[伴我同行][月亮]【12星座男谁是呆萌代言人】冠军（双鱼座：一只典型的黏人鱼）、亚军（射手座）、季军（双子座）、第四名（巨蟹座）、第五名（天蝎座）、第六名（金牛座）、第七名（摩羯座）、第八名（水瓶座）、第九名（白羊座）、第十名（狮子座）、第十一名（处女座）、第十二名（天秤座）。#越努力越幸运#

#六一儿童节# 想不到今日流月在天秤，三分日金双子，拱了土星嘛。真的是妥妥滴风象能量炒鸡强的一天，是孩子们的放风的季节，也是新思维、新意识得到高速拓展的能量～火海紧密精准合相，四分逆行中的金星，定位了水星落在巨蟹。巨蟹都是和家庭、生活化、温情、安全感、情绪议题最典型的星座，所有人都渴望得到温情的问候。

最值得一提的还是对宫的摩羯，冥王星停留在摩羯座的时间已经不长了，在这周的射手座满月发生后，南北交点推进的换座，冥王星会把巨蟹的情绪毒素渗透紧逼出来，把一些旧有的情绪记忆倾泻倒出，整个6月的中下旬，群星逆行的路径，是大戏上演的关键时刻。[熊猫][吃瓜]

#星座格局分析法[超话]# #猎头占星[超话]#
猎头读心术：如何挑选销售总经理？
案例背景：
上周客户公司终面了2个销售总经理的人选，经过了5轮的面试、2份某机构一共9.5小时的测试题目，以及用星座格局得出的职场信息报告，最终选择了李某，历时了将近2个月的时间，这里简单分享一下李某的优势！

这是他的星座格局及星盘图（忽略当天时间）：
个性特点：
这种个性来说，销售总的职位再适合不过了，而且已经经过了5轮面试，基本上对他自身的实力、应变等方面，都有全面的考量，只要能留到最后，他都能表现出一贯的冲劲，就算40多岁，也能感受他的活力；唯一的不足，就是缺乏创新能力，只能维持在自己熟悉的领域中，把工作做好！

对于他的定位：
只要他接受或者制定了工作目标，就一定能在相应的时间内完成工作，而且他有很强的结果导向性，基本上只有超额完成，而不会降低制定的指标，虽说狼性十足，但是最好能配一个细心的助理配合他工作，另外，在面试时所谈好的角色定位，尽量不要在日后工作中随意大改，他不一定能快速适应，而且容易让他分心，甚至，他觉得“既然工作量增加了，是不是应该也提高自身工资”？这样就会有不少矛盾出现！

P.S.：另一位人选是一个典型的巨蟹+金牛狮子摩羯的格局，偏向于保守的做事风格，而且缺乏调动、激励团队的积极性！