以做作的方式展示自己的三个不满意
可以说是这学期以来最接近本人真实面目的照片[悲伤]
不会wink 尝试过 面目狰狞[苦涩][苦涩][苦涩]
似乎是没有唇型的 呜呜感觉下半张脸一点都不好看 本人气质差的重要原因 喜欢能够遮挡嘴唇的特效 喜欢一些短暂幻想
脸颊肉肉多到横向发展 但是一个月自然瘦了五斤啦[可怜]

一天的business trip变成了两天，也算大致明白了commercial lab的横向纵向模式发展。走的时候再次感叹四年前拿着offer一个人出走奥克兰是多少正确。走不出舒适圈就永远不可能有发展。
另外空着手来的顺了一箱子回去。来之前说自己一年嘴没沾鸭了，小火车亲自给卤了一堆鸭货给我打包带走。大恩不言谢啊[泪]晚上回来把室友吃阵亡了…手艺还是这么好，好撑好过瘾。以及明天怎么又要上班了…

【奋进新征程 建功新时代】德兴高新区：“党建+产业链”赋能高质量发展#德兴# 德兴高新区坚持守正创新、积极探索，充分借鉴“支部建在连上”的宝贵经验，创新推出“党建+产业链”建设模式，以党建红色联盟推动“强链、补链、延链”，构建“党建引领、企业链接、产业链合、工作链动”的党建工作新模式，变企业“单打独斗”为产业“抱团取暖”，从而建立建强一批企业党组织，做大做强一批产业链，探索出一条“党建+产业链”赋能高质量发展的新路子。

建党建链强产业链。紧扣“1+2+N”产业定位，把党组织建在链上，开展党组织链接、链合、链盟，重点突出有色金属、机械电子、医药化工和遮阳等产业链，构建“1+4+X”的组织架构，即1个产业链综合党委，4个产业链党总支和X个链上企业党组织先行先试。采取“横向联动，纵向延伸”的模式，建立“党工委统一领导、产业链综合党委统筹协调、产业链党总支具体负责、链上企业党组织落地执行”四级联动的组织管理架构和活动模式。依托产业链抓组建、促覆盖，先后成立非公党组织8个，新发展党员12名，选派党建指导员19名，实现党组织应建尽建，党的工作全覆盖，引导企业党组织“强起来”、党员标杆“立起来”、党员形象“亮起来”。

用党建链促创新链。通过实行产业链党组织联席会议制度，研究产业链发展中遇到的共性问题、关键性难题，推行领导干部“必到必应”制度、职能部门轮驻机制、产业链延链结对制度，组织园区产业链企业党组织与产业链招商中的重点对接企业党组织，建立结对共建关系，实现组织搭台、服务招商。意发功率获得种子独角兽企业称号，一元再生、品汉新材料获得瞪羚企业称号，江西铜业（德兴）化工公司获得省级绿色工程称号，品汉新能源获得5G＋智慧工厂称号，万顺化工、正跃塑料、万盛钙业、明缘高新材料、德邦化工等13家企业获得省级专精特新企业称号，科技创新支撑园区发展的作用开始凸显。

以党建链聚人才链。成立“党建+产业链”人才智囊团，通过定期召开产业座谈会、专家论证会、产业发展高峰论坛等方式，就党建如何引领产业链、产业链如何做大做强等重大事项开展专题研讨、决策咨询、项目论证等，提出专业化、建设性、切实管用的对策、意见和建议，为党建引领产业链发展提供有力的智力支持和人才支撑。目前，意发功率已建成海外高端人才创新创业基地，成功吸引高端人才8人；品汉新材料与南昌大学校企合作，建立化工人才实训基地，培养化工人才30余名。

以党建链延服务链。以片区为单位，开展百名干部入百企活动，党员干部担任企业特派员，深入挂点企业，收集企业在市场推广、招工、融资、人才引进、社保缴纳、子女就读等方面各类问题，实行解决问题“清单”制，推动问题马上解决。疫情防控期间，各产业链党委围绕企业疫情防控、复工复产、做大做强，通过“企业特派员”“党建指导员”等举措，实行“一叫就到”机制，党组织第一时间“报到”，形成快速响应机制，促进企业问题得到快速解决，累计解决水电气要素供应、人才引进和员工招聘、防疫物资购买以及矛盾纠纷调处等各类问题325个。

目前，已建成完善园区365服务大厅，设立党员示范岗，推行“一门受理、一网办结”的“不见面”的联审审批模式，通过代为办、领着办等方式，变企业跑为网络跑、数据跑、干部跑，让企业“最多跑一次”，缩短距离缩短时限，提高审批效率和服务效能。进一步积极解决了园区企业融资难问题，通过财园信贷通平台，为全市企业78家企业申请财园通贷款，放贷金额达4.2亿元。产业链党建扭住了发展关键点，找准了党建着力点，打通了“党建+发展”的贯通点，推动园区非公党建逐步形成“党建强、发展强”的生动格局。