【因为爱，由衷感谢】
今晚，辽宁本钢队的将士们和所有关心和支持辽篮的人们，终于可以自豪地异口同声：我们是冠军！辽篮是冠军！！这个冠军不仅属于辽篮，也属于近4300万辽宁人民，属于所有关心和支持辽篮的人们！！！#辽宁总冠军# #辽宁男篮夺得队史第二冠# #辽宁男篮# #辽宁男篮时隔四年再夺冠#
自从4年前夺取队史上首个CBA联赛总冠军之后，在过去的三个赛季里，辽篮一直没有放弃对CBA联赛至尊鼎的追逐。特别是在此前两个赛季里，辽篮两次打进总决赛，却两次与总冠军失之交臂。面对挫折，辽篮没有怨天尤人，而是总结经验教训，重整旗鼓，再战沙场。在夺取队史第二个CBA联赛总冠军的征途上，辽篮同样也遇到过很多伤病、压力，以及各种各样的挫折，对这些有了更加充分准备的辽篮将士们，克服了重重困难，最终勇夺第二冠，实在是可喜可贺！
在这样一个收获冠军的圆满赛季结束之后，辽篮感受到了来自方方面面的爱与支持，所以，有很多发自肺腑的感谢需要一一表达：
感谢CBA联盟及各个阶段联赛的工作人员，为漫长而艰苦的赛季所付出的巨大努力。由于国内疫情形势的复杂多变，2021－2022赛季的CBA联赛不得不全程以赛会制的形式进行，CBA联盟为了确保联赛安全有序地顺利进行，在赛事安排、比赛城市和场馆选择、服务保障和商情防范方面，做了大量卓有成效的工作。是他们的努力和付出，保证了CBA联赛如期进行并顺利完赛，令各支球队在这个时候仍然能够有工作的机会和充分展示自己的舞台，他们交出了一份漂亮的答卷。
感谢诸暨、长春、顺德、沈阳和南昌5个赛会制比赛的承办城市，是他们在这种“非常时期”伸出了热情的双手，无私地接纳了CBA联赛，并提供了周全的赛事保障服务，令本赛季的CBA联赛有了克服重重困难顺利进行的信心和底气。
感谢和我们一同并肩奋战的19支CBA联赛参赛球队，我们联手为大家奉献了一场场精彩的篮球比赛。也感谢我们夺冠路上的每一个对手，你们让辽篮学到了很多不同的东西，是强大的对手们成就了更好的辽篮，让辽篮变得更强，并最终顺利夺冠。
感谢家乡辽宁这段时间奋战在抗疫前线的工作人员，是你们的坚守让我们在前方没有后顾之忧，同时也鞭策我们全体将士在赛场上义无反顾夺取胜利，用我们的拼搏努力去诠释不畏强手，迎难而上，拼搏进取的辽宁精神！
感谢辽宁省、沈阳市各级领导和相关部门对辽宁男篮关怀与支持，以及对辽篮精神的高度肯定，这使辽篮在辽宁省内、甚至国内的影响力与日俱增，给辽篮各项工作的开展都带来了积极而意义深远的影响。这里需要特别提及的是，浑南区委、区政府以及辽宁自贸试验区沈阳片区管委会对CBA联赛和辽篮俱乐部的大力支持，如同雪中送炭！
感谢辽宁省体育局、沈阳市体育局和社会各界给予辽篮的支持和关心，感谢本钢集团、三生制药及所有合作伙伴，你们是辽篮坚实的后盾！正因为有你们的鼎力相助，不离不弃，我们才能在联赛夺冠的征途上心无旁骛，全力以赴！
感谢所有爱护和支持辽篮的媒体朋友，你们的工作让向公众展现了正能量、多侧面的辽篮形象，宽松的舆论环境让辽篮得到了社会的更多理解。尤其要感谢在季后赛阶段克服种种困难亲赴南昌赛场的记者朋友们，辽篮夺取联赛第二个联赛总冠军的现场，不能缺少家乡媒体的报道和见证！
感谢广大的辽宁队球迷们！在赛场上是你们一声声气势如虹的“我爱辽篮”，给了辽篮将士不断前行的动力。尽管季后赛没有开放观众入场，仍然有部分铁杆球迷前往南昌，在球队的入驻宾馆和比赛场馆前，用打气的标语和声声呐喊告诉辽篮将士们，有无数和他们一样的球迷守候在电视机前，为球队摇旗呐喊，期待辽篮夺取联赛总冠军的时刻早日到来。
感谢俱乐部的投资人刘景远先生，是他怀着对家乡、对辽篮的热爱，十几年如一日，不断地加大对俱乐部的投入，保障了球队人员的长期稳定和俱乐部的健康发展，这也是辽篮近年长期屹立于国内篮坛顶尖强队之林的主要原因；感谢俱乐部管理层和所有员工的辛勤工作，你们的工作虽然琐碎繁杂，但却是辽篮夺冠不能缺少的一个重要环节，你们是真正的幕后英雄；感谢默默投身辽篮青训的教练员们，你们的无悔付出将是辽篮长盛不衰的重要保障。
我们还要感谢辽篮将士的家属们。在他们备受长期封闭折磨的时候，你们是他们心灵的港湾和加油站，他们能够全身心地投入到训练和比赛，离不开你们的理解和大力支持。你们为此付出了很多，你们辛苦了，他们的金牌有你们一半儿！
最后，要感谢所有的辽篮将士！他们才是篮球场上真正的主角！夺冠征途上的艰难困苦只有他们最懂——由于联赛是长期的赛会制比赛，我们的教练团队不仅要在训练和比赛中运筹帷幄，还要时刻关注球员身心的每一点细微变化，力求每一个细节都做到完美，他们的巨大付出用殚精竭虑形容毫不为过；而球员们在长期封闭情况下的赛会制比赛中，如何在单调枯躁的赛场——宾馆的两点一线的生活中调整自己的心态，保持对比赛的专注，对任何球员都是一个不得不面对的难题。尤其是韩德君、郭艾伦、赵继伟和张镇麟4名国家队球员，他们因为参加窗口期的国家队比赛，不仅没有什么休整的时间，回国后还要进行14+7的隔离，他们要承受的压力和困难更多。这些困难在两名外援身上同样非常突出，他们在正式加盟球队之前，都需要经过长达近一个月的严格隔离，对他们的身心承受能力同样也是严峻的考验。好在，这些，他们都挺过来了，辽篮也笑到了最后。所有的付出和努力，都值了！
再次夺取CBA联赛总冠军，对于辽篮来说是一个新的起点，新赛季的征程就在前方不远处。
辽篮永远不会停下前进的脚步，因为辽篮人心中有对篮球的无限热爱，所以，冠军将是我们不变的追求！
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部
2022年4月26日
今晚，辽宁本钢队的将士们和所有关心和支持辽篮的人们，终于可以自豪地异口同声：我们是冠军！辽篮是冠军！！这个冠军不仅属于辽篮，也属于近4300万辽宁人民，属于所有关心和支持辽篮的人们！！！#辽宁总冠军# #辽宁男篮夺得队史第二冠# #辽宁男篮# #辽宁男篮时隔四年再夺冠#
自从4年前夺取队史上首个CBA联赛总冠军之后，在过去的三个赛季里，辽篮一直没有放弃对CBA联赛至尊鼎的追逐。特别是在此前两个赛季里，辽篮两次打进总决赛，却两次与总冠军失之交臂。面对挫折，辽篮没有怨天尤人，而是总结经验教训，重整旗鼓，再战沙场。在夺取队史第二个CBA联赛总冠军的征途上，辽篮同样也遇到过很多伤病、压力，以及各种各样的挫折，对这些有了更加充分准备的辽篮将士们，克服了重重困难，最终勇夺第二冠，实在是可喜可贺！
在这样一个收获冠军的圆满赛季结束之后，辽篮感受到了来自方方面面的爱与支持，所以，有很多发自肺腑的感谢需要一一表达：
感谢CBA联盟及各个阶段联赛的工作人员，为漫长而艰苦的赛季所付出的巨大努力。由于国内疫情形势的复杂多变，2021－2022赛季的CBA联赛不得不全程以赛会制的形式进行，CBA联盟为了确保联赛安全有序地顺利进行，在赛事安排、比赛城市和场馆选择、服务保障和商情防范方面，做了大量卓有成效的工作。是他们的努力和付出，保证了CBA联赛如期进行并顺利完赛，令各支球队在这个时候仍然能够有工作的机会和充分展示自己的舞台，他们交出了一份漂亮的答卷。
感谢诸暨、长春、顺德、沈阳和南昌5个赛会制比赛的承办城市，是他们在这种“非常时期”伸出了热情的双手，无私地接纳了CBA联赛，并提供了周全的赛事保障服务，令本赛季的CBA联赛有了克服重重困难顺利进行的信心和底气。
感谢和我们一同并肩奋战的19支CBA联赛参赛球队，我们联手为大家奉献了一场场精彩的篮球比赛。也感谢我们夺冠路上的每一个对手，你们让辽篮学到了很多不同的东西，是强大的对手们成就了更好的辽篮，让辽篮变得更强，并最终顺利夺冠。
感谢家乡辽宁这段时间奋战在抗疫前线的工作人员，是你们的坚守让我们在前方没有后顾之忧，同时也鞭策我们全体将士在赛场上义无反顾夺取胜利，用我们的拼搏努力去诠释不畏强手，迎难而上，拼搏进取的辽宁精神！
感谢辽宁省、沈阳市各级领导和相关部门对辽宁男篮关怀与支持，以及对辽篮精神的高度肯定，这使辽篮在辽宁省内、甚至国内的影响力与日俱增，给辽篮各项工作的开展都带来了积极而意义深远的影响。这里需要特别提及的是，浑南区委、区政府以及辽宁自贸试验区沈阳片区管委会对CBA联赛和辽篮俱乐部的大力支持，如同雪中送炭！
感谢辽宁省体育局、沈阳市体育局和社会各界给予辽篮的支持和关心，感谢本钢集团、三生制药及所有合作伙伴，你们是辽篮坚实的后盾！正因为有你们的鼎力相助，不离不弃，我们才能在联赛夺冠的征途上心无旁骛，全力以赴！
感谢所有爱护和支持辽篮的媒体朋友，你们的工作让向公众展现了正能量、多侧面的辽篮形象，宽松的舆论环境让辽篮得到了社会的更多理解。尤其要感谢在季后赛阶段克服种种困难亲赴南昌赛场的记者朋友们，辽篮夺取联赛第二个联赛总冠军的现场，不能缺少家乡媒体的报道和见证！
感谢广大的辽宁队球迷们！在赛场上是你们一声声气势如虹的“我爱辽篮”，给了辽篮将士不断前行的动力。尽管季后赛没有开放观众入场，仍然有部分铁杆球迷前往南昌，在球队的入驻宾馆和比赛场馆前，用打气的标语和声声呐喊告诉辽篮将士们，有无数和他们一样的球迷守候在电视机前，为球队摇旗呐喊，期待辽篮夺取联赛总冠军的时刻早日到来。
感谢俱乐部的投资人刘景远先生，是他怀着对家乡、对辽篮的热爱，十几年如一日，不断地加大对俱乐部的投入，保障了球队人员的长期稳定和俱乐部的健康发展，这也是辽篮近年长期屹立于国内篮坛顶尖强队之林的主要原因；感谢俱乐部管理层和所有员工的辛勤工作，你们的工作虽然琐碎繁杂，但却是辽篮夺冠不能缺少的一个重要环节，你们是真正的幕后英雄；感谢默默投身辽篮青训的教练员们，你们的无悔付出将是辽篮长盛不衰的重要保障。
我们还要感谢辽篮将士的家属们。在他们备受长期封闭折磨的时候，你们是他们心灵的港湾和加油站，他们能够全身心地投入到训练和比赛，离不开你们的理解和大力支持。你们为此付出了很多，你们辛苦了，他们的金牌有你们一半儿！
最后，要感谢所有的辽篮将士！他们才是篮球场上真正的主角！夺冠征途上的艰难困苦只有他们最懂——由于联赛是长期的赛会制比赛，我们的教练团队不仅要在训练和比赛中运筹帷幄，还要时刻关注球员身心的每一点细微变化，力求每一个细节都做到完美，他们的巨大付出用殚精竭虑形容毫不为过；而球员们在长期封闭情况下的赛会制比赛中，如何在单调枯躁的赛场——宾馆的两点一线的生活中调整自己的心态，保持对比赛的专注，对任何球员都是一个不得不面对的难题。尤其是韩德君、郭艾伦、赵继伟和张镇麟4名国家队球员，他们因为参加窗口期的国家队比赛，不仅没有什么休整的时间，回国后还要进行14+7的隔离，他们要承受的压力和困难更多。这些困难在两名外援身上同样非常突出，他们在正式加盟球队之前，都需要经过长达近一个月的严格隔离，对他们的身心承受能力同样也是严峻的考验。好在，这些，他们都挺过来了，辽篮也笑到了最后。所有的付出和努力，都值了！
再次夺取CBA联赛总冠军，对于辽篮来说是一个新的起点，新赛季的征程就在前方不远处。
辽篮永远不会停下前进的脚步，因为辽篮人心中有对篮球的无限热爱，所以，冠军将是我们不变的追求！
辽宁沈阳三生飞豹篮球俱乐部
2022年4月26日
自2022年3月份以来，全国各地疫情反复，事态严峻，新阳光已向吉林省长春市、吉林市各支援过一批物资，其中支援吉林市的物资已于4月17日（昨天）晚送达，支援上海的物资也于今天下午送达。
然而，疫情之下，我们做的还远远不够。据吉林省蓝天救援队在3月18日提供的数据，一天的物资（如防护服、N95口罩、面屏等）需求量最少在34人份，而这仅仅只是一支队伍一天的需求。
如果你想给疫区送去更多物资，你可以用支付宝扫描图1二维码：
捐出一份温暖的善良。它会被变成大白身上的盔甲，保护他们，也保护每一座你深爱的城市。
如果你想获得帮助，你可以拨打图2联系电话：
联爱护心在疫情期间可提供免费心理援助。焦虑时，请你拨打400-8510-525，我们会随着电话线拥抱你[抱抱]。
@微公益 #吉林疫情# #上海疫情# #每日一善# #抗疫守护计划#
然而，疫情之下，我们做的还远远不够。据吉林省蓝天救援队在3月18日提供的数据，一天的物资（如防护服、N95口罩、面屏等）需求量最少在34人份，而这仅仅只是一支队伍一天的需求。
如果你想给疫区送去更多物资，你可以用支付宝扫描图1二维码：
捐出一份温暖的善良。它会被变成大白身上的盔甲，保护他们，也保护每一座你深爱的城市。
如果你想获得帮助，你可以拨打图2联系电话：
联爱护心在疫情期间可提供免费心理援助。焦虑时，请你拨打400-8510-525，我们会随着电话线拥抱你[抱抱]。
@微公益 #吉林疫情# #上海疫情# #每日一善# #抗疫守护计划#
【我市公布现阶段工业企业复工复产工作流程】按照省政府要求，我市按照严防疫情底线、快速推进复工复产的原则，对工业企业复工复产流程进行了多次优化调整。4月17日，在长春市政府新闻办召开的长春市新型冠状病毒肺炎疫情防控工作新闻发布会（第60场）上，长春市工信局副局长勾兴涛具体介绍了工业企业复工复产工作流程。
（一）总体步骤安排
根据全市疫情防控形势发展变化，我们总体将按照“封闭管理、点对点通勤、逐步放开”三个步骤，有序推动企业复工复产。封闭管理，就是采取封闭驻厂的方式，推动企业复工复产；点对点通勤，就是在疫情防控形势好转后，允许企业采取“点对点”上下班通勤的方式复工复产；逐步放开，就是在全市疫情防控转入常态化后，允许企业采取有序出行的方式复工复产。现阶段，鉴于社会面刚刚清零，采取第一个步骤，即对所有复工复产企业实行封闭管理。
（二）企业复工复产的工作流程
在属地疫情防控领导小组划定的封控区、管控区全面解封前启动复工复产的工业企业，必须具备封闭生产的条件，同时需履行“报备+承诺”程序，操作流程为：
“报备”，即准备复工复产的企业要制定复工复产工作方案，并向属地工信部门进行备案，属地工信部门收到企业的复工复产工作方案要马上安排对企业是否满足复工复产条件开展实地服务和指导，不进行备案条件的企业不能复工复产。
“承诺”，即经过属地工信部门实地指导认定，满足复工复产条件的企业，要向属地政府（管委会）出具履行主体责任承诺书，承诺按照复工复产工作方案和疫情防控要求，严密组织复工复产。
完成上述流程后，企业即可启动复工复产。
（三）员工转出小区的条件和方式
员工转出小区的前提条件是居住在管控区、防范区以及封控区非封控楼栋，且员工非密接和次密接。
具备上述条件的企业员工，要采取以下方式有序返岗复工：
1.相关企业要为员工制发“电子介绍信”，并推送至每名有复工需求的企业员工。
2.企业员工接收到“电子介绍信”后，应持有48小时以内核酸阴性检测结果，联系所在社区、网格长，履行登记程序后，即可出小区返岗复工。
3.对没有48小时以内核酸阴性检测结果的企业员工，可持企业出具的“电子介绍信”联系社区、网格长，由其监督当场做抗原试剂检测，呈阴性的即可履行登记程序出小区返岗。如呈阳性，则按防疫部门相关要求及时处置。
（四）员工接入厂区工作流程
1.由市工信局、市民政局、市交警支队联合制发“保生产专用”电子通行证，逐级下发至每名返岗员工。
2.企业要妥善安排返岗员工“点对点”进行转接，可采取自驾、合乘等方式返回厂区，对确有困难的，由企业安排车辆将员工接回厂区。每台车辆乘坐员工不超过3人（包括驾驶员）。
3.返岗的企业员工凭“保生产专用”电子通行证上路通行，确保交警见证放行。
4.员工要严格遵守疫情防控规定，返回厂区途中不允许下车或从事与返岗复工无关的事项。企业要加强员工返岗过程管理，对员工返厂区途中未按规定路线行驶、中途私自下车等行为，由属地相关部门追究企业和员工责任。
5.所有员工返回工厂后，要立即进行一次核酸检测，阴性的方可返岗复工。在结果未出之前，企业要采取妥善措施，杜绝员工相互接触、杜绝与原在岗员工接触，全力避免疫情传播风险。
（五）企业闭环管理责任及工作流程
1.严格履行主体责任。复工复产企业要严格履行疫情防控主体责任，落实核酸检测、人员排查、隔离场所、环境消杀、心理疏导等疫情防控措施。
2.加强核酸抗原检测。企业复工复产后，由属地核酸检测工作专班负责，落实核酸检测和抗原试剂检测。对采取员工封闭驻厂方式生产的企业，要参照全市社会面清零后核酸检测工作安排，于员工返岗复工后的第1、4、7、10、14天，各组织1次核酸检测。同时，每天组织1次抗原试剂检测。
3.落实网格化管理责任。复工企业要以车间班组岗位为最小单元，采取网格化管理方式。员工起居、就餐、会议、生产等环节要在网格内进行，全力避免交叉感染和疫情传播风险。
4.强化企业封闭管理。封闭生产的企业在复工复产期间，要采取最严格的管控措施，实现生产员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，即：生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”，实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”，全力避免疫情传播风险。
长春市工信局副局长勾兴涛介绍，为服务和保障全市工业企业“应复尽复”，我市设置了两部服务热线，号码分别为88777207、88777232，欢迎全市工业企业来电咨询复工复产过程中遇到的相关问题。
他表示，全市各地、各有关部门要全力加强工业企业复工复产期间物流运输、防疫物资、应急处置、生产要素、安全生产等方面的保障，坚决杜绝因简单粗暴“一刀切”和层层加码影响企业复工复产，要尽最大努力创造便利条件，全力推动企业复工复产。
此外，长春晚报全媒体记者从会上获悉，截至4月16日，我市规上工业企业共复工复产753户，比4月10日前增加471户，返岗员工9.9万人，增加6.2万人。复工率达56.6%，复产率达51.6%。
一汽在长5大主机厂全部复工，累计返岗复工7438人，一汽红旗蔚山工厂、一汽大众、一汽丰越实现整车下线，一汽奔腾、一汽解放完成生产线调试，今天已启动生产；276户零部件供应商25117人实现返岗复工。
来源：长春晚报全媒体记者 李德庆
（一）总体步骤安排
根据全市疫情防控形势发展变化，我们总体将按照“封闭管理、点对点通勤、逐步放开”三个步骤，有序推动企业复工复产。封闭管理，就是采取封闭驻厂的方式，推动企业复工复产；点对点通勤，就是在疫情防控形势好转后，允许企业采取“点对点”上下班通勤的方式复工复产；逐步放开，就是在全市疫情防控转入常态化后，允许企业采取有序出行的方式复工复产。现阶段，鉴于社会面刚刚清零，采取第一个步骤，即对所有复工复产企业实行封闭管理。
（二）企业复工复产的工作流程
在属地疫情防控领导小组划定的封控区、管控区全面解封前启动复工复产的工业企业，必须具备封闭生产的条件，同时需履行“报备+承诺”程序，操作流程为：
“报备”，即准备复工复产的企业要制定复工复产工作方案，并向属地工信部门进行备案，属地工信部门收到企业的复工复产工作方案要马上安排对企业是否满足复工复产条件开展实地服务和指导，不进行备案条件的企业不能复工复产。
“承诺”，即经过属地工信部门实地指导认定，满足复工复产条件的企业，要向属地政府（管委会）出具履行主体责任承诺书，承诺按照复工复产工作方案和疫情防控要求，严密组织复工复产。
完成上述流程后，企业即可启动复工复产。
（三）员工转出小区的条件和方式
员工转出小区的前提条件是居住在管控区、防范区以及封控区非封控楼栋，且员工非密接和次密接。
具备上述条件的企业员工，要采取以下方式有序返岗复工：
1.相关企业要为员工制发“电子介绍信”，并推送至每名有复工需求的企业员工。
2.企业员工接收到“电子介绍信”后，应持有48小时以内核酸阴性检测结果，联系所在社区、网格长，履行登记程序后，即可出小区返岗复工。
3.对没有48小时以内核酸阴性检测结果的企业员工，可持企业出具的“电子介绍信”联系社区、网格长，由其监督当场做抗原试剂检测，呈阴性的即可履行登记程序出小区返岗。如呈阳性，则按防疫部门相关要求及时处置。
（四）员工接入厂区工作流程
1.由市工信局、市民政局、市交警支队联合制发“保生产专用”电子通行证，逐级下发至每名返岗员工。
2.企业要妥善安排返岗员工“点对点”进行转接，可采取自驾、合乘等方式返回厂区，对确有困难的，由企业安排车辆将员工接回厂区。每台车辆乘坐员工不超过3人（包括驾驶员）。
3.返岗的企业员工凭“保生产专用”电子通行证上路通行，确保交警见证放行。
4.员工要严格遵守疫情防控规定，返回厂区途中不允许下车或从事与返岗复工无关的事项。企业要加强员工返岗过程管理，对员工返厂区途中未按规定路线行驶、中途私自下车等行为，由属地相关部门追究企业和员工责任。
5.所有员工返回工厂后，要立即进行一次核酸检测，阴性的方可返岗复工。在结果未出之前，企业要采取妥善措施，杜绝员工相互接触、杜绝与原在岗员工接触，全力避免疫情传播风险。
（五）企业闭环管理责任及工作流程
1.严格履行主体责任。复工复产企业要严格履行疫情防控主体责任，落实核酸检测、人员排查、隔离场所、环境消杀、心理疏导等疫情防控措施。
2.加强核酸抗原检测。企业复工复产后，由属地核酸检测工作专班负责，落实核酸检测和抗原试剂检测。对采取员工封闭驻厂方式生产的企业，要参照全市社会面清零后核酸检测工作安排，于员工返岗复工后的第1、4、7、10、14天，各组织1次核酸检测。同时，每天组织1次抗原试剂检测。
3.落实网格化管理责任。复工企业要以车间班组岗位为最小单元，采取网格化管理方式。员工起居、就餐、会议、生产等环节要在网格内进行，全力避免交叉感染和疫情传播风险。
4.强化企业封闭管理。封闭生产的企业在复工复产期间，要采取最严格的管控措施，实现生产员工和物流配送员工“四区”“硬隔离”，即：生产区、生活区、物流区、垃圾区“硬隔离”，实现新返厂员工与原驻厂员工“硬隔离”，全力避免疫情传播风险。
长春市工信局副局长勾兴涛介绍，为服务和保障全市工业企业“应复尽复”，我市设置了两部服务热线，号码分别为88777207、88777232，欢迎全市工业企业来电咨询复工复产过程中遇到的相关问题。
他表示，全市各地、各有关部门要全力加强工业企业复工复产期间物流运输、防疫物资、应急处置、生产要素、安全生产等方面的保障，坚决杜绝因简单粗暴“一刀切”和层层加码影响企业复工复产，要尽最大努力创造便利条件，全力推动企业复工复产。
此外，长春晚报全媒体记者从会上获悉，截至4月16日，我市规上工业企业共复工复产753户，比4月10日前增加471户，返岗员工9.9万人，增加6.2万人。复工率达56.6%，复产率达51.6%。
一汽在长5大主机厂全部复工，累计返岗复工7438人，一汽红旗蔚山工厂、一汽大众、一汽丰越实现整车下线，一汽奔腾、一汽解放完成生产线调试，今天已启动生产；276户零部件供应商25117人实现返岗复工。
来源：长春晚报全媒体记者 李德庆
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