。”陈士林说。
如何进一步传承和创新发展好中医药，陈士林认为，创新是科技发展的驱动力，中医药的发展也离不开科技创新。在传承发展的同时，也应加入原创思维，利用好现代科技手段。通过临床研究实验来证明确切疗效，通过实验研究来揭示其中科学内涵，通过新药研发来提升中医理论对临床实践的指导地位……多策并举，为中医药走向国际搭建桥梁。
就在上个月，自新西兰学成回国的刘文娟与同事在传统的二十四节气研究中创新推出《养道恒历》，并受邀参加第118届法国国际发明展览会，荣获铜牌。与会评委对这一中医药传统文化的创新之作给予了充分肯定。“作为中医传承人，我们需要有文化自信的表达与行动。”刘文娟说。“中医药的与时俱进不应只挂在嘴上，而是要落实在实践中；中医药要发展不能停留于过去的辉煌，而要体现在诊治国内外患者的临床疗效中。”
在海外留学的刘文娟，回国后走上了传承中医药的道路。父亲是国家级非物质文化遗产项目“针灸·刘氏刺熨疗法”的代表性传承人，从小耳濡目染，刘文娟深知作为非遗传承人的使命与责任。
“针灸如今在世界范围内医用，但这只是中医药一项特殊的外治法和特定的中医药经络理论的运用和发挥，想要进一步发展完整的中医药体系和临床实践，还需要更多拥有非物质文化遗产绝活的中医药传承人努力实践，不断开拓。”刘文娟如是说。
作为中国独具特色的卫生、科技、文化、经济资源，中医药也是“一带一路”建设中的重要组成部分，是名副其实的“健康使者”。传承千年的“岐黄之术”，正随着“一带一路”倡议的深入推进，扩大着传播力与影响力。
截至今年6月，中医药已传播到183个国家和地区，中国与40余个国家政府、地区和组织签署了专门的中医药合作协议。陈士林表示，传承中医药文化，推动中西医相互补充、协调发展，就要进一步扩大合作范围，从全球不同地区引进先进的研究理念、技术思路和研究平台。对于进一步促进中医药的国际合作，海归能做的还有更多。
事实上，基本功扎实、精通外语，具有多学科背景、熟悉科研流程并掌握复杂科学前沿技术的复合型海归人才，很有潜力被培养成为学术领先、掌握科研方向和医学发展趋势的中医药领军人才和学科带头人，这也将有利于传统医学的发掘与提高。
汪先恩拥有几十年的中医药海外推广经验，在他看来，世界范围内中医比重还有较大的提升空间，想要让东方智慧更好地造福全人类，还是要从促进普适化、推动理论和产品创新等多方面入手。“中医经典较深奥，我们要把它转换成通俗语言，这样更利于中医药的海外传播。而在制药方面，也可以通过提高技术手段，对传统中药进行改造，使其在口感上更易接受、便于携带以及长期保存等。”汪先恩说。
（来自中国中医公众号 文编：王菲媛 责编：冯璐瑶）
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