6月2日晚间上市公司重要公告汇总
中标合同
岭南股份：联合中标16.08亿元水污染综合治理工程项目
岭南股份(002717)6月2日晚间公告，公司与中建三局第一建设工程有限责任公司组成的联合体，确定为“东莞市东江下游片区水污染综合治理工程(污水收集系统完善工程第二标段)”项目的中标人，中标价16.08亿元。
天永智能：中标6168万元上汽集团采购项目
天永智能(603895)6月2日晚间公告，公司收到上海机电设备招标有限公司的中标通知书，确定公司为上汽集团郑州产业基地高效节能发动机项目GS61/GS62发动机装配线和装配测试设备项目的中标人，中标价6168万元，超过公司2019年度全年营业收入的10%。
回购股份
华泰证券：已累计回购股份4072万股耗资超7亿元
华泰证券(601688)6月2日晚披露回购进展，截至5月31日，公司通过集中竞价交易方式已累计回购A股股份4072万股，占公司总股本0.4486%，购买最高价为18.4元/股，最低价为17.19元/股，已支付总金额7.2亿元(不含交易费用)。
增持减持
中金岭南：控股股东方面增持公司约1%股份
中金岭南(000060)6月2日晚间公告，公司控股股东的全资子公司广晟金控近期累计增持公司A股股票3533.24万股，占公司总股本的0.99%，成交均价3.56元/股，共计使用资金约1.26亿元。
泉峰汽车：祥禾涌安拟减持公司不超6%股份
泉峰汽车(603982)6月2日晚间公告，公司持股7%的股东上海祥禾涌安股权投资合伙企业(简称“祥禾涌安”)，拟3个交易日之后的180天内减持不超过1200万股，占公司总股本的6%。
西部创业：信达资产拟减持公司不超2%股份
西部创业(000557)6月2日晚间公告，公司持股15.71%的股东中国信达资产管理股份有限公司计划在6个月内，以集中竞价方式减持公司股份不超过2917万股，占公司总股本的2%。
迈为股份：苏州金茂拟减持公司不超5%股份
迈为股份(300751)6月2日晚间公告，苏州金茂前期披露的减持计划期限届满，期间共减持公司5%股份，持股比例降至8.37%。苏州金茂现提出新减持计划，拟未来6个月内以集中竞价或大宗交易方式减持公司股份不超过260万股，即不超过公司总股本的5%。
诺邦股份：两股东拟合计减持不超2.34%股份
诺邦股份(603238)6月2日晚间公告，杭州金诺创投资管理合伙企业(简称“金诺创”)拟15个交易日后6个月内减持不超160万股，占公司总股本的1.34%。杭州合诺创投资管理合伙企业(简称“合诺创”)拟减持不超120万股，占公司总股本的1%。
经营数据
东安动力：5月份发动机销量同比增长70%
东安动力(600178)6月2日晚间公告，5月份，公司发动机产量为33903台，同比增长104.85%；销量为34170台，同比增长70.14%；1-5月累计销量为122164台，同比增长30.59%。
宁波港：预计5月份货物吞吐量同比增长1.96%
宁波港(601018)6月2日晚间公告，5月份，公司预计完成集装箱吞吐量249.9万标准箱，同比下降8.3%；预计完成货物吞吐量7367万吨，同比增长1.96%。
广州港：预计5月份集装箱吞吐量同比增长6.8%
广州港(601228)6月2日晚间公告，5月份，公司预计完成集装箱吞吐量182.2万标准箱，同比增长6.8%；预计完成货物吞吐量4333.3万吨，同比增长2.4%。今年1-5月份，公司预计完成集装箱吞吐量798.7万标准箱，同比下降3%；预计完成货物吞吐量20045.3万吨，同比下降1.4%。
重大事项
圣济堂：再次公开挂牌转让桐梓化工100%股权
圣济堂(600227)6月2日晚间公告，公司将于6月3日起在贵州阳光产权交易所再次公开挂牌转让桐梓化工100%股权，拟将挂牌价格由9.33亿元调整为8.4亿元，较首次挂牌价格下调10%，挂牌起止日期为6月3日至6月16日，其他交易条款不变。
高科石化：金发基金向长桥集团转让公司5.05%股份
高科石化(002778)6月2日晚间公告，上海金融发展基金(简称“金发基金”)与苏州市长桥集团有限公司(简称“长桥集团”)签署股权转让协议，拟向长桥集团转让公司股份450万股，占公司总股本的5.05%，转让价每股23.48元，较今日收盘价27.83元折价约16%。交易后，金发基金、长桥集团持股比例分别为1.79%、5.05%。
格力电器：回购专用证券账户尚未买入公司股票
格力电器(000651)6月2日晚披露回购进展，截至5月31日，公司回购专用证券账户尚未买入公司股票。根据格力电器4月披露的回购方案，公司拟回购总金额为30亿元至60亿元。
盘江股份：拟8.56亿元收购盘南煤炭公司54.9%股权
盘江股份(600395)6月2日晚间公告，公司拟现金收购控股股东盘江控股持有的贵州盘南煤炭开发有限责任公司54.9%股权，交易价8.56亿元。交易完成后，公司将成为盘南煤炭公司控股股东。盘江控股承诺盘南煤炭公司2020年、2021年、2022年的净利润不低于1.4亿元、2.18亿元、2.34亿元。此次交易有利于提升公司煤炭资源储量、产能规模。
吉宏股份：上半年净利润同比预增40%至60%
吉宏股份(002803)6月2日晚间披露业绩预告，预计上半年净利润为2.07亿元至2.37亿元，同比增长40%至60%。其中，第二季度净利润为1.33亿元至1.63亿元，同比增长77.03%至116.4%。今年3-5月，公司整体订单规模及效益实现较大幅度增长。
南京银行：与江苏省烟草公司签订战略合作框架协议
南京银行(601009)6月2日晚间公告，5月29日，公司与中国烟草总公司江苏省公司签订战略合作框架协议。双方同意建立紧密的战略合作伙伴关系，双方合作主要包括股权投资、金融服务、产业金融、大数据挖掘与分析等多个方面，并将就具体项目展开实质性合作。
安图生物：取得医疗器械注册证书
安图生物(603658)6月2日晚间公告，公司近日收到国家药监局颁发的《医疗器械注册证》，涉及产品“柯萨奇病毒B组IgM抗体检测试剂盒(磁微粒化学发光法)”。上述注册证的取得，将进一步丰富公司产品线。
三钢闽光：21.52亿元收购罗源闽光100%股权
三钢闽光(002110)6月2日晚间公告，为履行承诺，避免同业竞争，减少关联交易，公司拟现金收购控股股东三钢集团所持福建罗源闽光钢铁有限责任公司(简称“罗源闽光”)100%股权，交易价21.52亿元。罗源闽光主要生产建筑用钢，年产钢量190万吨左右，主营业务与公司主营业务具有较高的协同性。
*ST天宝：存“面值退市”风险明日停牌
*ST天宝(002220)6月2日晚间公告，公司股票已连续20个交易日收盘价格均低于股票面值(即1元)，公司股票自6月3日(周三)开市起停牌，深交所自公司股票停牌起15个交易日内作出公司股票是否终止上市的决定。
江淮汽车：收到政府补助4227万元
江淮汽车(600418)6月2日晚间公告，截至今年6月1日，公司及控股子公司累计收到与收益相关的政府补贴4227万元(不含公司前期已披露政府补贴)，将对公司2020年度的利润产生积极影响。
中标合同
岭南股份：联合中标16.08亿元水污染综合治理工程项目
岭南股份(002717)6月2日晚间公告，公司与中建三局第一建设工程有限责任公司组成的联合体，确定为“东莞市东江下游片区水污染综合治理工程(污水收集系统完善工程第二标段)”项目的中标人，中标价16.08亿元。
天永智能：中标6168万元上汽集团采购项目
天永智能(603895)6月2日晚间公告，公司收到上海机电设备招标有限公司的中标通知书，确定公司为上汽集团郑州产业基地高效节能发动机项目GS61/GS62发动机装配线和装配测试设备项目的中标人，中标价6168万元，超过公司2019年度全年营业收入的10%。
回购股份
华泰证券：已累计回购股份4072万股耗资超7亿元
华泰证券(601688)6月2日晚披露回购进展，截至5月31日，公司通过集中竞价交易方式已累计回购A股股份4072万股，占公司总股本0.4486%，购买最高价为18.4元/股，最低价为17.19元/股，已支付总金额7.2亿元(不含交易费用)。
增持减持
中金岭南：控股股东方面增持公司约1%股份
中金岭南(000060)6月2日晚间公告，公司控股股东的全资子公司广晟金控近期累计增持公司A股股票3533.24万股，占公司总股本的0.99%，成交均价3.56元/股，共计使用资金约1.26亿元。
泉峰汽车：祥禾涌安拟减持公司不超6%股份
泉峰汽车(603982)6月2日晚间公告，公司持股7%的股东上海祥禾涌安股权投资合伙企业(简称“祥禾涌安”)，拟3个交易日之后的180天内减持不超过1200万股，占公司总股本的6%。
西部创业：信达资产拟减持公司不超2%股份
西部创业(000557)6月2日晚间公告，公司持股15.71%的股东中国信达资产管理股份有限公司计划在6个月内，以集中竞价方式减持公司股份不超过2917万股，占公司总股本的2%。
迈为股份：苏州金茂拟减持公司不超5%股份
迈为股份(300751)6月2日晚间公告，苏州金茂前期披露的减持计划期限届满，期间共减持公司5%股份，持股比例降至8.37%。苏州金茂现提出新减持计划，拟未来6个月内以集中竞价或大宗交易方式减持公司股份不超过260万股，即不超过公司总股本的5%。
诺邦股份：两股东拟合计减持不超2.34%股份
诺邦股份(603238)6月2日晚间公告，杭州金诺创投资管理合伙企业(简称“金诺创”)拟15个交易日后6个月内减持不超160万股，占公司总股本的1.34%。杭州合诺创投资管理合伙企业(简称“合诺创”)拟减持不超120万股，占公司总股本的1%。
经营数据
东安动力：5月份发动机销量同比增长70%
东安动力(600178)6月2日晚间公告，5月份，公司发动机产量为33903台，同比增长104.85%；销量为34170台，同比增长70.14%；1-5月累计销量为122164台，同比增长30.59%。
宁波港：预计5月份货物吞吐量同比增长1.96%
宁波港(601018)6月2日晚间公告，5月份，公司预计完成集装箱吞吐量249.9万标准箱，同比下降8.3%；预计完成货物吞吐量7367万吨，同比增长1.96%。
广州港：预计5月份集装箱吞吐量同比增长6.8%
广州港(601228)6月2日晚间公告，5月份，公司预计完成集装箱吞吐量182.2万标准箱，同比增长6.8%；预计完成货物吞吐量4333.3万吨，同比增长2.4%。今年1-5月份，公司预计完成集装箱吞吐量798.7万标准箱，同比下降3%；预计完成货物吞吐量20045.3万吨，同比下降1.4%。
重大事项
圣济堂：再次公开挂牌转让桐梓化工100%股权
圣济堂(600227)6月2日晚间公告，公司将于6月3日起在贵州阳光产权交易所再次公开挂牌转让桐梓化工100%股权，拟将挂牌价格由9.33亿元调整为8.4亿元，较首次挂牌价格下调10%，挂牌起止日期为6月3日至6月16日，其他交易条款不变。
高科石化：金发基金向长桥集团转让公司5.05%股份
高科石化(002778)6月2日晚间公告，上海金融发展基金(简称“金发基金”)与苏州市长桥集团有限公司(简称“长桥集团”)签署股权转让协议，拟向长桥集团转让公司股份450万股，占公司总股本的5.05%，转让价每股23.48元，较今日收盘价27.83元折价约16%。交易后，金发基金、长桥集团持股比例分别为1.79%、5.05%。
格力电器：回购专用证券账户尚未买入公司股票
格力电器(000651)6月2日晚披露回购进展，截至5月31日，公司回购专用证券账户尚未买入公司股票。根据格力电器4月披露的回购方案，公司拟回购总金额为30亿元至60亿元。
盘江股份：拟8.56亿元收购盘南煤炭公司54.9%股权
盘江股份(600395)6月2日晚间公告，公司拟现金收购控股股东盘江控股持有的贵州盘南煤炭开发有限责任公司54.9%股权，交易价8.56亿元。交易完成后，公司将成为盘南煤炭公司控股股东。盘江控股承诺盘南煤炭公司2020年、2021年、2022年的净利润不低于1.4亿元、2.18亿元、2.34亿元。此次交易有利于提升公司煤炭资源储量、产能规模。
吉宏股份：上半年净利润同比预增40%至60%
吉宏股份(002803)6月2日晚间披露业绩预告，预计上半年净利润为2.07亿元至2.37亿元，同比增长40%至60%。其中，第二季度净利润为1.33亿元至1.63亿元，同比增长77.03%至116.4%。今年3-5月，公司整体订单规模及效益实现较大幅度增长。
南京银行：与江苏省烟草公司签订战略合作框架协议
南京银行(601009)6月2日晚间公告，5月29日，公司与中国烟草总公司江苏省公司签订战略合作框架协议。双方同意建立紧密的战略合作伙伴关系，双方合作主要包括股权投资、金融服务、产业金融、大数据挖掘与分析等多个方面，并将就具体项目展开实质性合作。
安图生物：取得医疗器械注册证书
安图生物(603658)6月2日晚间公告，公司近日收到国家药监局颁发的《医疗器械注册证》，涉及产品“柯萨奇病毒B组IgM抗体检测试剂盒(磁微粒化学发光法)”。上述注册证的取得，将进一步丰富公司产品线。
三钢闽光：21.52亿元收购罗源闽光100%股权
三钢闽光(002110)6月2日晚间公告，为履行承诺，避免同业竞争，减少关联交易，公司拟现金收购控股股东三钢集团所持福建罗源闽光钢铁有限责任公司(简称“罗源闽光”)100%股权，交易价21.52亿元。罗源闽光主要生产建筑用钢，年产钢量190万吨左右，主营业务与公司主营业务具有较高的协同性。
*ST天宝：存“面值退市”风险明日停牌
*ST天宝(002220)6月2日晚间公告，公司股票已连续20个交易日收盘价格均低于股票面值(即1元)，公司股票自6月3日(周三)开市起停牌，深交所自公司股票停牌起15个交易日内作出公司股票是否终止上市的决定。
江淮汽车：收到政府补助4227万元
江淮汽车(600418)6月2日晚间公告，截至今年6月1日，公司及控股子公司累计收到与收益相关的政府补贴4227万元(不含公司前期已披露政府补贴)，将对公司2020年度的利润产生积极影响。
【弘扬企业家精神 扶贫步伐不停歇——全国优秀企业家李枝官同志先进事迹】 《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》，这个文件开宗明义地说“企业家是经济活动的重要主体。改革开放以来，一大批优秀企业家在市场竞争中迅速成长，一大批具有核心竞争力的企业不断涌现，为积累社会财富、创造就业岗位、促进经济社会发展、增强综合国力作出了重要贡献。营造企业家健康成长环境，弘扬优秀企业家精神，更好发挥企业家作用，对深化供给侧结构性改革、激发市场活力、实现经济社会持续健康发展具有重要意义。”文件一共29条，条条说到李枝官的心坎上了。
李枝官就是中央《意见》中所指的“企业家”之一，他身上具有《意见》中所讲的企业家精神！
一、艰苦创业，矢志不渝
李枝官出生于福建省长乐市一个农村家庭，深知农民的疾苦，对农村有着深厚的感情，因为家庭的贫寒，而未曾走入象牙塔中实现那梦寐以求的大学梦。而是饱含激情于商海中弄潮，1979年，当别人还享受在梦香里时，他却在凌晨3点守候在米粉机前，为别人上班的早餐辛苦的劳作。如此日复一日，年复一年，但他不甘平凡，不墨守成规，2001年，他从西海岸来到彩云南，用热血投身第二故乡创业发展。开始了自己一展宏图的创业经商之旅。
光阴荏苒，时光如梭。转瞬李枝官创业已经整整18年了。这18年，李枝官见证了中国钢铁行业的快速发展，经历了钢铁市场的大起大落；这18年，对于不断创新发展的社会来说，进步是日新月异的；这18年，对于民营企业家李枝官来说，为之艰辛，为之诚信，为之称心……谈及创业之初的艰辛，李枝官深信坚持就会成功，坚持就有出路，他将“诚信为根本”视为自己的座右铭。为了心爱的钢铁事业，凭着一颗赤诚之心和锲而不舍的精神，最终逐步形成今天的“厚德立信、品正至诚、追求卓越、臻于至善”的企业文化，为企业发展提供了坚强有力的精神支撑。让一个从成立之初只有400多人的炼钢厂到如今占地4500亩，资产总额52亿元，员工6000人，形成集矿山开采、高炉炼铁、转炉炼钢、钢坯热装热送、双蓄热式燃烧连续轧材为一体的中型钢铁联合企业。辖铁矿山、焦化厂、炼铁、炼钢、轧钢、废旧金属收购、商贸等十余个子公司。
2003年，李枝官积极主动参与新平县国有企业嫁接改制，成功收购鲁奎集团的铁矿山和钢铁公司，接收原企业职工650人就业，并办理了五大保险，接收率达95%。为鲁奎集团圆满完成改制工作和消除社会不稳定因素，保持地方经济、社会稳定发展做出了积极贡献，成为玉溪市国有企业改制的典范。到2017年，公司实现销售收入100亿元，上交税金1.23亿元，扭转了鲁奎集团2002年前的亏损局面。
在多年的创业摸索中，李枝官发现：一个企业要长兴不衰，必须紧跟国家产业规划和政策动向，必须赢得社会各界认可。在企业建立党组织，把党建文化引入企业管理、让党组织发挥作用。18年来，在省、市、县各级党委、政府的重视下，公司取得了长足发展，已成为新平县龙头企业，仙福集团已成为推动地方经济发展的骨干力量。
二、紧抓机遇，谋求转型发展
18年来，李枝官带领仙福集团承担起更多的社会责任，心怀感恩，牢记使命，不忘初心，积极投身到“大众创业，万众创新”和“一带一路”建设的洪流中，为社会创造财富，为人民谋取幸福! 18年来，凭借诚信为本、坚韧不拔、先进的设备技术、高层次的技术力量，使李枝官赢得了合作伙伴等各方的肯定支持，被评为全国优秀企业家的李枝官说，人的影响、信誉，不是金钱能买来的。
“绿水青山就是金山银山”。李枝官在带领企业发展中深刻地意识到，没有保护好生态环境，就没有企业的可持续发展和核心竞争力，多年来，公司立足现实，积极完善工艺配套，淘汰落后生产工艺，大力开展节能减排，负能炼钢，取得了显著成效。实现了经济、社会、环境效益共赢，逐步走出了一条“资源节约型、环境友好型”的新型工业化道路，投资建成的高炉余热电站12MW、25MW和20MW，是充分利用高炉排放废弃物作为原材料进行有效再回收利用，实现变废为宝，达到节约能源，保护环境，资源整合的目的。做到即节能减排，又增进厂区的环保，为建设绿色钢铁企业迈出了新路子。
如今，根据国家产业政策，结合本公司的实际情况，李枝官又制定了建设项目产能置换升级改造方案。拟投入68亿元，对公司的生产装备及设施进行升级改造，技改项目共计分两期5年完成。目前也进入前期设计阶段，待项目完工投入运行，将会为加快新平县域经济发展，提升新平城市形象，活跃商贸流通，提高第三产业发展水平，带动城镇化建设具有十分重要的意义。
三、铭记党恩，扶贫路上争做“领头羊”
一路风雨，一路荣耀。当选为玉溪市慈善总会副会长的李枝官带领仙福集团先后荣获“全国模范职工之家”、“云南省信用示范单位”、“云南省AAAAA信用企业”、“云南省优强民营企业”、“云南省优秀民营科技企业奖”、“云南省优秀纳税企业”、“云南省纳税大户”、 “云南省五一劳动奖状”、“云南省劳动关系和谐企业”、“公益之星”等多项殊荣。2017年列入 “云南省非公企业制造业20强”第二位，云南省非公企业100强第三位。
面对这些数不清的荣誉，李枝官常说：“是改革开放给了我成就事业的舞台。”在实际工作中，他把对共产党发自内心的感激之情，倾注在对员工的关怀上，倾注在回报社会上，倾注在对于贫困群众的关爱和扶助上。
创业不畏艰辛，致富不忘社会。李枝官把做慈善事业作为回报党恩的有效途径。作为一名民营企业家的李枝官始终坚守着一颗回报社会的初心。6000名企业员工中，新平本地农民工占到了90%，五大保险按期交纳，职工合法权益得到保障。仙福钢铁从未停下爱心帮扶、企村结对、反哺农业的脚步。从帮助周边坝分田村组搬迁建房到完善村庄水、电、路等公共设施再到帮扶村庄绿化美化，从老年活动中心到“仙福桥”再到“爱心桥”，从帮扶困难户到爱心助学再到送温暖，18年来，累计捐资公益事业近2亿元……。
他把支持当地社会事业发展作为回报党恩的另一种途径。2017年底，新平县党委，政府将全县非公党组织与贫困户、贫困村进行结对帮扶，引导企业推动当地社会民生改善。仙福集团因此和新平县建兴乡帽盒村结缘，总经理李枝官亲自入村考察调研，一次性投资10万元，为村道路进行硬化，改造村委办公场所，建起村民文化广场，使村容村貌焕然一新……他庄重地表态“我们始终牢记企业的社会责任，我们将以‘万企帮万村’精准扶贫行动为契机，扎扎实实把帽盒村的脱贫任务落到实处。”
四、精准扶贫，为大开门社区趟出一条致富路
在仙福集团的发展道路上，李枝官从没停歇过回报社会，帮扶穷人，18年的帮扶路，他最大的感慨就是：帮扶不仅需要爱心，更需要真心和贡献。2013年以来，李枝官积极响应“千企扶千村、脱贫奔小康”扶贫行动号召，充分发挥市场主体作用，采取多种方式精准施策，全力落实就业帮村扶贫。
与我司相邻的大开门坝分田小组，村民多年来的收入主要以玉米等传统农业为主，水利灌溉条件差，基本是靠天吃饭。加之劳动力缺乏、因病致贫、产业方向不明等多种原因造成部分村民在致富奔小康的路上逐渐掉队，从而对调整产业缺乏信心、缺乏资金、技术和科学管理是导致脱贫难的主要原因。如何使坝分田村民快速脱贫致富，成为当地政府的一块心病。
看到此情此景，李枝官主动请缨，带领公司担负起坝分田村脱贫工作的重任。他通过深入调研，科学谋划，最终确定了“抓就业、建新居、促增收”的帮扶措施，投入资金近8000万元，帮助坝分田小组86户贫困人家进行住房整体搬迁，为他们修建新居，完善基础设施建设，建设村级活动中心及公房；主动吸纳小组人员到公司就业；带动小组每户年平均增收3万元以上，现坝分田小组86户已经实现脱贫。达到美丽乡村建设要求，为当地政府解决了扶贫难题。
2016年以来，李枝官又积极响应新平县县委、政府提出的“一企帮一村、一企帮多村、多企帮一村” 的精准扶贫行动号召：
一是积极开展就业帮村，稳保农户收益。在新平县内对于有一定劳动能力的村民，只要愿意到公司就业的贫困户，公司都优先与其签订劳动就业合同，购买五大保险，免费提供就业技术指导及培训等多种便利和支持。先后解决新平籍人员就业近5500人；
二是积极开展项目兴村，针对扬武镇大开门社区小团山、营排、甘棠桥、大平地等村小组出行困难问题，出资 700万元，与新平县政府共同修复原213国道，目前也投入使用，为各贫困小组的生产生活，经商劳作提供了便利的交通条件。
五、实际行动，凝聚企业家身上应有的慈善义举
2017年，为全面贯彻落实扶贫发展战略思想和决策部署，切实强化责任担当，李枝官又一次积极响应号召，向新平县捐款100万元，向玉溪市捐款200万元，用于国家的扶贫事业。2018年，是新平县扶贫攻坚的关键年，截至2017年12月31日，新平县共有3个贫困乡，13个贫困行政村、19个新增巩固贫困村，精准锁定建档立卡贫困户3183户11288人、占全市贫困人口94051人的12.01%，达到脱贫退出标准1823户6514人，剩余未脱贫户630户2026人，贫困发生率为0.81%。
扶贫形势正处于紧要关头，此时，李枝官不甘落后，再次捐款500万元，用于新平县的扶贫工作。为新平县贫困乡脱贫、摘帽、贫困村出列退出及实现贫困人口脱贫退出的目标作出了不遗余力的努力和奉献。目前新平县各项退出指标已完成。李枝官带领仙福集团创新型的走出了一条“企业帮村，党员帮人”的新模式，走出了一条“精准扶贫，党建先行”的发展之路。
对于这些成就，李枝官总是说：我没有做出什么贡献，我所做的一切都是微不足道的，作为一个企业家，我通过精准扶贫和非公企业党的建设，我们企业自身的凝聚力、影响力不断提升，进一步增强了企业的社会责任感，升华了我们诚信奉献的企业文化，创造出了群众认可的社会效益。十八大所提出“一带一路”倡议，吹响精准扶贫攻坚战的号角，坚决打赢精准扶贫攻坚战，不让一个贫困群众掉队，是伟大的共产党的执政决心！十九大的胜利召开以后，李枝官将带领仙福集团踏上丝路新起点，改革再出发，携手扶贫路，共圆中国梦！
李枝官就是中央《意见》中所指的“企业家”之一，他身上具有《意见》中所讲的企业家精神！
一、艰苦创业，矢志不渝
李枝官出生于福建省长乐市一个农村家庭，深知农民的疾苦，对农村有着深厚的感情，因为家庭的贫寒，而未曾走入象牙塔中实现那梦寐以求的大学梦。而是饱含激情于商海中弄潮，1979年，当别人还享受在梦香里时，他却在凌晨3点守候在米粉机前，为别人上班的早餐辛苦的劳作。如此日复一日，年复一年，但他不甘平凡，不墨守成规，2001年，他从西海岸来到彩云南，用热血投身第二故乡创业发展。开始了自己一展宏图的创业经商之旅。
光阴荏苒，时光如梭。转瞬李枝官创业已经整整18年了。这18年，李枝官见证了中国钢铁行业的快速发展，经历了钢铁市场的大起大落；这18年，对于不断创新发展的社会来说，进步是日新月异的；这18年，对于民营企业家李枝官来说，为之艰辛，为之诚信，为之称心……谈及创业之初的艰辛，李枝官深信坚持就会成功，坚持就有出路，他将“诚信为根本”视为自己的座右铭。为了心爱的钢铁事业，凭着一颗赤诚之心和锲而不舍的精神，最终逐步形成今天的“厚德立信、品正至诚、追求卓越、臻于至善”的企业文化，为企业发展提供了坚强有力的精神支撑。让一个从成立之初只有400多人的炼钢厂到如今占地4500亩，资产总额52亿元，员工6000人，形成集矿山开采、高炉炼铁、转炉炼钢、钢坯热装热送、双蓄热式燃烧连续轧材为一体的中型钢铁联合企业。辖铁矿山、焦化厂、炼铁、炼钢、轧钢、废旧金属收购、商贸等十余个子公司。
2003年，李枝官积极主动参与新平县国有企业嫁接改制，成功收购鲁奎集团的铁矿山和钢铁公司，接收原企业职工650人就业，并办理了五大保险，接收率达95%。为鲁奎集团圆满完成改制工作和消除社会不稳定因素，保持地方经济、社会稳定发展做出了积极贡献，成为玉溪市国有企业改制的典范。到2017年，公司实现销售收入100亿元，上交税金1.23亿元，扭转了鲁奎集团2002年前的亏损局面。
在多年的创业摸索中，李枝官发现：一个企业要长兴不衰，必须紧跟国家产业规划和政策动向，必须赢得社会各界认可。在企业建立党组织，把党建文化引入企业管理、让党组织发挥作用。18年来，在省、市、县各级党委、政府的重视下，公司取得了长足发展，已成为新平县龙头企业，仙福集团已成为推动地方经济发展的骨干力量。
二、紧抓机遇，谋求转型发展
18年来，李枝官带领仙福集团承担起更多的社会责任，心怀感恩，牢记使命，不忘初心，积极投身到“大众创业，万众创新”和“一带一路”建设的洪流中，为社会创造财富，为人民谋取幸福! 18年来，凭借诚信为本、坚韧不拔、先进的设备技术、高层次的技术力量，使李枝官赢得了合作伙伴等各方的肯定支持，被评为全国优秀企业家的李枝官说，人的影响、信誉，不是金钱能买来的。
“绿水青山就是金山银山”。李枝官在带领企业发展中深刻地意识到，没有保护好生态环境，就没有企业的可持续发展和核心竞争力，多年来，公司立足现实，积极完善工艺配套，淘汰落后生产工艺，大力开展节能减排，负能炼钢，取得了显著成效。实现了经济、社会、环境效益共赢，逐步走出了一条“资源节约型、环境友好型”的新型工业化道路，投资建成的高炉余热电站12MW、25MW和20MW，是充分利用高炉排放废弃物作为原材料进行有效再回收利用，实现变废为宝，达到节约能源，保护环境，资源整合的目的。做到即节能减排，又增进厂区的环保，为建设绿色钢铁企业迈出了新路子。
如今，根据国家产业政策，结合本公司的实际情况，李枝官又制定了建设项目产能置换升级改造方案。拟投入68亿元，对公司的生产装备及设施进行升级改造，技改项目共计分两期5年完成。目前也进入前期设计阶段，待项目完工投入运行，将会为加快新平县域经济发展，提升新平城市形象，活跃商贸流通，提高第三产业发展水平，带动城镇化建设具有十分重要的意义。
三、铭记党恩，扶贫路上争做“领头羊”
一路风雨，一路荣耀。当选为玉溪市慈善总会副会长的李枝官带领仙福集团先后荣获“全国模范职工之家”、“云南省信用示范单位”、“云南省AAAAA信用企业”、“云南省优强民营企业”、“云南省优秀民营科技企业奖”、“云南省优秀纳税企业”、“云南省纳税大户”、 “云南省五一劳动奖状”、“云南省劳动关系和谐企业”、“公益之星”等多项殊荣。2017年列入 “云南省非公企业制造业20强”第二位，云南省非公企业100强第三位。
面对这些数不清的荣誉，李枝官常说：“是改革开放给了我成就事业的舞台。”在实际工作中，他把对共产党发自内心的感激之情，倾注在对员工的关怀上，倾注在回报社会上，倾注在对于贫困群众的关爱和扶助上。
创业不畏艰辛，致富不忘社会。李枝官把做慈善事业作为回报党恩的有效途径。作为一名民营企业家的李枝官始终坚守着一颗回报社会的初心。6000名企业员工中，新平本地农民工占到了90%，五大保险按期交纳，职工合法权益得到保障。仙福钢铁从未停下爱心帮扶、企村结对、反哺农业的脚步。从帮助周边坝分田村组搬迁建房到完善村庄水、电、路等公共设施再到帮扶村庄绿化美化，从老年活动中心到“仙福桥”再到“爱心桥”，从帮扶困难户到爱心助学再到送温暖，18年来，累计捐资公益事业近2亿元……。
他把支持当地社会事业发展作为回报党恩的另一种途径。2017年底，新平县党委，政府将全县非公党组织与贫困户、贫困村进行结对帮扶，引导企业推动当地社会民生改善。仙福集团因此和新平县建兴乡帽盒村结缘，总经理李枝官亲自入村考察调研，一次性投资10万元，为村道路进行硬化，改造村委办公场所，建起村民文化广场，使村容村貌焕然一新……他庄重地表态“我们始终牢记企业的社会责任，我们将以‘万企帮万村’精准扶贫行动为契机，扎扎实实把帽盒村的脱贫任务落到实处。”
四、精准扶贫，为大开门社区趟出一条致富路
在仙福集团的发展道路上，李枝官从没停歇过回报社会，帮扶穷人，18年的帮扶路，他最大的感慨就是：帮扶不仅需要爱心，更需要真心和贡献。2013年以来，李枝官积极响应“千企扶千村、脱贫奔小康”扶贫行动号召，充分发挥市场主体作用，采取多种方式精准施策，全力落实就业帮村扶贫。
与我司相邻的大开门坝分田小组，村民多年来的收入主要以玉米等传统农业为主，水利灌溉条件差，基本是靠天吃饭。加之劳动力缺乏、因病致贫、产业方向不明等多种原因造成部分村民在致富奔小康的路上逐渐掉队，从而对调整产业缺乏信心、缺乏资金、技术和科学管理是导致脱贫难的主要原因。如何使坝分田村民快速脱贫致富，成为当地政府的一块心病。
看到此情此景，李枝官主动请缨，带领公司担负起坝分田村脱贫工作的重任。他通过深入调研，科学谋划，最终确定了“抓就业、建新居、促增收”的帮扶措施，投入资金近8000万元，帮助坝分田小组86户贫困人家进行住房整体搬迁，为他们修建新居，完善基础设施建设，建设村级活动中心及公房；主动吸纳小组人员到公司就业；带动小组每户年平均增收3万元以上，现坝分田小组86户已经实现脱贫。达到美丽乡村建设要求，为当地政府解决了扶贫难题。
2016年以来，李枝官又积极响应新平县县委、政府提出的“一企帮一村、一企帮多村、多企帮一村” 的精准扶贫行动号召：
一是积极开展就业帮村，稳保农户收益。在新平县内对于有一定劳动能力的村民，只要愿意到公司就业的贫困户，公司都优先与其签订劳动就业合同，购买五大保险，免费提供就业技术指导及培训等多种便利和支持。先后解决新平籍人员就业近5500人；
二是积极开展项目兴村，针对扬武镇大开门社区小团山、营排、甘棠桥、大平地等村小组出行困难问题，出资 700万元，与新平县政府共同修复原213国道，目前也投入使用，为各贫困小组的生产生活，经商劳作提供了便利的交通条件。
五、实际行动，凝聚企业家身上应有的慈善义举
2017年，为全面贯彻落实扶贫发展战略思想和决策部署，切实强化责任担当，李枝官又一次积极响应号召，向新平县捐款100万元，向玉溪市捐款200万元，用于国家的扶贫事业。2018年，是新平县扶贫攻坚的关键年，截至2017年12月31日，新平县共有3个贫困乡，13个贫困行政村、19个新增巩固贫困村，精准锁定建档立卡贫困户3183户11288人、占全市贫困人口94051人的12.01%，达到脱贫退出标准1823户6514人，剩余未脱贫户630户2026人，贫困发生率为0.81%。
扶贫形势正处于紧要关头，此时，李枝官不甘落后，再次捐款500万元，用于新平县的扶贫工作。为新平县贫困乡脱贫、摘帽、贫困村出列退出及实现贫困人口脱贫退出的目标作出了不遗余力的努力和奉献。目前新平县各项退出指标已完成。李枝官带领仙福集团创新型的走出了一条“企业帮村，党员帮人”的新模式，走出了一条“精准扶贫，党建先行”的发展之路。
对于这些成就，李枝官总是说：我没有做出什么贡献，我所做的一切都是微不足道的，作为一个企业家，我通过精准扶贫和非公企业党的建设，我们企业自身的凝聚力、影响力不断提升，进一步增强了企业的社会责任感，升华了我们诚信奉献的企业文化，创造出了群众认可的社会效益。十八大所提出“一带一路”倡议，吹响精准扶贫攻坚战的号角，坚决打赢精准扶贫攻坚战，不让一个贫困群众掉队，是伟大的共产党的执政决心！十九大的胜利召开以后，李枝官将带领仙福集团踏上丝路新起点，改革再出发，携手扶贫路，共圆中国梦！
【“高送转+高分红”！这家公司推岀双料分配预案；需要留意哪些坑】
每年3月、4月，都是上市公司披露年报的高峰期，也是传统的业绩浪炒作期，业绩浪的主角一般都少不了高送转公司。虽然高送转仅是一个数字游戏，但在很多人看来，含权抢权填权始终是资本市场的一个炒作热点。
中信特钢：拟10股转7股派10元
3月5日晚间，中信特钢（000708）发布年报，2019年全年实现净利润53.86亿元，同比增长50.45%，生产经营业绩在逆势中创造了历史最好水平。公司同时发布了拟10股转7股派10元的分配预案。
中信特钢是资本市场的新兵。2019年1月正式启动整体上市计划，同年8月获得中国证监会核准批文， 9月正式揭牌，10月11日由“大冶特钢”更名“ 中信特钢 ”，正式登陆A股市场，创造了同等规模央企重大资产重组的最快速度，当前市值位列 A 股钢铁行业第二位。
从年报披露内容来看，公司业绩增长，主要是产品销量增加、品种结构优化和生产成本压降。
良好的业绩预期，也积极反应到了二级市场上，自2019年初启动集团上市以来，股价走出独立上涨行情，从8元左右起步，上涨至本周一最高价29.38元，不断刷新历史高点，涨幅达到267%。
此外，卫光生物(002880)亦于5日晚间发布2019年业绩，全年实现净利润1.71亿元，同比增长9.39%，拟10股送5股派3.2元。
资料显示，卫光生物是一家从事生物制品研发、生产及销售的国家级高新技术企业，公司产品以健康人血浆、经特异免疫的人血浆为原材料研发、生产血液制品，开展血液制品经营业务。
送转预案较高公司 股价受追捧
根据公告统计，截至3月5日晚间，43家公司披露了2019年度分配预案，其中分配预案中包含送转的公司有12家。送转方案来看，目前每10股送转比例最高的是拉卡拉，公司拟10送转10股；其次是美联新材，送转比例为每10股送转9股；牧原股份、益生股份、中信特钢等紧随其后，送转比例为每10股送转7股。
业绩方面，公布送转方案的公司中，2019年报净利润增幅最高的是牧原股份，2019年实现净利润61.14亿元，同比增长1075.37%。此外，吉宏股份、美联新材等已经公布2019年业绩快报，净利增幅达到52.27%、40.67%。
市场表现上，此前公布送转方案的10只个股，方案公布首日，股价上涨的有8只，其中股价涨停的有三只，分别是：安靠智电、拉卡拉、美联新材，股价下跌的有2只。
高送转动机难辨 炒作需当心
今年市场中最亮眼的高送转预案，非拉卡拉莫属，“10转10派20”的分红方式，放眼整个A股历史都凤毛麟角，也自然受到资金追捧，预案公布前一日（2019年12月26日）收盘价为60.60元，到2020年2月24日，最高价达到101.37元，短短两个月涨幅达到67%。
这一方案也引发了深交所的问询函。根据拉卡拉董事长孙陶然提出的分配方案，拉卡拉共计向所有股东派发8亿元的现金，并转增4亿元股本。拉卡拉目前的总股本为4亿股，但上市流通的只有4001万股。按照拉卡拉每10股派发20元的分红比例计算，联想控股将分得2.26亿元；董事长孙陶然将获得分红5526万元；孙浩然将获得3884万元，兄弟二人合计获得9410万元分红。
而目前拉卡拉的股东人数仅有2万多户，以4001万股流通股计算，这2万多人共分到8000多万元的分红。
面对深交所对分红预案的质疑，拉卡拉在回复中是这样说的：鉴于目前公司经营良好，经营性现金流充足，未来发展前景广阔；同时考虑到公司需要履行上市前历年形成的滚存利润“由发行后的新老股东按届时其对公司的持股比例共享”的承诺，以及公司上市前三年对股东的分红回报规划的承诺；再加上目前公司未分配利润和资本公积金充足，且股本较小，因此提出该分红预案。
另外一份抢眼的高送转方案，是2019年12月15日晚间，创业板上市公司美联新材所披露的2019年度A股首份利润分配预案。公司控股股东、实际控制人、董事长黄伟汕提议，向全体股东每10股派发现金股利0.75元(含税)，送红股3股(含税)，同时以资本公积金向全体股东每10股转增6股。
在该预案披露之后，美联新材股价连续5个交易日收获涨停，此后的五个交易日又拉出五连阳，最高价26.74元，较公司披露分配预案之前的股价，短短10个交易日，上涨超过80%。
值得注意的是，美联新材在分配预案披露的前后，存在着限售股解禁以及公司股东减持的情形。2020年1月4日，美联新材共有合计占公司总股本比例达69.33%的限售股将迎来解禁，其中包括了此次分配预案的提议人黄伟汕等公司重要股东所持有的股份。
此外，在分配预案披露之前，美联新材董事兼高级管理人员段文勇已经披露了减持计划，拟自2019年12月18日的6个月内减持美联新材不超过82万股股份。
在美联新材发布分配预案的当晚，深交所在第一时间下发了问询函。要求美联新材解释，公司在发布分配预案6个月内，公司持股5%以上股东及董事、监事、高级管理人员存在部分限售股解禁的情形，并说明公司是否存在拉抬股价、配合相关股东在所持股份期满后减持的情形。
在经过自查之后，美联新材发现，除公司已披露的段文勇先生减持公司股份的计划外，公司持股5%以上股东张朝凯亦计划在未来6个月内减持股份不超过480万股(占公司总股本比例2%)。
2018年11月，上交所与深交所均发布了《高送转信息披露指引文件》，明确了上市公司高送转的定义，并对上市公司进行高送转做出了相关的要求，提倡现金分红。在当前已公布送转方案的12家公司中，在进行送转的同时有11家同时搭配现金分红，目前推出纯派现的公司也有30家左右。
每年3月、4月，都是上市公司披露年报的高峰期，也是传统的业绩浪炒作期，业绩浪的主角一般都少不了高送转公司。虽然高送转仅是一个数字游戏，但在很多人看来，含权抢权填权始终是资本市场的一个炒作热点。
中信特钢：拟10股转7股派10元
3月5日晚间，中信特钢（000708）发布年报，2019年全年实现净利润53.86亿元，同比增长50.45%，生产经营业绩在逆势中创造了历史最好水平。公司同时发布了拟10股转7股派10元的分配预案。
中信特钢是资本市场的新兵。2019年1月正式启动整体上市计划，同年8月获得中国证监会核准批文， 9月正式揭牌，10月11日由“大冶特钢”更名“ 中信特钢 ”，正式登陆A股市场，创造了同等规模央企重大资产重组的最快速度，当前市值位列 A 股钢铁行业第二位。
从年报披露内容来看，公司业绩增长，主要是产品销量增加、品种结构优化和生产成本压降。
良好的业绩预期，也积极反应到了二级市场上，自2019年初启动集团上市以来，股价走出独立上涨行情，从8元左右起步，上涨至本周一最高价29.38元，不断刷新历史高点，涨幅达到267%。
此外，卫光生物(002880)亦于5日晚间发布2019年业绩，全年实现净利润1.71亿元，同比增长9.39%，拟10股送5股派3.2元。
资料显示，卫光生物是一家从事生物制品研发、生产及销售的国家级高新技术企业，公司产品以健康人血浆、经特异免疫的人血浆为原材料研发、生产血液制品，开展血液制品经营业务。
送转预案较高公司 股价受追捧
根据公告统计，截至3月5日晚间，43家公司披露了2019年度分配预案，其中分配预案中包含送转的公司有12家。送转方案来看，目前每10股送转比例最高的是拉卡拉，公司拟10送转10股；其次是美联新材，送转比例为每10股送转9股；牧原股份、益生股份、中信特钢等紧随其后，送转比例为每10股送转7股。
业绩方面，公布送转方案的公司中，2019年报净利润增幅最高的是牧原股份，2019年实现净利润61.14亿元，同比增长1075.37%。此外，吉宏股份、美联新材等已经公布2019年业绩快报，净利增幅达到52.27%、40.67%。
市场表现上，此前公布送转方案的10只个股，方案公布首日，股价上涨的有8只，其中股价涨停的有三只，分别是：安靠智电、拉卡拉、美联新材，股价下跌的有2只。
高送转动机难辨 炒作需当心
今年市场中最亮眼的高送转预案，非拉卡拉莫属，“10转10派20”的分红方式，放眼整个A股历史都凤毛麟角，也自然受到资金追捧，预案公布前一日（2019年12月26日）收盘价为60.60元，到2020年2月24日，最高价达到101.37元，短短两个月涨幅达到67%。
这一方案也引发了深交所的问询函。根据拉卡拉董事长孙陶然提出的分配方案，拉卡拉共计向所有股东派发8亿元的现金，并转增4亿元股本。拉卡拉目前的总股本为4亿股，但上市流通的只有4001万股。按照拉卡拉每10股派发20元的分红比例计算，联想控股将分得2.26亿元；董事长孙陶然将获得分红5526万元；孙浩然将获得3884万元，兄弟二人合计获得9410万元分红。
而目前拉卡拉的股东人数仅有2万多户，以4001万股流通股计算，这2万多人共分到8000多万元的分红。
面对深交所对分红预案的质疑，拉卡拉在回复中是这样说的：鉴于目前公司经营良好，经营性现金流充足，未来发展前景广阔；同时考虑到公司需要履行上市前历年形成的滚存利润“由发行后的新老股东按届时其对公司的持股比例共享”的承诺，以及公司上市前三年对股东的分红回报规划的承诺；再加上目前公司未分配利润和资本公积金充足，且股本较小，因此提出该分红预案。
另外一份抢眼的高送转方案，是2019年12月15日晚间，创业板上市公司美联新材所披露的2019年度A股首份利润分配预案。公司控股股东、实际控制人、董事长黄伟汕提议，向全体股东每10股派发现金股利0.75元(含税)，送红股3股(含税)，同时以资本公积金向全体股东每10股转增6股。
在该预案披露之后，美联新材股价连续5个交易日收获涨停，此后的五个交易日又拉出五连阳，最高价26.74元，较公司披露分配预案之前的股价，短短10个交易日，上涨超过80%。
值得注意的是，美联新材在分配预案披露的前后，存在着限售股解禁以及公司股东减持的情形。2020年1月4日，美联新材共有合计占公司总股本比例达69.33%的限售股将迎来解禁，其中包括了此次分配预案的提议人黄伟汕等公司重要股东所持有的股份。
此外，在分配预案披露之前，美联新材董事兼高级管理人员段文勇已经披露了减持计划，拟自2019年12月18日的6个月内减持美联新材不超过82万股股份。
在美联新材发布分配预案的当晚，深交所在第一时间下发了问询函。要求美联新材解释，公司在发布分配预案6个月内，公司持股5%以上股东及董事、监事、高级管理人员存在部分限售股解禁的情形，并说明公司是否存在拉抬股价、配合相关股东在所持股份期满后减持的情形。
在经过自查之后，美联新材发现，除公司已披露的段文勇先生减持公司股份的计划外，公司持股5%以上股东张朝凯亦计划在未来6个月内减持股份不超过480万股(占公司总股本比例2%)。
2018年11月，上交所与深交所均发布了《高送转信息披露指引文件》，明确了上市公司高送转的定义，并对上市公司进行高送转做出了相关的要求，提倡现金分红。在当前已公布送转方案的12家公司中，在进行送转的同时有11家同时搭配现金分红，目前推出纯派现的公司也有30家左右。
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