【最新回应!#无锡疫情防控# 14个问题】
当前疫情防控形势严峻复杂
广大市民还是要做到
非必要不聚集
尽量减少人员流动和聚集活动
针对锡城广大市民朋友们关心的
疫情防控相关问题
【疫情防控·你来问我来答】
最新一期来啦

问题一:此轮江阴疫情目前得到有效控制了吗?无锡其他地区怎么样?

答:目前,无锡市区和宜兴市疫情形势平稳。连日来,在省委省政府、市委市政府坚强领导下,江阴上下团结一心、众志成城,时刻保持紧张感、责任心,广大党员干部、医护人员、公安干警、社区干部、志愿者夜以继日、奋战一线,全体市民积极配合、全力支持,疫情防控工作取得了阶段性成果,截至5月15日,江阴已连续4天社会面零新增,已有74名阳性感染者顺利出院。接下来我市将继续从严从细抓好疫情防控工作,不断巩固疫情防控成果,更好统筹推进疫情防控和经济社会发展。

问题二:我从外地回来,该如何进行报备?

答:如果您从外地返锡,须提前通过“灵锡”APP主页“入锡申报”模块进行自主申报或向目的地单位、社区(村)报备,抵达后积极配合落实健康监测、核酸检测等管理措施。

您可通过以下几种方式进行申报:

①扫描“入锡申报”二维码进行申报;(图一)

②通过“平安无锡”“无锡公安微警务”微信公众号——“入锡申报”模块进行申报;

③通过“灵锡APP”防疫专区——“入锡申报”模块进行申报。

问题三:我从全域低风险的设区市来锡,有什么健康管理要求?

答:请查看《关于调整来(返)锡人员健康管理措施的通告(第119号)》了解具体健康管理要求。

问题四:第119号通告对外地来(返)锡人员的健康管理措施作了调整,请问如何确保相关人员按要求进行核酸检测?

答:我们将通过大数据比对分析,向抵锡后24小时内未进行核酸检测的人员发送短信提醒,对48小时内仍未进行核酸检测的人员作苏康码赋黄码管理,督促其立即到就近的核酸检测点进行1次核酸检测,并根据核酸检测情况及时进行转码。

问题五:第119号通告里提到本土聚集性疫情,请问哪些情况算是本土聚集性疫情?

答:本土聚集性疫情是指14天内在学校、居民小区、工厂、自然村、医疗机构等范围内发现5例及以上病例和无症状感染者的情况。

问题六:普通市民如未按时参加区域核酸检测及“应检尽检”人员未按要求落实核酸检测,将会造成什么影响?

答:主动配合核酸检测是每位公民的法定义务。对出现上述情形的人员,将通过“门铃码”作红色警示提醒,对苏康码赋黄码管理,严格限制其进入各类市场主体和公共场所。对拒不配合、不支持核酸检测工作,扰乱秩序或瞒报、谎报、伪造信息的人员,公安机关将依法依规追究法律责任。

问题七:如果我需要核酸采样,可以通过什么途径查找就近的核酸采样点?

答:我市已在省内率先部署开展核酸采样小屋建设,构建“15分钟核酸采样服务圈”,目前全市2634个核酸采样小屋已全面启用。市民只需打开“灵锡”APP,点击“防疫专区”模块—“核酸地图”,检测点类型选择“采样小屋”,即可看到周边的核酸采样小屋地点。

此外,广大市民也可到固定核酸采样点进行核酸检测,在“灵锡”APP“核酸地图”,检测点类型选择“固定检测点”即可查询。

问题八:我想知道,正常情况下完成核酸采样多长时间后可以查询到核酸检测结果?

答:根据《医疗机构新型冠状病毒核酸检测工作手册(试行第二版)》规定:对于发热门诊、急诊患者,在6小时内报告核酸检测结果;对于普通门诊、住院患者及陪护人员等人群,原则上在12小时内报告结果;对于“愿检尽检”人群,一般在24小时内报告结果。当前,我市正全力提升核酸检测能力,要求承担“愿检尽检”人群的核酸检测单位12小时内出具检测结果,方便群众查询。

问题九:进出哪些公共场所须扫“门铃码”?老人、小孩、学生等没有智能手机的群体怎么办?

答:市民进入全市范围内公共交通部位、企事业单位、人员密集公共场所、居民小区(村)等各类场所部位时均须扫“门铃码”进行通行验证。

老人、小孩、学生等没有智能手机的群体可以申领“个人门铃码”并打印,进入各类场所部位时,配合工作人员反向扫码,核验信息。

问题十:在进入人群聚集的公共场所时,市民应落实哪些疫情防控要求?

答:根据市人大《关于进一步落实新冠肺炎疫情防控相关措施的决定》,个人进入相关场所和在特定情形下要严格落实规范戴口罩等防护措施,配合扫“门铃码”、查验行程卡,并保持社交安全距离。对不听劝阻、拒不配合防疫工作的,按照相关法律规定严肃处理。

问题十一:老年人是否有必要接种加强针?为什么?

答:有必要。由于老年人的免疫功能相对较弱,60岁以上人群一旦感染,发生重症、危重症的比例也较高,所以建议老年人不仅要尽快完成全程基础免疫接种,符合条件的还可进行加强免疫接种。研究显示,老年人接种加强免疫针后,对于新冠病毒感染导致重症和死亡的风险可降低90%以上。

由于老年人患有基础性疾病的比例较高,在接种前需了解自身状况是否适合接种,患有严重基础性疾病的老年人需向专业医护人员咨询。

问题十二:当前,企业需要采取哪些疫情防控措施?

答:企业应落实疫情防控主体责任,坚持“人物环境”同防,不断优化完善防控举措:(1)加强人员管理,员工进入企业前需扫“门铃码”、查验行程卡、测温。(2)加强货物管理,企业要严格执行进口和国内中高风险地区货物的消杀检验流程,合理安排相关货物的存放、标识和处置管理;落实冷链食品或进口货物接触人员、餐厅食堂工作人员、消杀作业人员等重点岗位人员“应检尽检”要求。(3)加强日常管理,企业按要求做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作,做好通风、消毒和卫生管理,减少人群聚集和人员流动。实行分时就餐、错峰就餐制度。

问题十三:我们企业从国内涉疫地区采购物料,应该如何做好疫情防控?

答:企业应密切关注物料来源地的疫情变化情况,如从国内涉疫地区采购、运输重点生产物料入锡进行加工、生产、储存、使用时,应严格按照《重点涉疫地区来锡物料新冠肺炎疫情防控工作方案》(点击查看方案具体内容)的相关要求做好疫情防控工作,加强全链条管控和追溯,建立全程追溯制度;落实专区存储和专人管理,做到即停、即卸、即装、即走;全面做好预防性消毒和核酸检测,做到“逢进必消杀”,包装“拆到哪一层消杀到哪一层”;做好过程防护管理和从业人员个人防控健康管理,最大限度降低新冠病毒通过物料输入的风险。

问题十四:近期,我关注到市里调整了来(返)锡人员健康管理措施,同时了解到周边重点涉疫地区将分批次逐步解封,我市将怎样保障市民健康安全?

答:为了有效防控新冠肺炎疫情,保障人民群众生命健康安全,我市将进一步压紧压实“四方责任”,各级党委政府将严格履行属地责任,加强人员信息摸排,提高科学精准防控水平;行业主管部门将严格落实监管责任,强化日常工作指导;企事业单位将严格履行主体责任,确保各项疫情防控措施落实。涉疫地区来(返)锡人员要第一时间主动申报个人信息,广大市民要积极履行个人自我管理责任,坚持佩戴口罩,主动接种疫苗,严格遵守各项防疫要求和规定,携手筑牢疫情防控坚固防线,共同守护我们的美丽家园!

关于疫情防控
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#无锡疫情#
(来源:无锡发布)

名称:大理石平板 
类别:花岗石量具系列 
简介:大理石平板(,大理石平台,),产品别名:大理石平板,大理石平台,花岗石平板,花岗石平台,花岗岩平板,花岗岩平台,大理石平板(,大理石平台,)精度:参照各先进国家标准,平面度公差依:JB/T,7975-1999岩石平板标准
大理石平板( 大理石平台 )
产品别名:大理石平板 大理石平台 花岗石平板  花岗石平台 花岗岩平板 花岗岩平台
大理石平板( 大理石平台 )精度:按照新的国家标准分为0级、1级、2级。
1.欢迎查询其它规格,最大可加工至3000mm宽,6000mm长。
2.我们也接受在大理石平板( 大理石平台 )上作各种相关加工,如钻孔、镶T形、燕尾槽等。
大理石平板,大理石平台介绍:大理石平板,大理石平台取材於地下优质的岩石层,经过亿万年自然时效,形态极为稳定,不用担心因常规的温差而发生变形。经严格物理试验和选择的花岗石料,结晶细密,质地坚硬,抗压强度达2290-3750公斤/平方厘米,硬度达莫氏硬度6-7级。极耐磨损、耐酸、耐碱,有很高的耐腐蚀性,永远不会生锈。由於大理石系非金属材料,绝无磁性反应,亦无塑性变形。其硬度比铸铁高2-3倍(相当於HRC>51),因此精度保持性好。在使用中岩石工具即使遭重物磕碰,至多掉几粒石碴而已,而不会像金属工具那样,因变形而破坏精度。其优於优质铸铁和钢材制作的精密测量基准零件,可以获得高而稳定的精度。
大理石平板、大理石平台采用优质的天然大理石料经机械加工,手工精研而成。黑色光泽,结构精密质地均匀,稳定性好。强度大、硬度高。并具有:不生锈耐酸碱、不磁化、不变型、耐磨性好等优点。能在重负荷及一般温度下保持稳定。
大理石平板( 大理石平台 )是用天然的石质材料制成的精密基准测量工具,对仪器仪表、精密工具、机械制件的检验,都是理想的基准面。特别是用於高精度的测量方面,由於它得天独厚的特性,而使铸铁平板相形见绌。大理石平板、大理石平台适用于工业生产和实验室的测量工作。主要矿物成份为辉石,斜长石,少量橄榄,黑云母以及微量磁铁矿,黑色光泽,结构精密,经过亿万年的老化,均匀,稳定性好、强度大、硬度高,能在重负荷下保持高精度。
我厂生产的大理石平板大理石平台,采用优质的“济南青”天然花岗石料经机械加工,手工精研而成。黑色光泽,结构精密质地均匀,稳定性好,强度大,硬度高。能在重负荷及一般温度下保持稳定。 花岗石平台是用天然的石质材料制成的精密基准测量工具,对仪器仪表、精密工具、机械制件的检验,都是理想的基准面,特别是用于高精度的测量方面。花岗石取材于地下优质的岩石层,经过亿万年自然时效,形态极为稳定,不用担心因常规的温差而发生变形。经严格物理试验和选择的花岗石料,结晶细密,质地坚硬。由于花岗石系非金属材料,绝无磁性反应,亦无塑性变形。其硬度高,因此精度保持性好。在使用中岩石工具即使遭重物磕碰,至多掉几粒石碴而已。其优于优质铸铁和钢材制作的精密测量基准零件,可以获得高而稳定的精度。如我厂生产的1000×630mm的‘00’级大理石平板、大理石平台,搁置一年后,仍能保持原精度不变。
大理石平板( 大理石平台 )特性与及优点:  
1.岩石经长期天然时效,组织结构均匀,线胀系数极小,内应力完全消失,不变形,因此精度高。  
2.刚性好,硬度高,耐磨性强。   
3.不怕酸,硷液物侵蚀,不会生锈,不必涂油,不易粘微尘,维护,保养方便简单,使用寿命长。   
4.不会出现划痕,不受恒温条件阻止,在常温下也能保持测温量精度。   
5.不磁化,测量时能平滑移动,无滞涩感,不受潮湿影响,平面称定好。   
其他相关花岗石量具:大理石平板 大理石直角尺 大理石平尺 大理石方尺 大理石平行规 大理石方箱 大理石V型架 大理石机械构件
其他相关铸铁量具:单围 T型槽平板 焊接平板 落地镗床工作台 划线平板 检验平板 研磨 刮研平板 弯板 直角尺 弯板 磁型 V型架 铸铁 方尺 镁铝合金轻型平尺 角度平尺(燕尾尺) 三棱/四棱平尺 工字(平行)型平尺 桥型平尺
我厂是花岗石精密测量平板、花岗石量具的专业生产厂。专门从事生产销售花岗石量具、平板、平板定盘架、直角尺、 V型块、平行规、直尺、平尺、方尺、方箱体等系列产品。欢迎来我公司考察咨询。建新量具欢迎您!

#美好辽宁欢迎您# 朝阳凌源经济开发区管理委员会岗位竞聘公告

为适应凌源开发区高质量发展需要,建立竞争激励的干部任用机制,建设一支业务精、能力强、善创新、肯担当,符合新时代要求和开发区创新发展的高素质干部队伍,确保开发区在全省综合排名和竞争力持续提升,根据省市有关要求和管理体制改革实施方案,现就有关事项公告如下:

一、竞争上岗原则
1.坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2.坚持德才兼备、忠诚担当、任人唯贤、注重实绩的原则。
3.坚持竞聘打破原有身份职务限制,人岗相适和人事相宜的原则。
4.坚持党管干部,依法依规操作的原则。

二、竞聘岗位
本次竞聘面向符合报名条件的全市行政事业在岗在编人员,竞聘打破原有身份、职务限制(不设行政、事业岗位限制,在编在岗人员可以自由竞聘;其中,部门正职岗位应由具有副科级领导职务以上人员进行竞聘上岗)。竞聘岗位为开发区党工委、管委会中层以下岗位,合计20个。其中,部门正职岗位4个,一般工作人员岗位16个。其中:

1. 综合办公室(党建工作部)设置正职领导岗位1个,文字综合岗位2个,后勤保障岗位1个,党建宣传岗位1个。
2. 产业促进局设置正职领导岗位1个,综合岗位1个,产业促进岗位3个。
3. 营商建设局设置正职领导岗位1个,审批监管综合岗位4个,项目落地保障服务岗位2个。
4. 财政金融局设置正职领导岗位1个,企财预算岗位1个、国资金融岗位1个。

三、报名范围和条件
(一)报名范围
凌源市行政在岗在编人员、全额拨款事业在岗在编人员。(医院、学校人员除外)
(二)资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。具有良好的政治素质和道德品行。
2.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合职位要求的文化程度和工作能力。
3.正科级干部参加竞聘,应具有大专及以上文化程度,年龄一般应在50周岁及以下(1971年11月17日及以后出生)。
4.副科级及以下干部参加竞聘,应具有全日制本科及以上学历,学士及以上学位,必须具有2年及以上相关工作经历。副科级干部年龄一般不超过45周岁(1976年11月17日及以后出生),科员年龄一般不超过40周岁(1981年11月17日及以后出生),任职及年龄年限计算均截止到2021年11月17日。

5.有下列情形之一的,不得参加竞聘:涉嫌违法违纪,正在接受有关部门审查的;被开除公职的;群众公认度不高的;受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;被依法列为失信联合惩戒对象的;在招录、招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库目前仍在惩戒期的;新招聘(录用)的机关事业单位工作人员未满最低服务年限(含试用期)的;法律、法规和政策规定的其他情形。

(三)岗位要求
1.综合办主任:中共党员,有较强的文字综合、调研分析、党务工作等相关业务能力,有较强的组织协调和带队伍的领导能力。
2.产业促进局局长:掌握经济产业政策,有较强的招商引资及经济数据分析等相关业务能力,有较强的组织协调和带队伍的领导能力。
3.营商建设局局长:营商建设、审批服务、要素保障等相关业务能力水平较高,有一定组织协调和沟通能力。
4.财政金融局长:有良好的业务素养,熟悉财税业务、财务工作,有财税金融相关工作经验。
5.一般工作人员:熟悉国家经济产业政策,有一定工作经验,具有竞聘岗位所需的业务技能和组织协调能力。

四、竞争上岗的实施步骤和程序
为体现公平公正,本次公开竞聘上岗工作由朝阳凌源经济开发区改革领导小组委托第三方社会招聘机构独立组织实施笔试、面试环节,任何单位和个人不得以任何理由干扰公开竞聘。市委、市政府和开发区相关领导组成观察团,严格监督第三方社会招聘机构从业行为。

本次公开竞聘上岗按照报名、资格审查、笔试和面试、考察、体检、公示等程序进行。

1.报名
本次竞聘采用线上报名方式,请报名人登录凌源市人民政府网站:https://t.cn/ReutCB8,进入通知公告栏下载报名表。报名时间为2021年11月18日8:00至11月22日17:00,每人仅限报名一个岗位,逾期报名无效,不接受现场报名。经个人报名、单位推荐后,报名人员将《朝阳凌源经济开发区管理委员会岗位竞聘报名登记表》(PDF格式)上传到邮箱:lykfqjp@163.com。

2.资格审查
资格审查由市纪委监委、市委组织部共同负责。根据岗位任职资格要求及竞聘者提交的报名材料进行资格审查。资格审查贯穿全过程,凡不符合报名条件或弄虚作假的,一律取消报名资格。
资格审查合格后,将以电话或信息方式通知笔试时间、地点等,未通过者不再另行通知。

3.笔试
笔试采取闭卷方式进行,主要为综合能力测试+综合素质测评,综合能力测试笔试成绩满分为100分。笔试结束后,综合素质测评存在较高风险者不进入面试名单,朝阳凌源经济开发区体制机制改革领导小组对笔试成绩进行汇总分析,确定笔试合格分数线,根据综合能力测试笔试成绩由高分到低分的排序按照1:2比例确定面试人选,最后一名面试人选的笔试成绩如出现并列者,同时参加面试。

4.面试
面试采用竞聘演讲和半结构化面试方式进行百分制评分,根据招聘岗位的不同特点开展面试工作,面试综合得分计算公式=竞聘演讲得分×50%+半结构化面试得分×50%,成绩保留小数点后两位。如报名者经考核面试成绩不足60分者不得进入下一环节。面试时间、地点等,将以电话或信息方式通知面试人选。

5.考察
根据综合成绩排名,按照各职位招考计划1:1比例确定考察对象。综合成绩=综合能力测试笔试成绩×40%+面试成绩×60%,成绩保留小数点后两位,综合成绩并列者,面试成绩高者确定为考察对象。考察不合格者,不得进入下一环节。同时,考察后出现的职位空缺,根据综合成绩排名进行递补(如出现成绩并列,处理办法同上)。考察工作由朝阳凌源经济开发区体制机制改革领导小组办公室组织实施。

6.体检
考察合格人员由开发区管委会统一组织体检,参照招录公务员体检标准执行。

7.公示
对考察合格人选进行公示,公示期为5个工作日。对经公示无异议或虽有反映但不影响竞争上岗的,正式确定为竞争上岗对象,根据有关规定办理相关手续。

五、薪酬待遇
建立以绩效为核心的薪酬制度,按照按劳分配和按绩分配相结合的原则,实行基础薪酬和绩效薪酬相结合的结构工资制。基础薪酬为竞聘之前原档案工资,按月发放;绩效薪酬与竞聘岗位、绩效考核结果挂钩,年度考核后兑现。开发区绩效薪酬总量按照年度考核档次兑现,绩效薪酬总量为同级别全额拨款事业单位绩效的2—5倍。
聘用人员纳入后备干部管理,在年度考核中“优秀”等次指标不受限制,表现优秀的在职级晋升中优先考虑,在干部选任中优先提拔重用。

六、其他事项
1.本次竞聘上岗的各环节,将按照辽宁省新冠肺炎疫情防控指挥部有关规定执行。
2.其他未尽事宜由朝阳凌源经济开发区体制机制改革领导小组研究决定。

七、咨询电话
报名咨询电话: 0421-6821008
政策咨询电话: 0421-6859509
咨询时间:工作日8:30-11:30;13:30-17:00

朝阳凌源经济开发区
体制机制改革领导小组
2021年11月17日


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