【乡村振兴看榆林 | 从“协作帮扶”到“携手发展” 仪征吴堡产业协作结硕果】近年来,仪征与吴堡,一个坐落江淮之间,一个地处黄河之滨,两地虽跨越千山万水,却因苏陕协作结缘,几年来齐心协力、合力攻坚,在干部交流、人才培养、产业合作上持续推进、纵深发展,探索出了一条从“协作帮扶”到“携手发展”的好路子。
裁剪、缝制、冲孔……6月26日,在位于吴堡县苏陕协作产业园的特种鞋业厂生产车间内,100多名工人正在各自岗位忙碌着,专业技术员穿梭其中进行技能操作培训指导,耐心讲解注意事项。
“为了让新员工能够尽快适应工作岗位,熟练掌握制鞋工艺流程,今年3月起,我们开展了为期半年的岗前培训,同时向每人每月发放2400元的培训补贴,助力当地群众在‘家门口’实现就业。”该厂品保部经理于金荣说。
作为吴堡县苏陕协作产业园招商引资项目,该厂由扬州天宇鞋业有限公司投资建设,去年底建成试运行,预计到今年10月份可吸纳当地500多人实现就业。目前,该公司开发生产的石墨烯发热鞋、电绝缘鞋、防滑鞋等十几种产品远销日本和欧美等地。
“这款是我们最新的太阳能智慧路灯,集智能照明、视频监控、环境监测、音响播放、应急报警、无线充电等功能于一体,在满足节能照明和城市美化功能的基础上,也能给人们的日常生活带来极大便利。”吴堡东光智慧照明有限公司负责人陈军在展示区向客户介绍产品。https://t.cn/A6ai7WqM
裁剪、缝制、冲孔……6月26日,在位于吴堡县苏陕协作产业园的特种鞋业厂生产车间内,100多名工人正在各自岗位忙碌着,专业技术员穿梭其中进行技能操作培训指导,耐心讲解注意事项。
“为了让新员工能够尽快适应工作岗位,熟练掌握制鞋工艺流程,今年3月起,我们开展了为期半年的岗前培训,同时向每人每月发放2400元的培训补贴,助力当地群众在‘家门口’实现就业。”该厂品保部经理于金荣说。
作为吴堡县苏陕协作产业园招商引资项目,该厂由扬州天宇鞋业有限公司投资建设,去年底建成试运行,预计到今年10月份可吸纳当地500多人实现就业。目前,该公司开发生产的石墨烯发热鞋、电绝缘鞋、防滑鞋等十几种产品远销日本和欧美等地。
“这款是我们最新的太阳能智慧路灯,集智能照明、视频监控、环境监测、音响播放、应急报警、无线充电等功能于一体,在满足节能照明和城市美化功能的基础上,也能给人们的日常生活带来极大便利。”吴堡东光智慧照明有限公司负责人陈军在展示区向客户介绍产品。https://t.cn/A6ai7WqM
【老照片】1985年,福州。刚刚39岁的曹德旺,坐在办公室里。在此前,他承包了这家年年亏损的乡镇小厂,面对亏损,他只能亲自坐镇担任厂长一职。小厂的前身是福清县高山镇异形玻璃厂,当年他在这里做采购,主要工作就是全国到处跑,推销人称“大陆货”的水表玻璃。
两年后,他创立了福耀玻璃集团。 https://t.cn/R2WxCuO
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扫大街的环卫工每月能赚2000元
负责上菜的服务员每月能赚3000元
站岗的保安每月能赚3000元
小公司文员每月能赚4000元
电子厂工人每月能赚4500元
上面这些岗位在生活中再常见不过了,不管是哪份工作从业人员都数以千万计,只会多不会少。
但是从收入来看呢,他们辛辛苦苦一个月干下来往往只能赚个小几千块钱,像环卫工人,每天四五点钟就起床开始工作了,电子厂工人更是一天要干十二个小时,但到手的工资却只够他们保障自身最基础的生活,除了衣食住行之外几乎没有剩。
这样的现实其实跟网络上营造的人人月入过万差距还是非常大的,真正了解生活的都知道,基础岗位想要实现月入过万的目标太难,只有掌握了一定技能、学历非常不错或者能力很强的人往往才能达到。
就比如我堂弟吧,他现在是阿里的一名程序员,刚入职就成功月入过万,并且现在工作也有一段时间,工资已经上涨了不少。而之所以可以这么轻松就达到目标,主要还是因为他有一个好的学历,毕竟出身于名牌大学。而且阿里这样的单位给员工的保障也一点不吝啬,该有的基本都有。像吃饭,经过阿里的补贴之后员工中午晚上在食堂几块钱就能享受到一顿丰盛的饭食,虽然公司员工来自于东南西北各个地方的人都有,但基本上都可以在食堂找到自己想吃的。还有交通方面,以前公司是上下班时间提供通勤车,现在为了让员工能够更加方便,阿里也改变了方式将通勤车取消了,现在直接给员工每月补贴800-1200元用作出行,对很多人来说不仅足够了甚至还能省下一些另做他用。阿里还会每年给员工补贴1200-1800元的出游费用,要是周边游的话这些钱足够玩一趟了,要是远游那也相当于能节省不少的开支,还是挺好的。
所以说要想收入高,最重要的还是得先从提高自己入手。这个提高不管是学历、能力还是其他,总归是往一个更好的方向发展,对于以后也有莫大帮助,你们说呢?
负责上菜的服务员每月能赚3000元
站岗的保安每月能赚3000元
小公司文员每月能赚4000元
电子厂工人每月能赚4500元
上面这些岗位在生活中再常见不过了,不管是哪份工作从业人员都数以千万计,只会多不会少。
但是从收入来看呢,他们辛辛苦苦一个月干下来往往只能赚个小几千块钱,像环卫工人,每天四五点钟就起床开始工作了,电子厂工人更是一天要干十二个小时,但到手的工资却只够他们保障自身最基础的生活,除了衣食住行之外几乎没有剩。
这样的现实其实跟网络上营造的人人月入过万差距还是非常大的,真正了解生活的都知道,基础岗位想要实现月入过万的目标太难,只有掌握了一定技能、学历非常不错或者能力很强的人往往才能达到。
就比如我堂弟吧,他现在是阿里的一名程序员,刚入职就成功月入过万,并且现在工作也有一段时间,工资已经上涨了不少。而之所以可以这么轻松就达到目标,主要还是因为他有一个好的学历,毕竟出身于名牌大学。而且阿里这样的单位给员工的保障也一点不吝啬,该有的基本都有。像吃饭,经过阿里的补贴之后员工中午晚上在食堂几块钱就能享受到一顿丰盛的饭食,虽然公司员工来自于东南西北各个地方的人都有,但基本上都可以在食堂找到自己想吃的。还有交通方面,以前公司是上下班时间提供通勤车,现在为了让员工能够更加方便,阿里也改变了方式将通勤车取消了,现在直接给员工每月补贴800-1200元用作出行,对很多人来说不仅足够了甚至还能省下一些另做他用。阿里还会每年给员工补贴1200-1800元的出游费用,要是周边游的话这些钱足够玩一趟了,要是远游那也相当于能节省不少的开支,还是挺好的。
所以说要想收入高,最重要的还是得先从提高自己入手。这个提高不管是学历、能力还是其他,总归是往一个更好的方向发展,对于以后也有莫大帮助,你们说呢?
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