据中国台湾地区经济日报报道，鸿海集团董事长刘扬伟表示，今年受到地缘政治、疫情、以及通货膨胀三大因素影响，市场将有更大的波动、更具挑战。部分零部件供应吃紧状况虽有所缓解，但并未真正解决，预计下半年才有较好的能见度。
刘扬伟表示，新冠疫情暴发两年多以来，对既有的全球化模式产生莫大的冲击，因而改变了产业的生态、改变人类的消费行为、甚至改变整体经济结构。
刘扬伟指出，消费智能产品与电脑终端产品在过去两年有相当程度的增长，今年表现将回归平稳，鸿海将专注于高端与利基产品。
此外，刘扬伟还表示，疫情带动了企业与个人采用云端服务的趋势，加上 AI、区块链、元宇宙、甚至电动车的兴起，均需要大量稳定的高速运算与数据中心。鸿海还将以客户基础以及产品布局，调整零部件产品组合，提升整体利润率。预计元件及其他产品类别的营收增长，将是四大产品线中最显著的类别。#阿谦谈科技##微博公开课##知识buff加成计划#
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在卢卡·东契奇看来，爵士前锋博格达诺维奇在比赛最后时刻投出的那个压哨三分，似乎在空中足足飞行了15秒的时间。也是在这段无比“漫长”的时间里，年轻的东契奇倍感煎熬。
本来，与爵士系列赛第6战打到还有4.3秒时，独行侠还领先着对手2分。加上达拉斯人大比分也是3比2领先，所以只要这个结果保持到终场，独行侠就能赢下这场比赛和整轮系列赛。而站在场地另外一边的爵士，自然不会轻易放弃，主教练斯奈德喊出暂停，布置了最后一攻的战术，围绕的核心人物就是队内最好的射手——博格达诺维奇。
暂停结束，比赛重启。依靠着队友出色的掩护，博格达诺维奇在左侧45度角三分线外跑出了空档，从边线发出来的球绕过了绝大多数场上球员的头顶，飞到了博格达诺维奇的手里。独行侠的丁威迪赶紧从侧面扑过去补防，也被博格达诺维奇用一个投篮假动作直接晃飞。此时，在博格达诺维奇的眼前，只剩下了篮筐。
“哦，天啊，我当时的第一想法就是：‘这样的投篮机会，他可不会错失。’”东契奇赛后说，“我的心脏当时都停止调动了。”
但就是这样一个几乎没有任何难度的空位三分，却成了博格达诺维奇和爵士队本赛季的最后一次出手。他投出的球砸在了篮筐上，比赛的时间也随着这次投篮彻底走完，遗憾的叹息声响彻整座场馆，记分牌上定格着两个数字：98比96。分数更高的那个属于独行侠，东契奇也可以在进入联盟的第四个年头里，欢庆他个人的第一次季后赛系列赛胜利。
“就是高兴，”聊到赢下系列赛的感受时，东契奇笑着说，“我觉得为了走到今天这一步，我们全队真的是非常努力。所以我认为，跨过首轮关是我们理应打出的表现。虽然我们在今天这场比赛里的表现不够出色，但是我们每个人都还是保持着团结。这份团结，就是我们赢下这场比赛的关键。”
正如东契奇所说，独行侠本来在半场结束的时候，还落后给爵士多达12分。不过，凭借后面两节的追击，他们才终于把胜利牢牢地掌控在了手中。这不仅是东契奇职业生涯第一次品尝到系列赛的赢球滋味，更是独行侠这支球队自从2011年总决赛后，时隔11年赢下的第一轮系列赛。上次带队在季后赛中赢下系列赛的诺维茨基，还专门更新了社交媒体：“非常有观赏体验的一轮比赛！像下一个目标前进。”
常规赛排名西部第四的独行侠，在西部半决赛中的对手，将会是排名西部第一的太阳。这支联盟战绩最好的队伍，凭借复出的布克和弹无虚发的保罗，以大比分4比2淘汰鹈鹕，将成为独行侠下一轮的对手。“我们接下来必须要打出我们最好的篮球表现，争取击败他们，”东契奇说。
与爵士的系列赛第6战，东契奇单场得到了24分、9个篮板和8次助攻的全面数据。值得一提的是，与爵士的这场比赛，是东契奇职业生涯中的第16场季后赛，他的季后赛总得分已经累计达到了523分，这让他成为NBA历史上，季后赛得分突破500分大关场次第二少的球员。比他更快的，只有用了14场就砍下500分的迈克尔·乔丹。
所以，东契奇如此杰出的个人发挥，突破季后赛首轮的障碍，在很多人看来可能就是时间问题。不过，同样做过球员的独行侠主教练基德，却深知这个过程的艰难与不易。“想要赢下自己职业生涯中的第一轮系列赛，这绝不轻松，”基德在赛后说，“我现在希望他可以卸掉所有的压力和重担了。”
独行侠和东契奇在比赛的上半场，明显因为即将到来的系列赛胜利而束缚了手脚。不过，当中场休息过后，他们就彻底放松了下来。加上基德开始在第三节大量使用小阵容，就如同上赛季西部半决赛第六战，逆转爵士25分的快船一样，独行侠也凭借小个阵容，第三节单节打了爵士一波36比19，直接抢回了比赛的主动权。
整个下半场比赛，利用小个阵容的高机动性，独行侠创造了非常多外线出手的机会，而两节比赛他们累计投进了14个三分球。独行侠再三分线外投进的运动战进球，与爵士整个下半场的运动战进球数持平，这也就能解释为何独行侠可以在下半场掀起反击并逆转局势了。
“我们通过调整，可以更好地杀进对手的内线去，加上我们充分地信赖彼此，最终让这一切变成了现实，”全场得到24分的杰伦·布伦森总结说。
论功行赏，独行侠可以时隔11年再次拿到系列赛胜利，除了核心东契奇，布伦森一样功不可没。这位后卫在这一轮6场比赛里，场均可以贡献27.8分。特别是在东契奇因伤休战的前3场比赛里，布伦森一个人扛起了球队的进攻。而且，在整轮比赛里，布伦森仅仅出现了4次失误，成为季后赛历史上，一轮系列赛中总失误数不超过5次的球员里，场均得分最高的。此前，这个纪录的保持者，是1986年的“大鸟”伯德，伯德当年在东部半决赛里，也是失误不超5次，场均得分27.2分。
在东契奇和布伦森这样的双核驱动下，独行侠在跟爵士第6战的下半场火力全开。单单第三节，独行侠就再三分线外12投8中，而且，凭借流畅运作的体系，独行侠在第三节命中的13个运动战进球，有10个都是由队友助攻完成。“我喜欢跟队友分享球，”东契奇说，“如果对手在防守端包夹，那肯定有队友会被放空出来。而我们过去一整个赛季都在面对类似的情况，所以我觉得这场我们打得非常好。篮球其实很简单，就是要创造出4打3的局面。”
就是凭借着出色的个人和团结的整体，独行侠完成了11年来的首次系列赛胜利。说来也巧，美国时间2011年4月28日，独行侠当年就是在这一天击败了季后赛首轮的对手开拓者，晋级到了第二轮。当年还是球队主控的基德，时隔11年后依旧对那一天印象深刻。“这么一说，我真的觉得自己老了，”基德开玩笑地说，“就是在这一天，我们在波特兰客场赢球。当时我记得很多人都觉得我们过不了首轮。”
结果，2011年的独行侠不仅过了首轮，还一路杀到了总决赛，最终击败刚刚组成三巨头的热火，夺得了总冠军。11年后，东契奇领军的独行侠再次突破首轮，这次他们的命运会是如何？
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本来，与爵士系列赛第6战打到还有4.3秒时，独行侠还领先着对手2分。加上达拉斯人大比分也是3比2领先，所以只要这个结果保持到终场，独行侠就能赢下这场比赛和整轮系列赛。而站在场地另外一边的爵士，自然不会轻易放弃，主教练斯奈德喊出暂停，布置了最后一攻的战术，围绕的核心人物就是队内最好的射手——博格达诺维奇。
暂停结束，比赛重启。依靠着队友出色的掩护，博格达诺维奇在左侧45度角三分线外跑出了空档，从边线发出来的球绕过了绝大多数场上球员的头顶，飞到了博格达诺维奇的手里。独行侠的丁威迪赶紧从侧面扑过去补防，也被博格达诺维奇用一个投篮假动作直接晃飞。此时，在博格达诺维奇的眼前，只剩下了篮筐。
“哦，天啊，我当时的第一想法就是：‘这样的投篮机会，他可不会错失。’”东契奇赛后说，“我的心脏当时都停止调动了。”
但就是这样一个几乎没有任何难度的空位三分，却成了博格达诺维奇和爵士队本赛季的最后一次出手。他投出的球砸在了篮筐上，比赛的时间也随着这次投篮彻底走完，遗憾的叹息声响彻整座场馆，记分牌上定格着两个数字：98比96。分数更高的那个属于独行侠，东契奇也可以在进入联盟的第四个年头里，欢庆他个人的第一次季后赛系列赛胜利。
“就是高兴，”聊到赢下系列赛的感受时，东契奇笑着说，“我觉得为了走到今天这一步，我们全队真的是非常努力。所以我认为，跨过首轮关是我们理应打出的表现。虽然我们在今天这场比赛里的表现不够出色，但是我们每个人都还是保持着团结。这份团结，就是我们赢下这场比赛的关键。”
正如东契奇所说，独行侠本来在半场结束的时候，还落后给爵士多达12分。不过，凭借后面两节的追击，他们才终于把胜利牢牢地掌控在了手中。这不仅是东契奇职业生涯第一次品尝到系列赛的赢球滋味，更是独行侠这支球队自从2011年总决赛后，时隔11年赢下的第一轮系列赛。上次带队在季后赛中赢下系列赛的诺维茨基，还专门更新了社交媒体：“非常有观赏体验的一轮比赛！像下一个目标前进。”
常规赛排名西部第四的独行侠，在西部半决赛中的对手，将会是排名西部第一的太阳。这支联盟战绩最好的队伍，凭借复出的布克和弹无虚发的保罗，以大比分4比2淘汰鹈鹕，将成为独行侠下一轮的对手。“我们接下来必须要打出我们最好的篮球表现，争取击败他们，”东契奇说。
与爵士的系列赛第6战，东契奇单场得到了24分、9个篮板和8次助攻的全面数据。值得一提的是，与爵士的这场比赛，是东契奇职业生涯中的第16场季后赛，他的季后赛总得分已经累计达到了523分，这让他成为NBA历史上，季后赛得分突破500分大关场次第二少的球员。比他更快的，只有用了14场就砍下500分的迈克尔·乔丹。
所以，东契奇如此杰出的个人发挥，突破季后赛首轮的障碍，在很多人看来可能就是时间问题。不过，同样做过球员的独行侠主教练基德，却深知这个过程的艰难与不易。“想要赢下自己职业生涯中的第一轮系列赛，这绝不轻松，”基德在赛后说，“我现在希望他可以卸掉所有的压力和重担了。”
独行侠和东契奇在比赛的上半场，明显因为即将到来的系列赛胜利而束缚了手脚。不过，当中场休息过后，他们就彻底放松了下来。加上基德开始在第三节大量使用小阵容，就如同上赛季西部半决赛第六战，逆转爵士25分的快船一样，独行侠也凭借小个阵容，第三节单节打了爵士一波36比19，直接抢回了比赛的主动权。
整个下半场比赛，利用小个阵容的高机动性，独行侠创造了非常多外线出手的机会，而两节比赛他们累计投进了14个三分球。独行侠再三分线外投进的运动战进球，与爵士整个下半场的运动战进球数持平，这也就能解释为何独行侠可以在下半场掀起反击并逆转局势了。
“我们通过调整，可以更好地杀进对手的内线去，加上我们充分地信赖彼此，最终让这一切变成了现实，”全场得到24分的杰伦·布伦森总结说。
论功行赏，独行侠可以时隔11年再次拿到系列赛胜利，除了核心东契奇，布伦森一样功不可没。这位后卫在这一轮6场比赛里，场均可以贡献27.8分。特别是在东契奇因伤休战的前3场比赛里，布伦森一个人扛起了球队的进攻。而且，在整轮比赛里，布伦森仅仅出现了4次失误，成为季后赛历史上，一轮系列赛中总失误数不超过5次的球员里，场均得分最高的。此前，这个纪录的保持者，是1986年的“大鸟”伯德，伯德当年在东部半决赛里，也是失误不超5次，场均得分27.2分。
在东契奇和布伦森这样的双核驱动下，独行侠在跟爵士第6战的下半场火力全开。单单第三节，独行侠就再三分线外12投8中，而且，凭借流畅运作的体系，独行侠在第三节命中的13个运动战进球，有10个都是由队友助攻完成。“我喜欢跟队友分享球，”东契奇说，“如果对手在防守端包夹，那肯定有队友会被放空出来。而我们过去一整个赛季都在面对类似的情况，所以我觉得这场我们打得非常好。篮球其实很简单，就是要创造出4打3的局面。”
就是凭借着出色的个人和团结的整体，独行侠完成了11年来的首次系列赛胜利。说来也巧，美国时间2011年4月28日，独行侠当年就是在这一天击败了季后赛首轮的对手开拓者，晋级到了第二轮。当年还是球队主控的基德，时隔11年后依旧对那一天印象深刻。“这么一说，我真的觉得自己老了，”基德开玩笑地说，“就是在这一天，我们在波特兰客场赢球。当时我记得很多人都觉得我们过不了首轮。”
结果，2011年的独行侠不仅过了首轮，还一路杀到了总决赛，最终击败刚刚组成三巨头的热火，夺得了总冠军。11年后，东契奇领军的独行侠再次突破首轮，这次他们的命运会是如何？
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#FPEC财经简报##FPEC金融圈会员企业[超话]#【顺丰推超千人股权激励计划 2025年营收目标超4350亿元】4月28日晚间，一季报成功扭亏的顺丰控股推出2022年股票期权激励计划，在2022—2025年的四个行权期内，对公司营业收入、归母净利润率提出年度考核要求，业绩指标达标后，才能达到行权条件，充分显示了顺丰坚持有质量发展，提升利润率的战略定力。
公告显示，顺丰拟向对公司未来经营和发展起到重要作用的核心人才，授予不超过6,000.00万份股票期权，约占公司股本总额的1.23%。其中，首次授予4,985.91万份股票期权；预留1,014.09万份股票期权。
本次方案中，首次授予的激励对象不超过1471人，激励人数也为近期快递物流行业公告的股权激励对象的人数之最。
目前，顺丰已经是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，目前已将业务拓展至多种类型的物流板块，并在各细分赛道取得领先地位。顺丰本次股权激励方案的推出，拟在激发员工动力、吸引并留住优秀的行业人才，使核心人才更紧密地与股东、公司的利益保持一致，同时驱动公司长期经营业绩持续增长，是公司实现可持续发展的重要举措。
从行权条件来看，本次股权激励的行权条件对营业收入、净利润率都有不低的期许。方案显示，在2022—2025年的四个行权期内，要求营业收入分别不低于2,700亿元、3,150亿元、3,700亿元、4,350亿元，或归母净利润率不低于2.1%、2.6%、2.9%、3.3%，两个条件需满足其中之一。
按2021年年报数据计算，顺丰2021年营业收入2072亿元，归母净利润约42.7亿元，归母利润率约为2.06%。若按归母净利润率指标分析，2022-2025年四个行权期归母净利润率不低于2.1%、2.6%、2.9%、3.3%计算，对顺丰也是非常高的挑战。
除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严格的绩效考核体系，公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到行权的条件。
公告显示，股票来源为公司的回购的A股普通股股票或定向增发。3月初，顺丰公告称拟以10-20亿元的自有资金通过二级市场集中竞价方式，回购公司股份用于实施员工股权激励。截至4月13日，顺丰累计回购股票为28,642,555股，回购资金约为15.06亿元。
本激励计划授予的股票期权(含预留)的行权价格为42.61元/股。而4月28日，顺丰控股收于47.5元/股。（顺丰控股）
公告显示，顺丰拟向对公司未来经营和发展起到重要作用的核心人才，授予不超过6,000.00万份股票期权，约占公司股本总额的1.23%。其中，首次授予4,985.91万份股票期权；预留1,014.09万份股票期权。
本次方案中，首次授予的激励对象不超过1471人，激励人数也为近期快递物流行业公告的股权激励对象的人数之最。
目前，顺丰已经是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，目前已将业务拓展至多种类型的物流板块，并在各细分赛道取得领先地位。顺丰本次股权激励方案的推出，拟在激发员工动力、吸引并留住优秀的行业人才，使核心人才更紧密地与股东、公司的利益保持一致，同时驱动公司长期经营业绩持续增长，是公司实现可持续发展的重要举措。
从行权条件来看，本次股权激励的行权条件对营业收入、净利润率都有不低的期许。方案显示，在2022—2025年的四个行权期内，要求营业收入分别不低于2,700亿元、3,150亿元、3,700亿元、4,350亿元，或归母净利润率不低于2.1%、2.6%、2.9%、3.3%，两个条件需满足其中之一。
按2021年年报数据计算，顺丰2021年营业收入2072亿元，归母净利润约42.7亿元，归母利润率约为2.06%。若按归母净利润率指标分析，2022-2025年四个行权期归母净利润率不低于2.1%、2.6%、2.9%、3.3%计算，对顺丰也是非常高的挑战。
除公司层面的业绩考核外，公司对个人还设置了严格的绩效考核体系，公司将根据激励对象前一年度绩效考评结果，确定激励对象个人是否达到行权的条件。
公告显示，股票来源为公司的回购的A股普通股股票或定向增发。3月初，顺丰公告称拟以10-20亿元的自有资金通过二级市场集中竞价方式，回购公司股份用于实施员工股权激励。截至4月13日，顺丰累计回购股票为28,642,555股，回购资金约为15.06亿元。
本激励计划授予的股票期权(含预留)的行权价格为42.61元/股。而4月28日，顺丰控股收于47.5元/股。（顺丰控股）
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