#高以翔[超话]# 人真的很奇怪 你走了我才想好好地了解你 生怕错过了什么
竟然发现你的优点还有好多 你的戏有些也很不错 就像华丽一族 应该是沥川之前拍的 那时候我一集都没追过 在湖南台的周播剧场 我竟然就错过了 以至于现在你没了我费劲心思要去看
你的眼神戏很强很到位 展现了落魄贵公子的市井聪明 眼神时而狡黠时而凌厉 不再温润如玉 却还是很有风度 有品格

弹幕上都是来看你的 你看到了吗 我们都来了
你在这部剧里也用角色魅力征服了我 不过一切都太迟了吧 你还没来得及把更多好角色带给我们就离我们而去了 惋惜遗憾

#昆凌[超话]##昆凌天火# @HannahQuinlivan
2019年12月12日，和一个女孩初识的一天[心]
她叫李晓梦，年轻的优秀的地质学家。
李晓梦这个女孩有点利索，行动凌厉做事一点都不拖泥带水。
李晓梦这个女孩有点聪明，在困境面前总是第一个想到出路。
李晓梦这个女孩有点独立，靠自己的努力投身于热爱的事业。
李晓梦这个女孩有点倔强，不达到理想的目标绝不回头。
李晓梦这个女孩有点执着，坚持自己认为对的并不断的劝导别人。
李晓梦这个女孩有点负责，勇敢带头前进成为团队担当。
李晓梦这个女孩有点成长，用科学拯救生命、与父爱彻底和解。
李晓梦这个女孩有点可爱，因为她值得我们去爱。
谢谢Hannah带我们认识了这个宝藏女孩李晓梦。 #昆凌演技# 棒棒哒[亲亲]

差不多吧，大公司裁员基本上都是这个套路。告诉员工：1、不要找律师帮助，律师都是骗子；2、即使找到不行骗的的律师帮助，你也打不赢官司，我们这种大公司，你一个小员工，实力差距太大，你看看我们法务部门刚来的那谁谁，以前就是某某法院的法官（法官员额制的负面社会效应显现出来了）；3、即使打赢官司，对你也没有任何好处，以后没有公司敢要你了，我们在背调时也会“如实”反映。基本上就是这“三部曲”，中间再穿插一些威胁、恐吓、引诱等小伎俩。
其实，这种事情中，律师对劳动者的帮助是很大的，像本文中说的“等待绩效复核的同时，我按照网上大家说的对付非法裁员的常用方法，不发离职申请，也不请年假，每天按时打卡上下班。”这个应对方法的最早出处，肯定是来自一名律师。别小看这几句话，它直接关系劳动仲裁的最终结果。
当然了，有人要说了，那给公司出主意的，不是也是你们律师么，你们律师就不是好东西。这个其实就不一定了，用人单位的这些“套路”，不排除有些是律师出的主意，但更多的，可能是公司法务、HR们的原创。为什么这么说呢？因为实在是太蠢了。这些招数，看着挺凌厉，挺聪明，实际上愚蠢之极，在法律上，根本起不到他们想象中的作用。这么愚蠢的谋划，一般不会是出自律师之手。
既然这些招数没有用，那为什么公司还乐此不疲呢？其实不是没有用，刚才讲的是在法律上没有用，在非法上，还是有用的。公司一吓唬你，你就怂了，就不敢申请劳动仲裁了，明明能拿到的经济补偿金就不要了留给老板用以明年给你换个嫂子了，那就不存在法律上怎么样怎么样了，那可不就是有用嘛！
那从这个角度来看，这些招数就不愚蠢了啊，为什么不会是律师出的主意呢？因为没有法律依据，不确定性大，后续风险不可控（比如你威胁员工，碰上脾气不好的，当场给你一耳刮子怎么办？严格来讲你威胁人家，人家给你一耳刮子，合法的），律师一般会尽量避免在这种情况下提供法律咨询，超出正常工作场景了。律师又不是公司的员工，只是外聘法律顾问。但是公司法务和HR，干这些事就有充足的动力了，他们作为公司员工，渴望政绩，期待晋升，这都得交“投名状”的～