【有奖征作品[围观]|黔南最美四季[举手]】#黔西南身边事#
[围观]一等奖8名5000元,二等奖16名2000元,三等奖32名500元,优秀奖400名100元。[嘘]
为认真贯彻落实省、州关于加快黔南州旅游产业化发展,将黔南打造成旅游综合目的地重大战略决策部署,推进旅游业高质量发展,同时进一步挖掘和展现黔南州良好的城市形象,让更多人认识和了解黔南,分享黔南的精彩和魅力,加大市场宣传营销力度,扩大黔南旅游的市场占有率,提升黔南旅游的知名度和影响力,“黔南最美四季”征集活动于2月1日启动。
本次活动由黔南州委宣传部、黔南州文化广电和旅游局、黔南州摄影家协会主办。以“黔南最美四季”为主题,用镜头记录黔南最能表现四季的美丽元素,感受黔南的美丽故事。能全面准确反映黔南旅游形象,充分体现黔南旅游的资源优势、典型特征和人文精髓,具有较强的震撼力、吸引力和启发性。通过图片、视频等形式,让黔南被更多的人看见。
(一)活动主题:#黔南最美四季#
(二)活动范围:社会各界人士均可报名参加。
(三)活动时间:每季度进行一次评选,全年进行4次评选;
2022年2月1日起至2022年5月1 日止(春季)
2022年5月2日起至2022年8月1 日止(夏季)
2022年8月2日起至2022年11月1 日止(秋季)
2022年11月2日起至2023年2月1 日止(冬季)
(四)活动形式
简介文字凝练:参赛作品须标注标题,字数不超过15字,并简要阐述作品的创意和主题。
大赛分为春、夏、秋、冬四季主题三大类进行投稿:
1、自然风光类:
黔南优美自然风光,各地乡村别具地域特色的自然美景等。
2、民族风情非遗类:
展现黔南州多彩的民俗文化、民族节庆活动、民族风情、非物质文化遗产、特色美食等。
3、旅游景区类:
展现黔南州内所有景区(点)美景、美物、人物、民宿等涉旅行业内容。
展现形式可以为照片或视频。
(五)提交方式
1、邮箱:xctgk@qq.com
2、邮寄:黔南州都匀市匀东镇匀东大厦A323室,收件人:占智鹏,邮编:558000。
投稿人需对所提交作品说明其具体含义(或寓意)。在稿件中注明姓名、联系方式,并在信封或电子邮件标题中注明“黔南最美四季”字样。
咨询电话:0854-8280566。
(六)参赛细则:
1、黔南州内外摄影家和摄影爱好者均可参赛,主题不符的作品不能参赛,本次参赛投稿只限于在贵州省黔南布依族苗族自治州境内拍摄的作品,获奖作品组委员将对拍摄地进行认证,发现不是在黔南州境内拍摄的获奖作品,组委会将取消比赛资格,获奖作品作废。
2、本次比赛不收参赛费、不退稿。
3、活动分为网络投票和专家评选方式最终评选出获奖作品。
4、网络评选:在黔南州文化广电和旅游局指定网站开展“黔南最美四季”评选活动,“春、夏、秋、冬”每季度一个主题进行网络投票活动,按票数高低排序,占总分值50%。
5、专家评审:通过电子邮件或刻成光盘邮寄,jpg格式,附上简要文字说明和拍摄地点,作者姓名、身份证、电话、通讯地址,相机摄影文件大小5M以上,组照每组限4-8幅,同时提供RAW格式(原始数据底片格式)文件。手机摄影需是原图,文件大小5M以上。视频统一MP4格式清晰度大于或等于1080P,时长为10秒-60秒。来稿电子邮件注明“黔南最美四季”活动参赛作品,按评委评分高低排序,占总分值50%。
6、为便于入选作品的影像鉴定,使用数码相机拍摄的作者,请将拍摄的原始文件保存好,接到调底通知后,3日内需将入选作品的原始文件发送到投稿邮箱:xctgk@qq.com,如不能按期提交,视为自动放弃入选资格。邮寄入选作品光盘(U盘)时,请包装妥当,以防损坏。
7、投稿作品必须是保持原貌的纪实摄影作品,仅可作亮度、对比度、色彩饱和度的适度调整及构图剪裁,不得用电脑或传统暗房技术作合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理。
8、凡获奖作品,主、承办方有免费使用权,可在展览、画册、报刊、杂志、网络等相关非商业宣传中使用,不再另付稿酬,作者具有署名权。
9、投稿作品的作者应对作品拥有独立、完整的著作权;投稿者还应保证其所报送的作品,不侵犯他人的包括但不限于著作权、肖像权、名誉权、隐私权等在内的任何权利。一切法律责任均由投稿者本人承担。给主办单位、承办单位造成损失的,投稿者应予以赔偿。
10、参加本届比赛的获奖作品,可作为作者申请加入黔南州摄影家协会的条件之一。
11、本届比赛组委会拥有最终解释权。凡投稿作者均视为认同并遵守本规则。
(七)大赛奖项设立及报酬
评比活动分为四期,每期以当季度为主题,并从每季度投稿作品中评选出228幅摄影作品和228部视频作品,每类分一、二、三等奖。
一等奖,共8名(四期每期视频、照片共2名,合计8名)、奖金各5000元,并颁发证书。
二等奖,共16名(四期每期视频、照片共4名,合计16名)、奖金各2000元,并颁发证书。
三等奖,共32名(四期每期视频、照片共8名,合计32名)、奖金各500元,并颁发证书。
优秀奖,共400名,(四期每期视频、照片共100名,400名)奖金各100元。
(八)作品评选
大赛组织机构由黔南州委宣传部、黔南州文化广电和旅游局、黔南州摄影家协会组成评审委员会进行评选,评选细则将在黔南旅游官方微信平台公布。
请大家多多关注,积极参与,通过手中的镜头随时随地的记录下2022年以来黔南在您眼中闪现的那一道不同寻常的风景和那一缕独特的风土人情。
[围观]一等奖8名5000元,二等奖16名2000元,三等奖32名500元,优秀奖400名100元。[嘘]
为认真贯彻落实省、州关于加快黔南州旅游产业化发展,将黔南打造成旅游综合目的地重大战略决策部署,推进旅游业高质量发展,同时进一步挖掘和展现黔南州良好的城市形象,让更多人认识和了解黔南,分享黔南的精彩和魅力,加大市场宣传营销力度,扩大黔南旅游的市场占有率,提升黔南旅游的知名度和影响力,“黔南最美四季”征集活动于2月1日启动。
本次活动由黔南州委宣传部、黔南州文化广电和旅游局、黔南州摄影家协会主办。以“黔南最美四季”为主题,用镜头记录黔南最能表现四季的美丽元素,感受黔南的美丽故事。能全面准确反映黔南旅游形象,充分体现黔南旅游的资源优势、典型特征和人文精髓,具有较强的震撼力、吸引力和启发性。通过图片、视频等形式,让黔南被更多的人看见。
(一)活动主题:#黔南最美四季#
(二)活动范围:社会各界人士均可报名参加。
(三)活动时间:每季度进行一次评选,全年进行4次评选;
2022年2月1日起至2022年5月1 日止(春季)
2022年5月2日起至2022年8月1 日止(夏季)
2022年8月2日起至2022年11月1 日止(秋季)
2022年11月2日起至2023年2月1 日止(冬季)
(四)活动形式
简介文字凝练:参赛作品须标注标题,字数不超过15字,并简要阐述作品的创意和主题。
大赛分为春、夏、秋、冬四季主题三大类进行投稿:
1、自然风光类:
黔南优美自然风光,各地乡村别具地域特色的自然美景等。
2、民族风情非遗类:
展现黔南州多彩的民俗文化、民族节庆活动、民族风情、非物质文化遗产、特色美食等。
3、旅游景区类:
展现黔南州内所有景区(点)美景、美物、人物、民宿等涉旅行业内容。
展现形式可以为照片或视频。
(五)提交方式
1、邮箱:xctgk@qq.com
2、邮寄:黔南州都匀市匀东镇匀东大厦A323室,收件人:占智鹏,邮编:558000。
投稿人需对所提交作品说明其具体含义(或寓意)。在稿件中注明姓名、联系方式,并在信封或电子邮件标题中注明“黔南最美四季”字样。
咨询电话:0854-8280566。
(六)参赛细则:
1、黔南州内外摄影家和摄影爱好者均可参赛,主题不符的作品不能参赛,本次参赛投稿只限于在贵州省黔南布依族苗族自治州境内拍摄的作品,获奖作品组委员将对拍摄地进行认证,发现不是在黔南州境内拍摄的获奖作品,组委会将取消比赛资格,获奖作品作废。
2、本次比赛不收参赛费、不退稿。
3、活动分为网络投票和专家评选方式最终评选出获奖作品。
4、网络评选:在黔南州文化广电和旅游局指定网站开展“黔南最美四季”评选活动,“春、夏、秋、冬”每季度一个主题进行网络投票活动,按票数高低排序,占总分值50%。
5、专家评审:通过电子邮件或刻成光盘邮寄,jpg格式,附上简要文字说明和拍摄地点,作者姓名、身份证、电话、通讯地址,相机摄影文件大小5M以上,组照每组限4-8幅,同时提供RAW格式(原始数据底片格式)文件。手机摄影需是原图,文件大小5M以上。视频统一MP4格式清晰度大于或等于1080P,时长为10秒-60秒。来稿电子邮件注明“黔南最美四季”活动参赛作品,按评委评分高低排序,占总分值50%。
6、为便于入选作品的影像鉴定,使用数码相机拍摄的作者,请将拍摄的原始文件保存好,接到调底通知后,3日内需将入选作品的原始文件发送到投稿邮箱:xctgk@qq.com,如不能按期提交,视为自动放弃入选资格。邮寄入选作品光盘(U盘)时,请包装妥当,以防损坏。
7、投稿作品必须是保持原貌的纪实摄影作品,仅可作亮度、对比度、色彩饱和度的适度调整及构图剪裁,不得用电脑或传统暗房技术作合成、添加、删除、大幅度改变色彩等技术处理。
8、凡获奖作品,主、承办方有免费使用权,可在展览、画册、报刊、杂志、网络等相关非商业宣传中使用,不再另付稿酬,作者具有署名权。
9、投稿作品的作者应对作品拥有独立、完整的著作权;投稿者还应保证其所报送的作品,不侵犯他人的包括但不限于著作权、肖像权、名誉权、隐私权等在内的任何权利。一切法律责任均由投稿者本人承担。给主办单位、承办单位造成损失的,投稿者应予以赔偿。
10、参加本届比赛的获奖作品,可作为作者申请加入黔南州摄影家协会的条件之一。
11、本届比赛组委会拥有最终解释权。凡投稿作者均视为认同并遵守本规则。
(七)大赛奖项设立及报酬
评比活动分为四期,每期以当季度为主题,并从每季度投稿作品中评选出228幅摄影作品和228部视频作品,每类分一、二、三等奖。
一等奖,共8名(四期每期视频、照片共2名,合计8名)、奖金各5000元,并颁发证书。
二等奖,共16名(四期每期视频、照片共4名,合计16名)、奖金各2000元,并颁发证书。
三等奖,共32名(四期每期视频、照片共8名,合计32名)、奖金各500元,并颁发证书。
优秀奖,共400名,(四期每期视频、照片共100名,400名)奖金各100元。
(八)作品评选
大赛组织机构由黔南州委宣传部、黔南州文化广电和旅游局、黔南州摄影家协会组成评审委员会进行评选,评选细则将在黔南旅游官方微信平台公布。
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在分析之前,首先要了解MBTI是如何判断和分析性格的,是否有信任度?
MBTI通过量表和自我评价的结合来揭示个性类型。目前,最新的量表是1998年修订的量表M。量表问题经过反复筛选和实践测试,并得到数据的支持。根据约120万份样本数据分析,样本数据和理论模型拟合良好。LIS-REL8.5分析了结果的实证因素,结果表明每个维度对应的项目模型参数非常明显。这表明样本观测数据与模型拟合几乎完美。量表的结构非常清晰,完全符合理论模型,具有非常理想的结构效果,因此测试结果基本一致。
人的性格在MBTI中分为:
能量控制:外向E-内向I。
了解世界:实感S-直觉N。
判断:思维T-情感F。
生活态度:判断J-知觉P。
四种不同的组合代表了不同的个性特征,有几十种组合。目前,让我们来分析一下能量控制栏中的内向和外向。MBTI中内向和外向的主要结果是:他们关注哪里?你从哪里得到动力?
在生活中,很容易发现外向的人有着广泛的社交圈。他们喜欢接触不同的人,喜欢活泼,喜欢出去玩。内向的人通常很安静,喜欢有时间独自做他们想做的事。这也表明了这两个不同个性的人获得动力的来源:一个是与他人沟通,另一个是自我给予。
当做测试时,有些人会感到内向和外向。这种现象可能会被幻觉所迷惑,就像写一个字,但看起来越来越不同一样。因此,在测试中,我们应该依靠第一感觉,不要想太多。
看看内向、外向的性格特征:
外向:
表情丰富,外露。
非常合群,喜欢团队合作。
喜欢各种各样的东西。
不怕打扰,喜欢外出,自由交流。
先说,再想。
内向:
安静,思考。
谨慎,表情不暴露。
独立、负责、细致。
不怕长时间做事,勤奋;怕打扰。
先想然后讲
两者之间的差异仍然很大。在MBTI的组合中,我们可以发现具有E外倾特征的人基本上都有人际关系的要求。他们不能胜任非常固态的人际关系。同时,他们的思维也发生了很大的变化。他们喜欢新奇的东西,花更多的时间去理解一件事。例如,ESFP类型是:外向、真实、情感和感知。这些人被总结为表演者。他们愿意与人相处,对生活有真正的热情。他们淘气活泼,通过真诚和笑话让别人觉得事情更有趣。善于沟通往往是他人的“关注中心”。他们热情合作参加各种活动和节目,通常可以立即处理几种活动。
岗位特点如下:
在一个没有隐藏政治议程的友好、放松的环境中工作。
享受每一天的风景,官僚作风,规则或限制达到最低。
个人参与实际任务,与客户直接工作,在户外比远离行动要好。
在充满活力、友好、变化乐趣和自然的环境中与许多人一起工作。
合适的职位:
团队培训师、表演者、社会工作者、牙医、兽医
内向的个性更像是独立于一个整体的个体。通常,环境的变化很难让他们感到风雨飘摇,因为他们总是在思考,知道自己想要什么,下一步该做什么。所以很多人说绝大多数管理者都是内向的人,喜欢思考,喜欢仔细思考事情。
内向组合,如:INFJ(内向、直觉、情感和判断)-顾问和建议者;INFP(内向、直觉、情感和知觉)-导师;INTJ(内向、直觉、思维和判断)-智多星;ISFJ(内向、感觉、情感和判断)-保护者都是极其真实的。
无论是内向还是外向,如果你感兴趣,你都可以测试你的职业性格特征~。
豪庭职业规划简介:致力于职业发展规划和职业教育,涵盖个人、中学、大学、企业,为当代社会青年在职业/专业/志愿填报中的困惑和困惑打开突破,帮助个人更清晰地认识自己,选择职业发展方向,描绘职业发展蓝图!
感谢您的阅读,以上就是分享内容,还望大家喜欢!喜欢的话记得点赞转发哦,这样更多的人就能看到~。同时,请关注我,持续更新相关知识干货分享!
#ISTJ# #isfj# #entj# #esfp# #infp# #enfp# #entp# #INTP# #istj# #istp# #enfj# #INTJ# #infj##ESFJ# [心][心]#ENTJ#[心][心] #ESTP# #ESFP#[心] #ISFP#
在分析之前,首先要了解MBTI是如何判断和分析性格的,是否有信任度?
MBTI通过量表和自我评价的结合来揭示个性类型。目前,最新的量表是1998年修订的量表M。量表问题经过反复筛选和实践测试,并得到数据的支持。根据约120万份样本数据分析,样本数据和理论模型拟合良好。LIS-REL8.5分析了结果的实证因素,结果表明每个维度对应的项目模型参数非常明显。这表明样本观测数据与模型拟合几乎完美。量表的结构非常清晰,完全符合理论模型,具有非常理想的结构效果,因此测试结果基本一致。
人的性格在MBTI中分为:
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了解世界:实感S-直觉N。
判断:思维T-情感F。
生活态度:判断J-知觉P。
四种不同的组合代表了不同的个性特征,有几十种组合。目前,让我们来分析一下能量控制栏中的内向和外向。MBTI中内向和外向的主要结果是:他们关注哪里?你从哪里得到动力?
在生活中,很容易发现外向的人有着广泛的社交圈。他们喜欢接触不同的人,喜欢活泼,喜欢出去玩。内向的人通常很安静,喜欢有时间独自做他们想做的事。这也表明了这两个不同个性的人获得动力的来源:一个是与他人沟通,另一个是自我给予。
当做测试时,有些人会感到内向和外向。这种现象可能会被幻觉所迷惑,就像写一个字,但看起来越来越不同一样。因此,在测试中,我们应该依靠第一感觉,不要想太多。
看看内向、外向的性格特征:
外向:
表情丰富,外露。
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喜欢各种各样的东西。
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先说,再想。
内向:
安静,思考。
谨慎,表情不暴露。
独立、负责、细致。
不怕长时间做事,勤奋;怕打扰。
先想然后讲
两者之间的差异仍然很大。在MBTI的组合中,我们可以发现具有E外倾特征的人基本上都有人际关系的要求。他们不能胜任非常固态的人际关系。同时,他们的思维也发生了很大的变化。他们喜欢新奇的东西,花更多的时间去理解一件事。例如,ESFP类型是:外向、真实、情感和感知。这些人被总结为表演者。他们愿意与人相处,对生活有真正的热情。他们淘气活泼,通过真诚和笑话让别人觉得事情更有趣。善于沟通往往是他人的“关注中心”。他们热情合作参加各种活动和节目,通常可以立即处理几种活动。
岗位特点如下:
在一个没有隐藏政治议程的友好、放松的环境中工作。
享受每一天的风景,官僚作风,规则或限制达到最低。
个人参与实际任务,与客户直接工作,在户外比远离行动要好。
在充满活力、友好、变化乐趣和自然的环境中与许多人一起工作。
合适的职位:
团队培训师、表演者、社会工作者、牙医、兽医
内向的个性更像是独立于一个整体的个体。通常,环境的变化很难让他们感到风雨飘摇,因为他们总是在思考,知道自己想要什么,下一步该做什么。所以很多人说绝大多数管理者都是内向的人,喜欢思考,喜欢仔细思考事情。
内向组合,如:INFJ(内向、直觉、情感和判断)-顾问和建议者;INFP(内向、直觉、情感和知觉)-导师;INTJ(内向、直觉、思维和判断)-智多星;ISFJ(内向、感觉、情感和判断)-保护者都是极其真实的。
无论是内向还是外向,如果你感兴趣,你都可以测试你的职业性格特征~。
豪庭职业规划简介:致力于职业发展规划和职业教育,涵盖个人、中学、大学、企业,为当代社会青年在职业/专业/志愿填报中的困惑和困惑打开突破,帮助个人更清晰地认识自己,选择职业发展方向,描绘职业发展蓝图!
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部分同学心心念念的考博信息来啦!2023年行政管理考博信息整理
#考博# #考博辅导#
北京大学行政管理/公共政策/危机管理考博真题/参考书/招生人数/导师联系方式
一、2023年北京大学行政管理/公共政策考博方式及科目简介
北京大学博士研究生招生方式主要是“申请—考核制”,即初审+复试(“面试”或”笔试+面试“)。2018年开始,北京大学不再组织校内外语考试,但是考生需要具备雅思、托福等外语成绩,在英语国家留学的学生可以免试外语。然而,2020年以来,北京大学政府管理学院博士研究生招考方式主要是申请审核制,即提交申请材料后,没有笔试,直接面试。根据统计分析,每年申请三个专业的学生共计约300-500人,这几年伴随着疫情,出国留学的研究生回国报考的人数越来越多。
目前,北京大学政府管理学院行政管理、公共政策、危机管理等三个专业所有考生均不得跨专业调剂。根据统计,行政管理、公共政策、危机管理等三个专业对外招生人数分别为2-4人、4-6人、1-2人。每个方向单独组织招生面试。
北京大学政府管理学院这几年博士研究生7-8月开始报名,9月中下旬进行面试,希望诸位考生一定要注意。根据往年经验,很多考生意识到要报考博士的时候,北大招生已经结束了。
北京大学政府管理学院博士研究生每年仅招生1个在职研究生,其他的全部为全日制博士研究生。根据统计,目前招生在职博士研究生的院校已经很少了,例如中国社会科学院大学、中央党校、吉林大学等。
通过材料审核是考博成功的第一步。那么,如何才能通过考博申请资料审核呢?主要是三点:一是本硕院校和专业,双非院校的学生就不要申请了,建议试试其他院校;二是研究计划和学术简历撰写,对于很多国外留学的学生而言,研究计划方面可能存在较大难度;三是科研经历和学术成果积累。根据统计,北京大学政府管理学院这几年录取的学生要不就是本硕院校都是知名院校,要不就是学生至少有一篇核心论文发表,最多的有6篇核心论文。因此,大家一定要提前至少1年备考,很多学生研一入学就开始备考了。充分的准备是考博成功的关键。此外,研究计划的撰写和学术简历也是通过资料审核的关键,一定要选择合适的题目做研究计划,这个方面安排专职高校老师给大家讲解,不是一般的博士能够指导的。
二、2023年北京大学行政管理/公共政策/危机管理考博参考书
目前,跨专业报考北京大学政府管理学院的考生较多,虽然这几年没有笔试,但是面试主要问题还是要围绕专业知识展开。此外,还涉及研究计划,后者主要考察考生对研究方法的掌握。故而推荐如下参考书:
张国庆:《公共行政学》,北京大学出版社,2017年版;
李国正:《公共管理学》,首都师范大学出版社,2018年版;
李国正:《公共政策分析》,首都师范大学出版社,2019年版;
陈庆云:《公共政策分析》,北京大学出版社,2006年版;
李国正:《公共经济学》,首都师范大学出版社,2022年版;
李国正:《中国财政学》,首都师范大学出版社,2022年版;
李国正:《社会科学研究方法》,首都师范大学出版社,2023年版;
风笑天:《社会研究方法》,中国人民大学出版社,2018年版;
顾建光:《公共管理专业英语》(第二版),上海人民出版社,2019年版;
李国正:《应急管理理论与实践》,首都师范大学出版社,2022年版;(危机管理方向考生需要参考)
辅导资料:
《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;
《公共政策学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2021年版;
《中国行政管理》期刊近一年论文、导师组(尤其是杨立华、句华等教授)近五年论文。
三、2023年北京大学行政管理/公共政策/危机管理考博历年真题
根据统计分析,这几年三个专业虽然没有笔试,但是面试中有诸多对专业课的考察,尤其是对行政管理基础理论、政府改革热点、研究方法、专业外语等内容。此外,危机管理专业方向还会考察危机管理等相关知识点,这两年虽然考察不多,但是以后这是考察重点,故而参考书给大家推荐了李国正教授主编的《应急管理理论与实践》。
接下来带领大家回顾一下这几年的部分真题,更多真题课程会讲解:
1.双顺差、财政体制改革、文献与注释(2010年北大考博真题)
2.公共物品相关问题、政府采购、公共财政(2011年北大考博真题)
3.伪命题、阿罗不可能定理、诺斯悖论(2012年北大考博真题)
4.归纳与演绎、城镇化、创新(2013年北大考博真题)
5.大部制改革、产业政策、财政政策、量表(2014年北大考博真题)
6.政府信息公开、市场经济体制、实验方法(2015年北大考博真题)
7.供给侧改革、中等收入陷阱、变量与研究计划(2016年北大考博真题)
8.政府购买服务、乡村振兴、政策工具、信度与效度(2017年北大考博真题)
9.公地悲剧、搭便车等问题、社会主要矛盾、抽样方法(2018年北大考博真题)
10.长三角一体化与长江经济带、乡村振兴与城镇化、放管服改革(2019年北大考博真题)
······
通过以上真题可以发现,《公共经济学》、《中国财政学》、《社会研究方法》等是每年真题考察的重点。
四、当前考博备考常见问题
很多学生一直犹犹豫豫,一会担心没有论文,一会担心自己本硕院校不好,一会又担心没有联系导师,结果时间耽误了,最终不可能考上任何学校,这是过去十余年咨询过程中常见的问题之一。目前,除了报考清华复交等名校的学生必须有核心论文之外,其他的专业尤其是教育、艺术、新闻传播、政治、马克思等专业不一定非要有论文,每年这里没有论文的学生录取的很多,对于这些考生来讲,最重要的就是好好准备好申报资料,至于研究计划等申报资料会请专门的高校相关专业教师给大家指导,一般而言,硕士阶段的考生很难自己找到好的选题进而做研究计划,而且一般没有系统学过《社会科学研究方法》(李国正主编)这类的课程,导致研究计划写的很小儿科。还有就是学术简历,太过于简单了,一份自己都不愿意看的简历,怎么会赢得老师的青睐呢。
#考博# #考博辅导#
北京大学行政管理/公共政策/危机管理考博真题/参考书/招生人数/导师联系方式
一、2023年北京大学行政管理/公共政策考博方式及科目简介
北京大学博士研究生招生方式主要是“申请—考核制”,即初审+复试(“面试”或”笔试+面试“)。2018年开始,北京大学不再组织校内外语考试,但是考生需要具备雅思、托福等外语成绩,在英语国家留学的学生可以免试外语。然而,2020年以来,北京大学政府管理学院博士研究生招考方式主要是申请审核制,即提交申请材料后,没有笔试,直接面试。根据统计分析,每年申请三个专业的学生共计约300-500人,这几年伴随着疫情,出国留学的研究生回国报考的人数越来越多。
目前,北京大学政府管理学院行政管理、公共政策、危机管理等三个专业所有考生均不得跨专业调剂。根据统计,行政管理、公共政策、危机管理等三个专业对外招生人数分别为2-4人、4-6人、1-2人。每个方向单独组织招生面试。
北京大学政府管理学院这几年博士研究生7-8月开始报名,9月中下旬进行面试,希望诸位考生一定要注意。根据往年经验,很多考生意识到要报考博士的时候,北大招生已经结束了。
北京大学政府管理学院博士研究生每年仅招生1个在职研究生,其他的全部为全日制博士研究生。根据统计,目前招生在职博士研究生的院校已经很少了,例如中国社会科学院大学、中央党校、吉林大学等。
通过材料审核是考博成功的第一步。那么,如何才能通过考博申请资料审核呢?主要是三点:一是本硕院校和专业,双非院校的学生就不要申请了,建议试试其他院校;二是研究计划和学术简历撰写,对于很多国外留学的学生而言,研究计划方面可能存在较大难度;三是科研经历和学术成果积累。根据统计,北京大学政府管理学院这几年录取的学生要不就是本硕院校都是知名院校,要不就是学生至少有一篇核心论文发表,最多的有6篇核心论文。因此,大家一定要提前至少1年备考,很多学生研一入学就开始备考了。充分的准备是考博成功的关键。此外,研究计划的撰写和学术简历也是通过资料审核的关键,一定要选择合适的题目做研究计划,这个方面安排专职高校老师给大家讲解,不是一般的博士能够指导的。
二、2023年北京大学行政管理/公共政策/危机管理考博参考书
目前,跨专业报考北京大学政府管理学院的考生较多,虽然这几年没有笔试,但是面试主要问题还是要围绕专业知识展开。此外,还涉及研究计划,后者主要考察考生对研究方法的掌握。故而推荐如下参考书:
张国庆:《公共行政学》,北京大学出版社,2017年版;
李国正:《公共管理学》,首都师范大学出版社,2018年版;
李国正:《公共政策分析》,首都师范大学出版社,2019年版;
陈庆云:《公共政策分析》,北京大学出版社,2006年版;
李国正:《公共经济学》,首都师范大学出版社,2022年版;
李国正:《中国财政学》,首都师范大学出版社,2022年版;
李国正:《社会科学研究方法》,首都师范大学出版社,2023年版;
风笑天:《社会研究方法》,中国人民大学出版社,2018年版;
顾建光:《公共管理专业英语》(第二版),上海人民出版社,2019年版;
李国正:《应急管理理论与实践》,首都师范大学出版社,2022年版;(危机管理方向考生需要参考)
辅导资料:
《公共管理学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2020年版;
《公共政策学:考点热点与真题解析》,首都师范大学出版社,2021年版;
《中国行政管理》期刊近一年论文、导师组(尤其是杨立华、句华等教授)近五年论文。
三、2023年北京大学行政管理/公共政策/危机管理考博历年真题
根据统计分析,这几年三个专业虽然没有笔试,但是面试中有诸多对专业课的考察,尤其是对行政管理基础理论、政府改革热点、研究方法、专业外语等内容。此外,危机管理专业方向还会考察危机管理等相关知识点,这两年虽然考察不多,但是以后这是考察重点,故而参考书给大家推荐了李国正教授主编的《应急管理理论与实践》。
接下来带领大家回顾一下这几年的部分真题,更多真题课程会讲解:
1.双顺差、财政体制改革、文献与注释(2010年北大考博真题)
2.公共物品相关问题、政府采购、公共财政(2011年北大考博真题)
3.伪命题、阿罗不可能定理、诺斯悖论(2012年北大考博真题)
4.归纳与演绎、城镇化、创新(2013年北大考博真题)
5.大部制改革、产业政策、财政政策、量表(2014年北大考博真题)
6.政府信息公开、市场经济体制、实验方法(2015年北大考博真题)
7.供给侧改革、中等收入陷阱、变量与研究计划(2016年北大考博真题)
8.政府购买服务、乡村振兴、政策工具、信度与效度(2017年北大考博真题)
9.公地悲剧、搭便车等问题、社会主要矛盾、抽样方法(2018年北大考博真题)
10.长三角一体化与长江经济带、乡村振兴与城镇化、放管服改革(2019年北大考博真题)
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通过以上真题可以发现,《公共经济学》、《中国财政学》、《社会研究方法》等是每年真题考察的重点。
四、当前考博备考常见问题
很多学生一直犹犹豫豫,一会担心没有论文,一会担心自己本硕院校不好,一会又担心没有联系导师,结果时间耽误了,最终不可能考上任何学校,这是过去十余年咨询过程中常见的问题之一。目前,除了报考清华复交等名校的学生必须有核心论文之外,其他的专业尤其是教育、艺术、新闻传播、政治、马克思等专业不一定非要有论文,每年这里没有论文的学生录取的很多,对于这些考生来讲,最重要的就是好好准备好申报资料,至于研究计划等申报资料会请专门的高校相关专业教师给大家指导,一般而言,硕士阶段的考生很难自己找到好的选题进而做研究计划,而且一般没有系统学过《社会科学研究方法》(李国正主编)这类的课程,导致研究计划写的很小儿科。还有就是学术简历,太过于简单了,一份自己都不愿意看的简历,怎么会赢得老师的青睐呢。
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