【2022福布斯中国#最佳雇主年度评选发布# 海尔、联想、蚂蚁集团等上榜】7月8日,福布斯中国联合全球领导力咨询公司——罗盛咨询公司正式发布‘2022福布斯中国•最佳雇主’年度评选结果。#2022福布斯中国最佳雇主榜单#本次评选活动前后历时3个月,设有主评选及子评选,从雇主企业和雇员的双重视角以公开报名、问卷调研等方式获取反馈,并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视,从而保证中立性与专业性。
【#2022福布斯中国最佳雇主#年度评选正式发布】7月8日,福布斯中国联合全球领导力咨询公司——罗盛咨询公司正式发布「2022福布斯中国•最佳雇主」年度评选结果。
这是福布斯中国第二年推出“中国最佳雇主”系列评选,在秉持“可持续发展”这一核心理念的推动下(其评价体系构建在罗盛咨询独有的可持续领导力模型基础之上),今年亦期望能够挖掘并聚焦更多具备“数字责任”的标杆企业。
福布斯中国作为国内最具有影响力的多媒体平台之一,坚持长期关注企业价值观和社会发展动态。我们发现,雇主企业的数字责任是当今数字经济时代下企业社会责任和负责任雇主品牌建设的有效延伸,也是目前各企业在运营ESG评价体系时不可忽视的重要组成部分。数字责任包含了企业与雇员、社会的关系,企业需要与社会分享数字化时代下带来的经济收益,也需要确保雇员、客户以及其他利益相关方的数据隐私得到保护、关注科技发展与环境保护之间的平衡,以此更好地促进社会的可持续发展。
本次评选活动前后历时3个月,设有主评选及子评选,从雇主企业和雇员的双重视角以公开报名、问卷调研等方式获取反馈,并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视,从而保证中立性与专业性。通过近两年的评选,见证并加速了中国企业的雇主品牌建设与可持续行动的落地。https://t.cn/A6aStlCj
这是福布斯中国第二年推出“中国最佳雇主”系列评选,在秉持“可持续发展”这一核心理念的推动下(其评价体系构建在罗盛咨询独有的可持续领导力模型基础之上),今年亦期望能够挖掘并聚焦更多具备“数字责任”的标杆企业。
福布斯中国作为国内最具有影响力的多媒体平台之一,坚持长期关注企业价值观和社会发展动态。我们发现,雇主企业的数字责任是当今数字经济时代下企业社会责任和负责任雇主品牌建设的有效延伸,也是目前各企业在运营ESG评价体系时不可忽视的重要组成部分。数字责任包含了企业与雇员、社会的关系,企业需要与社会分享数字化时代下带来的经济收益,也需要确保雇员、客户以及其他利益相关方的数据隐私得到保护、关注科技发展与环境保护之间的平衡,以此更好地促进社会的可持续发展。
本次评选活动前后历时3个月,设有主评选及子评选,从雇主企业和雇员的双重视角以公开报名、问卷调研等方式获取反馈,并邀请各领域专家学者从多元化维度对企业进行评估审视,从而保证中立性与专业性。通过近两年的评选,见证并加速了中国企业的雇主品牌建设与可持续行动的落地。https://t.cn/A6aStlCj
#小潍来帮忙#【郡王府东郡小区 延期交付 验收不标准】1虚假宣传:实际交付的智能门锁与当时售楼处宣传的不一样;买房时宣传的直饮水入户,结果交付时就送了一个净水机 。2供暖:物业推脱因为宏伟北路修路热力公司没法下管道。咨询供暖公司得到回复,现在手续合同不全,齐全后铺设管道,入住率符合后开始供暖。(燃气也是在交房6个月后开通的)3吊车混凝土车整天进来出去的 存在安全隐患。4组织外来人员在本小区聚会,本小区业主并接到通知。5小区门口人交房至今一直泥泞不堪6车位问题,现已经交房7个月了,没买车位的业主进出小区仍然比较困难,层层受阻。 7物业说是五星级服务,收取1.68的物业费,24小时一对一服务业主,可是经常出现打电话无人接听现象。8电梯问题,交房时就遇到过电梯卡在楼层不开门的情况,甚至之前有过装修工人被困电梯中长达几小时才被解救出来的事件!9房屋质量问题,地下室单元门大门框掉落,大厅顶部石膏线掉落。地下室返潮严重。
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