一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性

——老丑

一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性，才有理由放肆，才有资本去选择追求自己想要的一切。

众人皆知，我和我老大素来“不和”。这种不和更多不是关系上的，而是思想上的。当初刚进公司的时候我就发现，我与他对运营的理解就有偏差，理念也不一致。

我思想更激进，更前卫；他则有些保守，不太敢突破。

因为我接触新媒体比较早，喜欢玩病毒营销，想靠用户主动分享去传播，然后再从大量用户中培养相关受众；他则更倾向于一开始就从目标受众做起，一点一点慢慢积累，一点一点稳步扩大。

当然我能理解他，因为传统的教育行业转型很慢，并没有用互联网的思维去思考问题，他稳扎稳打一步步走来，做得也很不错；很多时候他可以用经历来压人，我却无话可说。

而在他眼里，我可能也是冒失的，癫狂的，这我也清楚。

于是，我俩在会议室里吵架是常有的事。因为意见相左，或者态度不对，爆粗口也时常发生。

比如我说：“产品就这屎样子，不投那么多钱，要那么多量，还想怎么推？”

他回：“一点一点推。”

我驳：“大哥，咱们是有KPI的。”

他反击：“靠，产品就是屎，好的运营也能卖出去！”

我讥讽：“行，您说得对。可就算是屎，咱怎么也得包装一下吧，玩个概念，换个口味吧？”

他坚持：“再怎么换，产品的本质也不能变！营销的口味不能太浓！”

我无奈：“我就不信了，还真有爱吃屎的人！”

……

我很少用感叹号，但我们对话的语气，除了这个标点我想不出其他的。每次我们基本总是在同一个观点上争执，来来回回就那几句话。

争执时常是好事，说明彼此重视。可时间久了，的确心烦意乱，没有心情做事。时间久了，我自然表现得有些消极。

不久，就被老大发现，于是又被拉出来单练。

“最近怎么不跟我吵了？”他瞄了我一眼，试探性地随口一说。

“吵有什么用？吵了也不被重视。”我顺着话茬，想要借气发气。

“没用就不吵了么，你的价值呢？”他反问。

“如果是你呢？你的意见不被采纳，你怎么做？”他反问，我也反问。

“我会继续坚持。因为我必须在团队里体现价值。”他这么说，其实我早有预见，促进员工积极向上嘛，谁不会？我心里暗自不服。

“别以为我看不出来你的反感。我又不是没在你这职位上待过。”还没等我的逆反心理酝酿彻底，他则当头一棒，“我跟你一样，上头也有人盯着，我的绩效跟你差不多。我的策略其实常常也是上头的策略，我有时也想尝试一下你的想法，但常常上头决策说不冒这个风险，那我有什么办法？”

他看了看我，突然语气又平和下来：“你以为咱这个钱是这么轻松挣的吗？我们都不是决策者，所以实话告诉你，你挣的这些钱里，公司买的不单单是你的能力，还有你的忍气吞声。”

我憋了一肚子的火想要发泄，心想你要再跟我吵，我直接不干了。没想到老大直截了当的两句话，让我立马熄火，无力反驳。

“嗯，嗯。”我频频点头。我知道有些话是在安抚民心，不能全信；但他的这些，的确是亲身感悟，戳人肺腑。

原来我们都是一枚棋子，不是那下棋的人，更不是观棋的人。

许多道理我们可能平时也懂，但这种“懂”只停留在认知的层面，尚未通透。

这两天我不断思考这句话，越想越觉得他这句话说得太对。我以往自信满满，觉得公司选我，无非是看重个人能力，想要通过我的能力为他们获利。所以我才敢吵架，敢任性：是啊，我牛逼你能把我怎么样呢？

可单凭我一人，真的有力挽狂澜的本领吗？

没有，除非你是决策者。

那么企业找你来做什么？

做事，而且按照企业想要的方式去做事。

Bingo！企业是靠流水作业生存的，越大的企业越是，每个人更像是一枚小小螺丝钉，所以在他们看来，只要你保证运转正常，不怠工，不生锈，也就够了。

而能力嘛，呵呵，匹配即可。溢出来的部分，更多是为你自身增姿添色，体现你的个人价值，对于公司的整体运转，波动不大。

我曾待过的某家公司，整个营销团队内乱，三十多人的团队基本上只剩三五人做事。

当初商量好一齐跳槽的人，都以为集体的负能量至少可以撼动集团。可到头来呢，不出一个礼拜，公司又引进一个新的团队来，虽然整个月的业绩受到了影响，但整个季度的利润却丝毫没变。

后来才知道，早在这次“内乱”之前，人力就已经准备“换血”了。

当然我不是说能力不行，只是你个人的能力，的确有太多的局限性。最常见的情况，是我们太容易高估能力，而忽略其他。这种过于自我的优越感一旦形成，便容易偏激，容易傲慢，最终误了自己的前程。

能力是基础，但相比于能力，很多公司更看重的是员工的执行力。这一点，小公司不明显，越大的公司越是看重。

而说到执行，这里面必然夹杂了太多的不情愿。包括工作量爆表，包括任务分配不均，包括生活、情感因素，包括老板的做事方式与态度，也包括上文所提到的，你的意见与上级领导的相左。

等等这些，你所承受的苦与累、劳与怨、仇与恨，都应该算你工资的一部分。这部分薪水，就是要你去克服你的负面情绪，往白了说，就是花钱买你的心情。

这很现实。上周我去见某出版公司的编辑，她也做了一些知名的畅销书，但让她头疼的是，她目前所在的出版公司，只对重量级的作者费心思宣传，却不会给未成名的作者太多资源，包括广告包括营销，有些书即便加印了，也不可能因此获得更大力度的推广。

在她看来，这种对于新人的不器重，便是她一直不能接受的事实。她一直认为，大红大紫的作者的书卖得好，并不能证明她自身的实力，把一个新作者做成红人，才算本事。

可如果你是决策者，那些知名作者或许会给公司带来足够的收益，无论品牌还是利润。

两者矛盾明显，各有苦衷。

但就目前的状况而言，她并不会走，原因很简单，接连跳槽于她发展不利。

那么这份工资里，除了她的能力以外，一定还有许多的隐忍和不情愿。

是啊，我们可以有骨气，但不必故意跟钱过不去。

好了，与你们说道了一番，劝解的同时，也是希望自己可以变得忍耐一些、理解一些。至少我现在的能力，还没有到达说走就走、走后无悔的地步。

我脑后一块反骨，生性不受约束，唯有寄托给岁月和见识，一点点去磨砺、去安抚。

其实教人妥协的我，是一个极其偏执任性的顽童。

因为任性，我吃过太多的亏，我深知倔强害人之深，所以才不想让你们如我一般，不着待见。

老总监一句话我至今记得：你这种人，生来骄傲，是别人眼中的刺；但你也有你的路，只不过一定要比别人更拼更卖命才行。

如今的隐忍，是为了将来游刃有余的改变。一个人只有努力成为更好的人，才有资格任性，才有理由放肆，才有资本去选择追求自己想要的一切。

一只站在树上的鸟儿，从不会害怕树枝断裂，它相信的不是树枝，而是自己的翅膀。一个敢做敢言的人，也不会轻易被环境左右，他相信的不是运气，而是自己的实力。

鸟儿的安全感，不是它有枝可栖，而是它知道就算树枝断裂它还可以飞翔。

人也一样，或许你有很好的家境，有朋友依赖，有金钱支撑，但这都不是你的安全感，这是你的幸运。

唯有自己内心愈发沉稳，身怀的本事才能够支撑你的整个人生。

听说了开始收拢了 可能以后都很难走了
突然心里压得很沉
经常在质疑 质疑自我 质疑周遭
我所质疑的外部又通过我所质疑的力量来质疑我的质疑
两股力量通过舆论交锋 还没来得及看出输赢更不用说正误 一边就早已被判上了错误的标签
似乎不被允许思考 我只用知道花开正茂 不用思考花儿为什么这样红
我希望可以让我家的花园繁茂明丽 生生不息
但是我不配思考这些
我的思考是错误的
但是我觉得我是对的
于是我只能放弃花园
去哪里呢
总有湖泊 总有田野 总有旷远的天和允许我矛盾的地
我热爱这个蓝色的星球
这里有好多人 总有人允许我热爱这个星球吧
润物细无声 此处无声胜有声
我非常恐慌 我在挣扎 我在赌 我相信和我一样想赌一把的人很多
但我宁愿这群人永远不能汇合 自欺欺人的群体 围观的朋友们总能在任何地方都能找到一寸地 蹲下来看热闹就好了
但我又希望我们可以赌赢 因为花园总是花园 荆棘是美丽的 葡萄是酸甜的 麻木是不允许在我的花园扎根的
我不配在这里做点什么事 什么事都是无用的错误的矫情的
冷漠披上了理性明智的光芒
莫名的大流涌上来 泛着黄沙淤泥 泼一笔墨 他们赐名为主流
我说不是吧 我看了好多书 我看到这条河在老照片里肆意潇洒 清流潺潺 这条河是有名字的 诗意漫漫 怎么会改名字呢
改得不好
和我有什么关系呢
只要我想着给我没关系 我每次路过这里时 我就不会痛苦了 我还是会伤心 为它的未来担忧 但是和我没关系了 我又不是这条河的主人
这是公共品吧 它是不具有分割性 竞争性的
公地的悲剧 只要他们不说 以后的人就不会知道这是悲剧
我知道
所以我会痛苦
我很怕
所以我要走

时刻保持危机感才可以让自己有一点点压力压迫感才可以有成长的要求，来自于自我内在的成长才是最为要紧的，逼迫自己去完成一次次的改变才可以，你是否清楚知道你需要使用足够能耐才可以，让自己变得越来越快的位置方式就是压逼自己去改变才可以！你必须时刻让自己保持最大程度的改变才可以，逼迫自己全部的时间让自己完成新的可能性才是核心重点！优秀无非是对自己足够凶狠才可以，让其他人对你越来越依赖才是自己极限成长的关键！逼迫自己去完成一次次的改变才可以，你的液态是什么谁才可以让自己完成迭代才可以，逼迫自己去修改自己行为才可以，协同自己的状态才是核心重点，想清楚什么才是自己需要保持的基本状态昵？你出现了什么样子的能耐才可以让自己变得完全不一样才可以，什么是自己可以完成一次次迭代才是核心问题，处理事情最好的结果是什么昵？你保持最大程度的改变是最为要紧的，实在是不能够让自己变得不一样的时候才是最为需要改变的基础条件昵？逼迫自我成长才是一切问题的处理之道，想清楚什么才是自己成长的唯一可靠的道路昵？花时间去让自己完成一次次的迭代才可以，帮助他人成长才是一切问题的处理之道，很多时候让自己变得不一样的方式就是只有一种而已那就是去经历自己的痛苦才可以，想清楚什么样子的改变才可以逼着自己去变化昵？现实的压力是什么昵？新的可能性需要做什么才可以变得更加快速度昵？来自于内在的压力感是什么昵？持续不停去让自己变得更加快才是最为要紧的，很多时候保持最大程度的改变才可以，要是没有了改变的话一切都是白搭啦！保持改变的效率是自己前置自我内在不足的状态，很多时候我们出发的时候忘记了结果是为了什么，一切的可能性就是让自己变得完全不一样才可以，实现自己内在变化的唯一可靠的要求究竟是什么昵？让自己把全部的难题都需要搞定的唯一的方式是什么昵？很多时候让自己变得快的唯一方式无非就是自己在持续不停去迭代，那么迭代的反馈机制是什么昵？一切的难题的处理方式是什么，是否可以让自己变得更加快才可以，让自己远离原来不必要的麻烦才是最为需要改变的，基础的问题究竟是什么昵？唯有让自己重新打通自己做事情的节奏才是核心，不要让自己困在原来的地方一动不动，思维也罢行为也罢，想清楚自己是否具备了足够多元化的能耐昵？一切的核心还是自己做事情的节奏感是非常要紧，你为什么值得其他人期待昵？那是其他人想要从你身上获取足够多的利益才可以，逼迫自己去完成新的可能性去搭建才可以，来自于原生家庭的无奈自己必须要求自己去克服才可以，很多时候让自己变得强大的唯一可靠的方式就是让自己变得足够多元化才可以，一切的问题都是自己在做坏事造成的结果，痛苦是一个人快速度成长的唯一的可靠的要求点，来自于自我内心的焦虑是什么昵？你可否看清楚自己手里的资源能力极限究竟是什么昵？让自己改变才可以变得足够快，一切的可能性都是来自于自我内在的不足造成，想清楚什么才是自己必须去改变的基础条件昵？一切的问题都是自己以前或者现在造成的结果，不能够变得强大的时间必须马上去消除才可以，来自于内心的强大动力必须要求自己去改变才可以，很多时候让自己变化才可以遇到新的可能性，越是想要化解危机的过程越是需要逼迫自己去完成新的可能性，越是想要变得完全不一般才可以让自己完成基本的超越，想清楚自己是否在做正确的事情昵？只要自己在持续改变自己的模型就可以啦！困难从来就不是一下子可以搞定的，就像通哥说的多用行为去打通自己做事情的节奏才是重点，没有的话一切将是空中楼阁，只有让自己完成自己实际的落地才是最为重要的手段，让自己重新梳理自己做事情的节奏同时反馈的速度要求更加快才可以，多快是快昵？无非就是你自己做出来结果的时间比其他人快十分钟就可以，接下来需要搞定的就是让自己去改变才是重点，什么才是最为需要保持改变的基本条件昵？保持自己的进化速度才可以，不是对比他人而是持续不停的内化才可以，怕的事情一定会出现的需要考虑的无非就是自己不停在压逼自己的行为动作，想清楚做什么以后接下来就是放弃一切不必要的事情围绕自己需要做的事情去搭建自己的人 利 事的模型架构就可以啦！从来就没有哪一个人可以完全消灭自己的原生家庭，你不得不去变才可以面对越来越复杂的环境，同时改变一切可以改变的行为同时必须接受自己不能够改变的事情，很多时候就得让自己去完成迭代才可以，很多时候人就是需要痛苦压逼自己去做事情的节奏才可以，什么是好的节奏昵？什么是坏的节奏昵？保持持续改变的基础条件才是最为要紧的，想清楚自己现在的位置是否太尴尬了昵？也许需要让自己完成迭代才是最为要紧的，从新搭建自己做事情的节奏才可以，逼迫自己去完成改变才可以，什么是改变的基础条件昵？反复从新去调整自己的心态才可以，来自于自我内心的调整才是核心，逼着自己完成一次次的改变才可以，想要让自己变得快就得压逼自己做事情的节奏才可以，什么是好的节奏昵？什么是坏的节奏昵？无非就是自己做的事情足够敏感同时自己在持续不停去改变才可以，来自于内心的不确定性是你每一天都需要去改变，很多时候让自己去完成一次次的修正才是重点，什么是对的困难的事情，发现它同时把它做出来才可以，想要进化就得逼着自己去改变才可以！想清楚什么是自己必须时刻保持改变的基础条件昵？要是不能够让自己变得反应速度极快才可以，你要是想要变得反应更加快的速度才可以让自己变得足够快速度才可以，杠杆才是改变现有状态唯一可靠的理由，让自己持续足够多的变革才可以让自己完成迭代才可以，想要让自己变得完全不一样的状态才可以，想清楚什么才是最为核心的能力圈昵？让自己变得完全不一样才可以，想清楚让自己变得更加快速度成长就得让自己变得完全不一样才可以，想清楚搞定什么才可以让自己变的更加快速度昵？什么是自己必须完成改变的基础条件昵？一切的来源都是自己内在行动力量的提升才是重点，改变才是自己需要保持改变才可以，相信自己比什么多要重要一百倍，来自于自己进步的速度的理由是什么昵？那就是自己的改变事情的状态，野心从来就是你做事情的基础条件，很多时候让自己改变原来的行为状态才可以，逼迫自己去完成一次次的改变才可以，什么是改变昵？那就是自己做事的节奏必须非常快速度才可以，逼着自己去改变才可以，留下来的就是最强大的自己，逼着自己去完成最大程度的迭代才可以，融合一切的可能性去让自己完成速度上面的迭代，想清楚如何让自己变得更加快速度才可以变得非常强大昵？从来就是使用足够快的反应速度来提升自己才可以变得非常快，想清楚谁才是你的四梁八柱，没有找到的话就持续不断去找就可以，让自己完成一次次的变化才是重点，要是不能够变得足够厉害的话那么一切都是白搭，从来就是自己的一切需要不断去消除自己遇到时间的问题才是核心重点，保持改变的频率才是最为要紧的，想清楚如何让自己变得不一样才可以，让自己去面对越来越多的压力才是对的选择，没有超级压力的时候是不可能让自己完成迭代，想清楚什么让自己变得非常敏感昵，要是从来没有遇到过破边界的事情永远都不要再去尝试啦！时间的价值需要持续去改变才可以，变得反应敏感的唯一可靠的理由就是让自己变得足够厉害才可以，压逼自己去改变才可以，遇到事情最为需要保持的动作不变才可以，持续改变的基础的条件是什么昵？逼迫自己想要让自己变得完全不一样才可以，遇到事情需要搞定的就是行动，什么样子的行动才可以让自己变得不一样昵？就像大姐说的那样子你需要的不是框在自己的非常小的圈子里面，那样子是非常难有大的突破的，逼着自己去完成一次次的改变才可以，想清楚什么才是自己必须要保持足够大的改变昵？想清楚自己的压力值在哪里能力的极限又在哪里，压逼着自己把全部的极限给搞定才可以，逼迫自己去完成一次次的迭代才可以！什么样子的迭代才可以实际帮助到他人昵？让自己完成改变的唯一可靠的基础条件究竟是什么昵？那就是把自己锻炼成为一个可以持续改变的人才是重点！来自于自我快速度迭代的改变才是重点！让自己变得完全不一样才可以，让自己完成一次次的改变才可以，逼迫自己去完成最大程度的改变才可以，逼迫自己去完成变化才可以，想清楚什么样子的自己才可以完成新的改变才是重点！压逼自己去完成最大程度的改变才可以，让自己完成新的可能性的改变才可以，什么是互联网思维什么对于自己有好处的能耐昵？想清楚如何让自己变得完全不一样才可以，逼迫自己成长唯一可靠的方式就是压逼自己去变化才可以，想清楚什么才是自己需要保持改变的基础条件昵？你是否清楚知道自己处于什么样子的地步昵？想清楚来自于自我迭代最快的方式是什么昵？通过持续为其他人制造新的机会才是重点，要是害怕自己的状态那么如何让自己完成一次次的改变才可以，逼迫自己去完成新的改善才是可以，让自己变化才是重点，要是害怕自己的改变最好的方式就是清楚知道需要的什么才是重点！想清楚什么是自己必须去搞定的动作昵？不能够变得强大的话那么就逼迫自己远离它才可以！
我是小水熊虫，痛苦 反馈，激进 静气才是自己需要搞定的基本条件昵？